RINCIAN TUGAS PERSONIL

& STRUKTUR ORGANISASI

MADRASAH ALIYAH MANBAUL
FALAH

C IR E U N D E U
PE TIR - S ERANG

MA. MANBAUL FALAH

CIREUNDEU
TAHUN PELAJARAN 2019/2020

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA

PROPINSI BANTEN
 TAHUN 2019

PENGELOLAAN SEKOLAH

Dalam mengelola sekolah Kepala sekolah membagi kegiatannya meliputi :

A. Manajemen Administrasi
Manajemen Administrasi merupakan kegiatan yang bertujuan mengarahkan
agar semua komponen dalam organisasi atau kelompok,  bekerja sama mengerjakan
hal-hal yang dapat mendukung pencapaian tujuan.
B.  Manajemen Operasi
Manajemen Operasi merupakan kegiatan yang bertujuan membina setiap
elemen/bagian organisasi agar dalam melaksanakan tugas masing-masing dapat
berjalan dengan efisien dan efektif.

MANAJEMEN ADMINISTRASI
A. Administrasi Kepala Sekolah meliputi :
1. Struktur Organisasi Sekolah
2. Perincian tugas guru dan karyawan sekolah
3.  Program Kerja Sekolah
4.  Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah ( RKAS )
5.  Buku Tamu Umum
6.  Buku Tamu Pengawas ( Buku Tamu Pembina)
7.  Buku Harian / Buku Kerja
8.  Buku Pengumuman
9.  Buku Notulen Rapat
10. Buku Catatan Pembina terhadap guru dan karyawan
11. Lembaran-Lembaran Supervisi guru dan karyawan
12. Perangkat Adminstrasi Kurikulum
13. Peraturan dan Tata Tertib Sekolah
14. Acara Kerja Kepala Sekolah
15. Jadwal Guru Piket
16. Jadwal Guru Mengajar
17. Dokumen Pendirian Sekolah
18. Laporan Bulanan, Semester dan Tahunan
19. Data Kenaikan Kelas dan kelulusan
20. Data Kelulusan dan Regestrasi ijazah/STTB
B. Administrasi Kurikulum
1. Dokumen Kurikulum  ( K13 )
2.  Buku Acuan dan Pegangan guru
3.  Pemetaan SK / KD
4.  Silabus
5.  Kalender Pendidikan
6.  Kisi-Kisi Penyusunan Tes
7.  Kumpulan Bahan Evaluasi
8.  Diagram Daya Serap Siswa
9.  Diagram Daya Serap Siswa dan Target Kurikulum
10.Pelaksanaan Program Perbaikan dan Pengayan
11.Analisis Bahan Evaluasi
12.Lembar Kerja Siswa (LKS)
13.Daftar Nilai dan Presensi
14.Buku Catatan Pembinaan Siswa
15.Rencana Kerja Guru
16.Jadwal kegiatan Ekstrakurikuler untuk bidang studi: kesenian, olahraga,
ketrampilan, pramuka, PMR, Paskibra

C. Administrasi Kesiswaan
1.   Buku Induk Siswa
2.   Buku Klaper Siswa
3.   Kumpulan Daftar Siswa perkelas
4.   Daftar Hadir Siswa
5.   Daftar Peneriman Siswa Baru
6.   Daftar Tamatan Sekolah
7.   Daftar Penerimaan STTB/Ijazah
8.   Legger
9.   Buku Raport
10. Papan Data
11. Tata Tertib
12. Buku Piket
13. Buku Mutasi Siswa
14. Blangko Surat Keterangan Mutasi Siswa
15. Jadwal Kegiatan OSIS
16. Data Statistik Siswa
 17. Data Kenaikan Siswa
18. Data Siswa meneruskan sekolah
19. Buku Pembinaan Siswa ( Upacara Bendera )
20. Struktur Organisasi OSIS
21. Kalender Kegiatan OSIS
22. Pelaksanaan Kegiatan OSIS

D. Administrasi Bimbingan dan Konseling /Bimbingan Karier Siswa

1.   Program Kerja BK
2.   Struktur Organisasi BK
3.   Rincian Tugas BK
4.   Perangkat Pengumpulan Data
5.   Perangkat Penyimpangan Data
6.   Perangkat Data Laksana BK
7.   Perangkat Pelaksanaan BK
8.   Sarana/Prasarana Penunjang BK
9.   Pelaksanaan Kegiatan BK
10.  Sosiogram
11.  Laporan Khusus
12.  Laporan Bulanan

E. Administrasi Ketenagaan
1.  Program kerja ketenagaan
2.  Struktur organisasi staf
3.  Rincian tugas staf
4.  Buku Induk Pegawai
5.  Daftar jenjang kepangkatan
6.  File pegawai perorangan
7.  Daftar hadir pegawai ( Kepala Sekolah,Guru dan Karyawan)
8.  Daftar kebutuhan guru bidang studi
9.  Blangko kepegawaian (kondite, kenaikan, gaji berkala, kenaikan pangkat,
cuti, dsb)
10.  Daftar tunggu kenaikan gaji / pangkat
11.  Daftar statistik pegawai kelebihan /kekurangan tenaga
12.  Himpunan DP3 pegawai

F. Administrasi Surat Menyurat

1.  Buku Agenda surat masuk
2.  Buku agenda surat keluar
3.  Buku ekspedisi surat
 4.  Berkas surat masuk
5.  Berkas surat keluar
6.  Berkas surat keputusan dan peraturan
G.   Administrasi Keuangan
1.  RKAS ( Rencana Kegiatan Anggaran Sekolah )
2.  Buku Kas Umum/tabelaris
3.  Buku kas pembantu
4.  Berita acara pemerikasaan atasan langsung
5.  Buku pungutan dan penyetoran pajak
6.  Himpunan bukti penguatan
7.  Daftar penerimaan gaji dan uang lembur
8.  Himpunan arsip SPJ
9.  Tempat penyimpanan uang dan Administrasi
H.  Administrasi UKS
1. Kartu pribadi siswa
2. Diagram pertumbuhan siswa
3. Diagram kesehatan siswa 
4. Buku catatan siswa
5. Program UKS
6. Laporan bulanan 

I.    Administrasi Perlengkapan
1.  Buku Induk perlengkapan
2.  Rencana kebutuhan perlengkapan
3.  Panitia/Tim pembeli barang
4.  Panitia/Tim pemerikasa barang
5.  Panitia penghapus barang
6.  Kartu per jenis (Buku, alat peraga, alat lab, perabot, mesin kantor, dsb)
7.  Daftar penerima barang
8.  Daftar permintaan barang
9.  Pedoman pemeliharaan barang
10.  Surat-surat pengenal status tanah dan gedung
11.  Laporan kerusakan dan penghapusan perlengkapan sekolah
12.  Berkas dokumen serah terima tanah, gedung, perlengkapan sekolah, alat
pelajaran
13.   Buku catatan pengeluaran barang
14.  Buku catatn barang non inventaris
15.  Nomor barang inventaris
J.   Administrasi  Perpustakaan
1.  Program kerja kegiatan perpustakaan
2.  Struktur organisasi perpustakaan
3.  Rincian tugas staf perpustakaan
4.  Daftar induk perpustakaaan
5.  Daftar klasifikasi buku/majalah perpustakaan
6.  Kartu buku / judul
7.  Kartu pengarang
8.  Kartu siswa anggota
9.  Katalog
10.Tata tertib peminjam
11.Diagram pengunjung perpustakaan
12.Laporan perpustakaan
13.rencana pengembangan perpustakaan
14. Poran bulanan
15.  Perangkat perpustakaan
16.  Ruang perpustakaan

