i
Pedoman Akademik
2019/2020
ii
Pedoman Akademik
2019/2020
PIMPINAN
FAKULTAS TEKNIK
iii
Pedoman Akademik
2019/2020
iv
Pedoman Akademik
2019/2020
v
Pedoman Akademik
2019/2020
vi
Pedoman Akademik
2019/2020
vii
Pedoman Akademik
2019/2020
viii
Pedoman Akademik
2019/2020
ix
Pedoman Akademik
2019/2020
x
Pedoman Akademik
2019/2020
KATA PENGANTAR
Segala puji hanya bagi Allah Ta’ala semata, serta salam dan shalawat semoga
senantiasa dilimpahkan kepada Nabi Muhammad shallaAllaahu ’alahi wa sallama.
Alhamdulillah, atas izin Allah Ta’ala Buku Panduan Akademik 2019/2020 dapat
diselesaikan Tim Penyusun. Buku panduan ini dimaksudkan untuk memberikan
informasi akademik dan non-akademik penunjang akademik yang berlaku di
tingkat universitas, fakultas, maupun program studi di lingkungan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Dengan tersusunnya buku panduan ini, Tim Penyusun menyampaikan ucapan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
Terima kasih.
Wassalaamu’alaikum wa rahmatullaahi wa barakaatuhu,
xi
Pedoman Akademik
2019/2020
DAFTAR PIMPINAN
Rektorat, Biro, Lembaga, dan Unit di Lingkungan
Universitas Muhammadiyah Surakarta
xii
Pedoman Akademik
2019/2020
xiii
Pedoman Akademik
2019/2020
xiv
Pedoman Akademik
2019/2020
xv
Pedoman Akademik
2019/2020
xvi
Pedoman Akademik
2019/2020
xvii
Pedoman Akademik
2019/2020
DAFTAR ISI
PIMPINAN UMS | i
PIMPINAN FAKULTAS | iii
MARS UMS | v
HYMNE UMS | vii
KATA PENGANTAR | v
DAFTAR PIMPINAN | xii
DAFTAR ISI | xviii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Sejarah UMS | 1
B. Filosofi, Visi, Misi, dan Tujuan UMS | 5
C. Program Studi dan Status Akreditasi | 6
D. Sarana dan Prasarana | 8
E. Lembaga, Biro, Dan Unit Penunjang Teknis | 11
1. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) | 11
2. Lembaga Pengembangan Publikasi Ilmiah dan Buku Ajar (LPPI) | 13
3. Lembaga Pengembangan Ilmu Dasar dan Bahasa (LPIDB) | 14
4. Lembaga Pengembangan Pondok, Al-Islam dan Kemuhammadiyahan
(LPPIK) | 18
a. Pesantren Mahasiswa Internasional (PESMA) K.H Mas Mansur UMS
| 19
b. Pondok Hajjah Nuriyah Shabran | 23
5. Lembaga Penjaminan Mutu (LJM) | 25
6. Perpustakaan | 26
7. Sekolah Vokasi | 28
8. Muhammadiyah Medical Center (MMC) | 29
9. Biro Rektorat | 30
10. Biro Kerjasama dan Program Internasional | 31
11. Biro Administrasi Akademik | 35
12. Biro Administrasi Umum (BAU) | 37
13. Biro Auditor Internal | 39
14. Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia | 41
15. Biro Teknologi Informasi | 43
16. Dana Pensiun Universitas Muhammadiyah Surakarta | 45
17. Biro Keuangan | 47
xviii
Pedoman Akademik
2019/2020
BAB II
SISTEM AKADEMIK |
Proses Akademik | 49
A. Sistem Kredit Semester | 49
B. Masa dan Beban Belajar Mahasiswa | 51
C. Pengelompokan Mata kuliah | 52
D. Penyelenggaraan Ujian | 53
E. Sistem Penilaian | 53
F. Evaluasi Hasil studi | 54
G. Semester Sela/Antara, Ujian Remidi, dan PPK | 55
H. Evaluasi Program Studi Akhir | 55
I. Pembimbing Akademik | 56
J. Putus Studi | 57
K. Berhenti Studi Sementara (Cuti/Selang) | 58
L. Berhenti Kuliah | 58
M. Program Praktik Lapangan dan Laboratorium | 59
N. Skripsi/Tesis/Tugas Akhir | 59
Prosedur Administrasi Akademik | 59
A. Pendaftaran dan Registrasi Mahasiswa Baru | 59
B. Registrasi Mahasiswa Lama | 60
C. Registrasi Mahasiswa Pindahan/Transfer | 61
D. Prosedur Mahasiswa Pindahan | 62
E. Perkuliahan | 63
F. Ujian | 64
G. Nilai | 64
H. Prosedur Cuti Kuliah | 67
I. Prosedur Berhenti Kuliah | 67
J. Prosedur Kerja Praktik/Laboratorium | 68
K. Prosedur Semester Sela, PPK dan Remidi | 68
L. Skripsi, Tugas Akhir, dan Tesis | 69
M. Wisuda | 71
N. Administrasi Perpustakaan | 72
BAB III
POLA PENGEMBANGAN DAN TATA TERTIB KEMAHASISWAAN | 73
I. Pola Pengembangan Mahasiswa | 73
A. Filosofi | 73
B. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Mutu | 75
C. Program Pengembangan Kemahasiswaan | 76
D. Organisasi Mahasiswa (ORMAWA) | 81
xix
Pedoman Akademik
2019/2020
E. Pendanaan | 83
F. Kegiatan ORMAWA | 83
G. Waktu, Nuansa Kegiatan (Tingkat Universitas Dan Fakultas) | 85
H. Internalisasi Nilai-nilai Islam di Kampus dan Peran IMM, Ormawa, dan
UKM. | 86
I. Sponsor. | 86
J. Demonstrasi dan Demokratisasi. | 87
K. Penghargaan prestasi mahasiswa | 88
BAB IV
xx
Pedoman Akademik
2019/2020
BAB I
PENDAHULUAN
A. Sejarah UMS
S ejarah perkembangan
UMS mulai tahap perintisan
sampai sekarang diuraikan
sebagai berikut:
1
Pendahuluan
FKIP Muhammadiyah Cabang Surakarta mendapatkan izin untuk berdiri
1965
sendiri dan menjadi dua lembaga pendidikan tinggi, yaitu Institut
Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Muhammadiyah Surakarta, di
bawah koordinasi Departemen Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan
dan Institut Agama Islam Muhammadiyah (IAIM) di bawah koordinasi
Departemen Agama. IKIP Muhammadiyah Surakarta berdiri dengan
jurusan-jurusan Pendidikan Umum, Ekonomi Umum berdasarkan SK
Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan No. 337/B-SWT/1965.
UMS menambah lagi fakultas dan jurusan baru, yaitu: Fakultas Psikologi,
1983
Fakultas Geografi, Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Jurusan
Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Kimia, dan Teknik Industri.
2
Pendahuluan
UMS membuka Magister Ilmu Hukum, Magister Teknik Sipil, dan Magister
2001 Manajemen Pendidikan.
3
Pendahuluan
UMS membuka jurusan Pendidikan Dokter Gigi di bawah Fakultas
2010 Kedokteran, dan Sekolah Vokasi dengan 3 jurusan, yaitu: Alat Berat,
Manufaktur, dan Otomotif. Pada tahun ini juga UMS membuka program
Double Degree baru dengan Charles Darwin University, Australia untuk
Program Studi Ekonomi Manajemen; dengan Derby University, Inggris
untuk Jurusan Teknik Sipil dengan skema yang sama dengan di Kingston
University, Inggris. Skema program Double Degree adalah 3 tahun kuliah
di UMS dan 1 tahun kuliah di universitas partner, dan akan mendapatkan
gelar ganda dari UMS dan universitas partner.
Selain Double Degree, UMS juga membuka Kelas Internasional untuk
Jurusan Pendidikan Matematika, Pendidikan Biologi, Teknik Sipil,
Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Ilmu Komunikasi, dan
Keperawatan.
Di tahun yang sama, beberapa institusi internasional memberikan
pengakuan atas kualitas atau peranan UMS dalam berbagai bentuk
(ranking, certificate, MoU, undangan pembicara, dll.), antara lain dari:
QS Star, Singapore Test Services (STS), University of Sydney Australia,
Kedutaan UK, Kedutaan Yordania, dll.
4
Pendahuluan
• Pada tahun ini UMS melaksanakan Program Profesi Guru Pra-jabatan
2019 untuk 8 program studi yang ada di FKIP.
• UMS membuka Program Magister (S2) Pendidikan Bahasa Inggris
dengan Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
RI Nomor: 465/KPT/I/2018.
Filosofi
Sebagai bagian dari amal usaha Persyarikatan Muhammadiyah,
UMS bertekad menjadikan “Wacana Keilmuan dan Keislaman” sebagai
filosofi penyelenggaraan dan pengembangan institusi pendidikan tinggi.
Penyelenggaraan dan pengembangan UMS berusaha mengintegrasikan
antara nilai-nilai keilmuan keislaman sehingga mampu menumbuhkan
kepribadian yang menguasai ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni yang
dijiwai oleh nilai-nilai keislaman.
Visi
Visi Universitas Muhammadiyah Surakarta adalah bahwa pada tahun
2029, Universitas Muhammadiyah Surakarta menjadi Pusat Pendidikan dan
Pengembangan IPTEKS yang Islami dan memberi arah perubahan.
Misi
Misi Universitas Muhammadiyah Surakarta mengemban dua misi utama,
yaitu:
• Mengembangkan ilmu, pengetahuan, teknologi dan seni sebagai bagian
dari ibadah kepada Allah (integrated) yang memberi impak terwujudnya
masyarakat utama,
• Mengembangkan sumberdaya manusia berdasarkan nilai-nilai keislaman
dan memberi arah perubahan dalam rangka mewujudkan masyarakat
utama.
Pokok-pokok pikiran tentang visi dan misi di atas dapat dijabarkan sebagai
berikut:
• Pusat Pengembangan IPTEKS adalah bahwa keberadaan UMS dan produk
IPTEKS yang dikembangkan UMS diakui,dibutuhkan, dijadikan sebagai
rujukan masyarakat, baik tingkat lokal, nasional, regional, maupun
internasional.
• IPTEKS Islami adalah IPTEKS yang didasarkan atas nilai Islam yaitu:
tauhid (kesadaran tentang kesatuan antara pengetahuan dan nilai),
‘ilm (rasional-transendental, objektif, kritis, inovatif, kreatif, terbuka),
amanah (kejujuran dan tanggung jawab), berorientasi pada ‘adl (keadilan
dan kesejahteraan manusia), khalifah (ketinggian kodrat dan martabat
manusia), istishlah (kesejahteraan alam semesta) dalam rangka ‘ibadah
(pengabdian manusia pada Tuhan).
5
Pendahuluan
• Memberi arah perubahan adalah IPTEKS yang dikembangkan bersifat
proaktif untuk memberikan arah bagi perubahan IPTEKS, masyarakat,
bangsa dan Negara yang mampu memberi bimbingan menuju
kemaslahatan kehidupan manusia.
• Kata “ilmu” dalam renstra ini dipahami sebagai pengetahuan tentang
suatu bidang yang disusun secara sistematis menurut metode-metode
tertentu yang dapat dipergunakan untuk menerangkan gejala-gejala
tertentu dalam bidang bersangkutan.
• Kata “pengetahuan” dalam renstra ini dipahami sebagai suatu pemahaman
atau kesadaran tentang fenomena yang berupa fakta, informasi,
keterampilan, yang diperoleh dari pengalaman dan pendidikan melalui
proses pemahaman, penemuan dan belajar, atau yang bersumber pada
pewahyuan.
• Kata “teknologi” dipahami sebagai keseluruhan sarana untuk
menyediakan segala sesuatu yang diperlukan bagi kelangsungan dan
kenyamanan hidup manusia.
• Kata “seni” dipahami sebagai keahlian membuat karya yang bermutu
dilihat dari segi kehalusan, keindahan, dan kerumitannya.
Tujuan
1. Menjadi universitas yang unggul di bidang ilmu pengetahuan, teknologi
seni, dan menghasilkan lulusan berkualitas yang mengamalkan nilai-nilai
Islam,
2. Menjadi universitas yang sustainable (berkelanjutan) dengan tata kelola
yang baik.
C. Program Studi dan Status Akreditasi
Tabel 1. Fakultas, program studi, dan status akreditasinya
Bidang Spesifikasi /
Fakultas / Program Studi /
Keterampilan Khusus / Status
Program Khusus
Konsentrasi
1. Keguruan dan Ilmu Pendidikan:
- Pend. Akuntansi Ahli Madya Akuntansi, Komputer Terakreditasi A
Akuntansi
- Pend. Kewarganegaraan Kewarganegaraan, Kepramukaan Terakreditasi A
- Pend. Bahasa dan Sastra Jurnalistik Terakreditasi A
Indonesia
- Pend. Bahasa Inggris English Program Design Terakredilasi A
- Pend. Matematika Inovasi Pembelajaran Berbasis ICT Terakreditasi A
- Pend. Biologi Kewirausahaan Bidang Biologi Terakreditasi A
- Pend. Guru Sekolah Dasar Media Pembelajaran Berbasis IT Terakreditasi A
(PGSD)
- Pend. Anak Usia Dini (PAUD) Playgroup, ke-TK-an Terakreditasi B
- Pend. Geografi Pendidikan Pengelolaan Bencana Terakreditasi A
- Pend. Teknik lnformatika Sistem Informasi untuk Pengajaran Terakreditasi B
Geografi, Jaringan dan Multi
Media
- Pend. Olah Raga - Terakreditasi B
6
Pendahuluan
2. Ekonomi dan Bisnis:
- Manajemen Keuangan, Pemasaran, SDM Terakreditasi A
- Akuntansi Keuangan, Auditing, Sektor Terakreditasi A
Publik
- Ekonomi Pembangunan Keuangan / Perbankan Terakreditasi A
3. Hukum:
- Ilmu Hukum Perdata, Pidana, Tata Negara, Terakreditasi A
Kepengacaraan, Administrasi
Negara, Perbankan Islam
4. Teknik:
- Mesin Konstruksi, Energy, Bahan Terakreditasi B
- Sipil Struktur, Hidro, Transportasi Terakreditasi B
Geoteknik
- Elektro Informatika Komputer, Terakreditasi B
Elektronik, Ketenagaan
- Arsitektur Arsitektur (Arsitektur Islam) Terakreditasi A
- Kimia Kimia Industri, Pengolahan Terakreditasi B
Limbah, Bioteknologi,
Teknologi Pulp & Paper,
Energi, Teknologi Pemisahan
- Industri Sistem Industri, Sistem Terakreditasi A
Manufaktur, Sistem Kerja;
industri kreatif sebagai obyek
kajian utama
5. Farmasi Farmasi industri, farmasi Terakreditasi A
komunitas
7
Pendahuluan
9. Ilmu Kesehatan:
- Fisioterapi (S-1) Sarjana Fisioterapi Terakreditasi A
- Keperawatan (S-1) Sarjana Keperawatan Terakreditasi A
Sarjana Gizi (Ahli Gizi Klinis,
- Gizi (S-1) Gizi Masyarakat, Gizi Institusi, Terakreditasi B
Kewirausahaan Pangan)
- Kesehatan Masyarakat (S-1) Epidemiologi, Kesehatan Terakreditasi B
Lingkungan, Keselamatan
dan Kesehatan Kerja, Promosi
Kesehatan dan Ilmu Perilaku,
Administrasi dan Kebijakan
Kesehatan
10. Kedokteran:
- Pendidikan Dokter Kedokteran Umum Terakreditasi B
Twinning Program:
- Psikologi dan Pendidikan Psikologi Pendidikan Islam Terakreditasi A/A
Agama Islam
- Hukum dan Hukum Hukum Keperdataan dan Terakreditasi A/A
Ekonomi Syariah Syari’ah
- Ekonomi IESP dan Hukum Perbankan Islam Terakreditasi B/A
Ekonomi Syariah -
- Psikologi dan PAUD Terakreditasi A/B
- Hukum dan PKn Terakreditasi A/A
- Geografi dan Pendidikan Terakreditasi A/A
Geografi
8
Pendahuluan
Tanah di Komplek Kampus I, seluas 41.556 m2 dimanfaatkan untuk unit-
unit perkantoran. Tanah dan bangunan di Komplek Kampus II, seluas 66.183
m2. Tanah dan bangunan di Komplek Makamhaji, yang dimanfaatkan untuk
Pondok Hajjah Nuriyah Shabran dua lantai sebagai asrama Mahasiswa
Pondok Putri, dan satu unit satu lantai untuk perkuliahan dan Kantor Pondok
serta Asrama dan Pondok putra seluas 1.512 m2, di atas tanah seluas 10.000
m2 yang terdiri atas 12 unit gedung/kopel. Tanah dan bangunan di Kampus
III, Fakultas Kedokteran Gigi, di Penumping. Tanah dan bangunan di Kampus
IV, Fakultas kedokteran dan Pondok Internasional KH. Mas Mansur, serta
tanah seluar 6,5 Ha untuk Edupark. Detail luas masing-masing ruang (kuliah,
laboratorium, administrasi, dll.) adalah sebagaimana ditunjukkan pada Tabel
1.2.
9
Pendahuluan
No. Nama Ruang Jumlah Luas, m2
10
Pendahuluan
E. LEMBAGA, BIRO, DAN UNIT PENUNJANG TEKNIS
Profil
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM)
merupakan lembaga yang menangani kegiatan Dosen dan Akdemisi pada
kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Ruang lingkup
kegiatan yang menjadi tugas dan tanggungjawab LPPM meliputi pelatihan,
pendampingan dan fasilitasi Dosen/Akademisi dalam melakukan pengusulan,
pengelolaan dan pelaporan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat. Tugas lain yang juga dilakukan oleh LPPM adalah layanan kepada
pihak eksternal baik lembaga, instansi maupun perseorangan dalam kegiatan-
kegiatan yang terkait dengan riset, pengabdian maupun dukungan akademik
lainnya. Termasuk diantaranya adalah bimbingan teknis, penyusunan naskah
akademik, pemanfaatan hasil riset serta pendaftaran Kekayaan Intelektual
(KI). Pada setiap kurun 3 tahun dilakukan penentuan klaster LPPM oleh
kemenristekdikti dan dalam kurun terakhir LPPM UMS termasuk pada klaster
mandiri. LPPM UMS merupakan 1 diantara 25 perguruan tinggi (PTN maupun
PTS) yang masuk klaster tertinggi tersebut.
Visi
Menjadi lembaga pemberdaya dan pengembang masyarakat yang
handal dalam memberikan arah perubahan masyarakat, terutama masyarakat
Jawa Tengah menuju masyarakat yang madani, mandiri dan sejahtera secara
berkelanjutan.
Misi
1. Mewadahi kegiatan pemberdayaan dan pengembangan masyarakat
bagi para dosen UMS dan para pelaku pembangunan.
2. Memberikan arah perubahan pada masyarakat menuju masyarakat
mandiri dan sejahtera melalui penerapan IPTEKS secara berkelanjutan,
khususnya masyarakat Jawa Tengah.
3. Menghimpun, mengkaji, membangkitkan IPTEKS tepat guna yang
dibutuhkan masyarakat.
4. Pengembangan sinergi kerjasama pemerintah, masyarakat dan bisnis.
5. Melaksanakan penataan sumberdaya manusia dan kelembagaan LPPM-
UMS dengan membangun sistem kepemimpinan dan manajemen, serta
jaringan yang luas bagi pengembangan masyarakat yang mendorong
tercapaianya visi UMS.
11
Pendahuluan
Tujuan
1. Membentuk komunitas agen perubahan masyarakat yang terpadu baik
secara mono maupun multi disiplin dari kalangan civitas akademika UMS.
2. Menyebarluaskan inovasi dan penerapan IPTEKS untuk membangkitkan
kemampuan, kemandirian, dan swadaya masyarakat.
3. Meningkatkan program kegiatan pengabdian masyarakat yang diseleng-
garakan atas kerja sama dengan pemerintah daerah dan masyarakat.
4. Menjalin kerjasama dengan industri untuk meningkatkan kemampuan
perguruan tinggi dan kemitraan dalam pelatihan tenaga profesional.
5. Meningkatkan konsolidasi kerjasama antar perguruan tinggi negeri
dan swasta seluruh Indonesia melalui konsorsium LPPM PTN/PTS se
Indonesia.
Pengelola
Ketua : Agus Ulinuha, M.T., Ph.D.
Wakil Bid Penelitian : Kun Harismah, Ph.D.
Wakil Bid Pengabdian : Dr. Kuswaji Dwi Priyono, M.Si.
KaurTata Usaha : Eko Daryadi, S.E.
Bendahara : Ernawati Soraya Aprilianti, S.E.
Staf Admin Penelitian : Tugiyanti, S.E.
Staf Admin Pengabdian : Candrasari Sri Harifah, S.T.P., M.Sc.
Staf Admin IT : Rokhmad Andria Pradessya, S.Kom.
Staf Administrasi : Agung Saryanto
Humas : Koes Ariyanto, BA.
Pelayanan
LPPM UMS adalah unsur pelaksana akademik yang mengkoordinasi,
memantau, dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat, serta mengusahakan dan mengendalikan administrasi
sumber daya yang diperlukan. Fungsi LPPM sebagai lembaga koordinasi
yang bertugas mengkoordinasi, memantau, dan menilai pelaksanaan
kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh
dosen, baik secara mandiri maupun kelompok. LPPM juga mengkoordinasi
dan memfasilitasi kegiatan penelitian yang bersifat multi, antar, dan lintas
bidang yang diselenggarakan oleh pusat studi yang bersifat multidisipliner.
Di samping itu, berfungsi sebagai pusat konsultasi persoalan-persoalan
pengembangan masyarakat, terutama berkaitan dengan konsultasi
kewirausahaan dan pengembangan usaha kecil dan menengah. LPPM dapat
juga berperan langsung memberikan bimbingan dan pendampingan kepada
pihak eksternal, baik lembaga/instansi maupun perseorangan.
