REALISASI KERJA TAHUN 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA

xxxxx
PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI
Nama dr. Hj ONY HERLIEN, Nama dr FITRIE RACHMAWATI,
NIP 196602282006042001 NIP 198207232009022006
Pangkat/Gol. Pembina Tingkat I - IV/b Pangkat/Gol. Pembina - IV/a
Jabatan Dokter Ahli Madya / Madya Jabatan Dokter Ahli Madya / Madya
Unit kerja Unit kerja
DINAS KESEHATAN DINAS KESEHATAN
TARGET s.d. MEI REALISASI s.d. MEI NILAI
No. I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA PERHITUNGAN
CAPAIAN

1 Melakukan Tindakan Khusus Oleh Dokter Umum 0.6 1 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.06 1 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
2 Melakukan Tindakan Darurat Medik / P3K 0.13 1 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.13 1 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
3 Melakukan Pemulihan Mental Tingkat Sedang 0.08 5 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.08 5 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
4 Melakukan Pemulihan Fisik Tingkat Sedang 0.07 50 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 50 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
5 Melakukan Pemulihan Fisik Kompleks Tingkat II 0.03 10 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.03 10 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
6 Melakukan pengamatan Epidemiologi Penyakit 0.6 5 Laporan 100 1 bulan 0 0.6 5 Laporan 861 bulan 0 262 87.33333
7 Melakukan Penyuluhan Medik 0.6 60 Laporan 100 1 bulan 0 0.6 60 Laporan 861 bulan 0 262 87.33333
8 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Jalan 0.04 50 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.04 50 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
9 Melayani atau Menerima Konsultasi dari luar atau 0.07 15 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 15 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
10 Melayani atau Menerima Konsultasi dari Dalam 0.07 60 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 60 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
11 Menguji kesehatan individu 0.07 709 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 709 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan 0.08 709 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.08 709 Tiap 10 Pa 871 bulan 0 263 87.66667
13 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang 0.04 1 Tiap 10 Ka 100 1 bulan 0 0.04 1 Tiap 10 Ka 871 bulan 0 263 87.66667
14 Melaksanakan Kegiatan Penanggulanggan Bencana 0.5 0 Tiap kali 100 1 bulan 0 0.5 0 Tiap kali 861 bulan 0 0 0
15 Membantu Dalam Kegiatan Kesehatan (Yayasan 0.25 0 Tiap kali 100 1 bulan 0 0.25 0 Tiap kali 861 bulan 0 0 0
16 Mengamati Penyakit Wabah di Lapangan 0.25 0 Tiap kali 100 1 bulan 0 0.25 0 Tiap kali 871 bulan 0 0 0
17 Menjadi Anggota Tim Penanggulangan Penyakit 0.25 0 Tiap kali 100 1 bulan 0 0.25 0 Tiap kali 861 bulan 0 0 0
18 Mengikuti Seminar / Lokakarya sebagai Peserta 1 2 Tiap kali 100 1 bulan 0 1 2 Tiap kali 871 bulan 0 263 87.66667
Nilai Realisasi Kerja: 87.61905
SEBELUM PERUBAHAN SESUDAH PERUBAHAN
No. (NOMOR KEGIATAN) - ALASAN PERUBAHAN TARGET AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA

1 (3) - pasien yang konsultasi mental meningkat 0.08 2 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.08 5 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
2 (4) - pasien untuk pemulihan fisik meningkat 0.07 2 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 50 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
3 (5) - pasien untuk pemulihan fisik meningkat 0.3 1 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.03 10 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
4 (7) - setiap memeriksa atau vaksinasi melakukan penyuluhan medik 0.6 20 Laporan 100 1 bulan 0 0.6 60 Laporan 100 1 bulan 0
5 (9) - pasien dirujuk lebih dr target 0.07 5 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 15 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
6 (10) - pasien yang dikonsulkan lebih dari target 0.07 10 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 60 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
7 (11) - sedang melaksanakan kegiatan vaksinasi covid-19 0.07 100 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.07 709 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
8 (12) - sedang melaksanakan kegiatan vaksinasi covid-19 0.08 100 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0 0.08 709 Tiap 10 Pa 100 1 bulan 0
9 (18) - seminar nya lebih dari 1 1 1 Tiap kali 100 1 bulan 0 1 2 Tiap kali 100 1 bulan 0
No. II. TUGAS TAMBAHAN No. SURAT PERINTAH TANGGAL SURAT PERINTAH PEJABAT PEMBERI PERINTAH
Tidak Ada Tugas Tambahan
Nilai Tugas Tambahan: 0
No. III. KREATIFITAS IMPLEMENTASI No. SURAT PERINTAH TANGGAL SK PENANDATANGAN SK NILAI
Tidak Ada Kegiatan Kreatifitas
Nilai Kreatifitas: 0
NILAI SASARAN KERJA : 87.61905

Tasikmalaya,
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr. Hj ONY HERLIEN, dr FITRIE RACHMAWATI,

NIP. 196602282006042001 NIP. 198207232009022006
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Tasikmalaya
PERIODE : Mei
No. I. PEJABAT PENILAI No. II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama dr. Hj ONY HERLIEN, 1 Nama dr FITRIE RACHMAWATI,
2 NIP 196602282006042001 2 NIP 198207232009022006
3 Pangkat / Gol.Ruang Pembina Tingkat I - IV/b 3 Pangkat / Gol.Ruang Pembina - IV/a
4 Jabatan Dokter Ahli Madya / Madya 4 Jabatan Dokter Ahli Madya / Madya

5 Unit Kerja DINAS KESEHATAN 5 Unit Kerja DINAS KESEHATAN

UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

I SASARAN KERJA PEGAWAI 87.619 x 60% 52.57143
II PERILAKU 0 x 40% 0
A. Orientasi Pelayanan 0-
1. Dapat memenuhi kebutuhan Penerima Layanan -
2. Dapat menindaklanjuti permintaan, pertanyaan dan keluhan Penerima Layanan -
3. Dapat memberikan informasi terkini tentang segala sesuatu yang relevan kepada Penerima Layanan -
4. Dapat memberikan pelayanan yang ramah dan menyenangkan -
5. Dapat mencari alternatif terbaik untuk kepuasan Penerima Layanan -
B. Integritas 0-
1. Tidak bersikap kompromi jika berhubungan dengan kode etik profesi -
2. Mematuhi peraturan dan melakukan hal-hal yang diharapkan oleh jabatannya -
3. Mampu menepati janji dan konsisten terhadap pekerjaan yang dilakukan -
4. Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan -
5. Mampu menjaga kerahasiaan jabatan -
C. Komitmen 0-
1. Dapat memahami pentingnya pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta ta -
2. Dapat ikut serta dalam agenda daerah dan atau agenda nasional (hari besar nasional, perayaan PHBN, -
3. Dapat mengambil peran aktif ketika terjadi hambatan agar tujuan organisasi tetap tercapai -
4. Dapat menempatkan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi -
D. Disiplin 0-
1. Kehadiran Apel -
2. Kehadiran pada jam kerja -
3. Kerapihan dan kelengkapan atribut pakaian dinas -
E. Kerjasama 0-
1. Berperan aktif sebagaianggota Organisasi dalam melakukan tugas/bagiannya untuk mendukung kepu -
2. Dapat membantu rekan kerja / anggota tim yang membutuhkan -
3. Dapat menjaga hubungan kerja yang baik -
4. Dapat mendukung atau memfasilitasi pemecahan masalah -

NILAI TOTAL: 52.57143

Tasikmalaya,
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr. Hj ONY HERLIEN, dr FITRIE RACHMAWATI,

NIP. 196602282006042001 NIP. 198207232009022006