0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
143 tayangan2 halaman
Dokumen ini menjelaskan uraian tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota tim pengembangan budaya kerja di SMK Negeri 1 Kutalimbaru. Terdiri dari penanggung jawab, ketua, sekretaris, anggota tim, dan staf sekretariat tim dengan rincian tugas yang berbeda sesuai peran masing-masing.
Dokumen ini menjelaskan uraian tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota tim pengembangan budaya kerja di SMK Negeri 1 Kutalimbaru. Terdiri dari penanggung jawab, ketua, sekretaris, anggota tim, dan staf sekretariat tim dengan rincian tugas yang berbeda sesuai peran masing-masing.
Dokumen ini menjelaskan uraian tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota tim pengembangan budaya kerja di SMK Negeri 1 Kutalimbaru. Terdiri dari penanggung jawab, ketua, sekretaris, anggota tim, dan staf sekretariat tim dengan rincian tugas yang berbeda sesuai peran masing-masing.
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TIM PENGEMBANGAN BUDAYA
KERJA DI LINGKUNGAN KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK MEKATRONIKA PADA SMK NEGERI 1 KUTALIMBARU
1. Penanggung Jawab :
a. Menyediakan fasilitas untuk kegiatan Tim Pengembangan Budaya
Kerja. b. Membina, mengarahkan dan memantau bahwa kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja dalam konteks yang benar dan tepat c. Mendorong kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja untuk tetap aktif. d. Menindaklanjuti hasil evaluasi penerapan budaya kerja untuk pengembangan budaya kerja ke depan.
2. Ketua :
a. Memberi petunjuk dan arahan dalam kegiatan Tim
Pengembangan Budaya Kerja. b. Berperan aktif dalam kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. c. Menciptakan hubungan yang baik di jajaran Tim Pengembangan Budaya Kerja. d. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan harian Tim Pengembangan Budaya Kerja. e. Melaporkan perkembangan kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja bersama fasilitator kepada penanggung jawab.
3. Sekretaris :
a. menyusun rencana kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja.
b. melaksanakan tugas kesekretariatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. c. memimpin pelaksanaan teknis kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. d. menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. 4. Anggota Tim :
a. berperan aktif dalam kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja.
b. bekerjasama dengan seluruh anggota Tim Pengembangan Budaya Kerja.
5. Staf Sekretariat Tim :
a. Membantu sekretaris Tim Pengembangan Budaya Kerja menyusun
rencana kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. b. Membantu sekretaris Tim Pengembangan Budaya Kerja melaksanakan tugas kesekretariatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. c. Membantu sekretaris Tim Pengembangan Budaya Kerja memimpin pelaksanaan teknis kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja. d. Membantu sekretaris Tim Pengembangan Budaya Kerja menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Tim Pengembangan Budaya Kerja.
Kutalimbaru, 10 November 2020
Mengetahui, Penanggung Jawab Tim Pengembangan Budaya Kerja Kepala SMK Negeri 1 Kutalimbaru Ketua Tim Pengembangan Budaya Kerja