ADBI4410-1

NASKAH TUGAS MATA KULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2023/2024 Genap (2024.1)

Fakultas : FHISIP/Fakultas Hukum, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Kode/Nama MK : ADBI4410/Psikologi Industri
Tugas 1

No. Soal
1. Beberapa ahli yang membahas bidang-bidang utama Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) sepakat bahwa
salah satu bidang yang biasa ditangani para psikolog PIO adalah pengembangan organisasi .
a. Jelaskan apa yang dimaksud dengan pengembangan organisasi !.
b. Pekerjaan apa saja yang biasa ditangani oleh profesional dalam bidang pengembangan organisasi ini ?

2. Menurut metode evaluasi jabatan “Factor Comparison”, faktor utama dalam melakukan evaluasi jabatan adalah
adanya uraian jabatan dan spesifikasi jabatan, serta compensable factors.
a. Apa yang dimaksud dengan compensable factors ?
b. Faktor apa saja yang biasanya dijadikan pembanding dalam proses evaluasi jabatan ? Sebut dan jelaskan !

3. Sebelum suatu organisasi melaksanakan pengukuran kompetensi karyawannya melalui asesmen center, tentunya
organisasi harus memiliki model dan kamus kompetensi perilaku terlebih dahulu. Ada beberapa cara dalam
menyusun model kompetensi, salah satunya adalah melalui BEI (Behavioral Event Interview).
a. Apa yang dimaksud dengan BEI ?
b. Dengan asumsi bahwa organisasi sudah mempunyai uraian dan spesifikasi jabatan, langkah apalagi yang harus
dilakukan organisasi untuk menyusun model kompetensi ?

1 dari 1