K. Administrasi Laboratorium
1.   Struktur organisasi pengelola Laboratorium
2.   Rincian tugas pengelola laboratorium
3.   Jadwal penggunan laboratorium
4.  Daftar peralatan laboratorium
5.  Daftar bahan laboratorium
6.  Laporan praktik laboratorium
7.  Lembar tugas
8.  Peraturan dan tata tertib laboratorium
9.  Diagram frekuensi penggunaan laboratorium

L.  Administrasi Hubungan Sekolah dengan Masyarakat

1.  Program kerja HUMAS
2.  Program kerja Dewan Sekolah
3.  Bantuan Dewan Sekolah terhadap sekolah
4.  Buku notulen rapat Dewan Sekolah
5.  Dokumen hasil pertemuan sekolah dengan dewan Sekolah
6.  Jadwal penyerahan raport /STTB
7.  Koperasi sekolah : Guru dan karyawan
8.  Program kerja Dharma Wanita
 STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)
MA. MANBAUL FALAH CIREUNDEU PETIR

A.1 Struktur Organisasi dan Personalia

Ketua YPI MFC

Drs. H. Ansurullah

Kelompok Kerja Kepala Madrasah Komite Madrasah

Madrasah Saepudin, S.Kom Badri, A.Md

Kaur TU
Gaousl Khamro
Bendahara
Iim Imroatussolihat, S.Pd

Waka Humas Waka Kurikulum Waka Kesiswaan Waka Sarpras

Saproni, S.Ag Alih Suhendar, ST Hasrul Muftahid, M.Pd Abdul Kholik, S.Ag

Wali Kelas X IIS Wali Kelas X MIA Wali Kelas XI IIS Wali Kelas XI MIA
Thohirotul H, S.Pd M. Yunas W, S.Si Aa Hikmatullah, S.Pd.I Fitri Anggraeni, S.Pd

Wali Kelas XII IIS Wali Kelas XI MIA Koord. BP/BK

Iman Firmansyah, S.Pd Titi Suhaeti, S.Ag Imam Mahdi, S.Ag

OSIS

SISWA
A.2 Data Guru MA. Manbaul Falah Cireundeu

No Nama Guru Mata Pelajaran

1 2 3
1. Saepudin, S.Kom Ekonomi
2. Abdul Kholik, S.Ag Bahasa Inggris Wajib
3. Munirul Ubad, S.Ag QUr’an Hadits
4. Saproni, S.Ag Sosiologi/Geografi
5. H. Hasanudin, SH Mulok
6. Nasrullah, BA Fikih
7. Alih Suhendar, ST Informatika
8. Titi Suhaeti, S.Ag PPKn
9. Eris Risnawati, M.Pd Bahasa Indonesia
10. Hasrul Muftahid, M.Pd Biologi
11. H. Jajuli, S.Ag Bahasa Arab
12. Iim Imroatussolihat, S.Pd Bahasa dan Sastra Inggris
13. Eva Maftuhah, S.Pd.I Akidah Akhlak
14. Gaosul Khamaro, Asyafah, S.Pd Penjaskesor
15. Iman Firmansyah, S.Pd Matematika Peminatan
16. Fitri Anggraeni, S.Pd Matematika Wajib
17. Susi Agustin, S.Pd Fisika
18. Alin Adisti Antusias, S.Pd Bahasa Indonesia
19. Puspa Rousmaulida, S.Pd.I Pendidikan Seni
20. Ade Wijaya Kusuma, S.Pd.I Qur’an Hadits/Sejarah
21. Mohammad Yunas Widiansari, S.Si Kimia/Sejarah Indonesia
22. Tohirotul Khasanah, S.Pd Prakarya
23. Imam Mahdi, S.Ag BP/BK

A.2 Data Karyawan dan Pembina

 No Nama Guru Tugas
1 2 3
1. Zakiah Fuadiah Pramuka
2. Iim Imroatussolihat, S.Pd Pembina English Club
3. Gaousul Khamsro Asyafah, S.Pd Pembina Eskul Volly Ball
4. Saproni, S.Ag Pembina Eskul Muhadoroh
5. Hikmat Nurtiadi Rais Pembina Eskul Marchin Band
6. Ade Wijaya Kusuma, S.Pd.I Pembina Eskul Marawis
7. Titi SUhaeti, S.Ag Pembina Eskul Kosidah
8. H. Jajuli, S.Ag Pembina Eskul Kaligrafi
9. Mudrik Staf TU
10. Yulianingsih Penjaga Kantin
11. Ayat Kebersihan
12. Ubaedillah Keamanan

B. Tugas dan Fungsi Kepala Sekolah

1. Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator)
a.   Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program
pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program
pengajaran dan remedial.
b.   Membimbing karyawan dalam hal menyusun program kerja dan
melaksanakan tugas sehari-hari.
c.   Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti
lomba diluar sekolah.
d.   Mengembangkan staf melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan,
seminar dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan
pangkat, mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala
Sekolah.
e.   Mengikuti perkembangan Iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan,
seminar, diskusi dan bahan-bahan.

2. Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager)

a.  Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan
memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan
kelengkapan administrasi bimbingan konseling.
b.  Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi
kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.
c.  Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi
tenaga guru, karyawan (TU/laboran/teknisi/perpustakaan).
 d.  Mengelola administrasi keuangan, baik administrasi keuangan rutin, OPF
maupun BP3.
e.  Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang,
mebelair, alat laboratorium, perpustakaan.

3. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator)

a.  Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka
panjang.
b.   Menyusun organisasi ketenagaan di sekolah, baik Wakasek, Walikelas, Ka TU,
Bendahara, Personalia kegiatan temporer, seperti Panitia Ujian, panitia
peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya.
c.  Menggerakkan staf/guru/karyawan dengan cara memberikan arahan dan
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas.
d.  Mengoptimalkan sumber daya manusia secara optimal, memanfaatkan
sarana/prasana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah.

4. Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor)

a.   Menyusun program supervisi kelas, kegiatan ekstra kurikuler dan sebagainya.
b.   Melaksanakan program supervisi baik supervisi kelas, dadakan, ekgiatan
ekstra kurikuler dan lain-lain.
c.   Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan
dan untuk pengembangan sekolah.

5. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader)

a.  Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, eprcaya diri, bertanggung jawab,
berani mengambil resiko dan berjiwa besar.
b.  Memahami kondisi anak buah, baik guru, karyawan dan anak didik.
c.  Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban.
d.  Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern.
e.  Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.
6. Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator)
a.  Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain.
b. Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan
bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan,
kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam
menggali sumber daya manusia di Dewan Sekolah dan masyarakat.
7. Kepala Sekolah seabgai Pendorong (Motivator)
a.  Mampu mengatur lingkungan kerja.
 b.  Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai.
c.  Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman
yang sesuai dengan aturan yang ada.

C. Tugas Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1.  Menyusun program pengajaran.
2.  Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan.
3.  Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran.
4.  Menyusun jadwal evaluasi belajar dan pelaksanaan ujian akhir.
5.  Menerapkan kriteria persyaratan kenaikan kelas dan ketamatan
6.  Mengatur jadwal penerimaan rapor dan ijazah. 
7. Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan
mengajar.
8.   Mengatur pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan.
9.   Mengatur pengembangan MGMP/MGBK dan koordinator mata pelajaran
10. Melakukan supervisi administrasi akademis
11. melakukan pengarsipan program kurikulum
12. Penyusunan laporan secara berkala.

D. Tugas Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan

Membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1.     Menyusun program pembinaan kesiswaan (OSIS), meliputi: kepramukaan,
PMR, KIR, UKS, PKS, Paskibraka, pesantren kilat.
2.   Melaksanaan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan
kesiswaan/OSIS dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah
serta pemilihan pengurus OSIS.
3.     Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi.
4.     Menyusun jadwal dan pembinaan serta secara berkala dan insidental.
5.     Membina dan melaksanakan koordinasi 9K.
6.     Melaksanakan pemilihan calon siswa berprestasi dan penerima bea siswa.
7.     Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar
sekolah.
8.     Mengatur mutasi siswa.
9.     Menyusun dan membuat kepanitiaan Penerimaan Siswa Baru dan pelaksanaan
MOS.
10.   Menyusun dan membuat jadwal kegiatan akhir tahun sekolah.
11.   Menyelenggarakan cerdas cermat dan olah raga prestasi.
12.   Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara berkala.
 E. Tugas Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana
Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1.      Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana.
2.      Mengkoordinasikan penggunaan sarana prasarana.
3.      Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran.
4.      Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana.
5.      Bertanggung jawab terhadap kelengapan data sekolah secara keseluruhan.
6.      Melaksanakan pembukuan sarana dan prasarana secara rutin.
7.      Menyusun laporan secara berkala.

F.   Tugas Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubungan Masyarakat

Membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1.   Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan dewan sekolah.
2.   Membina hubungan antara sekolah dengan wali Siswa.
3.   Membina pengembangan antara sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia
usaha, dan lembaga sosial lainnya.
4.   Mem`buat dan menyusun program semua kebutuhan sekolah.
5.   Koordinasi degnan semua staf untuk kelancaran kegiatan sekolah.
6.   Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga sekolah.
7.  Melakukan koordinasi dengan semua staf dan bertanggung jawab untuk
mewujudkan 7K.
8.   Menyusun program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan.
9.  Mewakili Kepala Sekolah apabila berhalangan untuk menghadirkan rapat
masalah-masalah bersifat umum.
10.Menyusun laporan secara berkala.

G.  Tugas Koordinator Tata Usaha

Bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan:
1.      Penyusunan program kerja tata usaha sekolah.
2.      Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar.
3.      Pengurusan administrasi sekolah.
4.      Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah.
5.      Penyusunan administrasi sekolah meliputi kesiswaan dan ketenagaan.
6.      Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan.
7.      Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K
8.      Penyusunan laporan pelaksanaan secara berkala.
H.  Tugas dan Fungsi Walikelas
Membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1.    Pengelolaan Kelas:
a.  Tugas Pokok meliputi:
   Mewakili orang tua dan kepala sekolah dalam lingkungan pendidikan.
   Meningkatkan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
   Membantu pengembangan keterampilan anak didik
   Membantu pengembangan kecerdasan anak didik
   Mempertinggi budi pekerti dan kepribadian anak didik
b.      Keadaan Anak Didik
    Mengetahui jumlah anak didik
    Mengetahui jumlah anak didik putra (L)
    Mengetahui jumlah anak didik putri (P)
    Mengetahui nama-nama anak didik
    Mengetahui identitas lain dari anak-anak
    Mengetahui kehadiran anak didik setiap hari
    Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didik (tentang
pelajaran, status sosial/ekonomi, dan lain-lain)
c.  Melakukan Penilaian
   Tingkah laku anak didik sehari-hari di sekolah
   Kerajinan, ketekunan, dan kesantunan
   Kepribadian/Ketertiban, dan lain-lain
d.  Mengambil Tindakan Bila diperlukan
   Pemberitahuan, pembinaan, dan pengarahan
   Peringatan secara lisan
   Peringatan khusus yang terkait dengan BP/Kepala Sekolah
e.  Langkah Tindak Lanjut
   Memperhatikan buku nilai rapor anak didik
   Memperhatikan keberhasilan/kenaikan anak didik
   Memperhatikan kesehatan dan kesejahteraan anak didik
   Memperhatikan dan membina suasana kekeluargaan

2. Penyelenggaraan Administrasi Kelas meliputi:

a.  Denah tempat duduk anak didik
b.  Papan absensi anak didik
c.  Daftar Pelajaran
d.  Daftar Piket
e.  Buku Absensi
f.   Buku Jurnal Kelas
g.  Tata Tertib Kelas
3. Penyusunan dan pembuatan statistik bulanan anak didik
a.  Pengisian DKN dan Daftar Kelas
 b.  Pembuatan catatan khusus tentang anak didik
c.  Pencatatan mutasi anak didik
d.  Pengisian buku laporan penilaian hasil belajar
e.  Pembagian buku laporan penilaian hasil belajar

I.   Tugas dan Fungsi Guru BK

Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:
1.  Penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling
2.  Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang
dihadapi anak didik tentang kesulitan belajar.
3.   Memberikan layanan dan bimbingan kepada anak didik agar lebih berprestasi
dalam kegiatan belajar.
4.  Memberikan saran dan pertimbangan kepada anak didik dalam memperoleh
gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai.
5.   Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling.
6.   Menyusun statistik hasil penilaian bimbingan dan konseling.
7.   Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar.
8.   Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling.
9.   Menyusun laporan pelaksanaan kegaitan bimbingan dan konseling.

J.   Koordinator Perpustakaan Sekolah

Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:
1.      Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika.
2.      Pelayanaan perpustakaan.
3.      Perencanaan pengembangan perpustakaan.
4.      Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka/media elektronika
5.      Inventarisasi dan pengadministrasian.
6.      Penyimpanan buku/bahan pustaka, dan media elektronika.
7.      Menyusunan tata tertib perpustakaan.
8.      Menyusu laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala.

K.  Laboran
Membantu Kepala Sekolah dalam kegaitan:
1.      Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium.
2.      Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium.
3.      Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan pebaikan alat-alat laboratorium.
4.      Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium.
5.      Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium.
6.      Menyusun laporan pelaksanaan kegaitan laboratorium secara berkal.
L.   Pesuruh Sekolah
1.   Melaksanakan tugas kebersihan
 2.   Menyediakan makan/minum untuk Kepala Sekolah dan Tamu Sekolah
3.   Meminta dan menerima tugas dari kepala sekolah./
4.   Membantu menyediakan kebutuhan barang-barang yang diperlukan Kepala
Sekolah.
5.   Melakukan tugas belanja makan/minum.
6.   Mengecek ketersediaan air minum, teh, gula, dan kopi setiap hari.
7.   Memelihara dan menjaga barang-barang milik sekolah.

M.   Penjaga Sekolah
1.  Melaksanakan tugas pengamanan sekolah.
2.  Memonitor lingkungan sekolah sebanyak 3 (tiga) kali:
  Setelah bel masuk dibunyikan, petugas berkeliling sekolah untuk
memastikan bahwa seluruh siswa sudah masuk kelas.
   Setelah bel istirahat berakhir, petugas berkeliling sekolah untuk
memastikan bahwa seluruh siswa sudah masuk kelas.
  Setelah bel pulang, petugas berkeliling sekolah untuk terakhir kali untuk
memastikan bahwa kondisi lingkungan sekolah aman.
3.   Mengawasi dan menjaga keamanan lahan parkir sekolah.
4.   Memelihara dan menjaga barang-barang milik sekolah.
5.   Bekerjasama dengan dinas terkait apabila ada masalah keamanan yang tidak
dapat dilakukan secara internal atau sudah terjadi perbuatan melanggar
hukum.
N.   Tugas Pokok dan Fungsi Guru
Bertanggung jawab Kepada Sekolah dalam melaksanakan KBM, meliputi:
1.  Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap.
2.  Melaksanakan kegiatan pembelajaran.
3.  Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan harian, ulangan
umum, dan ujian akhir.
4.  Melaksanakan analisis hasil ulangan harian.
5.  Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan.
6.  Mengisi daftar nilai anak didik.
7.  Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan), kepada
guru lain dalam proses pembelajaran.
8.  Membuat alat pelajaran/alat peraga.
9.  Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni.
10.Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum.
11.Melaksanakan tugas tertentu di seolah.
12. Mengadakan pengembangan program pembelajaran.
13.  Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik.
 14.  Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran.
15.  Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya.
16.  Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat.