12
Pendahuluan
Hasil penelitian selanjutnya didiseminasikan melalui kegiatan forum-forum
ilmiah maupun melalui jurnal publikasi ilmiah dalam maupun luar negeri.
Hasil penelitian diimpilmentasikan pula dalam kegiatan Pengabdian kepada
Masyarakat (PkM) dan digunakan sebagai bagian dari bahan pembelajaran
sesuai dengan keahlian dosen. Secara berkelanjutan, pelaksanaan PkM
secara berkesinambungan menjadi salah satu sumber ide dilaksanakannya
kegiatan penelitian di lingkungan UMS.
Evaluasi dan pelaksanaan kegiatan pembelajaran berbasis pada produk
hasil penelitian diwujudkan pula melalui penerbitan buku ajar ataupun buku
teks yang berumber dari hasil penelitian. Aktivitas pengembangan buku ajar/
buku teks diarahkan pada elaborasi hasil penelitian dosen dan peneliti lain.
Stimulasi aktivitas tersebut didukung dengan stimulasi skema hibah buku
internal dan berbagai kegiatan pelatihan penulisan buku ajar.
Seacara kelembagaan, upaya integrasi penelitian, publikasi dan
pengabdian kepada masyarakat dilakukan oleh Lembaga Pengembangan
Publikasi Ilmiah, Lemabaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masayarakat.
Dilahirkannya kurikulum baru pada tahun 2014/2015 yang mengacu pada
Kerangka Kualifikasi Nasional Inonesia (KKNI), implementasinya diperkuat
dengan pengembangan buku ajar oleh masing-masing Prodi (sekurang-
kurangnya untuk 5-8 mata kuliah) yang digunakan sebagai sumber
pembelajaran bagi mahasiswa.
Lokasi
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat berada di
Gedung Siti Walidah Lantai 5 Jl. A. Yani Tromol, Pabelan, Kartasura, Surakarta.
Alamat website LPPM-UMS http://lppm.ums.ac.id dan alamat email lppm@
ums.ac.id, contact yang dapat dihubungi di psw 1156, 1158 dan 1503.
Misi
1. Memfasilitasi pengelolaan jurnal ilmiah di UMS
2. Memfasilitasi pengembangan buku ajar dan buku teks
3. Mengembangkan aktivitas dan kerjasama dalam rangka peningkatan
jumlah dan kualitas publikasi ilmiah dosen UMS.
13
Pendahuluan
Tujuan
1. Peningkatan jumlah publikasi ilmiah dosen UMS baik secara kuantitas
maupun kualitas
2. Peningkatan kualitas pengelolaan dan mutu/akreditasi jurnal ilmiah UMS
3. Peningkatan jumlah dan kualitas Buku Ajar.
Pengelola
Kepala : Wisnu Setiawan, S.T., M.Arch, Ph.D.
Kepala bagian Pengembangan : Dr. Didit Purnomo, S.E., M.Si.
Jurnal Ilmiah
Kepala bagian Pengembangan : Aditya Saputra, S.Si., M.Sc., Ph.D.
Buku Ajar
Kepala urusan Tata Usaha dan : Maryadi, S.HI.
Keuangan
Staf Admin IT : Yulldarrahman, ST.
Staf Admin Jurnal dan Publikasi : Farizky Rahman, S.Pd.
Staf Admin Buku Ajar : Rahit Iskandar, S.Si.
Pelayanan
1. Memberikan layanan bimbingan publikasi jurnal ilmiah dan buku ajar;
2. Memfasilitasi pengelolaan terbitan berkala ilmiah di lingkungan UMS;
3. Memfasilitasi akses referensi karya ilmiah;
4. Menjalin kerja sama dengan pihak luar dalam rangka peningkatan
kualitas publikasi ilmiah.
Lokasi
Lembaga Pengembangan Publikasi Ilmiah dan Buku Ajar berada di
Gedung Induk Siti Walidah Lantai 5 Jl. A. Yani Tromol Pos I, Pabelan,
Kartasura, Surakarta. Alamat website LPPM-UMS http://lppi.ums.ac.id/ dan
alamat email lppi@ums.ac.id, contact yang dapat dihubungi di psw 1172,
1506, 1505 dan 1507.
3. LEMBAGA PENGEMBANGAN ILMU DASAR DAN BAHASA (LPIDB)
Lembaga Pengembangan Ilmu Dasar dan Bahasa (LPIDB) merupakan
salah satu unit kerja di Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang didirikan
berdasarkan SK Rektor Nomor 078/IV/2013 tentang penataan pejabat
struktural biro, lembaga, dan unit non-fakultas, tanggal 20 April
2013. LPIDB merupakan penggabungan dari dua lembaga sebelumnya,
yaitu Lembaga Pengembangan Ilmu-ilmu Dasar (LPID) dan Language
Center (LC). LPID yang didirikan pada 2004 semula bertugas mengelola
penyelenggaraan perkuliahan mata kuliah umum dan Al-Islam serta
Kemuhammadiyahan; sedangkan LC yang didirikan pada 1993 semula
bertugas mengelola penyelenggaran perkuliahan Bahasa Inggris sebagai
bagian dari mata kuliah umum.
14
Pendahuluan
Berdasarkan perkembangan historis tersebut, LPIDB dapat dipahami
sebagai lembaga yang mengkoordinasikan kedua lembaga yang sudah ada
sebelumnya. Secara struktural LPIDB terdiri dari dua bidang pengembangan,
yaitu: (1) Bidang Pengembangan Ilmu Dasar, dan (2) Bidang Pengembangan
Bahasa.
Visi LPIDB
Sebagai Pusat Unggulan (Center of Excellence) dalam pengembangan
dan pelayanan mata kuliah dasar umum dan bahasa.
Misi LPIDB
1. Membantu penyelenggaraan pembelajaran mata kuliah dasar umum
dan bahasa
2. Melaksanakan pengembangan mata kuliah dasar umum dan bahasa
Tujuan LPIDB
1. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pembelajaran ilmu-ilmu dasar dan
bahasa
2. Mendukung ketercapaian sasaran mutu lulusan
3. Memberikan pelayanan kebahasaan kepada dosen, karyawan, mahasiswa
Universitas Muhammadiyah Surakarta, dan masyarakat umum yang
membutuhkan.
4. Mengembangkan materi, strategi, dan evaluasi pembelajaran mata kuliah
dasar umum dan bahasa
15
Pendahuluan
1. Pancasila
Pancasila merupakan mata kuliah yang wajib diikuti dan wajib
lulus oleh semua mahasiswa dari semua program studi. Mata kuliah ini
berbobot 2 SKS dan diberikan pada semester pertama.
2. Kewarganegaraan
Pendidikan Kewarganegaraan merupakan mata kuliah yang wajib
diikuti dan wajib lulus oleh semua mahasiswa dari semua program studi.
Mata kuliah ini berbobot 2 SKS dan diberikan pada semester kedua.
3. Bahasa Indonesia
Bahasa Indonesia merupakan mata kuliah yang wajib diikuti dan wajib
lulus oleh semua mahasiswa dari semua program studi. Mata kuliah ini
berbobot 2 SKS dan memberikan penekanan pada keterampilan menulis
ilmiah. Mata kuliah ini dapat diberikan pada semester gazal atau genap
sesuai dengan sebaran mata kuliah di masing-masing program studi.
4. Bahasa Inggris
Bahasa Inggris merupakan mata kuliah yang wajib diikuti dan wajib
lulus oleh semua mahasiswa dari semua program studi. Mata kuliah
ini berbobot 4 SKS dan terbagi ke dalam dua mata kuliah, yaitu: (1)
Introduction to Standardized English Test atau disingkat ISET (2 SKS)
dan Standardized English Test Preparation atau disingkat SETP (2 SKS).
Mata kuliah ini dimaksudkan untuk melatih mahasiswa menghadapi tes
terstandarisasi. Selain dilaksanakan di kelas, pembelajaran Bahasa Inggris
juga dilaksanakan di luar kelas melalui English Tutorial Program.
16
Pendahuluan
- Pelayanan Pelatihan Bahasa Inggris
Pelayanan Pelatihan Bahasa Inggris diberikan kepada mahasiswa, untuk
tujuan meningkatkan skor hasil TOEP.
Pelayanan Pelatihan Bahasa Inggris juga diberikan kepada dosen,
mahasiswa, dan masyarakat umum, untuk mempersiapkan studi lanjut (S2/
S3) ke luar negeri atau program double degree, atau untuk meningkatkan
skor hasil ujian terstandarisasi seperti TOEFL, IELTS, dan TOEIC.
- Pelayanan Pelatihan Bahasa Indonesia untuk Penutur Asing
Pelayanan Pelatihan Bahasa Indonesia diberikan kepada mahasiswa asing
yang berasal dari negara-negara yang menggunakan Bahasa Inggris sebagai
Bahasa Ibu atau sebagai Bahasa Kedua.
- Pelayanan Tes Terstandarisasi
Pelayanan Tes Terstandarisasi diberikan kepada dosen, karyawan,
mahasiswa, dan masyarakat umum yang membutuhkan. Pelayanan tes
terstandarisasi diberikan di bawah koordinasi lembaga-lembaga pemilik
otoritas tes terstandarisasi tersebut dalam nota kerja sama dengan LPIDB.
Pengelola
Kepala : Dr. M. Thoyibi, MS
Kepala Bidang Pengembangan : Dr. Dwi Haryanti, M.Hum
Pembelajaran Bahasa
Kepala Bidang Pengembangan : Yeny Prastiwi, S.Pd., M.Hum., Ph.D.
Pelayanan Bahasa
Wakil Ketua Bidang Pengembangan : Drs. Achmad Muthali’in, M.Si
MKDU
Kasubid Pengembangan Bahasa Arab : Drs. M. Najmuddin Zuhdi, M.Ag
Kepala Urusan Tata usaha dan : Winarni, S.E
Keuangan
Lokasi LPIDB
Kantor LPIDB berlokasi di Gedung i Lantai 4 Kampus 1 Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Website LPIDB
Website LPIDB dapat diakses melalui URL: http://lpidb.ums.ac.id.
17
Pendahuluan
4. LEMBAGA PENGEMBANGAN PONDOK, AL-ISLAM DAN
KEMUHAMMADIYAHAN (LPPIK)
Profil
LPPIK merupakan supporting unit UMS yang memiliki tanggung jawab
khusus untuk mengembangkan Pondok sebagai bagian dari proses kaderisasi
muhammadiyah. Di samping itu LPPIK juga bertanggung jawab untuk
mengembangkan pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakarat
khususnya berkenaan dengan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan.
Visi
Pada tahun 2029 menjadi pusat pengembangan Al-Islam, kemuham-
madiyahan, pondok, dan kaderisasi.
Misi
1. Menyelenggarakan pendidikan keislaman dalam perspektif Muham-
madiyah, integrasi ilmu, amal dan dakwah.
2. Mengembangkan pondok sebagai pusat pengembangan kader yang
berjiwa Islam, berkemajuan, berwawasan global.
3. Melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat tentang keislaman
dan kemuhammadiyahan.
Tujuan
Mewujudkan civitas akademika yang sanggup mengamalkan nilai-nilai
keislaman, kemuhammadiyahan berdasarkan al-Qur’an dan as-Sunah.
Pengelola
Kepala : Dr. Ari Anshori, M.A.
Sekretaris : Prof. Dr. Endang Fauziati, M.Hum.
Kepala Bidang Pengemb. AIK & : Drs. Saifudin, M.Ag.
Kerjasama Persyarikatan
Kasubid. Baitul Arqom : Drs. Saifudin, M.Ag.
Kasubid. Kerjasama Persyarikatan : Dodi Afianto, S.Pdi.,M.Pdi.
Kasubid. Mentoring : Abu Bakri Royani, S.Ag.
Direktur Ma’had Abu Bakar : Moh. Ilyas, M.Pd
Kaur. Tata Usaha : Suwarti, S.H.
Kaur. Pembantu Bendahara : Farida Hujansih, Amd.
Direktur Pondok Internasional KH. : Muamaroh, M.Hum., Ph.D.
Mas Mansur
Kaur. Akomodasi & Keamanan : Sinar Hendrayadi
Pondok KH. Mas Mansur
Kaur. Tata Usaha Pondok KH. Mas : Mutmainnah
Mansur
18
Pendahuluan
Kaur. Pembantu Bendahara Pondok : One Rumdaryanti
KH. Mas Mansur
Direktur Pondok Nuriyah Sobron : Dr. Mutohharun Jinan, M.Ag.
Kaur. Administrasi Umum PHNS : Maryono
Pelayanan
1. Pondok:
Menyediakan akomodasi, pendidikan, dan pembinaan bagi mahasiswa
UMS Membina kader Muhammadiyah
2. AIK dan Kerjasama Persyarikatan:
- Memberikan pendidikan dan pembinaan AIK bagi civitas akademika
UMS
- Memberikan pendidikan Pembinaan AIK bagi civitas akademika UMS
- Mengembangkan kerjasama UMS dengan Persyarikatan Muham-
madiyah
Lokasi : Gd I Lt 1 Kampus 1 Universitas Muhammadiyah Surakarta
19
Pendahuluan
Pesantren mahasiswa atau lebih dikenal dengan nama PESMA UMS
dulunya adalah rumah susun mahasiswa (Rusunawa). Gedung Rusunawa
merupakan hibah dari kementrian pekerjaan umum yang membangun
lima lantai untuk mahasantri putri sedang untuk gedung mahasatri putra
merupakan hibah dari kementrian kesejahteraan. Kedua hibah gedung
tersebut kemudian dialih fungsikan bukan sebagai rusunawa tetapi sebagai
pesantren mahasiswa internasional. Hal ini dimaksudkan agar Pesma menjadi
tempat belajar sekaligus pengkaderan bagi para mahasantri baik nasional
maupun internasional.
Bangunan fisik Pesma baik yang dihuni oleh mahasantri putra maupun
putri terdiri dari 5 lantai. Untuk gedung mahasantri putri, lantai dasar
dipakai untuk ruang pimpinan, staf, supporting staf, perpustakaan, ruang
sidang dan kelas. Sedang untuk gedung mahasantri putra untuk lantai dasar
dipergunakan untuk mushola, kamar para Pembina putra dan selebihnya
untuk kelas.
Pimpinan PESMA sesuai dengan SK dari Rektor UMS disebut Direktur.
Hingga saat ini Pesma sudah mengalami 3 kali pergantian Direktur. Direktur
pertama Bapak Supriyono, Ph.D (2008 – 2011). Kedua Bapak Agus Ulinuha,
Ph.D (2011 – 2014) dan Ibu Muamaroh, Ph.D (2014 –sekarang).
Pada awalnya PESMA ini disediakan untuk mahasiswa program
Internasional, dimulai dengan 17 mahasantri jurusan Otomotive Kingston
dan bertambah jumlahnya ketika memasuki awal ajaran baru UMS. Pada
perkembangannya Pesma juga dihuni tidak hanya mahasiswa jurusan
internasional tetapi juga para mahasantri reguler. Selama mereka lolos tes
seleksi Pesma. Tes masuk Pesma terdiri dari tes baca Alqur’an dan wawasan
keislaman, interview dalam bahasa Inggris dan tes tertulis bahasa Inggris.
Dalam melaksanakan tugasnya, Direktur PESMA KH Mas Mansyur yang
saat ini dipercayakan kepada Muamaroh, Ph.D dibantu oleh 3staff tetap
UMS yaitu bendahara, Kaur Tata Usaha dan Kaur sarana prasarana. Selain
itu direktur juga dibantu oleh supporting Staff yang berjumlah 10 orang
(5 orang untuk suporting staf laki-laki dan 5 orang untuk suporting staf
perempuan). Semua supporting staff tinggal 24 jam di Pesma. Suporting staf
dipilih dari mahasantri Pesma yang memenuhi syarat dan para pendaftar dari
luar Pesma yang memenuhi syarat dan mau tinggal di Pesma selama 24 jam.
Direktur juga dibantu oleh karyawan tidak tetap yang berjumlah 40 orang.
Mereka menduduki posisi sebagai sopir, kantin, taman dan cleaning. Saat ini,
mahasantri PESMA Internasional KH. Mas Mansyur berjumlah 560 mahasantri.
Direktur juga di bantu oleh Room Coordinator (RC), tutor Alqur‟an dan tutor
bahasa Inggris yang juga tinggal di Pesma selama 24 jam yang dipilih dari
santri senior yang memenuhi syarat.
Proses pembelajaran mahasantri dilaksanakan setelah sholat Magrib
sampai dengan sholat Isya (6.00 – 7.00 WIB). Selain kelas habis magrib, santri
juga wajib mengikuti kegiatan bakda Shubuh (jam 05.00 – 06.00) untuk
materi tahsin dan Hadist. Mulai tahun ajaran 2015/2016, untuk pertama
kali dibuka program “Tahfidhul Qur’an”. Alhamdullilah ada 31 mahasantri
mengambil program tersebut. 15 mahasantri laki-laki dan 16 mahasantri putri
20
Pendahuluan
dari berbagai fakultas dan program studi yang ada di UMS. Para mahasantri
tersebut dibimbing oleh santri senior yang juga seorang hafid dan hafidhoh.
Sejak tahun 2015, untuk pertama kalinya Pesma mengadakan pertemuan
wali mahasntri baru. Pertemuan tersebut diikuti seluruh mahasantri baru
dan wali mahasantri baru. Tahun 2015 pula untuk pertama kalinya Pesma
merayakan Milad/Dies Pesma yang ke 7. Tasyakuran Pesma di isi oleh keynote
speaker ibu Elida Jazman mantan ketua Aisyiyah yang juga sekaligus istri dari
rektor UMS pertama yaitu bapak M. Jazman Alkindi dari Jogjakarta.
Mulai tahun ajaran 2016/2017, ada perubahan silabus untuk seluruh materi.
Mahasantri diberi materi wajib dan pilihan. Untuk materi wajib dilaksanakan
habis shubuh yaitu untuk materi tadarus Alqur’an dan conversation bahasa
Inggris dari jam 5.00- 6.00WIB. Materi wajib diikuti oleh seluruh mahasantri.
Sedangkan mata kuliah pilihan tergantung sesuai dengan pilihan masing-
masing mahasantri. Ada 6 program pilihan yang ditawarkan: 1. Tahfid Qur’an,
2. Bahasa Inggris, 3. Bahasa Arab, 4. Bahasa Indonesia, 5. Dakwah dan Public
speaking dan 6. Enterpreneurship. Materi pilihan dilaksanakan setiap habis
magrib dari pukul 18.00 – 19.00. setiap mahasantri mengambil satu mata
kuliah pilihan. Khusus untuk materi bahasa Indonesia, dakwah dan public
speaking dan entrepreneurship diberikan bagi mereka yang semester 5 ke
atas.
Untuk materi khusus bahasa Inggris yang terstandar diberikan untuk
seluruh mahasantri seminggu sekali pada malam Kamis. Sedangkan untuk
materi aqidah, wawasan keislaman, dan motivasi diberikan seminggu sekali
yang diberikan setiap malam Jumat.
Program penguatan untuk karyawan dan mahasantri Pesma di mulai
2014 dengan diadakannya halal bihalal dengan seluruh staf Pesma yang
pelaksanaannya dilaksanakan secara bergilir dari rumah direktur ibu
Muamaroh, kemudian di rumah ibu Prof Endang Fauziati, kemudian ke
rumah staf Pesma bapak Sinar H, kemudian di rumah ibu Mutmainah. Piknik
dengan seluruh keluarga besar Pesma dilaksanakan pada tahun 2014.
Outbound dengan seluruh staf Pesma 2015 dan outbound dengan dewan
pengajar Pesma pada tahun 2016. Baitul Arqom untuk seluruh mahasantri
senior, mahasantri semester 3 dan 1 dilaksanakan pada tahun 2016. Selain
itu pembinaan membaca Alqur’an untuk seluruh staf tidak tetap (kantin,
cleaning dan taman) diadakan setiap Sabtu pagi jam 8.00 – 9.00 di Masjid
Mas Mansyur. Tutornya adalah para supporting staf dengan sistem sorogan
setiap orang menyetorkan bacaan ke tutor. Di awal ada 6 orang yang memulai
belajar membaca Alqur’an mulai dari Iqro 1 dan sekarang Alhamdullilah sudah
meningkat bahkan ada yang sudah bisa membaca Alqur’an dengan baik.
Setiap tahun tes masuk Pesma diadakan melalui 3 gelombang.
Pendafataran masuk Pesma dimulai setelah pembukaan masuk UMS sekitar
bulan Februari – Agustus. Sistem pendaftarn Pesma bisa dilakukan secara
online dan offline dengan datang langsung ke Pesma. Mulai tahun 2017
pendafatarn masuk Pesma tidak hanya secara online, offline tetapi juga bisa
dilakukan melalui medsos wa maupun sms ke nomor bagian pendaftaran staf
Pesma.
21
Pendahuluan
Seluruh aturan untuk mahasantri dan staf di atur dalam SOP yang
dibagikan keseluruh mahasantri di awal ajaran masuk ke Pesma. Masa tinggal
di Pesma 2 tahun bagi mereka yang lolos yudidium setiap semesternya.
Akhirussanah diadakan di akhir semester 4. Mereka yang bisa mengikuti
akhirusanah maka mereka berhak mendapatkan sertifikat Pesma.
Visi
Pesantren Mahasiswa KH. Mas Mansur sebagai unit pendukung yang
unggul dalam membina mahasantri untuk mencetak lulusan yang religius,
cerdas, mandiri, dan memiliki wawasan global.
Misi
1. Membekali mahasantri dengan pemahaman (manhaj) yang lurus tentang
Al-Quran dan Al-Hadits
2. Membina mahasantri agar memiliki aqidah dan praktek ibadah yang
istiqomah serta memiliki soft skill yang baik
3. Membekali mahasantri dengan pengetahuan bahasa asing (Arab dan
Inggris) agar memiliki daya saing di dunia kerja
4. Membekali mahasantri dengan IT Literacy
Tujuan
1. Menyediakan akomodasi (pemondokan) yang memadai kepada para
mahasantri.
2. Memberikan pembinaan keislaman dan perilaku yang islami.
3. Meningkatkan kedisiplinan dalam sholat berjama’ah.
4. Membekali mahasantri dengan penguasaan Al – Qur’an (Juz 30) dan
Hadist pilihan.
