2. 4.15. Menyelesaikan masalah 4.15.1. Membuat penyelesaian Operasi Diberikan permasalahan C4 2 Uraian
yang berkaitan dengan masalah yang berkaiatan Penjumlahan nyata, peserta didik dapat
matriks dengan operasi dan menganalisis masalah yang
penjumlahan dan Pengurangan berkaitan dengan
pengurangan pada matriks Matriks penjumlahan dan
pengurangan pada
matriks
BUTIR SOAL
1. Jika diketahui Matriks
a) A–B
b) A – (D – B)
c) (A + B) – C
Nomor
Jawaban Skor
Soal
1 1
4 −6 −¿ 6 −3
a. A – B = [ −3 1 −7 9 ] [ ]
1
−2 −3
= [
4 −8 ]
1
4 −6 2 −3 − 8 0
b. A – (D – B) =
−3 1
–[4 2 3 −4 ] ([ ][ ])
1
= [−410 −3
−5 ] 1
c. (A – B) + C =
([−34 −61 ]−[−76 −39 ])+ ¿ [ 23 −20 ] 1
−2 −3 + 2 0 1
= [ 4 −8 3 −2 ][ ]
= [ 07 −3
−10 ]
2. a) Agar lebih mudah dalam membuat matriks produksi, pertama kita akan
membuat tabel produksi untuk masing-masing pabrik sebagai berikut.
Surabaya PC Lapotop
Low 3.820 1.960 1
Malang PC Lapotop
Low 4.220 2.960
1
Medium 2.960 3.240
High 1.640 820
Sehingga, kita mendapatkan matriks-matriks produksi S dan M sebagai
berikut:
3.820 1.960
[
S= 2.460 1.240
1.540 920 ] 1
4.220 2.960
[
M = 2.960 3.240
1.640 820 ] 1
[ ][
S + M = 2.460 1.240 + 2.960 3.240
1.540 920 1.640 820 ] 1
3.820+4.220 1.960+2.960 1
[
= 2.460+2.960 1.240+3.240
1.540+1.640 920+820 ]
1
8.040 4.920
[
= 5 . 420 4 . 480
3 .180 1.740 ]
Jadi jumlah 1
Jumlah Skor 17
Keterangan :
A = Pemahaman perintah soal
B = Bekerja sama dengan anggota kelompok
C = Mampu menyelesaikan permasalahan
D = Membuat kesimpulan
Catatan :
1. Aspek penilaian kriteria:
4 = Sangat mampu
3 = Mampu
2 = Kurang mampu
1 = Tidak mampu
2. Skor maksimal = jumlah aspek yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 4 x 4 = 16
Jumlah skor diperoleh
3. Nilai Keterampilan = x 100 = .....
Seluruh skor
4. Kode nilai / predikat :
Nilai 86 – 100 = Sangat Baik (SB)
Nilai 75 - 85 = Baik (B)
Nilai 61 – 74= Cukup (C)
Nilai < 60 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai.
Lampiran 3: Instrumen Penilaian Sikap (Observasi)
Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik sehari-hari
selama proses pembelajaran. Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut adalah
instrumen penilaian sikap
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
4 = Sangat Baik
3 = Baik
2 = Cukup
1 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah aspek yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 4 x 4 = 16
Jumlah skor diperoleh
3. Nilai Sikap = x 100 = .....
Seluruh skor
4. Kode nilai / predikat :
Nilai 86 – 100 = Sangat Baik (SB)
Nilai 75 - 85 = Baik (B)
Nilai 61 – 74= Cukup (C)
Nilai < 60 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai.