FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Fungsional Laboratorium

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Puskesmas Durian Depun
Eselon I :-
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kepahiang
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Kepahiang
Eselon IV : Kepala Puskesmas Durian Depun

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KKkKepala Puskesmas

Fungsional
Laboratorium

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Pemeriksaan Laboratorium Kepada Masyarakat guna penegakan Diagnosa

Keperawatan.

6. Uraian Tugas :
a. Membuat Rencana Kegiatan Bulanan
b. Mengambil Specimen
c. Mengolah Specimen
d. Memeriksa Specimen
e. Mencatat hasil pemeriksaan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Pengunaan Dalam Tugas

a Rencana Kerja Penyuluhan
b Specimen,Reagen Pemeriksaan
c Mikroskop dan Alat-alat Pemeriksaan
Penunjang lain
d SOP, Juknis Standar Pelayanan
e Laporan Hasil Kegiatan Pencatatan Hasil
8. Perangkat dan Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a Reagen Pemeriksaan
b Mikroskop dan Alat- alat Pemeriksaan
Penunjang
c ATK Pencatatan dan Pelaporan

9. Hasil Kerja :

N Hasil Kerja Satuan

O
1 Mengumpulkan Specimen Pasien
2 Melakukan Pemeriksaan Specimen Pasien
3 Laporan Hasil Pemeriksaan Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan dalam pemeriksaan Specimen

11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Mengumpulkan Specimen
c. Memeriksa Specimen
d. Membuat laporan

12. Korelasi Jabatan :

NO Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Durian Depun Penyeliaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

N Aspek Faktor
O
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Normal
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Nyaman
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya :

N Fisik / Mental Penyebab

O
1 Resiko Tertular Banyak Pasien Menderita Penyakit
Menular
2
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/ Gol Ruangan : Pengatur TK I/II/d
b. Pendidikan : Diploma III Akademi Analis
c. Kursus/Diklat :-
1. Penjenjangan :-
2. Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja :-
f. Keterampilan Kerja :-
g. Bakat Kerja
1. Q : Ketelitian
2. F : Kecekatan Jari
h. Temperamen Kerja
1. R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin
i. Minat Kerja
1. 2.a : Pilihan melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan orang
2. 3.a : Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan rutin
j. Upaya Fisik
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Bekerja dengan Jari
k. Kodisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2. Umur :-
3. Tinggi Badan :-
4. Berat Badan :-
5. Postur Badan :-
6. Penampilan :-
l. Fungsi Kerja :

D= Fungsi Terhadap Data O = Fungsi Terhadap Orang B = Fungsi Terhadap Benda

D0 Memadukan O6 Berbicara (Informasi) B4 Mengerjakan dengan
perkakas
D1 Mengkoordinasikan O7 Melayani B7
D2 Menganalisa O8 Menerima Instruksi
D3 Menyusun O6 Berbicara (informasi)
D4 Menghitung
D5 Membandingkan /
Mencocokan
D6 Menyalin
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

O
1 Dokumen 300 72.000
2 Specimen 150 72.000
3 Specimen 150 72.000
4 Specimen 150 72.000
5 Dokumen 150 72.000

17. Butir Informasi Lain :

Durian Depun, Januari 2015

Mengetahui Atasan langsung Yang Membuat

LIDIA KURNIASIH.Amd.AK
ERTARINI, SKM NIP.198805012010012014
NIP.19640728 198412 2 002