5. Membekali mahasantri dengan penguasaan bahasa Arab dan Inggris
Pengelola
Pelindung : Prof. Dr. Sofyan Anif, M. Si.
Penasehat : Dr. Fatah Santoso
Dewan Pembina : Drs. H. M. Anwar Sholeh, M. Hum.
: Drs. Najmuddin Zuhdi, M. Ag.
: Dr. Muhammad Da‟i, Apt., M. Si.
: Dra. Hj. Chusniatun, M. Ag.
: Dra. Hj. Mahasri Shobahiya, M. Ag.
: Dr. Nisa Rachma Nur Anganti,
Direktur : Muamaroh, M.Hum., Ph.D.
Kasubid. Kesantrian & Bahasa Asing : Mujazin, S.Pd., MA.
Kaur. Tata Usaha : One Rumdaryanti
Kaur Akomodasi : Sinar Hendrayadi
22
Pendahuluan
Kaur. Administrasi & Keuangan : Muthmainah
Kaur Kantin dan Koperasi : Sri Lestari
Pembina Mahasantri Putra : Abdul Hanif
Pembina Mahasantri Putri : Siti Arifah
Staf Pembinaan : Harris Fuadi
: Abu Salim
: Muhammad Zulfikriansyah
: Rozi Irfan Rosyadhi
: Fitria Uswatun Azizah
: Intan Mustikasari
: Mahtsyarul Fatimahul Jannah
: Dwi Rakhmawati Rizqillah
Staf IT : Rasyid Burhanuddin Fahmi
Staf Perpustakaan : Risma Silviani Putri
Pelayanan
1. Menyediakan akomodasi tahunan untuk mahasiswa UMS baik untuk
program S1 maupun S2
2. Memberikan pembinaan secara intensif untuk mahasantri yang tinggal
di Pesma dengan program pilihan Tahfid, bahasa Inggris, bahsa Arab,
bahasa Indonesia dan enterprenership serta penguatan soft skill
3. Menyediakan Guest Room bagi wali mahasantri, tamu dan umum
4. Pelayanan kantin untuk seluruh mahasantri, tamu dan umum
5. Pelayanan koperasi untuk seluruh mahasantri
Lokasi
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos I, Pabelan Kartasura, Surakarta 57102
Telp. (0271) 7653115. Web: http://www.pesma.ums.ac.id
Profil Lembaga
Pondok Muhammadiyah Hajjah Nuriyah Shabran Universitas Muham-
madiyah Surakarta (Pondok Shabran UMS) adalah program pendidikan
dan pengkaderan tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Pimpinan
Pusat Muhammadiyah bekerja sama dengan Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Setiap tahun Pondok Shabran UMS memberikan beasiswa kepada
40 mahasantri putra utusan dari Pimpinan Wilayah seluruh Indonesia.
Mahasantri diarahkan pada program studi Pendidikan Agama Islam, Hukum
Ekonomi Syariah, serta Ilmu Quran dan Tafsir.
23
Pendahuluan
Visi
Menjadi pusat pendidikan tinggi kader ulama tarjih dan tabligh Muham-
madiyah tingkat nasional untuk pencerahan umat dan bangsa menuju
peradaban utama.
Misi
1. Menyelenggarakan pendidikan berbasis riset yang diorientasikan pada
pengembangan ilmu-ilmu keislaman dan kemuhammadiyahan, terutama
ketarjihan dan dakwah.
2. Mengembangkan potensi mahasantri menjadi kader ulama dalam bidang
Tarjih dan Tabligh yang beraqidah kuat, taat beribadah, berakhlak mulia,
dan berkemajuan sesuai dengan kepribadian Muhammadiyah.
3. Memberikan pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat dalam
bidang hukum Islam, dakwah, dan pengembangan Muhammadiyah.
Tujuan
1. Menjadi lembaga pendidikan tinggi ulama yang unggul dalam studi
ketarjihan, dakwah, dan kemuhammadiyahan.
2. Menghasilkan lulusan yang memiliki kualifikasi ulama Tarjih dan Tabligh,
militansi dan komitmen yang tinggi pada Persyarikatan Muhammadiyah.
3. Mengembangkan masyarakat melalui pemikiran, fatwa, dan kegiatan
dakwah menuju masyarakat utama.
Pengelola
Direktur : Dr. Mutohharun Jinan, M.Ag.
Pembina : Azaki Khoirudin, M.Pd.I
Pembina : Sahman, SH.
Pembina : Abdul Aziz Hasyim
Bendahara : Maryono
Kepala Tata Usaha : Rebi Kurniawan
Koordinator Perpustakaan : Nizar Rahman, SHI, SH.
Staf Tata Usaha : Irwan Sulistyo
Pelayanan
1. Melakukan pembinaan dan pendidikan mahasiswa kader utusan dari
Wilayah Muhammadiyah seluruh Indonesia.
2. Pelayanan kepada masyarakat untuk memenuhi kebutuhan dakwah Islam
seperti pembinaan masjid, penceramah, dan pemberdayaan masyarakat
dalam bidang keagamaan
3. Menyediakan dai untuk mengembangkan dakwah Persyarikatan Muham-
madiyah
Lokasi
Saripan 02/12 Makamhaji Kartosuro Solo 57161, telp & fax.: 0271-725047,
Website shabran.ums.ac.id, email: pondokshabran@gmail.com
24
Pendahuluan
5. LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LJM)
Visi
Menjadi lembaga yang menjamin mutu akademik dan non akademik,
mengembangkan sistem mutu pembelajaran dan meningkatkan aktivitas
pembelajaran dalam rangka mendukung terwujudnya pusat pendidikan
Islam dan pengembangan IPTEKS yang Islami dan memberi arah perubahan.
Misi
1. Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan Sistem Penja-
minan Mutu berbasis standar nasional dan internasional.
2. Menjamin tersedianya manual mutu, standar mutu dan prosedur mutu
akademik dan non akademik.
3. Menjamin pelaksanaan siklus penjaminan mutu internal semua unit.
4. Mendorong terciptanya budaya mutu di lingkungan UMS.
5. Memfasilitasi pelatihan sistem penjaminan mutu di dalam dan luar UMS.
6. Merancang mekanisme pengembangan kurikulum
7. Merancang dan mengembangkan sistem mutu pembelajaran.
8. Mendorong terlaksananya sistem mutu pembelajaran
9. Menyusun strategi peningkatan proses pembelajaran
10. Memfasilitasi pelatihan desain pembelajaran untuk internal dan eksternal.
Jenis/fungsi pelayanan
Lembaga Penjaminan Mutu (LJM) merupakan unit di bawah Wakil Rektor
I yang bertugas membantu Rektor dalam proses penjaminan mutu di UMS.
Unit ini berdiri dengan SK No.056/IV/2001 tentang Pembentukan Pusat
Pengembangan dan Pengendalian Mutu Akademik UMS, dengan nama QAC
(Quality Assurance Centre) yang dirubah menjadi LJM dengan Keputusan
Rektor No. 145/II/2012. LJM mempunyai tanggung jawab utama pada
pemeliharaan dan peningkatan kualitas UMS secara berkesinambungan,
dengan mengadakan audit, review dan evaluasi dalam mengupayakan
diterapkannya sistem pengelolaan manajemen pendidikan sesuai standar
organisasi internasional.
Pengelola
Kepala : Hari Prasetyo, S.T., M.T., Ph.D
Kepala Bidang Monitoring dan : Okti Sri Purwanti, S.Kep, Ns, M.Kep,
Audit Mutu Sp.Kep.M.B
Kepala Bidang Pengendalian : Ir. Nur Hidayati, M.T., Ph.D
Sistem
Kepala Bidang Inovasi : Dr. Muhtadi, S.Pd., M.Si
Pembelajaran
Kaur Tata Usaha : Partono, S.Pd
25
Pendahuluan
Lokasi : Kampus I UMS Gedung A Fakultas
Agama Islam (FAI), lantai I.
Website: : HTTP://qac.ums.ac.id, email: ljm@
ums.ac.id,
Contact Person: : Partono, S.Pd, Telpun: (0271) 717417,
ext. 365
6. PERPUSTAKAAN
Profil
Perpustakaan Universitas
Muhammadiyah Surakarta
(UMS) merupakan bagian
unit di lingkungan UMS
setingkat Fakultas atau
Biro di bawah koordinasi
Wakil Rektor I Bidang
Akademik. Peran dan fungsi
Perpustakaan cukup penting
dan central dalam mendukung
tri dharma perguruan tinggi
dan kegiatan akademik
lainnya, khususnya dalam
menyediakan sumber-sumber informasi yang dibutuhkan civitas akademika.
Perpustakaan UMS berdiri pada tahun 1981 berdasarkan SK. Rektor No.
301/II/1981, bersamaan dengan perubahan status dari IKIP Muhammadiyah
Surakarta menjadi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Perpustakaan UMS mendapatkan Akreditasi “A” dari Perpustakan
Nasional RI dengan No. 05/1/ee/VIII/2015.
Semua Layanan di Perpustakaan UMS berbasis Teknologi Informasi
dengan menggunakan system KOHA.
Sistem KOHA ini bisa mengotomasi semua layanan mulai dari Pengadaan,
Pengolahan, Copy Catalog, Sirkulasi, Opac, Keanggotaan, Pembayaran, Akses
Katalog 24 jam, Cetak label dan barcode kartu, laporan statistic, SMS gateway,
Layanan Android, Layanan mandiri.
Visi
Pada tahun 2029 Menjadi pusat kegiatan akademik yang berbasis
teknologi informasi untuk mendukung pengembangan IPTEKS yang Islami
dan member arah perubahan.
Misi
1. Meningkatkan kemampuan mengelola dan menyebarkan informasi guna
mendukung kebutuhan informasi bagi civitas akademika UMS.
26
Pendahuluan
2. Meningkatkan kemampuan mengelola dan menyebarkan informasi atas
kekayaan ilmiah yang dimiliki UMS.
3. Menunjang system jaringan informasi di anatara perpustakaan perguruan
tinggi dan perpustakaan di tingkat nasional dan internasioonal.
4. Mengelola dan menyebarkan informasi tentang perkembangan Islam di
Surakarta dan sekitarnya.
Tujuan
1. Menyediakan dan mengupayakan ketersediaan akses informasi yang
mendukung proses belajar-mengajar, penelitian dan pengabdian masya-
rakat dengan memanfaatkan kemampuan teknologi informasi.
2. Mendokumentasikan dan menyebarluaskan hasil karya sivitas akademika
dengan kemampuan teknologi informasi.
3. Mengupayakan terwujudnya jaringan informasi di lingkungan Perpus-
takaan Perguruan Tinggi Muhammadiyah atau Perpustakaan lain di
tingkat Nasional dan Internasional.
4. Mendokumentasikan dan menyebarluaskan informasi tentang perkem-
bangan Islam dengan memanfaatkan kemampuan teknologi informasi.
Pelayanan
Jenis-jenis layanan Perpustakaan:
Layanan Administrasi dan Informasi, Sirkulasi, Referensi, Koleksi Karya
Ilmiah, Koleksi Periodikal, Koleksi Cadangan, Koleksi Khusus, Penelusuran
Journal Online, Cek Turnitin, Cek Unggah Mandiri, Muh. Corner, BI Corner,
SNi Corner, SMS Gateway, Layanan Android, Layanan Mandiri, dan Layanan
Peminjaman Online
Pengelola
Kepala
Nama : Mustofa, S.E.
Kompetensi Keahlian : Manajemen
Kabag Perencanaan & Pengembangan Sistem
Nama : Maria Husnun Nisa, S.Sos, M.A.
Kompetensi Keahlian : Pustakawan
Kaur Layanan Pengguna
Nama : Ken Retno Yuniwati, SIP
Kompetensi Keahlian : Pustakawan
Kaur Layanan Teknis
Nama : Ana Wahyuni, S.Sos
Kompetensi Keahlian : Pustakawan
Kaur Tata Usaha
Nama : Tri Mulyati, S.I.Pust
Kompetensi Keahlian : Pustakawan
27
Pendahuluan
Kaur Pemb. Bendahara
Nama : Siti Musyarofah, S.I.Pust
Kompetensi Keahlian : Pustakawan
Lokasi
Kampus II UMS, Jl. A. Yani Pabelan Kartasura, Tromol Pos I Surakarta 57102.
Web : perpus@ums.ac.id
Kontak Person : Tri Mulyati, HP 085641438555
7. SEKOLAH VOKASI
Visi
Menjadi pembaharu dalam menghasilkan lulusan terampil, berkarakter
dan islami yang siap kerja dan mandiri.
Misi
Menghasilkan tenaga kerja (lulusan) berkarakter, terampil, siap guna,
siap kerja, mandiri yang berakhlak mulia di bidang mekanik alat berat,
manufaktur, animasi 3D dan perbankan syariah,
Jenis/Fungsi Layanan
- Pembekalan ketrampilan khusus, bintalsik, motivasi dan softskill (skill of
knowledge, management skill, communication skill, skill of thinking).
- Pendidikan dan pelatihan dalam bidang: (a) mekanik alat berat, pelatihan
3 bulan teori dan workshop, 6 bulan magang industri; (b) manufaktur,
pelatihan 3 bulan teori dan workshop, 6 bulan magang industri; (c)
animasi 3D pelatihan 6 bulan teori dan workshop, (d) perbankan syariah
teori 1 bulan dan magang 3 bulan di perbankan syariah.
Lokasi
Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan diselenggarakan di Gedung
Kampus Vokasi UMS, terletak di belakang kantor Balaidesa Pabelan, Jl. A.
Yani Tromol Pos I Pabelan Surakarta.
Website: www.vokasi.ums.ac.id
Contact Person: Muh. Hidayat, telp. (0271) 720596
28
Pendahuluan
8. MUHAMMADIYAH MEDICAL CENTER (MMC)
Visi
Menjadi layanan kese-
hatan yang dipercaya di
wilayah Sukoharjo untuk
tingkat klinik rawat jalan.
Misi
1. Merefleksikan
image UMS sebagai
wacana keilmuan dan
keislaman,
2. Menyediakan layanan kesehatan tepat waktu dan tepat guna
sesuai harapan klien melalui pendekatan personal dan dapat
dipertanggungjawabkan secara medicolegal,
3. Meningkatkan taraf kesehatan bagi Civitas Akademika UMS serta masya-
rakat sekitar,
4. Sebagai salah satu bentuk pengabdian Civitas Akademika UMS bagi
masyarakat.
Jenis/Fungsi Layanan
1. Poli Umum,
2. Poli Gigi,
3. Apotek.
Pengelola
Direktur : Prof. Dr. dr. EM. Sutrisna
Wakil Direktur : dr. Ida Ayu Esti Widiantari
Manajer Keuangan : dr. Miftakhul Ulum Mahfud
Manajer Sumber Daya Manusia : dr. Vita Fauziyah Noer Hidayah
Manajer Pelayanan : dr. Astri Pramita Wardhani
Manajer Farmasi : Anita Sukmawati, Apt. Ph.D.
Lokasi
MMC-UMS
Jl. Garuda Mas No. 6 Pabelan Kartasura, Surakarta Telp. (0271) 717417 ext.
433
Contact Person
Prof. Dr. dr. EM. Sutrisna
Nomor Ekstensi MMC: 433
29
Pendahuluan
9. BIRO REKTORAT
Profil
Unit yang dulu di sebut Humas mulai tahun 2013 berubah menjadi
Unit Public Relations (PR) yang tugasnya mengkomunikasikan dan
mensosialisasikan secara internal kampus maupun eksternal atas informasi
penting baik yang berupa agenda kegiatan, kebijakan universitas, prestasi
mahasiswa, dosen dan karyawan, maupun informasi lain. Selain itu PR juga
bertugas mem-branding dan membangun citra baik universitas sehingga
masyarakat semakin percaya dan respek terhadap institusi dan individu yang
termasuk dalam civitas akademika.
Selanjutnya pada tahun 2017 melebur menjadi Biro Rektorat. Biro Rektorat
membawahi dua bagian penting, yaitu bagian hukum dan sekretariatan dan
bagian humas dan media.
Deskripsi Kerja
1. Menyusun Rencana Induk Pengembangan Universitas minimal untuk
lima tahun mendatang.
2. Menetapkan Program Kerja Tahunan yang sesuai RIP Universitas.
3. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dalam penetapan rencana kerja
sesuai Visi, Misi, Tujuan UMS yang tertuang dalam RIP.
4. Melakukan koordinasi dengan BPH (Badan Pelaksana Harian) UMS dalam
rangka menjalin kerjasama dengan Perguruan Tinggi, Instansi, Lembaga
dan publik dalam mendukung Visi, Misi, dan Tujuan.
5. Mewakili Universitas dalam hubungannya dengan pihak luar.
6. Memberikan informasi ke dalam dan ke luar.
7. Melakukan koordinasi dan pengarahan implementasi Islamisasi kampus.
8. Melakukan kerjasama akademik dan non akademik dengan pihak
eksternal.
9. Melakukan pengarahan, pengawasan, dan evaluasi pelaksanaan program
kerja secara keseluruhan.
10. Mengkonsolidasikan strategi genereating review melalui Badan Usaha
Milik UMS.
Pengelola
Kepala merangkap Sekretaris Rektor : Dr. Anam Sutopo, S.Pd., M.Hum
Kabag. Hubungan Masyarakat dan : Drs. Budi Santosa, M.Si.
Media
Kabag. Hukum dan Kesekretariatan : Bambang Sukoco, S.H.,M.H.
Universitas
Kasubag. Promosi dan Pemasaran : Maryadi
Kasubag. Keprotokoleran dan : Suni Tuti, S.P.
Kerumahtanggaan
Kaur. Pengemb. Arsip & Layanan Umum : Ridwan Nur Efendi, S.Kom
30
Pendahuluan
Kaur. Tata Usaha : Andi Widagdo, S.Pd.
Kaur. Pembantu Bendahara : Mahar Tri Widowati, S.Pd.
Komandan Keamanan (Informasi, : Ngadirin
Layanan & Keamanan)
Wakil Komandan I : Dwi Ari Suryowibowo
Wakil Komandan II : Sulardi
Lokasi
Gedung Induk Siti Walidah Lantai 6,
Jl. A. Yani Tromol Pos 1 Kartasura Surakarta 57102
Telp. 0271-717417 psw 1122, 1162
Email: rektorat@ums.ac.id
Latar Belakang
UMS sebagai
lembaga pendi-
dikan tinggi di
bawah amal usaha
Muham-madiyah
dikenal masyarakat
dalam dua aspek
atau hal, yaitu:
pertama, dikenal
keberadaannya,
bahwa di jalan
A.Yani Pabelan
Kartasura terdapat
universitas yang dikenal dengan nama UMS; kedua, dikenal karena reputasi
UMS sebagai universitas yang bagus dari sisi pengajaran, riset, dan
pengabdian masyarakat.
Di sisi lain arus globalisasi mengalir dengan deras mempengaruhi dan
mengubah seluruh aspek kehidupan termasuk penyelenggaraan perguruan
tinggi (Reichert dan Wachert, 2000). Salah satu dampak terbesar akibat
globalisai terhadap perguruan tinggi adalah bahwa perguruan tinggi
dipandang sebagai suatu komoditi jasa yang bukan saja dikonsumsi secara
domestik namun bisa diperjualbelikan secara internasional. Hal ini sudah
menjadi agenda General Agreement on Trade and Service (GATS) di bawah
WTO sejak 1995. Agar berkelanjutan dan mampu bersaing dalam era global,
UMS perlu secara sistematis melakukan internasionalisasi seluruh aspek Tri
Dharma perguruan tingginya, yaitu: pengajaran, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat.
31
Pendahuluan
Tujuan
Internasionalisasi UMS mempunyai tujuan:
1. Memotivasi kualitas internal UMS dengan melakukan benchmark
terhadap universitas-universitas berkualifikasi internasional,
2. Menjadikan bahasa internasional sebagai bahasa kedua dalam proses
pembelajaran.
3. Membangun dosen atau ilmuwan UMS bertaraf internasional,
4. Membangun program-program internasional yang diakui masyarakat
baik nasional maupun internasional,
5. Menarik calon mahasiswa yang berkualitas,
6. Menghasilkan sumberdaya manusia yang berwawasan dan bertaraf
internasional yang memegang teguh nilai-nilai keislaman, dan
7. Mempromosikan keunggulan sebagai universitas di bawah naungan
Muhammadiyah.
Mekanisme
Pentahapan dalam melakukan internasionalisasi UMS:
1. Melakukan penyadaran akan arti penting internasionalisasi kepada
semua sivitas akademika UMS (international awareness),
2. Memfasilitasi kepada sivitas akademika untuk terlibat dalam kegiatan
bertaraf internasional yang melibatkan mitra luar negeri (international
exposure), dan
3. Dikenal dan diakui secara internasional (internationally recognized).
Program Kerja
Aktifitas dalam rangka internasionalisasi UMS:
1. M e m a n t a p k a n
pengelolaan
program Double
Degree dengan
Kingston Univer-
sity, UK, Derby
University, UK,
dan Charles
Darwin University,
Australia; National
Taiwan University
of Science and Technology (NTUST) dan National Taiwan University of
Technology (NTUT, Taiwan, danKyungdong Univerisity, Korea.
2. Pembentukan dan pengembangan rintisan kelas-kelas Program
Internasional; Definisi rintisan kelas Program Internasional adalah:
kurikulum reguler yang dibawakan dengan menggunakan bahasa
internasional (Bahasa Inggris) dengan kualitas pembelajaran yang
dimonitor. Penyelenggaraan program ini didukung oleh tiga lembaga
32
Pendahuluan
yaitu program studi, Pesantren Internasional K.H. Mas Mansur, dan
Program Internasional yang saling terkait, dengan kewajiban masing-
masing adalah:
• Program sudi adalah penyelenggara kelas, melakukan evaluasi
kurikulum dengan melakukan perbandingan dengan kurikulum
universitas-universitas luar negeri yang menjadi target kerja sama,
• Program Internasional bekerja sama dengan Lembaga melakukan
monitoring, mengembangkan kerjasama internasional yg memung-
kinkan mahasiswa yang tergabung dalam program ini untuk
mempunyai pengalaman belajar di luar negeri di universitas partner,
• Pesantren Interernasional K.H. Mas Mansur, melakukan pembinaan
bahasa dan keislaman mahasiswa yang tergabung di mana mahasiswa
tersebut wajib tinggal di Pesantren.
3. Pengiriman staf keluar negeri dalam rangka studi lanjut atau kegiatan
lain untuk meningkatkan kapasitas diri dengan memanfaatkan dukungan
pendanaan dari dalam maupun pihak luar;
4. Pembinaan Bahasa Inggris Staf. Pengiriman staf keluar negeri dan
dibukanya kelas-kelas rintisan Program Internasional membawa
konsekuensi terhadap penyiapan bahasa internasional terhadap staf.
Program Internasional bisa bekerja sama dengan LC atau lembaga lain di
luar UMS;
5. Bekerja sama dengan unit lain di UMS untuk menyelenggarakan kegiatan
berskala internasional yang melibatkan partner luar negeri untuk
mempromosikan perdamaian, Islam dan Muhammadiyah;
6. Mendorong fakultas-fakultas di UMS untuk menyelenggarakan
konferensi internasional yang mempromosikan hasil-hasil penelitian
dosen-dosen UMS;
7. Pengembangan kerja sama internasional; dalam pengembangan kerja
sama luar negeri, UMS mengambil bentuk- bentuk kerja sama sebagai
berikut:
• Pertukaran Staf dan Mahasiswa Staf atau mahasiswa UMS akan tinggal
untuk beberapa lama di universitas partner di luar negeri. Selama
masa tinggal tersebut staf atau mahasiswa UMS akan memperdalam
ilmu sesuai bidangnya. Di samping itu, selama tinggal di luar negeri
staf atau mahasiswa tersebut diharapkan dapat mengambil manfaat
dan mempelajari sosial budaya setempat. Sebaliknya UMS juga akan
menerima staf atau mahasiswa dari partnernya di luar negeri. Saat
ini Dikti membuka program diperuntukkan bagi Pengelola Pasca,
Profesor dan Doktor melalui Program Academic Recharging.
• Program Sandwich
Mahasiswa Pascasarjana dari UMS diberikan kesempatan untuk
menempuh kreditnya minimal satu semester pada universitas
partner di luar negeri. Demikian pula sebaliknya, UMS memberikan
kesempatan bagi mahasiswa Pascasarjana dari universitas partner di
33
Pendahuluan
luar negeri untuk menempuh kreditnya di UMS minimal selama satu
semester. Sertifikat diberikan oleh masing-masing universitas.
• Program Double Degree
Mahasiswa akan tinggal beberapa semester di UMS dan universitas
partner di luar negeri untuk mendapatkan dua sertifikat pada jenjang
yang sama. UMS dan partner di luar negeri mengakui kredit yang
diambil oleh mahasiswa selama menempuh pembelajaran di masing-
masing universitas yaitu di UMS dan partner di luar negeri.
• Kesempatan Studi Lanjut
Staf dan lulusan dari UMS dan partner di luar negeri diberikan
kesempatan dan kemudahan untuk melakukan studi lanjut baik di
UMS dan partner di luar negeri.
• Joint Research
Staf dari UMS dan partner di luar negeri diberikan kesempatan untuk
melakukan riset bersama dengan memanfaatkan fasilitas baik yang
ada di UMS maupun partner di luar negeri.
• Program Online
UMS bersama-sama partner di luar negeri mengembangkan
perkuliahan dengan memanfaatkan teknologi informasi. Mahasiswa
yang bergabung dan tinggal di Indonesia terdaftar sebagai
mahasiswa UMS, sementara mahasiswa yang bergabung dan tinggal
di negara partner terdaftar sebagai mahasiswa universitas partner.
Pengampu mata kuliah pada program online adalah berasal dari
UMS dan partner. Perkuliahan yang dilakukan di UMS akan diikuti
oleh mahasiswa di universitas partner secara online atau sebaliknya.
• Pembangunan kerja sama dengan lembaga non perguruan tinggi
guna meningkatkan kualitas internal UMS.
Pengelola
Kepala : Supriyono, S.T., M.T., Ph.D
Kepala Bidang Pengembangan : Hepy Adityarini, S.Pd., M.A., Ph.D
Kelas Internasional
Kepala Bidang Pengembangan : Soepatini, S.E., M.Si., Ph.D
Kerjasama
Kepala Bidang Kerjasama Industri & : Munajat Tri Nugroho, S.T., M.T., Ph.D
Pelatihan Profesional
Kaur Pembantu Bendahara : Arief Rochmad, S.E
Contact Person : Arif Rochmad, S.E.
Telp. (0271) 717417 ext. 1370
34
Pendahuluan
11. BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK
Profil
Biro Administrasi Akademik (BAA) merupakan lembaga di UMS yang
bertanggung jawab pada pelayanan administrasi akademik kepada
stakeholders baik internal (mahasiswa, dosen, program studi/fakultas,
karyawan) maupun eksternal (alumni, pengguna lulusan, orang tua
mahasiswa, dll.).
Visi
Sebagai lembaga pengelola administrasi akademik yang profesional,
amanah, dan islami yang memberikan dukungan bagi pengembangan dan
kemajuan institusi agar dapat memberikan manfaat bagi umat/pemangku
kepentingan.
Misi
1. Melakukan pengelolaan data akademik secara profesional dan amanah,
2. Melakukan pengelolaan kegiatan akademik dengan mengedepankan
prinsip dan semangat kesungguhan untuk peraihan keberhasilan
maksimal kegiatan,
3. Memberikan pelayanan akademik sepenuh hati kepada mahasiswa
dan dosen dengan menampilkan sikap ramah dan sopan dengan tidak
meninggalkan prinsip- prinsip ketegasan dan konsisten memegang
aturan,
4. Secara konsisten dan berkelanjutan melakukan peningkatan akurasi dan
validitas data akademik,
5. Memberikan laporan pengelolaan kagiatan akademik secara internal dan
eksternal.
Tujuan
1. Menyediakan dokumentasi data-data akademik yang dapat dipertang-
gungjawabkan secara akademik,
2. Memberikan layanan-layanan administrasi akademik yang cepat dan
tepat/valid.
Jenis/Fungsi Pelayanan
Pelayanan administrasi akademik secara umum:
1. Registrasi mahasiswa baru dan lama,
2. Mahasiswa baru transfer,
3. Mahasiswa pindah Program/Jurusan/Universitas,
4. Mahasiswa cuti kuliah/selang,
35
Pendahuluan
5. Mahasiswa undur diri,
6. Penyediaan Kalender Akademik,
7. Penyediaan Kartu Konsultasi KRS,
8. Penyediaan Jurnal Kuliah,
9. Penyediaan jadwal ujian,
10. Penggandaan naskah ujian,
11. Input revisi nilai di luar jadwal yudisium semester,
12. Pencetakan Transkrip/Laporan Perkembangan Studi (LPS),
13. Pelaporan perkembangan studi mahasiswa ke orang tua,
14. Pelaporan PD.DIKTI / Forlap
15. Perpanjangan izin operasional program studi,
16. Penyediaan data borang akreditasi,
17. Update data diri mahasiswa,
18. Penyediaan surat pengantar ke bank untuk pengadaan KTM baru atau
hilang,
19. Pelaporan data mahasiswa aktif dan lulus ke pihak eksternal,
20. Konfirmasi lulusan ke pengguna lulusan,
21. Penyedia data borang pembukaan program studi baru,
22. Pendaftaran wisuda,
23. Pencetakan Ijazah/Akta/Transkrip,
24. Penggantian dokumen hilang/rusak,
25. Legalisir Ijazah/Akta/Transkrip,
26. Penerjemahan Ijazah/Akta/Transkrip dalam bahasa asing,
27. Pengkoordinasian pelaksanaan UTS dan UAS.
36
Pendahuluan
- Penerbitan Surat Pengantar Pindah ke PT lain
- Penyedia informasi akademik secara umum
Loket Registrasi
- Updating data diri mahasiswa (nama, tempat-tanggal lahir, alamat)
- Penerbitan Surat Pengantar pembuatan KTM pengganti
- Pencetakan Transkrip/LPS pada saat Loket Front Desk tidak melayani
cetak Transkrip (misal izin sakit, dll.)
- Penyedia informasi akademik secara umum
Pengelola
Kepala : Dr. Triyono, S.E., M.Si
Kabag Pengajaran : Drs. Agus Mulyanto
Kabag Pengembangan IT & Sistem Akreditasi : Jumadi, S.Si., M.Sc, Ph.D
Kepala Urusan Pelaporan : Akhsanul Khuluq, A.Md
Kepala Urusan Pengembangan Sistem IT : Wuryanto, S.T
Kaur Data dan Evaluasi PBM : Pudjianto, S.Pd
Kepala Urusan Pemb. Bendahara : Afiyati
Lokasi
Gedung Induk Siti Waidah Lantai 2I
Website http://baa.ums.ac.id
717417 ext. 1107
Profil
Biro Administrasi Umum (BAU) merupakan salah satu supporting
unit penyelenggaraan aktivitas akademik di lingkungan Universitas
Muhammadiyah Surakarta, di bawah koordinasi langsung Wakil Rektor
V. Bentuk pelayanan BAU berupa penyediaan sarana kerumahtanggaan,
mencakup sarana pembelajaran, perkantoran, ATK, elektronik, meubelair,
penggunaan ruang, transportasi, maupun pekerjaan-pekerjaan fisik
perawatan dan pemeliharaan rutin sarana-prasarana seperti renovasi ruang/
gedung, pengecatan, kebersihan ruang-taman, air dan kelistrikan.
Visi
Mewujudkan layanan prima untuk menunjang UMS menuju pusat
pendidikan dan pengembangan IPTEKS yang islami serta memberi arah
kemajuan.
37
Pendahuluan
Misi
- Melayani secara stakeholder internal UMS secara optimal dalam rangka
mewujudkan UMS sebagai pusat IPTEKS yang islami dan memberi arah
tercapainya masyarakat utama
- Berpartisipasi dalam pengembangan sumber daya manusia berdasarkan
nilai-nilai keislaman dan memberi arah perubahan dalam rangka mewu-
judkan masyarakat utama
Tujuan
Memberikan pelayanan yang prima untuk menunjang kegiatan
pembelajaran yang islami.
Pengelola
Kepala : Muhammad Nafi’, S.E
Kabag. Pemeliharaan Sarpras Biro : Hasyim Asy’ari, S.T., M.T
Administrasi Umum
Kabag. Rumah Tangga & Perbekalan : Eko Liana, S.Sos
Kasubag Perawatan Ruang, Gedung dan : Dalyana
Jalan Kampus
Kasubag. Pengawasan Asset dan Kemitraan : Heni Satyanto, S.Pd., M.Pd
Kerja
Kaur Tata Usaha : Adi Januardi Widyas, S.E
Kaur Inventarisasi : Hary Yudanto, S.E
Kaur Transportasi : Daryanto, S.Psi
Kaur ATK : Anas Ahmad, S.E
Kepala Urusan Pemb. Bendahara : Endi Wasito, S.E
Pelayanan
38
Pendahuluan
b. Pemasangan dan perbaikan instalasi listrik, sumur, dan air;
c. Kebersihan gedung, ruang kelas, kantor, dan kamar mandi, serta
perabotannya;
d. Perawatan taman dan halaman.
Lokasi
Gedung Induk Siti Walidah Lt. 3
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos 1 Pabelan Kartasura
Surakarta 57102
Website: bau.ums.ac.id
Contak person: - Hasyim Asy’ari, S.T., M.T. (Hp. 082134821117)
- Eko Liana, S.Sos. (Hp. 081392991616)
Visi
Menjadikan Internal Auditor UMS yang profesional berdasarkan: keilmuan,
keislaman, dan dedikasi tinggi dalam membantu pimpinan menciptakan
good university governance, mampu meningkatkan nilai (kinerja) dan
akuntabilitas sehingga UMS menjadi institusi yang mampu meningkatkan
keandalan informasi, kepatuhan terhadap hukum dan peraturan, serta
efiktivitas, efisiensi, dan ekonomis sebagai pengemban amanah Amal Usaha
Muhammadiyah dan Perguruan Tinggi di Indonesia.
Misi
1. Melaksanakan audit, evaluasi, dan review terhadap aktivitas-aktivitas
meliputi: proses pengendalian manajemen, operasional, dan keuangan
UMS dan unit-unitnya menuju terciptanya good university governance,
2. Melaksanakan koordinasi dengan Auditor PP Muhammadiyah, dan
External Auditor untuk mencapai akuntabilitas publik yang optimal,
3. Menjalin kerjasama dengan pihak luar dalam bidang auditing dan
konsultan manajemen.
Jenis/Fugsi
Pelayanan Dalam melaksanakan visi, misi, tujuan, dan atribut maka
Internal Auditor UMS menyelenggarakan fungsi:
a. Perumusan kebijakan audit/pemeriksaan internal UMS dan unit-unitnya
meliputi: saat, luas dan lingkup audit.
b. Perencanaan sistem audit/pemeriksaan internal meliputi:
i. Standar keuangan/mutu/indeks kinerja sebagai acuan untuk menen-
tukan mutu, efektivitas, ekonomis dan efesiensi aktivitas,
ii. Instrumen-instrumen pengukuran berbagai macam aktivitas,
39
Pendahuluan
iii. Prosedur kerja dan program audit dalam proses pemeriksaan, dan
iv. Sistem audit lainnya.
c. Pelaksanaan dan pelaporan audit/pemeriksaan internal meliputi:
i. Mereview dan mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan aktivitas
UMS dan unit-unitnya,
ii. Mengumpulkan bukti-bukti audit berdasarkan prosedur audit secara
profesional,
iii. Memeriksa kecukupan Struktur Pengendalian Intern dan Sistem
Pengendalian Manajemen UMS dan unit-unitnya,
iv. Memeriksa keandalan laporan tentang informasi keuangan, operasio-
nal, dan mutu UMS dan unit-unitnya,
v. Melakukan verifikasi dan menjaga asset UMS,
vi. Memeriksa mutu, efektivitas, ekonomis dan efisiensi operasi penggu-
naan sumberdaya,
vii. Memeriksa kepatuhan/kesesuaian aktivitas UMS dan Unit-unitnya
terhadap prosedur/sistem, kebijakan, peraturan, dan hukum yang
berlaku,
viii. Menyiapkan dan menyusun hasil audit berupa temuan audit dan
rekomendasi kepada Rektor UMS,
ix. Menyampaikan laporan tentang hasil pelaksanaan audit kepada
Rektor UMS.
d. Pengawasan (Monitoring) tindak lanjut atas temuan audit yang
memerlukan penyelesaian dalam waktu cukup lama;
e. Pengembangan sistem audit/pemeriksaan internal yang meliputi:
i. Mengembangkan suatu pengukuran (measurement) aktivitas/
kinerja dalam pelaksanaan pemeriksaan internal terdiri dari: standar
keuangan, standar mutu, indeks kinerja, kebijakan, dan peraturan
secara tepat,
ii. Mengembangkan sistem pemeriksaan internal terhadap instrumen
pengukuran, metode audit/pemeriksaan data, prosedur audit,
prosedur kerja tim auditor, maupun mengembangkan sistem
pemeriksaan internal lainnya,
iii. Mengembangkan sistem pemeriksaan internal dengan menggunakan
sistem Information Technology (IT).
iv. Mempresentasikan usulan pengembangan sistem dan pengukuran,
serta menyampaikan hasil pelaksanaannya kepada Rektor UMS.
f. Pelaksanaan Performance Auditor UMS (PA-UMS) dan konsultan di luar
lingkungan UMS.
Pengelola
Kepala : Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ph.D
Manajer Audit Operasional : Eny Kusumawati, S.E., M.M
Kaur Verifikasi Dokumen : Munawar Said, S.E
Kaur Pembantu Bendahara : Siti Rahmawati Naim
40
Pendahuluan
Lokasi
Kampus I Gedung D Lt. 1 (Gedung Kesehatan L.I)
Website internalaudit@ums.ac.id
Contact Person Drs. Haryanto Pujo Santoso
Telp. (0271) 717417 Ext: 124
Profil
Biro Pengembangan Sumberdaya Manusia (BP-SDM) adalah unit
penyelenggara pelayanan teknis dan administrasi kepegawaian di lingkungan
Universitas, dimana dalam menjalankan tugas dan fungsinya BP-SDM berada
di bawah koordinasi Wakil Rektor Bidang SDM & Aset.
Visi
Menjadi pusat pengembangan SDM yang adaptif, berwawasan global,
menginspirasi perubahan, dan berkarakter Islami.
Misi
1. Mengoptimalkan potensi sumber daya manusia (dosen-tenaga kepen-
didikan) di lingkungan UMS agar menjadi manusia yang adaptif dan
berkualifikasi internasional;
2. Memfasilitasi sumber daya manusia (dosen-tenaga kependidikan) di
lingkungan UMS agar mampu menginspirasi perubahan yang positif dan
konstruktif;
3. Memotivasi sumber daya manusia (dosen-tenaga kependidikan) di
lingkungan UMS agar memiliki landasan filosofis yang ber-nilai kejujuran,
keterbukaan, dan keadilan.
Tujuan
Terwujudnya universitas yang berkemajuan (sustainable) dengan tata
kelola kelembagaan dan kepegawaian yang baik.
Pengelola
Kepala : Prof. Dr. Budi Murtiyasa, M.Kom
Kabag PPSDM : Ida Nursanti, S.T., M.Eng.Sc
Kabag. Personalia : Agung Siswanto, S.E
Kaur Administrasi Umum : Suyatno, S.Kom
Kaur Rekrutmen, Diklat, & PDPT : Ashar Mukhammad Akbar, S.E.
Kaur. CCP : Triyono, A.Md
Kepala Urusan Pemb. Bendahara : Marwati Mutmainnah, S.Ak.
Staf : Andy Ratmanto, S.H
Setiawan Budhi Laksono, S.Kom
41
Pendahuluan
Pelayanan
Layanan Personalia terdiri atas pelayanan tata usaha kepegawaian, pelayanan
jaminan sosial, kesehatan, dan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan
sebagai berikut:
1. Cuti Dosen dan Tenaga Kependidikan
2. BPJS Ketenagakerjaan
3. BPJS Kesehatan
4. Lembur Karyawan
5. Ajuan Dana Kesehatan
6. Jiwasraya
7. Pengunduran Diri
8. Pensiun
9. Subsidi Haji
10. Subsidi Umroh
11. Kenaikan Pangkat/Golongan
12. Inpassing
13. SKP Online
14. Update Data Diri
15. NIDN dan NUPN
16. Update Data Forlap/PDPT
17. Serdos
18. Jabatan Fungsional (Non Guru Besar)
19. Jabatan Fungsional (Guru Besar)
Layanan Pengembangan SDM terdiri atas pelayanan penerimaan, pembi-
naan, dan pengembangan karir dosen dan tenaga kependidikan sebagai
berikut:
1. Studi Lanjut Dosen
2. Studi Lanjut Karyawan
3. Pelatihan Untuk Dosen/Tenaga Kependidikan
Lokasi
Jl. A. Yani Pabelan Tromol Pos I Surakarta, Gedung Induk Siti Walidah Lantai 4
Sayap Utara
42
Pendahuluan
15. BIRO TEKNOLOGI INFORMASI
Profil
Biro Teknologi Informasi (Biro TI) menjalankan fungsi:
(1) pembangunan dan pengembangan sistem informasi
(2) pemilihan dan pemeliharaan sistem dan teknologi informasi.
Biro Teknologi Informasi mempunyai fokus tugas pada tiga aspek teknologi
informasi yaitu:
(1) server
(2) jaringan
(3) sistem informasi termasuk website dan kontennya
Visi
Menjadi lembaga yang unggul dalam menyediakan dan memelihara
konektivitas, data dan sistem informasi dalam mendukung pencapaian visi
UMS 2029.
Misi
1. Memperkuat infrastruktur teknologi informasi dan manajemen pengelo-
laannya untuk konektivitas yang tinggi
2. Mengembangkan dan mengelola sistem pemeliharaan data untuk menja-
min ketersediaan data
3. Melakukan dan mengarahkan pengembangan sistem informasi dengan
menjaga integritas sistem dan data, baik untuk mendukung catur dharma
UMS maupun pengambilan keputusan eksekutif
4. Mengembangkan dan memelihara website Universitas, Fakultas dan
Program studi
Tujuan
Tujuan dibentuknya Biro Teknologi Informasi adalah:
1. Menyediakan koneksi antara pengguna dan sumber informasi
2. Mengembangkan sistem informasi yang terintegrasi dan mengintegrasikan
sistem informasi yang ada
3. Mengembangkan dan memelihara website Universitas beserta kontennya
4. Mengembangkan dan memelihara website Fakultas, Program Studi dan
Lembaga
5. Menyediakan data dan informasi untuk pengambilan keputusan eksekutif
6. Mengupayakan ketersediaan data melalui sistem keamanan, backup dan
disaster recovery
7. Mengembangkan/mendapatkan teknologi informasi untuk mendukung
catur dharma UMS
43
Pendahuluan
Pengelola
Kepala : Husni Thamrin, M.T., Ph.D
Kabag. Infrastruktur Teknologi : Ir. Bana Handaga, M.T., Ph.D
Informasi
Kabag Pengembangan : Fajar Suryawan, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D
Perangkat Lunak & Basis Data
Kaur Pelayanan : Sapta Hary Surya Wibowo, S.T
Kaur Pemeliharaan dan : Nurrudin
Pengembangan Jaringan dan
Informasi
Kaur Pemeliharaan dan : Alfani Muslich Nugroho, A.Md
Pengembangan Sistem
Informasi
Kaur Pemeliharaan Server : Suyadi, S.Kom
Kaur Pengembangan Web UMS : Waspodo Dumadi, S.Kom
& Kontennya
Kaur Administrasi Umum dan : Mukhammad Bachtiar Suryo Putro, S.E
Pembantu Bendahara
Pelayanan
Pelayanan Biro Teknologi Informasi meliputi:
1. Menyediakan sistem informasi baik dengan membangun (in-house
development) atau dengan memperoleh dari pihak ketiga
2. Memelihara sistem informasi
3. Membangun dan memelihara jaringan kabel dan nirkabel
4. Mengembangkan dan memelihara website
5. Menyediakan dan memelihara layanan otentikasi terpusat termasuk akun
email
6. Memelihara dan menyediakan data dan informasi
Ruang lingkup layanan Biro Teknologi Informasi mencakup perangkat
keras dan perangkat lunak yang diinstal oleh atau atas sepengetahuan Biro
Teknologi Informasi, perangkat keras yang berada dalam kendali langsung
Biro Teknologi, dan data yang menjadi mandat Biro untuk dikelola dan
dipelihara.
Lokasi
Gedung Siti Walidah Lantai 5 sayap utara,
Kampus II Universitas Muhammadiyah Surakarta
44
Pendahuluan
16. DANA PENSIUN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Profil
Didasari atas usaha untuk memberi jaminan terhadap kesinambungan
kesejahteraan karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
beserta keluarganya setelah purna bakti (pensiun), maka Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta membentuk lembaga yang menangani jaminan
tersebut yakni Dana Pensiun Universitas Muhammadiyah Surakarta (Dapen
UMS) pada tanggal 5 September 2008. Dapen UMS didirikan berdasarkan
Surat Keputusan Rektor Nomor : 278/A.6-VII/SR/VI/2009 tertanggal 30 Juni
2009 dan telah disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan
Surat Keputusan Nomor : KEP-485/KM.10/2009 tertanggal 29 Desember 2009.
Maksud didirikannya Dapen UMS adalah untuk menyelenggarakan program
pensiun manfaat pasti dengan alasan untuk memdapatkan kepastian jumlah
manfaat pensiun bagi karyawan saat masa pensiun. Tujuan didirikannya
Dapen UMS adalah untuk memberikan kesinambungan penghasilan untuk
kesejahteraan bagi peserta, janda/duda, dan anak pada saat karyawan UMS
pensiun.
Berdasar SK Rektor UMS No. 098/IV/2009 tertanggal 10 Juli 2009
ditetapkan kepengurusan Dapen UMS untuk masa kepengurusan selama tiga
tahun sebagai berikut : Drs. Wahyono, Ak., M.A (Direktur), Dr. Triyono, M.Si
(Wakil Direktur I bidang Investasi), dan Drs. Marpuji Ali, M.SI (Wakil Direktur II
bidang Administrasi dan Kepesertaan). Sedangkan susunan Dewan Pengawas
berdasarkan SK Rektor UMS No. 112/IV/2009 tertanggal 10 Juli 2009 sebagai
berikut: Prof. Dr. Absori, S.H, M.Hum (Ketua), Dr. Agus Ulinuha (Sekretaris),
Drs. Syamsudin, M.M (Anggota), Drs. Anwar Sholeh, M.Hum (Anggota), dr.
Guntur Subiantoro (Anggota), dan Dra.Aminah Asngat, M.Si (Anggota).
Pada tahun 2012, berdasarkan SK Rektor UMS No. 103/IV/2012 ditetapkan
kepengurusan Dapen UMS untuk periode 2012-2015 sebagai berikut : Drs.
Wahyono, Ak., M.A (Direktur), Drs. Marpuji Ali, M.SI (Wakil Direktur). Dan
untuk susunan Dewan Pengawas berdasarkan SK Rektor UMS No. 104/
IV/2012 sebagai berikut : Dr. Noer Sasongko, M.Si (Ketua), M. Iksan, S.H., M.H
(Sekretaris), Drs. Anwar Sholeh, M.Hum (anggota) yang digantikan oleh Prof.
Dr. Abdul Ngalim, M.Hum berdasarkan SK Rektor UMS No. 183/IV/2012 dan
Susatyo Yuwono, S.Psi., M.Psi., Psi (Anggota).
Susunan pengurus Dana Pensiun UMS periode 2015-2018 dengan SK
No. 122/IV/2015 sebagai berikut: Drs. Muhroji, M.Si. M.Pd (Direktur) dan
Ngatono, S.E, M.M (Wakil Direktur), sedangkan pengawas dengan SK rektor
No. 121/IV/2015 adalah : Drs. H. Marpuji Ali, M.SI (Ketua), Drs. Wahyono, Ak.
M.A (Sekretaris), M. Iksan, S.H, M.H (Anggota), Susatyo Yuwono, S.PSi., M.PSi.,
Psi (Anggota).
Karyawan Dana Pensiun UMS saat ini sebagai berikut: 1. Sri Maryani Syaiful
Hasanah S.E, 2. Isna Fahmi Ustwati, S.HI. M.H, 3. Shandy Surya Sihdarma, S.E
45
Pendahuluan
Visi
Menjadi Dana Pensiun yang Mampu Memberikan Manfaat Pensiun
Berkesinambungan dan Pengelolaan yang Profesional.
Misi
1. Mengelola dana pensiun secara aman dan optimal untuk memelihara
kesinambungan pembayaran manfaat pensiun secara tepat waktu,
jumlah dan subyek.
2. Mengelola dan mengembangkan dana pensiun secara sehat dan aman
sesuai prinsip tata kelola yang baik.
3. Memberikan pelayanan dan manfaat terbaik bagi pemberi kerja dan
peserta.
Budaya kerja
1. Amanah, tanggung jawab, ikhlas, dan dilandasi dengan niat ibadah.
2. Integritas, berkomitmen untuk selalu konsisten antara pikiran, perkataan
dan perbuatan.
3. Kerjasama, mengutamakan kebersamaan dalam bekerja yang dilandasi
sikap saling menghargai dan hubungan kemitraan.
4. Profesionalisme, memiliki kompetensi dan berkomitmen memberikan
manfaat terbaik.
5. Dinamis, senantiasa mencari peluang dan solusi untuk meningkatkan
layanan dan kinerja dana pensiun.
Tujuan
1. Mengelola dana pensiun secara aman dan optimal untuk memelihara
kesinambungan pembayaran manfaat pensiun secara tepat waktu,
jumlah dan subyek.
2. Mengelola dan mengembangkan dana pensiun secara sehat dan aman
sesuai prinsip tata kelola yang baik.
3. Memberikan pelayanan dan manfaat terbaik bagi pemberi kerja dan
peserta.
Pengelola
Direktur : Drs. Muhroji, M.Si
Wakil Direktur : Sri Maryani Syaiful Hasanah, S.E
Pelayanan
Memberikan pelayanan kepada peserta aktif maupun pasif (purna/pensiunan)
sehingga dapat menciptakan sinergi dan kesinambungan.
Lokasi
Gedung Induk Siti Walidah Universitas Muhammadiyah Surakarta, lantai 2
sayap selatan (Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Sukoharjo)
46
Pendahuluan
17. BIRO KEUANGAN
Profil
Biro Keuangan merupakan salah satu unit penunjang penyelenggaraan
pendidikan tinggi Universitas Muhammadiyah Surakarta, di bawah koordinasi
Wakil Rektor II. Secara garis besar, Biro Keuangan berperan sebagai pengelola
administrasi keuangan mulai dari penerimaan pembayaran mahasiswa,
verifikasi ajuan anggaran, pencairan anggaran, penerimaan dan pemeriksaan
laporan penggunaan anggaran, serta pembuatan laporan keuangan.
Visi
Pada tahun 2029, Biro Keuangan Universitas Muhammadiyah Surakarta
ditargetkan menjadi lembaga pengelola administrasi keuangan yang
sangat akuntabel dan islami, yang menunjang terwujudnya Universitas
Muhammadiyah Surakarta sebagai pusat pendidikan dan pengembangan
IPTEKS yang islami dan memberi arah perubahan.
Misi
1. Profesional dalam pelayanan dan penyediaan informasi keuangan
2. Penggunaan teknologi modern pada pengelolaan keuangan
3. Penerapan nilai-nilai islami dalam pelayanan dan pelaksanaan tata kelola
keuangan
Tujuan
1. Mewujudkan tenaga pengelola keuangan yang kompeten sesuai dengan
bidangnya
2. Memberikan layanan keuangan dengan menggunakan teknologi modern
dan terintegrasi
3. Memberikan informasi keuangan yang sesuai dengan standar akuntansi
berterima umum dan real time
4. Menampilkan moralitas islami dalam pelayanan keuangan secara
profesional, ramah, indah, modern, dan amanah (PRIMA).
Pelayanan
- Setting tagihan pembayaran
- Aktivasi pembayaran, aktivasi beasiswa
- Pelayanan dispensasi pembayaran
- Pengunduran diri mahasiswa baru
- Pengalihan kelebihan pembayaran SKS
- Penyediaan data untuk penyusunan RAPB
- Pelaporan kas keuangan bulanan, laporan keuangan akhir tahun
- Pencairan anggaran ke fakultas/unit
47
Pendahuluan
- Penerimaan dan pemeriksaan LPJ keuangan
- Penyedia data penghasilan
- Membantu pelaporan SPT (pajak) penghasilan
Pengelola
Lokasi
Gedung Induk Siti Walidah Lt. 4 Sayap Selatan, Jl. A. Yani Tromol Pos 1,
Pabelan, Surakarta
Website: http://keuangan.ums.ac.id
Contact person: Ernawati Soraya Aprilianti, S.E.
Telp. (0271) 717417 ext. 1441
48
Pendahuluan
BAB II
SISTEM AKADEMIK
Proses Akademik
49
Sistem Akademik
menit per minggu per semester; dan b. kegiatan mandiri 70 (tujuh puluh)
menit per minggu per semester.
8. Perhitungan beban belajar dalam sistem blok, modul, atau bentuk
lain ditetapkan sesuai dengan kebutuhan dalam memenuhi capaian
pembelajaran.
9. Agar perguruan tinggi dapat memenuhi tuntutan perkembangan
Ipteks dan kebutuhan pasar, dimungkinkan adanya penyajian program
pendidikan yang bervariasi dan fleksibel. Secara khusus, tujuan penerapan
sistem kredit adalah untuk:
a. Memberikan kesempatan kepada para mahasiswa yang cakap dan
giat belajar agar dapat menyelesaikan studi dalam waktu sesingkat
mungkin;
b. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa agar dapat mengambil
mata kuliah sesuai dengan minat, bakat, dan kemampuannya;
c. Memberikan kemungkinan sistem pendidikan agar tercapai
keseimbangan antara input dan output;
d. Mempermudah penyesuaian kurikulum dari waktu ke waktu dengan
perkembangan ilmu dan teknologi yang pesat;
e. Memberikan kemungkinan agar sistem evaluasi kemajuan belajar
mahasiswa dapat diselenggarakan dengan baik;
f. Memungkinkan pengalihan kredit antar program studi dalam satu
perguruan tinggi; dan
g. Memungkinkan perpindahan mahasiswa dari suatu perguruan tinggi
ke perguruan tinggi lain.
10. Ciri-ciri sistem kredit:
a. Dalam sistem kredit tiap mata kuliah diberi harga (bobot) yang
namanya kredit;
b. Besarnya nilai kredit untuk mata kuliah yang berlainan tidak perlu
sama;
c. Besarnya nilai kredit untuk masing-masing mata kuliah ditentukan
atas besarnya usaha untuk menyelesaikan tugas-tugas yang
dinyatakan dalam program perkuliahan, praktikum, tugas lapangan,
maupun tugas lain;
d. Kegiatan yang disediakan terdiri atas kegiatan wajib dan kegiatan
pilihan. Kegiatan wajib merupakan kegiatan yang harus diikuti semua
mahasiswa. Kegiatan pilihan merupakan kegiatan yang disediakan
untuk menjadi alternatif bagi upaya meningkatkan kemampuan
mahasiswa;
e. Dalam batas tertentu, mahasiswa mendapatkan kebebasan untuk
menentukan:
1) Banyaknya SKS yang diambil untuk tiap semester,
2) Jenis kegiatan studi yang diambil untuk tiap-tiap semester, dan
50
Sistem Akademik
3) Jangka waktu untuk menyelesaiakan beban studi.
f. Banyaknya SKS yang dapat diambil oleh mahasiswa pada suatu
semester ditentukan oleh indeks prestasi semester sebelumnya dan
kemungkinan kondisi yang melatarbelakangi studi mahasiswa.
Batas Waktu
Beban Studi
Program Pendidikan (Semester)
(SKS)
Strata Satu (S1) 144 - 148 8 - 14
Strata Dua (S2) 36 - 44 4 -6
Strata Tiga (S3) 42 - 46 6 -8
4. Penentuan beban studi mahasiswa tiap semester mempertimbangkan
hal-hal sebagai berikut:
a. Jumlah SKS yang ditawarkan fakultas/program studi tiap semester;
b. Hasil prestasi belajar mahasiswa pada semester sebelumnya yang
dinyatakan dengan Indeks Prestasi (IP) semester;
c. Kondisi akademik yang melatarbelakanginya;
51
Sistem Akademik
d. Beban studi mahasiswa baru ditentukan secara paket;
e. Beban studi mahasiswa Transfer ditentukan Pembimbing Akademik
atau Kaprodi; dan
f. Beban belajar mahasiswa program, program diploma empat/ sarjana
terapan, dan program sarjana yang berprestasi akademik tinggi,
setelah 2 (dua) semester pada tahun akademik yang pertama dapat
mengambil maksimum 24 (dua puluh empat) sks per semester pada
semester berikut
C. Pengelompokan Mata kuliah
Mata kuliah yang diselenggarakan setiap program studi dibedakan menjadi
4 (empat) kelompok, yaitu:
1. Mata kuliah Universitas,
2. Mata kuliah Fakultas,
3. Mata kuliah Jurusan, dan
4. Mata kuliah Pilihan.
52
Sistem Akademik
Tabel 2. Mata kuliah umum S1 yang dibakukan di UMS.
D. Penyelenggaraan Ujian
a. Ujian dilaksanakan secara terprogram satu semester dua kali, yaitu Ujian
Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester
b. Pelaksanaan ujian ditentukan berdasarkan kalender akademik universitas
c. Mahasiswa dapat mengikuti ujian bila telah memenuhi persyaratan yang
ditetapkan universitas dan atau fakultas
d. Ujian semester hanya dapat diikuti oleh mahasiswa yang mengikuti
kegiatan perkulihan minimal 75% dari total kegiatan perkuliahan yang
diselenggarakan oleh dosen pengampu, atau kegiatan lain yang dapat
disetarakan
e. Penyelenggraan ujian diatur dalam Standard Operational Procedure (SOP)
yang telah ditetapkan oleh Lembaga Penjaminan Mutu UMS
f. Tidak ada ujian ulang untuk program studi S1
g. Ujian untuk S2 dalam bentuk tulis di kelas, taken home exam, book review,
dan atau paper
E. Sistem Penilaian
a. Penilaian adalah kegiatan yang dilaksanakan oleh staf pengajar untuk
mengukur dan menilai keberhasilan kegiatan belajar-mengajar mahasiswa
b. Penilaian dapat diperoleh dari kegiatan akademik yang meliputi kegiatan
perkuliahan, praktek laboratorium, praktik lapangan, tugas terstruktur
dan Skripsi/TA/Tesis
c. Nilai akhir semester sekurang-kurangnya didasarkan atas penilaian Ujian
Tengah Semester (UTS), Ujian Akhir Semester (UAS), kehadiran, dan tugas;
dosen dapat juga memperhitungkan aspek keaktifan mahasiswa dalam
proses perkuliahan sebagai komponen penilaian
d. Prosentase penilaian untuk mata kulah klasikal adalah sebagai berikut:
UTS 20 – 40%, UAS 35 – 60% lain-lain (tugas, presensi, keaktifan di kelas,
asistensi ke mahasiswa lain, softskills/ketrampilan, dll.) 20 – 40%
53
Sistem Akademik
e. Prosentase penilaian untuk mata kulah praktikum adalah sebagai
berikut : Ujian tertulis 0 – 60%, tugas/laporan 0 – 50 % praktek 0 – 70%
presentasi 0 – 40%.
f. Norma penilaian yang digunakan adalah sistem Penilaian Acuan
Patokan (PAP) dengan standar sebagai berikut:
Tabel 3. Norma penilaian berdasarkan PAP.
Hubungan antara IP semester (IPS) dengan jumlah SKS yang bisa diambil
pada semester berikutnya adalah sebagai berikut:
Tabel 4.
Jumlah SKS yang bisa diambil berdasarkan IPS semester sebelumnya
Jumlah SKS
Indek Prestasi
Program Maksimal
Semester (IPS)
Program Regular
Diploma IV dan IPS > 3,50 24 SKS
Sarjana 3,00 < IPS < 3,50 22 SKS
2,50 < IPS < 3,00 20SKS
IPS < 2,50 18 SKS
IPS > 3,25 18 SKS
Magister dan Doktor 3,00 < IPS < 3,25 15 SKS
2,75 < IPS < 3,00 12 SKS
IPS < 2,75 9 SKS
54
Sistem Akademik
G. Semester Sela/Antara, Ujian Remidi, dan PPK
Berdasarkan SK Rektor NO. 208/II/2015, Prestasi akademik mahasiswa
diperbaiki melalui Semester Sela/Antara, Ujian Remidi dan Program
Pemantapan Kompetensi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Semester
Sela/Antara berlaku untuk mata kuliah baru maupun mengulang. Semester
Sela/Antara dilakukan sekurang kurangnya 2 bulan dengan perkuliahan
tatap muka 12-14 kali, ditambah dengan penugasan dan belajar mandiri
mahasiswa.
Ujian remidi dilakukan pada semester aktif berjalan bagi mahasiswa yang
memenuhi ketentuan untuk memperbaiki nilai ujian dan mata kuliah yang
dapat diambil adalah mata kuliah yang pernah ditempuh pada semester-
semester sebelumnya. Seluruh prosedur administrasi keuangan dan
akademik dilakukan terpusat pada Kantor Keuangan Universitas dan Biro
Administarsi Akademik.
55
Sistem Akademik
Tabel 6.
Predikat kelulusan berdasarkan IPK untuk S1.
IPK Predikat Lulusan Keterangan
2,75 – 3,00 Memuaskan
3,01 – 3,50 Sangat memuaskan
3,51 – 4,00 Dengan pujian Masa studi maksimum
(Cumlaude) 10 semester
Mahasiswa program profesi, magister dan doktor dinyatakan telah
menyelesaikan beban studinya, jika:
a. Telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan memiliki
capaian pembelajaran lulusan yang ditargetkan oleh program studi
dengan IPK lebih besar atau sama dengan 3,00 (tiga koma nol)
b. Seluruh beban belajar ditempuh minimal dalam 3 semester untuk
program magister; 6 semester untuk program doktor.
c. Tidak ada nilai D,
d. Telah menyelesaikan Tesis untuk program magister dan disertasi untuk
program doktor.
e. Jumlah SKS dengan nilai C maksimal 6 SKS dari keseluruhan SKS.
Mahasiswa yang dinyatakan lulus menerima predikat kelulusan dengan
ketentuan:
Tabel 7.
Predikat kelulusan berdasarkan IPK untuk S2.
56
Sistem Akademik
b. Memberikan pertimbangan tentang jumlah SKS yang akan diambil
dengan mempertimbangkan IP semester sebelumnya;
c. Mengarahkan dan membimbing mahasiswa dalam melakukan
aktivitas akademiknya;
d. Membantu menyelesaikan persoalan akademik mahasiswa yang
dibimbing; dan
e. Berkonsultasi kepada pimpinan program studi/fakultas jika
mahasiswa yang dibimbing tidak mencapai prestasi akademik
minimal dan menyampaikan laporan jika mahasiswa yang dibimbing
telah menyelesaikan studi.
J. Putus Studi
Agar dapat melanjutkan studi, pada akhir tahun tertentu mahasiswa
program sarjana harus dapat mengumpulkan sejumlah SKS dengan nilai IPK
minimal sebagai berikut:
a. Mahasiswa yang pada akhir semester 1 tidak dapat mengumpulkan
minimal 15 SKS dengan IP minimal 2,00 akan mendapatkan peringatan
pertama dari Ketua Program Studi,
b. Mahasiswa yang pada akhir semester 2 tidak dapat mengumpulkan
minimal 30 SKS dengan IPK minimal 2,00 akan mendapatkan peringatan
kedua dari pimpinan fakultas,
c. Mahasiswa yang pada akhir semester 3 tidak dapat mengumpulkan
minimal 45 SKS dengan IPK minimal 2,00 akan mendapatkan peringatan
terakhir dari pimpinan fakultas, dan diusulkan kepada universitas untuk
diberhentikan studinya dengan catatan yang bersangkutan diberi
kesempatan untuk pindah program studi,
d. Evaluasi studi selanjutnya diatur sebagai berikut:
Tabel 8.
Evaluasi studi berdasarkan tahun studi yang telah dilewati.
Mengumpulkan SKS
Akhir Tahun Ke- IPK Minimal
Minimal
Tahun ke-2 60 SKS 2,00
Tahun ke-3 90 SKS 2,00
.
Apabila sampai akhir tahun ke-7 (semester 14) belum dapat
menyelesaikan studinya, Pimpinan Universitas mempersilahkan yang
bersangkutan mengundurkan diri atau diberhentikan.
Agar dapat melanjutkan studi, pada akhir semester mahasiswa program
magister harus dapat mengumpulkan jumlah SKS dengan IPK minimal
sebagai berikut:
57
Sistem Akademik
Tabel 9.
Evaluasi studi berdasarkan semester studi yang telah dilewati.
L. Berhenti Kuliah
Berhenti kuliah adalah keputusan/tindakan mahasiswa yang secara
sengaja ingin berhenti kuliah secara permanen baik karena pertimbangan
akademis maupun non-akademis. Ketentuan umum berhenti kuliah adalah
harus ada persetujuan dari orang tua/ wali, bebas administrasi keuangan, dan
bebas administrasi perpustakaan.
58
Sistem Akademik
Mahasiswa berhenti kuliah dengan pindah ke perguruan tinggi lain adalah
mahasiswa yang terdaftar sebagai mahasiswa aktif di salah satu program studi
di UMS, kemudian bermaksud melanjutkan studinya di perguruan tinggi lain.
Ketentuan umum pindah kuliah hanya dilayani bersamaan waktunya dengan
registrasi. Permohonan pindah kuliah harus sepengetahuan orangtua/wali
mahasiswa.
M. Program Praktik Lapangan dan Laboratorium
a. Mahasiswa wajib mengikuti kegiatan praktik lapangan sebagai salah satu
kegiatan kurikuler mahasiswa yang dilakukan di luar kampus, sebagai
latihan praktik mahasiswa di masyarakat dan dilaksanakan secara
terbimbing, dan terpadu untuk memenuhi persyaratan pembentukan
profesi;
b. Program praktik lapangan merupakan bagian integral dari keseluruhan
kurikulum yang wajib diikuti oleh mahasiswa. Pelaksanaan kegiatan praktik
lapangan diatur oleh Fakultas atau unit pelaksana yang bersangkutan;
c. Laboratorium merupakan sarana penunjang program studi di bidang
pendidikan dan pengajaran. Fungsi pokok laboratorium untuk sarana
kegiatan berbagai cabang ilmu, teknologi dan seni sekaligus penunjang
pelaksanaan tugas program studi sesuai dengan ketentuan yang
bersangkutan. Pelaksanaan praktik laboratorium diatur oleh fakultas/unit
pelaksana yang bersangkutan.
N. Skripsi/Tesis/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir adalah tugas berkredit (mempunyai nilai SKS) yang
harus ditempuh mahasiswa setelah mengambil semua atau sebagian besar
mata kuliah, sebagai syarat untuk mendapatkan gelar sarjana S1. Persyaratan
pengambilan skripsi/tugas akhir, tesis atau disertasi di atur oleh prodi/fakultas
masing-masing.
59
Sistem Akademik
g. Mahasiswa Program Twinning memiliki 2 NIM dan hanya memiliki satu
nomor rekening bank dengan kode khusus
60
Sistem Akademik
• Mahasiswa berkonsultasi dan meminta pengesahan Dosen PA dengan
membawa print out KRS yang akan direvisi,
• Revisi KRS dilakukan secara terjadwal pada minggu II perkuliahan,
• Mahasiswa melakukan revisi KRS secara online,
• Petugas mencetak KRS hasil perubahan (2 lembar),
• Mahasiswa meminta pengesahan revisi KRS ke Dosen PA,
• Revisi KRS hanya diperbolehkan untuk mahasiswa yang telah
melakukan KRS
k. Mahasiswa yang tidak mengisi KRS sampai dengan batas waktu revisi KRS
dianggap “tidak aktif” atau “tidak cuti dan tidak aktif”; definisi “tidak aktif”
adalah mahasiswa yang tidak mengisi KRS s.d. batas waktu revisi KRS,
dan tidak mengajukan cuti s.d. batas waktu pengajuan cuti (H-1 sebelum
perkuliahan II); definisi “tidak cuti dan tidak aktif” adalah mahasiswa yang
tidak mengisi KRS s.d. batas waktu revisi KRS, dan tidak boleh cuti karena
telah cuti 2 kali berturut-turut atau sudah 4 kali cuti sebelumnya,
l. Pencetakan KRS resmi dilakukan progdi dan terjadwal, yaitu setelah
masa revisi KRS,
m. Sebelum diberikan ke mahasiswa, KRS harus mendapatkan persetujuan
(tanda tangan) dari Dosen PA,
n. Pencetakan presensi kuliah dilakukan setelah masa revisi KRS; 2 tatap
muka di awal menggunakan presensi sementara,
o. Presensi/daftar mahasiswa yang mengambil Skripsi/Tugas Akhir harus
dicetak progdi setelah masa revisi KRS, dan didistribusikan ke setiap
Dosen Pembimbing Skripsi/Tugas Akhir,
p. Mahasiswa yang tidak mengisi KRS tidak berhak mendapatkan layanan
akademik meliputi: perkuliahan, bimbingan akademik, bimbingan Kerja
Praktik, bimbingan Skripsi/Tugas Akhir, dan layanan akademik lainnya.
61
Sistem Akademik
D. Prosedur Mahasiswa Pindahan
1. Pindah Fakultas/Program Studi
a. Mahasiswa mengikuti seleksi mahasiswa baru dengan pilihan
program studi yang akan dituju,
b. Mahasiswa menunjukkan tanda diterima (Sertifikat Kelulusan ODS),
serta menyerahkan surat permohonan pindah program studi dari
fakultas, Kartu Tanda Mahasiswa lama, Surat Keterangan Bebas
Perpustakaan, Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua/Wali, Surat
Keterangan Bebas Administrasi Keuangan, dan Surat Keterangan
Bebas Laboratorium ke BAA untuk mendapatkan Surat Keterangan
Pindah Program Studi,
c. Perolehan SKS lama dan Dana Pengembangan yang telah dibayarkan
pada program studi yang lama akan diperhitungkan, selama tidak ada
tanggungan administrasi keuangan dan perpustakaan pada program
studi yang lama, dan melakukan kewajiban sebagaimana mahasiswa
baru (mengikuti MASTA dan PPA).
2. Pindah Program dalam 1 Fakultas/Program Studi
Yang dimaksud pindah program di sini adalah pindah dari Program
Internasional/Twinning ke Program Reguler dalam 1 program studi atau
sebaliknya. Pindah program tidak merubah Nomor Induk Mahasiswa.
Prosedur pindah program dalam 1 program studi adalah sebagai berikut:
a. Mahasiswa mengajukan pindah program lewat fakultas dengan
menyertakan persyaratan dokumen sebagai berikut: Surat Keterangan
Bebas Perpustakaan, Surat Keterangan Bebas Administrasi Keuangan,
dan Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua/Wali,
b. Fakultas mengeluarkan surat permohonan pindah program ke BAA,
dilampiri dengan dokumen persyaratan,
c. Mahasiswa menyerahkan surat permohonan pindah program beserta
dokumen persyaratan ke BAA,
d. BAA mengeluarkan Surat Keterangan Pindah Program dan mendistri-
busikannya ke pihak-pihak terkait.
3. Prosedur Penerimaan Mahasiswa Pindahan/Transfer
a. Calon mahasiswa menghadap ke Ketua Program Studi/Dekan yang
akan dituju untuk mendapatkan persetujuan tertulis, berdasarkan
ketentuan yang berlaku (misalnya pengantar dari perguruan tinggi
asal atau memperhatikan kesetaraan status akreditasi program studi),
b. Calon mahasiswa menuju tempat Penerimaan Mahasiswa Baru untuk
melakukan pendaftaran dengan membawa surat persetujuan Ketua
Program Studi/Dekan untuk memproses pendaftaran,
c. Calon mahasiswa melakukan pendaftaran melalui One Day Service
untuk rekam data dan atau test ODS.
d. Calon mahasiswa menuju Kantor/Loket Keuangan untuk dilakukan
penyesuaian tagihan keuangan registrasi (daftar ulang) sebagai
mahasiswa baru transfer,
e. Calon mahasiswa membayar Dana Pengembangan dan SPP Cicllan
I di bank yang ditunjuk,
62
Sistem Akademik
f. Calon mahasiswa melakukan registrasi di tempat Pendaftaran
Mahasiswa Baru dengan menunjukkan kuitansi-kuitansi bukti
pembayaran pendaftaran, Dana Pengembangan, dan SPP Cicilan I,
g. Calon mahasiswa mendapatkan NIM dan KTM dari Petugas Registrasi;
h. Calon mahasiswa kembali menghadap Ketua Program Studi untuk
proses konversi nilai,
i. Ketua Program Studi/Dekan mengirim berkas konversi nilaike BAA
untuk di-input-kan ke Sistem Informasi Akademik UMS,
4. Melanjutkan Studi/Mahasiswa Transfer
UMS menerima program melanjutkan studi/transfer dari jenjang lebih
rendah ke jenjang yang lebih tinggi (pindah jalur), dengan prosedur
sebagaimana di 3 tetapi tanpa pengantar dari perguruan tinggi
sebelumnya. Sebagai pengganti surat pengantar, calon mahasiswa harus
menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhirnya.
5. Mahasiswa Pindah ke Perguruan Tinggi Lain
a. Mahasiswa mengambil dan mengisi formulir permohonan pindah ke
perguruan tinggi lain yang telah disediakan di fakultas/program studi
atau BAA,
b. Mahasiswa mengajukan permohonan pindah ke perguruan tinggi lain
kepada Ketua Program Studi/ Pimpinan Fakultas, dengan dilampiri
formulir yang telah diisi beserta kelengkapannya, yang meliputi:
• Surat Keterangan Bebas Keuangan yang diterbitkan Kantor/
Loket Keuangan dan unit lain yang terkait (misal Pondok PESMA
jika yang bersangkutan tinggal di pondok),
• Surat Keterangan Bebas Perpustakaan yang diterbitkan Unit
Perpustakaan,
• Surat Keterangan Bebas Laboratorium yang diterbitkan Laborato-
rium dan diketahui Ketua Program Studi,
• Transkrip akademik atau Laporan Perkembangan Studi terakhir,
• Pengembalian KTM.
c. Pimpinan fakultas memproses permohonan pindah tersebut ke BAA,
d. BAA menonaktifkan status mahasiswa tersebut,
e. Pimpinan universitas melalui BAA memberikan surat persetujuan
pindah/surat pengantar pindah (yang disertai keterangan status
akreditasi program studi) ke perguruan tinggi yang dituju, dengan
dilampiri Transkip akademik.
E. Perkuliahan
1. Syarat
Mahasiswa telah mengisi KRS sehingga namanya terdaftar sebagai
peserta mata kuliah sebagaimana tercantum pada presensi kehadiran
mahasiswa.
63
Sistem Akademik
2. Kegiatan
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam kegiatan perkuliahan:
a. Setiap mata kuliah memiliki Jurnal Kuliah dan daftar peserta mata
kuliah per kelas; setiap habis perkuliahan Jurnal Kuliah diserahkan ke
TU Monitoring untuk peng- input-an kehadiran dosen,
b. Rekapitulasi presensi mahasiswa dilaksanakan pada tiap akhir
semester oleh Dosen Pengampu masing-masing, dan di-input-kan
ke sistem ADUMS oleh TU Monitoring,
c. Mahasiswa minimal harus mengikuti 75% kegiatan pembelajaran
dosen,
d. Jika mahasiswa tidak memenuhi persyaratan kehadiran 75%, maka
tidak akan disertakan sebagai peserta Ujian Akhir Semester.
F. Ujian
Prosedur pelaksanaan ujian sebagai berikut:
a. BAA berkoordinasi dengan fakultas/program studi membuat jadwal
ujian berdasarkan data perkuliahan,
b. BAA mencetak presensi ujian yang didistribusikan bersama pendistri-
busian lembar soal ujian ke fakultas,
c. Mahasiswa mencetak Kartu Ujian secara online dan mandiri di http://
star.ums.ac.id menggunakan sistem log in yang sama saat KRS online;
jadwal ujian juga dapat diakses secara online di http://star.ums.ac.id,
d. Syarat mahasiswa untuk bisa mencetak Kartu Ujian Akhir Semester adalah
telah membayar SPP s.d. Cicilan II untuk semester gasal atau Cicilan IV
untuk semester genap,
e. Fakultas mengkoordinir pengumpulan soal ujian dan menyerahkan ke
BAA dalam amplop tertutup/segel untuk digandakan,
f. Penyerahan soal ke BAA paling lambat H-3 hari efektif sesuai dengan
jadwal ujian (contoh: jika diujikan pada hari Senin, naskah soal harus
sudah masuk ke BAA paling lambat Kamis siang minggu sebelumnya),
g. Soal yang terlambat dikirim ke BAA, penggandaannya menjadi tanggung
jawab fakultas,
h. BAA bertanggung jawab atas kerahasiaan soal ujian dan dikelola dengan
Prosedur Operasional Standar tersendiri,
i. BAA mendistribusikan soal ujian yang telah digandakan ke fakultas
dalam amplop tertutup/bersegel beserta presensi ujian masing-masing
ruangan,
j. Mahasiswa hanya dapat mengikuti ujian mata kuliah sebagaimana
tercantum pada Kartu Ujian,
k. Ujian diselenggarakan secara terjadwal,
l. Mahasiswa harus mentaati semua tata-tertib pelaksanaan ujian di
program studi/fakultas masing-masing.
G. Nilai
Dosen Pengampu memasukkan nilai akhir ujian semester secara online
pada terminal komputer yang tersedia pada jadwal yang telah ditetapkan.
Pada saat download mata kuliah yang diampu dan upload hasil pengolahan
nilai dari dan ke ANUMS, komputer harus tersambung dengan Local Area
64
Sistem Akademik
Network (LAN) UMS. Adapun pada saat pengolahan nilai komputer tidak
harus tersambung dengan LAN UMS. Sistem penilaian menggunakan
Penilaian Acuan Patokan (PAP) yang mana batasan nilai telah terstandar, tidak
mengikuti distribusi normal atau Penilaian Acuan Normal (PAN).
1. Input nilai
Dosen menyerahkan nilai asli hasil ujian kepada pimpinan fakultas/
jurusan untuk mendapat pemeriksaan dan diarsip oleh fakultas/jurusan.
Ketentuan download, input, dan upload nilai selengkapnya sebagai
berikut:
a. Proses download daftar mata kuliah beserta mahasiswanya dan upload
nilai dilakukan oleh Dosen Pengampu masing- masing secara online
melalui program ANUMS,
b. Untuk keperluan upload nilai, setiap dosen memiliki User ID
dan Password pribadi yang disediakan oleh pengelola IT; untuk
kepentingan keamanan, password dapat diubah sendiri oleh yang
bersangkutan,
c. Nilai mata kuliah non-klasikal (Kerja Praktik, Seminar, Skripsi, dll.) di-
download, di-input, dan di-upload oleh Koordinator mata kuliah yang
ditunjuk oleh program studi,
d. Setelah selesai upload nilai, Dosen Pengampu mencetak daftar nilai
sebagai arsip.
2 Update (Perubahan) Nilai
a. Update nilai hanya dapat dilakukan jika terjadi perbedaan nilai yang
tercetak pada transkip dengan nilai yang sebenarnya,
b. Update nilai hanya dapat dilayani atas izin/persetujuan tertulis dari
Kaprodi dan Dosen Pengampu bersangkutan,
c. Permohonan update nilai hanya dapat dibawa oleh staf administrasi
ke BAA untuk ditindaklanjuti oleh staf pengelola data/Operator yang
ditunjuk di BAA; mahasiswa tidak diperkenankan membawa sendiri
berkas update nilai ke BAA,
d. Prosedur usulan update nilai sebagai berikut:
Dari mahasiswa:
• Mahasiswa melapor ke Dosen Pengampu untuk keperluan update
nilai,
• Jika Dosen Pengampu menganggap perlu update nilai, mahasiswa
dapat mengisi form update nilai yang disediakan di program studi
atau BAA; Form harus dilampiri kopi daftar nilai mata kuliah
bersangkutan, yang sudah memuat rincian perubahan pada
unsur- unsur yang dinilai beserta nilai akhir (dalam angka dan
huruf ), sebagai bukti untuk peng-update-an,
• Form yang telah diisi secara lengkap dan benar akan ditanda
tangani oleh Dosen Pengampu dan diserahkan oleh Dosen
Pengampu kepada staf administrasi untuk dimintakan persetujuan
Kaprodi/ Dekan,
• Staf administrasi menyerahkan form dimaksud beserta lampiran
bukti fisiknya ke BAA; mahasiswa dilarang membawa form sendiri
ke BAA,
65
Sistem Akademik
• Form beserta bukti fisik akan diperiksa Kepala BAA; jika valid
akan diteruskan ke Operator BAA untuk di-input-kan; jika tidak
valid akan dikembalikan ke program studi,
• Pelanggaran prosedur ini oleh mahasiswa merupakan pelanggaran
berat yang dapat mengakibatkan yang bersangkutan
mendapatkan sanksi akademik.
Dari dosen:
• Jika dosen menganggap perlu revisi nilai, dosen tersebut melapor
ke Kaprodi/WD I dengan menunjukkan bukti fisik,
• Kaprodi/WD I menyampaikan permohonan tertulis kepada BAA
untuk perubahan nilai dilampiri data perubahan nilai,
• Permohonan tersebut disampaikan oleh staf administrasi jurusan/
fakultas kepada kepala BAA untuk ditindaklanjuti,
• Dosen bisa merevisi dan meng-upload nilai revisian ke sistem
ANUMS selama masih dalam jadwal resmi peng-upload-an nilai.
e. Mekanisme input dan update nilai untuk Semester Pendek (SP) dan
ujian remidiasi sama seperti input/update nilai ujian semester,
f. Perubahan nilai hanya dapat dilakukan oleh staf pengelola data BAA
dengan alokasi pengelolaan untuk fakultas/ prodi tertentu serta
dengan mekanisme login dan verifikasi password yang spesifik untuk
tiap staf,
g. Pengelola IT tidak dapat dan tidak diizinkan melakukan perubahan
nilai.
3. Output Nilai
a. Output nilai bisa berupa hasil studi per semester (disebut Kartu
Hasil Studi, KHS), Laporan Perkembangan Studi (LPS), dan Transkrip
akademik final; LPS merupakan Transkrip sementara berisikan daftar
nilai tempuhan dari semester pertama s.d. semester aktif terakhir;
Transkrip akademik final diberikan bersamaan dengan penyerahan
Ijazah,
b. Pada masa konsultasi sebelum jadwal pengisian KRS on line, Staf
Fakultas/Prodi (administrator) mencetak KHS dan diserahkan ke
Dosen PA; Dosen PA menandatangani KHS dan memberikannya ke
mahasiswa saat konsultasi KRS,
c. Nilai semester (KHS) dan Laporan Perkembangan Studi dapat
dilihat/diakses melalui laman https://star.ums.ac.id.
d. Transkrip nilai akhir dicetak oleh BAA untuk keperluan wisuda atau
keperluan lain yang relevan.
4. Arsip Nilai
a. Fakultas/program studi mengarsip nilai asli dan print out- nya dari
Dosen Pengampu, dan surat bukti persetujuan update nilai,
b. Mahasiswa dan Dosen PA mengarsip cetakan nilai semester (KHS)
yang telah ditandatangani Dosen PA,
c. BAA dan pengelola IT melakukan back up file seluruh transaksi
data dan seluruh nilai.
66
Sistem Akademik
H. Prosedur Cuti Kuliah
a. Mahasiswa mengambil formulir permohonan cuti kuliah di Tata Usaha
Fakultas atau BAA, dengan menunjukan surat persetujuan dari orangtua/
wali,
b. Mahasiswa mengisi formulir dan meminta persetujuan ke dosen PA dan
Pimpinan Program Studi/Fakultas,
c. Mahasiswa mengajukan permohonan cuti kuliah ke fakultas dengan
menyertakan persyaratan berikut: Surat Keterangan Bebas Administrasi
Keuangan, Surat Keterangan Bebas Perpustakaan, dan Surat Pernyataan
Persetujuan Orang Tua/ Wali,
d. Fakultas mengeluarkan surat permohonan cuti kuliah ke BAA,
e. Mahasiswa menyerahkan surat permohonan cuti kuliah dari fakultas
dengan melampirkani persyaratan-persyaratan:
• Surat Keterangan Bebas Administrasi Keuangan (termasuk Bukti
Pembayaran Administrasi Cuti)
• Surat Persetujuan Orangtua/Wali
• Surat Keterangan Bebas Perpustakaan
• Fotokopi Kartu Hasil Studi terakhir
• Fotokopi Kartu Mahasiswa
f. BAA membuat Surat Keterangan Cuti Kuliah/Selang; secara otomatis
IT akan meng-update data status mahasiswa menjadi mahasiswa yang
sedang cuti,
g. IT menutup seluruh akses mahasiswa.
67
Sistem Akademik
J. Prosedur Kerja Praktik/Laboratorium
a. Berdasarkan hasil konsultasi dengan PA mahasiswa mengambil/ mengisi
mata kuliah Praktik Lapangan dalam Kartu Rencana Studi (KRS) untuk
semester berjalan,
b. Mahasiswa mendaftar ke program studi/PKJ/Biro PBL dengan
menyertakan KRS semester berjalan,
c. Program studi membuat pengantar/surat permohonan KP/PBL ke tujuan/
sasaran KP/PBL,
d. Mahasiswa hanya dibolehkan mengirim 1 sasaran PBL/KP dalam jangka
waktu sampai ada balasan resmi dari sasaran KP/ PBL yang dituju,
e. Mahasiswa boleh mengirim surat permohonan KP/PBL ke sasaran lain
jika sudah ada penolakan resmi dari sasaran KP/ PBL sebelumnya,
f. Mahasiswa mempunyai kesempatan 3 kali mengirimkan surat
permohonan KP/PBL,
g. Mahasiswa lapor ke program studi/Biro PBL dengan membawa surat
balasan penerimaan resmi dari lembaga sasaran PBL/KP,
h. Mahasiswa melaksanakan KP/PBL di tempat/lahan KP/PBL selama
sekurang-kurangnya 2 bulan,
i. Selama KP/PBL mahasiswa harus tetap aktif dengan dosen
pembimbing KP/PBL baik secara langsung (tatap muka) atau tidak
langsung (komunikasi jarak jauh),
j. Teknis KP/PBL diatur oleh prodi/fakultas masing-masing.
68
Sistem Akademik
dengan nilai maksimal B (yang sudah memperoleh nilai AB ke atas tidak
diperbolehkan mengambil),
g. Peserta Remidi hanya yang mengambil matakuliah regular pada semester
berjalan dan ada nilainya (tidak kosong atau disilang) dengan nilai
maksimal B (yang sudah memperoleh nilai AB ke atas tidak diperbolehkan
mengambil),
h. Peserta Sela bisa mengambil matakuliah baru (belum pernah diambil
pada semester regular) maksimal 9 SKS.
i. Jumlah tatap muka (termasuk ujian) adalah 12 kali untuk program Sela
dan PPK,
j. Format evaluasi adalah hanya ujian akhir dengan 75% kehadiran menjadi
syarat mengikuti ujian untuk program Sela dan PPK,
k. Nilai maksimal yang akan diperoleh peserta adalah AB (tidak ada nilai A)
untuk program Remidi dan PPK,
l. Program Remidi hanya melakukan ujian ulang.
m. Peng-input-an nilai dilakukan oleh Dosen Pengampu ke Program ANUMS
pada jadwal waktu yang telah ditetapkan universitas, yaitu paling lambat
1 minggu setelah perkuliahan reguler semester berikutnya berjalan,
n. Agar nilai dapat di-input-kan ke Program ANUMS dan presensi kuliah
dapat dicetak sebagaimana reguler, program studi diharapkan meng-
input-kan daftar nama mata kuliah yang ditawarkan beserta Dosen
Pengampunya ke Program ADUMS,
o. Program studi/fakultas yang menyelenggarakan dimohon melaporkan
daftar nama matakuliah yang akhirnya ditawarkan ke Biro Aministrasi
Akademik agar BAA bisa men-transfer nilai yang sudah di-upload Dosen
Pengampu ke database Transkrip.
69
Sistem Akademik
b. Mahasiswa mengajukan Calon Pembimbing Skripsi/TA/ Tesis
sebanyak 2 orang; Keputusan tentang Pembimbing Skripsi/TA/Tesis
diserahkan kepada Kaprodi/Jurusan/ Dekan,
c. Mahasiswa melaksanakan seminar usulan penelitian untuk Skripsi/TA/
Tesis dengan menghadirkan Dosen Pembimbing I, II, dan mahasiswa
yang berminat; pelaksanaan seminar diatur oleh Kaprodii atau Biro
Skripsi/TA/Tesis,
d. Proposal yang sudah diseminarkan dan dilakukan revisi ( jika
diperlukan), digandakan untuk diajukan ke Pembimbing I, II untuk
mendapatkan persetujuan, selanjutnya diserahkan kepada:
• Biro Skripsi/TA/Tesis : 1 eksemplar,
• Pembimbing I (utama) : 1 eksemplar,
• Pembimbing II (pembantu) : 1 eksemplar,
• Untuk perizinan : sesuai keperluan,
• Arsip Mahasiswa : 1 eksemplar.
e. Mahasiswa mendaftarkan diri ke Biro Skripsi/TA/Tesis dengan
dilengkapi persyaratan yang diperlukan (diatur oleh Biro) untuk
mendapatkan pengesahaan pimpinan program studi/fakultas,
f. Mahasiswa mengajukan permohonan izin/pengantar izin penelitian
bagi yang membutuhkan perizinan,
g. Batas waktu pelaksanaan penelitian dan penyusunan Skripsi/TA/
Tesis adalah 6 bulan dan apabila belum selesai harus KRS semester
berikutnya.
3. Ujian Skripsi/TA/Tesis
Prosedur yang harus dilakukan untuk menempuh ujian Skripsi/ TA/Tesis
adalah sebagai berikut:
a. Memenuhi persyaratan antara lain: telah menyelesaikan mata
kuliah teori minimal 136 SKS dengan IPK 2,00 untuk S1, dan selesai
teori dengan IPK 2,75 untuk S2; namun demikian, masing-masing
program studi boleh menentukan lebih dari itu,
b. Mahasiswa mendaftarkan diri ke Biro Skripsi fakultas/program
studi/Program Pascasarjana dengan menyerahkan Skripsi/TA/Tesis
sebanyak 3 eksemplar atau sesuai peraturan yang ditentukan oleh
prodi/fakultas.
c. Biro menentukan waktu pelaksanaan ujian, setelah terlebih dahulu
menghubungi para Dosen Penguji,
d. Sebelum ujian dilaksanakan, mahasiswa menunjukkan bukti
pemanggilan dan bukti lainnya yang diperlukan,
e. Pada waktu pelaksanaan ujian mahasiswa harus berpakaian sopan
dan rapi (pria berpakaian lengan panjang warna putih bawah gelap,
mahasiswi berpakaian putih lengan panjang, bawah rok panjang
hitam, dan berkerudung),
f. Ujian dilaksanakan secara terbuka, dengan seizin Penguji, mahasiswa
lain dapat menyaksikan,
g. Ujian dilakukan oleh Dewan Penguji yang terdiri dari minimal 3 orang:
• Ketua Dewan Penguji merangkap Anggota (penguji utama),
• Sekretaris Dewan Penguji merangkap Anggota (penguji II), dan
• Anggota (penguji III).
70
Sistem Akademik
h. Pada waktu ujian dilaksanakan diwajibkan semua unsur Penguji
hadir, jika ada unsur Penguji yang belum hadir, maka pelaksanaan
ujian ditunda hingga lengkap atau digantikan penguji lain.
i. Hasil ujian diumumkan langsung oleh Ketua Dewan Penguji sesudah
pelaksanaan ujian selesai, sedangkan Tanda Kelulusan/Surat
Keterangan Lulus (SKL) akan diatur oleh Biro Skripsi.
M. Wisuda
1. Prosedur Pendaftaran Wisuda
a. Calon wisudawan mengambil map khusus (warna kuning) untuk
wisuda yang disediakan di BAA dengan syarat sebagai berikut:
• Kuitansi pembayaran wisuda,
• Surat Keterangan Lulus dari fakultas,
• Transkrip nilai final,
• Fotokopi Ijazah SLTA,
• Berita acara ujian Skripsi/Tugas Akhir, dan
• Formulir penyerahan Skripsi/Tugas Akhir atau naskah publikasi
oleh Perpustakaan.
b. Menyerahkan map khusus wisuda ke fakultas masing-masing
setelah yang bersangkutan mengisi semua formulir dan melengkapi
berkas (masing-masing satu lembar) berupa:
• Surat Keterangan Lulus dari Dekan,
• Transkrip Nilai final,
• Fotokopi ijasah SLTA/Diploma/Sarjana Muda/Sarjana yang
dilegalisasi,
• Berita acara ujian Skripsi/TA/Tesis,
• Bukti penyerahan hard copy dan soft copy dari perpustakaan,
• Pasfoto berwarna berjas dan berdasi menghadap ke depan
ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar (6 lembar untuk FKIP) dengan
latar belakang biru cerah,
• Pasfoto berwarna berjas dan berdasi menghadap ke depan
ukuran 2 x 3 sebanyak 2 lembar (untuk kartu alumni) dengan
latar belakang biru cerah.
c. Fakultas menyerahkan berkas calon wisudawan ke BAA sesuai
dengan waktu yang ditetapkan berdasarkan Kalender Akademik atau
Surat Edaran WR 1,
d. Ijazah dan Transkrip akademik akan diserahkan pada saat upacara
wisuda.
2. Syarat Pengambilan Ijazah dan Transkrip Akademik di BAA
Bagi yang tidak bisa mengikuti wisuda, pengambilan Ijazah dan Transkrip
akademik dilayani di BAA, dengan persyaratan sebagai berikut:
a. Menunjukkan kuitansi pelunasan semua kewajiban pembayaran,
b. Menandatangani daftar pengambilan Ijazah dan Transkrip akademik.
Bagi mahasiswa yang belum bisa mengambil ijazah diberi kesempatan
waktu 1 (satu) bulan untuk dapat mengambil ijazahnya sejak ijazah
dikeluarkan. Lebih satu bulan dari waktu yang sudah ditentukan,
universitas tidak bertanggung jawab lagi dengan hilang atau rusaknya
dokumen (Ijazah, Transkrip, SKPI dan Translation).
71
Sistem Akademik
N. Administrasi Perpustakaan
Mahasiswa yang dapat memanfaatkan fasilitas perpustakaan UMS
adalah mahasiswa aktif yang dibuktikan dengan kepemilikan KTM. KTM yang
berbentuk ATM juga berlaku sebagai Kartu Perpustakaan.
72
Sistem Akademik
BAB III
2. Periodisasi Kepengurusan.
Periodisasi kepengurusan IMM Korkom, IMM komisariat, Ormawa dan
UKM tingkat universitas dan fakultas adalah satu tahun dalam periode
Januari – Desember.
3. Kepengurusan.
a. Orientasi
1) Dakwah amar makruf nahi munkar.
2) Pengkaderan Muhammadiyah.
3) Meningkatkan citra UMS.
4) Pengurus ormawa dan UKM menjadi teladan.
5) Meningkatkan atmosfir akademik.
6) Pengembangan kompetensi dan softskill mahasiswa untuk
menghasilkan lulusan yang kompetitif.
b. Persyaratan: mampu, diterima, religius
1) Memiliki IP minimal 2,5
2) Maksimal semester VII
3) Telah mengikuti Masa Ta’aruf dan Penyambutan mahasiswa baru
(MASTA-PMB) Universitas Muhammadiyah Surakarta
4) Mengisi Formulir Bahan Pendalaman Kader Muhammadiyah
Mahasiswa UMS
5) Khusus calon ketua ormawa harus memiliki pengalaman
organisasi kemahasiswaan (Fakultas/Universitas)
6) Bagi anggota pengurus ormawa diutamakan yang memiliki
pengalaman organisasi kemahasiwaan (Fakultas/Universitas)
7) Berakhlaq mulia
8) Ketua ormawa hanya diperbolehkan menjabat 1 kali periode / 1
tahun.
E. Pendanaan
Pendanaan kegiatan kemahasiswa bersumber pada:
1. UMS
Pendanaan kegiatan kemahasiswaan dari UMS bersifat subsidi yang
secara rinci dapat dilihat pada Buku Pedoman Kegiatan Kemahasiswaan
Universitas Muhammadiyah Surakarta tahun 2018.
2. RPF / RPPS
Pengembangan akademik mahasiswa disediakan dana yang perenca-
naannya dilakukan oleh fakultas atau prodi dan pelaksanaannya dilakukan
bersama-sama oleh fakultas atau prodi dengan mahasiswa.
3. Pemerintah
Pendanaan kegiatan kemahasiswaan dari pemerintah dapat diunduh
melalui pengajuan proposal kegiatan yang ditawarkan oleh pemerintah
baik pusat, propinsi, atau daerah. Ajuan pembiayaan kegiatan ini bersifat
kompetitif. Ajuan dana kegiatan ini diketahui oleh pimpinan universitas.
4. Sponsorship (yang tidak mengikat)
5. Bantuan masyarakat (yang tidak mengikat)
F. Kegiatan ORMAWA
a. Kegiatan ORMAWA Tingkat Universitas
Kegiatan mahasiswa di tingkat Universitas difokuskan pada
pengembangan al-Islam dan kemuhammadiyahan, minat - bakat,
organisasi penerbitan, pelatihan manajemen, kepemimpinan, diskusi/
seminar yang sifatnya umum dan actual (isu-isu nasional dan lintas
sektoral) serta kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat
yang interdisipliner, kompetensi minat bakat dan softskill. Oleh karena
itu dana kegiatan kemahasiswaan tingkat Universitas dialokasikan pada
kegiatan minat bakat dan organisasi sebesar 65% dan untuk akademik
35%.
b. Kegiatan ORMAWA Tingkat Fakultas
Kegiatan Ormawa Fakultas disamping difokuskan pada pengembangan
al-Islam dan kemuhammadiyahanjuaga menjadi pusat pengembangan
akademik, dana kemahasiswaan tingkat fakultas dialokasikan untuk
kegiatan akademik minimal 65 % sedangkan untuk kegiatan non
I. Sponsor.
Perkembangan program kemahasiwaan tentu membutuhkan dana
yang lebih besar. Sedangkan pendanaan kegiatan kemahasiswaan di UMS
bersifat subsidi.Oleh karena itu UMS membuka peluang kepada ormawa
menjalin kerjasama sponshorship (yang tidak mengikat) untuk mendukung
kegiatannya. Kerjasama sponshorship tentu perlu didukung oleh MoU antar
kedua belah pihak, sehingga masing-masing pihak akan melaksanakan
hak dan kewajibannya secara proporsional. Adapun hal-hal yang perlu
diperhatikan dalam menjalin kerjasama sponsorship adalah sebagai berikut:
KEPUTUSAN
REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
NOMOR: 84.1/I/2018
TENTANG
PERATURAN TATA TERTIB MAHASISWA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Memperhatikan
: 1. Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta nomor 076/I/2005 tentang Peraturan
Tata Tertib Mahasiswa tanggal 16 Agustus 2005;
2. Keputusan Rapat Pimpinan Universitas dengan
Badan Pembina Harian Universitas Muham-
madiyah Surakarta tanggal 8 Desember 2013;
3. Hasil Rapat Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan
dengan Tim Disiplin Mahasiswa dan seluruh Staf
Kemahasiswaan pada tanggal 4 Januari 2018;
4. Surat Permohonan Wakil Rektor III Nomor:
236/A.1-I/MAWA/VII/2018 Tanggal 7 Juli
2018 Perihal Permohonan SK Rektor Tentang
Peraturan Tata Tertib Mahasiswa Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka mengembangkan aktivitas
dan membentuk mahasiswa intelektual yang
berkualitas dan berkepribadian Islami, perlu
diciptakan suasana kampus yang kondusif,
bernuansa akademik dan Islam;
2. Bahwa dalam rangka menanamkan
kedisiplinan dan kejujuran menuju Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang berkualitas,
diperlukan rumusan peraturan tata tertib
mahasiswa;
3. Bahwa SK Rektor Nomor 045/I/2010 Tentang
Peraturan Tata Tertib Mahasiswa Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang selama ini
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Peraturan Tata Tertib Mahasiswa
Universitas Muhammadiyah Surakarta;
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan;
Ketiga : Segala sesuatunya akan diubah dan diperbaiki
sebagaimana mestinya apabila di kemudian hari ternyata
terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini.
Ditetapkan di Surakarta
Pada tanggal 2 Agustus 2018 M
20 Dzulqo’dah 1439 H
Rektor,
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
BAB II
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
Pasal 2
(1) Untuk meningkatkan penalaran, minat, bakat dan kesejahteraan mahasiswa
perlu dibentuk organisasi kemahasiswaan;
(2) Organisasi Kemahasiswaan diselenggarakan oleh mahasiswa berdasarkan
Keputusan Pimpinan Universitas dan / atau Fakultas.
(3) Organisasi Kemahasiswaan Perguruan Tinggi Muhammadiyah terdiri
dari Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah atau IMM, Organisasi perwakilan
mahasiswa disebut Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) dan organisasi
pelaksana yaitu Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) dibawah koordinasi
Pimpinan Universitas dan/atau Fakultas.
(4) Kegiatan keilmuan, penalaran, minat, bakat, dan kesejahteraan mahasiswa
tingkat universitas secara khusus dilaksanakan oleh Unit Kegiatan Mahasiswa
(UKM).
(5) Kegiatan mahasiswa tingkat fakultas ditekankan pada pengembangan
keilmuan dan penalaran.
BAB III
HAK DAN KEWAJIBAN MAHASISWA
Pasal 3
Mahasiswa memiliki hak sebagai berikut:
1. Menggunakan kebebasan akademik secara bertanggung jawab untuk
menuntut dan mengkaji ilmu sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
2. Memperoleh pembelajaran, pengajaran, bimbingan, informasi ilmiah, dan
layanan sebaik – baiknya untuk kemajuan studinya;
3. Mengembangkan penalaran dan keilmuan, minat dan bakat sesuai dengan
kemampuannya;
4. Memanfaatkan fasilitas yang dimiliki UMS sesuai ketentuan yang berlaku;
5. Mengikuti kegiatan ekstra kurikuler sesuai ketentuan yang berlaku;
6. Pindah ke perguruan tinggi lain, atau ke jurusan (program studi) lain di UMS;
7. Mengajukan selang studi sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
8. Memperoleh santunan kesehatan/kecelakaan dan kematian sesuai dengan
ketentuan yang berlaku;
9. Memperoleh beasiswa baik dari universitas, pemerintah, maupun lembaga
lainnya secara kompetitif;
10. Melaksanakan aktivitas didalam kampus antara pukul 06.00 s.d. pukul 22.00
WIB.
Pasal 4
Mahasiswa memiliki kewajiban sebagai berikut :
1. Melakukan registrasi dan herregistrasi pada tiap awal semester dan tahun
ajaran sebagaimana ketentuan UMS;
2. Melakukan konsultasi kepada pembimbing akademik;
3. Mengisi Formulir Al Islam dan Kemuhammadiyaahan secara online
4. Mengikuti kegiatan Proses Belajar Mengajar (PBM);
BAB IV
SANKSI
Pasal 5
(1) Mahasiswa dan Organisasi kemahasiswaan yang terbukti melanggar syari’at,
peraturan tata tertib ini dan peraturan lain yang berlaku di UMS dikenakan
sanksi sesuai dengan tingkat pelanggaran yang dilakukan.
(2) Jenis sanksi yang dapat dijatuhkan kepada mahasiswa sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1) adalah :
1. Diberhentikan sebagai mahasiswa;
2. Skorsing atau diberhentikan sementara sebagai mahasiswa paling lama
4 (empat) semester. selama – lamanya empat (4) semester;
3. Mengganti kerugian baik dalam bentuk barang atau uang dalam jumlah
tertentu;
4. Dibatalkan nilai mata kuliah tertentu;
5. Tidak lulus atau dibatalkan mengikuti mata kuliah tertentu;
6. Tidak dapat diusulkan sebagai calon mahasiswa berprestasi dan/atau
penerima beasiswa tertentu;
7. Dikenai larangan mengikuti kuliah dan/atau ujian mata kuliah tertentu;
8. Diberi peringatan tertulis;
9. Diberi peringatan lisan.
10. Pembinaan Akhlaq
(3) Jenis sanksi yang dapat dijatuhkan kepada organisasi kemahasiswaan
sebagai-mana disebutkan dalam ayat (1) pasal ini adalah:
1. Skorsing atau diberhentikannya kegiatan organisasi mahasiswa;
2. Tidak diberikannya anggaran kegiatan kepada organisasi mahasiswa
3. Pemotongan dana/anggaran ORMAWA /UKM sebanyak–banyak 75%
(4) Nomor urut sanksi sebagaimana ayat (2) dan ayat 3 menunjukkan tingkat
kualitas (bobot) sanksi berat ke ringan.
(5) Jenis sanksi sebagaimana ayat (2) angka 1 pasal ini hanya dapat dijatuhkan
oleh Rektor
Pasal 6
Penjatuhan sanksi sebagaimana ketentuan Pasal 5 dapat dilakukan secara
alternative dan/atau kumulatif.
BAB V
LARANGAN
Pasal 9
(1) Mahasiswa dilarang
1. Mengambil barang milik UMS atau lembaga kemahasiswaan secara tidak
sah;
2. Memaksa dengan ancaman atau kekerasan baik langsung atau tidak
langsung untuk mengganggu atau menggagalkan:
a. Aktivitas civitas akademika dan tamu di wilayah UMS;
b. Penggunaan fasilitas yang dikelola oleh UMS;
c. Jalan masuk atau jalan keluar wilayah yang dikelola oleh UMS.
3. Memaksa atau meneror pejabat, dosen, karyawan, atau sesama
mahasiswa baik secara langsung maupun tidak langsung untuk tujuan
tertentu.
4. Menghasut atau membantu orang lain untuk ikut dalam suatu kegiatan
yang mengganggu atau merusak fungsi tugas UMS;
5. Membawa, menyimpan, atau menggunakan suatu benda atau
barang yang patut disadari dan/atau melakukan tindakan yang dapat
membahayakan diri sendiri dan/atau orang lain;
6. Tidak bersedia mempertanggungjawabkan keuangan dan kegiatan
kemahasiswaan menurut peraturan yang berlaku di UMS;
7. Melakukan pencemaran nama baik almamater atau melakukan perbuatan
yang tidak menyenangkan civitas akademika;
8. Melakukan perbuatan yang disadari atau setidak–tidaknya diketahui
sebagai perbuatan curang atau perbutan curang lainnya;
9. Melakukan tindakan terlarang menurut syari’at, peraturan perundang–
undangan yang berlaku di Indonesia baik di dalam maupun di luar
kampus.
10. Menggunakan pakaian disadari atau setidak–tidaknya diketahui
melanggar norma–norma kesopanan, kesusilaan, dan ajaran agama
Islam;
11. Tinggal di kampus layaknya indekost (tidur, menjemur, memasak, dan
sebagainya);
12. Melakukan kegiatan politik praktis baik secara langsung maupun tidak
langsung di dalam kampus;
13. Melakukan kegiatan baik secara individu maupun secara berkelompok
yang mengganggu jalannya proses belajar mengajar.
Pasal 11
(1) Dengan sengaja memalsukan kartu atau tanda bukti ujian untuk kepentingan
pribadi dan atau orang lain guna mengikuti ujian dikenakan sanksi paling
berat skorsing 2 (dua) semester.
(2) Dengan sengaja memalsukan tanda tangan pejabat atau dosen atau stempel
yang sah berlaku di lingkungan UMS untuk kepentingan pribadi dan atau
orang lain dikenakan sanksi paling berat diberhentikan sebagai mahasiswa.
(3) Dengan sengaja merubah atau mengganti matakuliah yang ditempuh
sebagian atau seluruhnya secara tidak sah, dikenakan sanksi pembatalan
sebagian atau seluruhnya mata kuliah tersebut dan atau paling berat skorsing
2 (dua) semester.
(4) Dengan sengaja melakukan atau bekerja sama dengan orang lain
untuk merubah atau memalsu sebagian atau seluruh Kartu Hasil Studi
(KHS), transkrip nilai akademik, atau bukti catatan nilai lainnya sehingga
berbeda dengan aslinya dikenakan sanksi pembatalan seluruh nilai mata
kuliah yang bersangkutan dan sanksi paling berat diberhentikan sebagai
mahasiswa.
Pasal 12
(1) Dengan sengaja meminta atau menyuruh orang lain menggantikan
kedudukannya sebagai peserta ujian dengan memalsukan seluruh
atau sebagian dari bukti-bukti sebagai peserta ujian atau dengan cara
lainnya, dikenakan sanksi pembatalan hasil ujian mata kuliah pada semester
itu dan atau sanksi paling berat skorsing 4 (empat) semester.