O.   Tugas Guru Piket/Jaga

1.  Meningkatkan pelaksanaan 7K (keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan,
kekeluargaan, kerindangan, kesehatan).
2.   Mengadakan pendataan dan mengisi buku piket.
3.  Menertibkan kelas-kelas yang kosong dengan jalan menginval.
4.  Pada jam ke-2 harus berusaha menghubungi orang tua siswa yang tidak masuk
tanpa keterangan melalui telepon, atau mengunjungi ke rumah bagi yang tidak
memiliki telepon.
5.  Mencatat: guru dan siswa yang terlambat, guru dan siswa yang pulang belum
waktunya, kelas yang pulang sebelum waktunya, kejadian-kejadian penting
dan berusaha untuk menyelesaikan.
6.   Mengawasi siswa sewaktu berada di luar kelas karena istirahat, dan keliling
kelas sambil mengingatkan siswa untuk beristirahat bagi siswa yang masih
berada di dalam kelas.
7.  Petugas piket harus hadir paling lambat 10 menit sebelum bel masuk.
8.  Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah.

P.   Kode Etik Pendidik

1.   Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2.   Setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan negara.
3.   Menjunjung tinggi harkat dan martabat peserta didik.
4.   berbakti kepada peserta didik dalam membantu mereka mengembangkan diri.
5.   Bersikap ilmiah dan menjunjung tinggi pengetahuan, ilmu, teknologi, dan seni
sebagai wahana dalam pengembangan peserta didik.
6.   Lebih mengutamakan tugas pokok dan atau tugas negara lainnya daripada
tugas sampingan.
7.   Bertanggung jawab, jujur, berprestasi, dan akuntabel dalam bekerja.
8.   Dalam bekerja berpegang teguh kepada kebudayaan nasional dan ilmu
pendidikan.
9.   Menjadi teladan dalam bersikap dan berperilaku.
10. Berprakarsa.
11. Memiliki sifat kepemimpinan.
12. Menciptakan suasana belajar atau studi yang kondusif.
13. Memelihara keharmonisan pergaulan dan komunikasi serta bekerja sama
dengan baik dalam pendidikan.
 14. Mengadakan kerjasama dengan orang tua dan tokoh-tokoh masyarakat.
15. Taat kepada peraturan perundang-undangan dan kedinasan yang berlaku.
16. Mengembangkan profesionalisme secara kontinu.
17. Secara bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi profesi.

Q.  Tata Tertib Guru dan Karyawan/Pegawai

1.      Hari Dinas selama 6 hari kerja.
2.      Selambat-lambatnya hadir 10 menit sebelum bel masuk.
3.      Mempersiapkan sarana dan kelengkapan.
4.      Mengisi daftar hadir saat datang dan pulang
5.      Mengisi jurnal kegiatan sehari-hari.
6.      Mengumpulkan jurnal kegiatan setiap hari sabtu siang.
7.      Melaksanakan tugas piket sesuai jadwal yang telah dibuat.
8.      Melaksanakan tugas sesuai dengan tugas dan tanggung jawabya
9.      Memahami dan mengamalkan Wawasan Wiyata Mandala.
10.   Apabila berhalangan hadir dalam dinas, harus:
  Ada pemberitahuan (surat, kurir, telepon).
  Ada surat dokter (apabila sakit lebih dari 3 hari)
  Memberikan/mengirimkan tugas mengajar bagi guru melalui guru piket.
11.  Memakai seragam:
  Hari Senin dan Selasa memakai PDH (warna keki)
  Hari Rabu memakai PDH (warna biru dongker)
  Hari Kamis memakai seragam lurik/batik
  Hari Jum’at dan Sabtu memakai seragam batik
12.  Mengikuti upacara bendera setiap hari senin/hari besar nasional
13.  Melaksanakan tugas menjadi pembina upacara sesuai dengan jadwal