BAB XI
PERBUATAN ASUSILA DAN PERJUDIAN
Pasal 20
(1) Setiap mahasiswa yang mengucapkan atau menulis kata-kata tidak senonoh
di dalam atau di luar kampus yang bertentangan dengan nilai kepatutan dan
syariat Islam, dikenakan sanksi paling berat skorsing 2 (dua) semester.
(2) Setiap mahasiswa yang melakukan perbuatan cabul atau pelecehan seksual
di dalam atau di luar kampus yang bertentangan dengan nilai kepatutan dan
syariat Islam, dikenakan sanksi paling berat skorsing 3 (tiga) semester.
(3) Setiap mahasiswa yang melakukan perbuatan zina di dalam atau di luar
kampus, dikenakan sanksi paling berat diberhentikan sebagai mahasiswa.
(4) Setiap mahasiswa yang melakukan pemerkosaan, baik terlibat langsung atau
tidak langsung, di dalam atau di luar kampus, dikenakan sanksi paling berat
diberhentikan sebagai mahasiswa.
(5) Setiap mahasiswa yang melakukan perbuatan seksual dengan jenis kelamin
yang sama (Lesbian, Gay, Biseksual,Transseksual /LGBT) di dalam atau di
luar kampus, dikenakan sanksi paling berat diberhentikan sebagai
mahasiswa
(6) Setiap mahasiswa yang memproduksi, menyimpan, menyebarluaskan, atau
mempertontonkan gambar, tulisan, barang, yang bersifat pornografi dan
atau yang merendahkan rasa kesusilaan, dikenakan sanksi paling berat
skorsing 2 (dua) semester.
(7) Setiap mahasiswa yang mengadakan, mengikuti atau berperan serta dalam
kegiatan perjudian dalam bentuk apapun, di dalam atau di luar kampus,
dikenakan sanksi paling berat skorsing 2 (dua) semester.
BAB XIII
MAHASISWA YANG DIJATUHI PIDANA OLEH PENGADILAN
Pasal 22
Mahasiswa yang karena melakukan kejahatan telah dijatuhi pidana penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh
kekuatan hukum tetap, dapat dijatuhkan sanksi paling berat diberhentikan
sebagai mahasiswa.
BAB XIV
ETIKA KEPRIBADIAN
Pasal 23
(1) Dalam rangka menertibkan cara berpenampilan di kalangan mahasiswa yang
sesuai dengan citra, misi dan visi UMS, maka mahasiswa yang mengikuti
kegiatan proses belajar mengajar baik di dalam maupun di luar kampus
harus mematuhi ketentuan yang sesuai dengan ajaran Islam.
(2) Untuk mahasiswa laki-laki, mengatur rambutnya dengan rapi, tidak bertato,
tidak mengenakan perhiasan (asesoris) sebagaimana dikenakan perempuan,
tidak mengenakan sandal, kaos oblong, dan atau pakaian yang kurang
pantas dan tidak menutup aurat.
(3) Untuk mahasiswa perempuan, dalam berpakaian menutup aurat dan cukup
longgar, tidak transparan; tidak memakai make up dan perhiasan (asesoris)
yang berlebihan, tidak memakai anting-anting atau giwang atau sejenisnya
di bagian hidung, bibir, dan atau pada bagian tubuh manapun selain pada
bagian telinga, tidak mengenakan sandal, kaos oblong dan atau pakaian
kurang pantas.
(4) Barangsiapa melanggar ketentuan sebagaimana tersebut dalam ayat (1), (2),
dan (3) akan dikenakan sanksi paling berat tidak dapat diusulkan sebagai
calon mahasiswa berprestasi dan atau penerima beasiswa tertentu.
BAB XV
TIM PENCARI FAKTA DAN TIM KHUSUS
Pasal 24
(1) Pencarian fakta dilakukan oleh Tim Pencari Fakta atas inisiatif Tim Pencari
Fakta atau diminta oleh Tim Disiplin Mahasiswa guna untuk kelengkapan
pembuatan rekomendasi kepada Rektor atau Wakil Rektor bidang
Kemahasiswaan
Pasal 25
(1) Tim khusus adalah tim ahli bidang tertentu yang bertugas untuk:
a. Membantu Tim Displin Mahasiswa berdasarkan keahliannya;
b. Melaksanakan pemeriksaan terhadap terperiksa sesuai dengan keahlian
yang dimiliki atas permohonan Tim Disiplin Mahasiswa.
(2) Hasil Pemeriksaan disampaikan kepada Tim Disiplin Mahasiswa secara
tertulis, guna untuk membuat rekomendasi kepada Rektor atau Wakil Rektor
bidang kemahasiswaan.
BAB XV
TATA CARA DAN PROSEDUR PENJATUHAN SANKSI
Pasal 26
(1) Pemeriksaan, pembuktian dan pembuatan Berita Acara Pemeriksaan tentang
adanya pelanggaran dan/atau kejahatan oleh mahasiswa dilakukan oleh Tim
Disiplin.
(2) Pemeriksaan, pembuktian dan pembuatan Berita Acara Pemeriksaan tentang
adanya pelanggaran terhadap Pasal 8 ayat (1) angka 10 dan 11, Pasal 10
ayat (1), (3) dan ayat (4), Pasal 22 dilakukan oleh Tim Disiplin Mahasiswa
tingkat Fakultas.
(3) Dalam melaksanakan tugas dan kewenangannya Tim Disiplin Mahasiswa
tingkat Fakultas berkoordinasi dengan Tim Disiplin Mahasiswa Tingkat
Universitas.
(4) Untuk kepentingan pemeriksaan dan pembuatan Berita Acara Pemeriksaan,
Tim Disiplin berwenang memanggil atau menghadirkan tersangka dan/atau
saksi melalui surat sebanyak-banyaknya 3 (tiga) kali.
(5) Pemanggilan tersangka diperlukan selain untuk memberikan keterangan
juga pembelaan
(6) Apabila setelah dipanggil dengan surat resmi sebanyak maksimal tiga kali
dan selambat–lambatnya 7 (tujuh) hari sejak tanggal pengiriman surat
panggilan terakhir tidak hadir dan tidak mengajukan pembelaan, maka hak
pembelaannya gugur dan pemeriksaan dapat dilanjutkan.
(7) Untuk kepentingan pemeriksaan dan pembuatan rekomendasi Tim Disiplin
Mahasiswa dapat meminta bantuan kepada Tim Pencari Fakta dan Tim
Khusus.
(8) Hasil pemeriksaan disusun dalam Berita Acara Pemeriksaan beserta
Rekomendasi sanksi diajukan kepada Wakil Rektor III bidang kemahasiswa,
kecuali hasil pemeriksaan sebagaimana ayat (2) pasal ini diajukan kepada
Dekan.
Pasal 27
(1) Mahasiswa yang menjadi tersangka berhak mengajukan pembelaan kepada
Tim Disiplin.
(2) Pembelaan sebagaimana dimaksudkan dalam ayat (1) di atas diajukan sendiri
baik lisan maupun tertulis.
(3) Sebelum mengajukan pembelaan tersangka dapat berkonsultasi dengan
lembaga bantuan hukum atau sejenisnya sebelum masa waktu pembelaan
berakhir.
(4) Mahasiswa yang karena tindakannya berada dalam tahanan Kepolisian,
atau Kejaksaan, atau Pengadilan, Tim Disiplin cukup mengecek kebenaran
penahanan dan tuduhan atasnya, dan mahasiswa bersangkutan kehilangan
hak seperti diatur dalam pasal ini.
BAB XVII
PUTUSAN PENJATUHAN SANKSI
Pasal 28
(1) Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah Wakil Rektor bidang
kemahasiswaan dan Dekan kecuali terhadap jenis sanksi sebagaimana Pasal
5 ayat (2) angka 1 dijatuhkan oleh Rektor
(2) Dekan dapat menjatuhkan sanksi terhadap pelanggaran Pasal 8 ayat (1)
angka 10 dan 11, Pasal 10 ayat (1), (3) dan ayat (4), serta Pasal 22 ayat (1), (2),
(3) dan (4)
(2)
Dasar penjatuhan sanksi sebagaimana ayat (1) adalah BAP beserta
rekomendasi sanksi yang diajukan oleh Tim Disiplin.
Pasal 29
(1) Sanksi yang telah dijatuhkan Pejabat yang berwenang sebagaimana
dimaksud Pasal 24 ayat (1) dituangkan dalam Surat Keputusan Rektor, atau
Surat Keputusan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan atau Surat Keputusan
Dekan.
(2) Surat Keputusan Rektor sebagaimana dimaksud ayat (1) sekurang-kurangnya
memuat tentang:
a. Identitas lengkap mahasiswa, meliputi: nama, tempat tanggal lahir/
umur, fakultas atau program studi, nomor induk mahasiswa (NIM), jenis
kelamin, dan alamat;
b. Pertimbangan atau konsideran secara lengkap mengenai fakta dan alat
bukti, pasal-pasal yang dilanggar, isi putusan, hari dan tanggal dibuatnya
putusan, nama dan tanda tangan pejabat yang berwenang menjatuhkan
sanksi.
Pasal 30
(1)
Sanksi yang dijatuhkan pengadilan terhadap mahasiswa karena aktivitas
politiknya tidak dengan sendirinya berakibat dijatuhkan sanksi oleh UMS.
(2) Mahasiswa yang tidak dapat mempertanggungjawabkan aktivitas lembaga
kemahasiswaan atau terlibat langsung atau tidak langsung dengan
penyalahgunaan keuangan lembaga Kemahasiswaan, baik yang bersumber
dan UMS atau sumber lain, dikenakan sanksi paling berat skorsing 2 (dua)
semester.
BAB XIX
KETENTUAN PERALIHAN DAN PENUTUP
Pasal 31
(1) Putusan penjatuhan sanksi yang telah dijatuhkan sebelum peraturan ini
ditetapkan, dinyatakan tetap berlaku.
(2) Terhadap pelanggaran yang terjadi sebelum peraturan ini ditetapkan,
diberlakukan peraturan yang berlaku pada saat pelanggaran dilakukan.
(3) Segala peraturan yang ada sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan
tata tertib ini dinyatakan masih tetap berlaku.
(4) Peraturan ini sebagai pedoman bagi Tim Disiplin Mahasiswa Tingkat
Universitas dan Tim Disiplin Mahasiswa Tingkat Fakultas dalam melakukan
pemeriksanaan dan penjatuhan sanksi.
Pasal 32
(1) Surat Keputusan Rektor ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
(2) Surat Keputusan Rektor ini akan ditinjau kembali jika terdapat kekeliruan
FAKULTAS TEKNIK
Profil
Fakultas Teknik Universitas
Muhammadiyah Surakarta berdiri
pada tahun 1981 dengan dasar
hukumnya No.0330/O/1981
tanggal 24 Oktober 1981
yang diterbitkan oleh Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan RI.
Saat ini Fakultas Teknik
mempunyai:
• Enam program studi
reguler, yaitu: Teknik Sipil (terakreditasi B), Teknik Mesin(terakreditasi
B), Teknik Arsitektur (terakreditasi A), Teknik Elektro (terakreditasi B),
Teknik Kimia(terakreditasi B), dan Teknik Industri (terakreditasi A). Untuk
program studi Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia
memiliki kelas internasional.
• Satu program profesi insinyur (PPI).
UMS menjadi salah satu dari 4 PT yang pertama kali mendapatkan izin
operasional penyelenggaraan program profesi insinyur, berdasarkan SK
Menristekdikti No. 13/KPT/I/2017 tanggal 11 Januari 2017.
Visi
Pada tahun 2029, Universitas Muhammadiyah Surakarta menjadi pusat
pendidikan dan pengembangan ilmu pengetahuan teknologi dan seni (ipteks)
yang islami dan memberi arah perubahan
Misi
1. Menyelenggarakan proses pendidikan sarjana dan profesi di bidang Teknik
berdasarkan nilai-nilai Islam.
2. Mengembangkan penelitian di bidang keteknikan yang inovatif.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berorientasi pada
pengembangan teknologi dan kewirausahaan
Tujuan
1. Menghasilkan lulusan yang berakhlak mulia, profesional, kreatif dan inovatif,
Sasaran
1. Peningkatan kualitas pembelajaran
2. Peningkatan atmosfir akademik
3. Peningkatan kualitas penelitian dan luarannya
4. Peningkatkan budaya penelitian
5. Peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat dan luarannya
Fasilitas
Laboratorium Fasilitas laboratorium untuk kegiatan praktikum maupun
penelitian yang ada di Fakultas Teknik dapat dikelompokkan kedalam fasilitas lab
yang dikelola oleh fakultas dan fasilitas laboratorium yang dikelola oleh program
studi.
Pusat Studi Pusat studi yang ada di Fakultas Teknik adalah sbb.;
1. Pusat Studi Energi Alternatif
2. Pusat Studi Material
3. Pusat Studi Transportasi
4. Pusat Studi Rekayasa Struktur
5. Pusat Studi Arsitektur Islam
6. Pusat Studi Teknologi Bahan Alam
7. Pusat Studi Logistik dan Optimisasi Industri
Lokasi
Fakultas Teknik berada di Kampus II UMS denganmenempati:
a. Gedung F (2 lantai), H (4 lantai), dan J (4 lantai)
b. Website: http://www.teknik.ums.ac.id
c. Email: teknik@ums.ac.id
Telepon kantor: (0271) 717417 ext.3212, 3230, 3213, 3253 / HP. 082243520158
Profil
Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah
Surakarta didirikan pada tahun 1981, berdasarkan Surat Keputusan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 0330/0/1981 tentang Perubahan Bentuk IKIP
Muhammadiyah Surakarta menjadi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada
tahun 1998, Prodi Teknik Sipil memperoleh status terakreditasi dengan nilai B dan
pada tahun 2003 memperoleh status Terakreditasi dengan nilai A, berdasarkan
Surat Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Departemen
Pendidikan Nasional R.I. Nomor 06049/Ak-VII-S1-036/UMSIHK/2003. Akreditasi
terakhir yang dilakukan adalah pada tahun 2014, yaitu memperoleh tingkat
akreditasi B.
Visi
Visi Prodi Teknik Sipil UMS adalah Pada tahun 2029, Prodi Teknik Sipil UMS
menjadi pusat unggulan pendidikan dan pengembangan bidang teknik sipil
yang Islami dan memberikan arah perubahan.
Misi
Tujuan
Memperhatikan visi dan misi tersebut di atas, maka Prodi Teknik Sipil UMS
menyusun tujuan prodi dalam uraian berikut ini:
1). Menghasilkan lulusan sarjana strata 1 (S-1) Teknik Sipil yang unggul dalam
pelaksanaan dan perancangan serta berkarakter Islami, tangguh, dan mampu
bekerja secara tim.
2). Menghasilkan penelitian yang inovatif di bidang Teknik Sipil dengan
mengedepankan ciri khas di bidang konservasi sumber daya alam (reuse,
reduce, recycle).
3). Menghasilkan pelayanan kepada masyarakat dalam pemecahan
permasalahan di bidang Teknik Sipil untuk mendorong sinergi antara Prodi
dengan institusi luar.
Kompetensi Lulusan
Kompetensi utama:
1. Merencanakan konstruksi teknik sipil : gedung, transportasi, dan bangunan
air yang berwawasan lingkungan.
2. Melaksanakan pekerjaan konstruksi teknik sipil : gedung, transportasi, dan
bangunan air dengan menerapkan prinsip manajemen konstruksi yang
penuh amanah.
3. Melakukan pengawasan pekerjaan konstruksi teknik sipil : gedung, tranportasi,
bangunan air dengan menerapkan manajemen konstruksi selama proses
pekerjaan sampai pemeliharaan dengan penuh amanah.
4. Membuat rumusan masalah, rumusan hipotesis dan membuat desain
penelitiannya.
5. Mengambil dan mengolah data sesuai kaidah ilmiah dan menarik kesimpulan.
6. Melakukan analisis ekonomi teknik, manajemen konstruksi.
7. Menjelaskan teori dan aplikasi keilmuan Teknik Sipil
Kompetensi pendukung:
1. Menerapkan konsep-konsep ilmu keteknikan dan berkepribadian Islami.
2. Bekerja sama secara kelompok
3. Mampu memimpin dan mengelola organisasi
Kompetensi pendukung:
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Struktur Kurikulum
Kompetensi utama : 123 SKS
Kompetensi pendukung : 18 SKS
Kompetensi lain : 5 SKS
Total SKS wajib ditempuh : 146 SKS
Matakuliah pilihan ditawarkan : 28 SKS
Matukuliah pilihan ditempuh : 4 SKS
Lokasi
Gedung J lantai 1, Kampus II UMS Surakarta
Cp.: Mochamad Solikin, Ph.D.
Telp.: +62 271 717417 ext. 3221/ 3425
Profil
Teknik Mesin UMS adalah salah satu program studi yang dimiliki oleh
Universitas Muhammadiyah Surakarta. Didirikan pada pada tanggal 24
Oktober 1980, Teknik Mesin pada awal berdirinya merupakan program Sarjana
Muda kemudian berubah menjadi program sarjana (S1). Pada perkembangan
selanjutnya mulai tanggal 9 Juli 1994 melalui SK nomor 198/DIKTI/Kep/1994
program studi teknik mesin berstatus DISAMAKAN, dan dengan SK No. 001/BAN-
PT/Ak-I/VIII/1998 tanggal 11 Agustus 1998 mendapatkan sertifikat akreditasi
kualifikasi B dari Badan Akreditasi Nasional (BAN) Perguruan Tinggi Departemen
Pendidikan Nasional R.I. Predikat ini dipertahankan sampai sekarang berdasarkan
Surat Keputusan No. 112/SK/BAN-PT/Akred/S/III/2015. Status Akreditasi : B
Visi
Pada tahun 2029 menjadi Pusat Unggulan Pendidikan Tinggi Teknik Mesin
yang berwawasan global dan berperan pada pengembangan kearifan lokal yang
Islami.
Misi
1. Mendidik mahasiswa untuk menjadi sarjana Teknik Mesin yang profesional
dan berkepribadian islami, serta berperan memberi arah perubahan dalam
rangka mewujudkan masyarakat utama.
2. Mengembangkan IPTEK melalui penelitian dalam bidang Teknik Mesin yaitu
energi dan manufaktur sebagai bagian dari ibadah kepada Allah (integrated)
yang memberi impak terwujudnya masyarakat utama.
3. Melaksanakan program pengabdian pada masyarakat sebagai bentuk peran
aktif dalam mewujudkan masyarakat utama
Tujuan
1. Menghasilkan sarjana teknik mesin yang profesional di bidang energi dan
manufaktur dengan kemampuan soft skill yang berkualitas, berwawasan
global dan berkarakter islami.
2. Menghasilkan luaran penelitian yang berkualitas dalam bidang energi dan
manufaktur.
3. Menghasilkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis kebutuhan
dan potensi lokal.
Sasaran
a. Peningkatan daya saing lulusan
b. Peningkatan sarana dan prasarana proses belajar mengajar (PBM)
c. Penguatan manajemen dan leadership
d. Peningkatan kualitas penelitian dan publikasi civitas akademika
e. Peningkatan kuantitas pengabdian kepada masyarakat
Kompetensi Lulusan
1. Lulusan mampu mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan untuk
mendesain, menganalisis dan mengevaluasi sistem keteknik-mesinan.
2. Lulusan mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan persoalan
keteknikmesinan secara sistematis, kritis, kreatif dan analitis.
3. Lulusan mampu berkomunikasi secara efektif dan mampu bekerja secara
team dalam team kerja.
4. Lulusan memiliki kualitas kepribadian dan kepemimpinan yang islami dan
berjiwa entrepreneurship, memiliki kesadaran terkait pengembangan potensi
lokal.
5. Lulusan mampu menjalani pendidikan sepanjang hayat/life long learning
dan beradaptasi dengan lingkungan yang selalu berubah.
Struktur Kurikulum
Kompetensi utama : 96 SKS
Kompetensi pendukung : 26 SKS
Kompetensi lain : 22 SKS
Total SKS wajib ditempuh : 144 SKS
Matakuliah pilihan ditawarkan : 117 SKS
Matakuliah pilihan ditempuh : minimal 18 SKS
Sebaran Matakuliah
KODE Mata Kuliah SKS
UMS10112 Agama 2
UMS10212 English for Academic purpose 2
UMS10312 Pancasila 2
MEN10433 Kalkulus 3
MEN10532 Fisika Dasar 2
MEN10632 Kimia Dasar 2
MEN10732 Menggambar Teknik 2
MEN10832 Statika Struktur 2
MEN10932 Material Teknik 3
Jumlah 20
Profil
Program Studi Arsitektur Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta
berdiri pada tanggal 4 Februari 1993 berdasarkan SK nomor 91/DIKTI/Kep/1993.
Pada tahun 2016 Program Studi Arsitektur mendapatkan akreditasi A dari
Badan Akreditasi Nasional (BAN) PT Dikti dengan SK No. 2043/SK/BAN-PT/
Akred/S/IX/2016, tertanggal 29 September 2016. Program Studi Arsitektur
memiliki Pusat Studi Arsitektur Islam yang telah berdiri berdasarkan SK. Rektor
UMS No. 056/IV/2005 tertanggal 30 Juni 2005.
Visi
Visi Program Studi Arsitektur FT UMS hingga tahun 2020 adalah sebagai PUSAT
PENGEMBANGAN ARSITEKTUR ISLAM PADA TAHUN 2020
Misi
Agar visi yang telah ditetapkan dapat tercapai pada tahun 2020, disusun 4 misi
Program Studi Arsitektur UMS yaitu:
1) Mengembangkan Arsitektur Islam secara profesional, ilmiah dan berkelanjutan
di tingkat makro, meso dan mikro.
2) Menyiapkan lulusan yang trampil dalam desain Arsitektur Islam, berbasis
wirausaha dan teknologi informasi.
3) Mengembangkan penelitian dan pengabdian berbasis Arsitektur Islam.
4) Mengembangkan sumber daya manusia, sarana dan prasarana serta jaringan
kerja sama di bawah satu payung Arsitektur Islam
Tujuan
Tujuan penyelenggaraan Program Studi Arsitektur UMS tahun 2012-2020 adalah:
1) Menghasilkan Sarjana Teknik Arsitektur yang menguasai konsep dan desain
Arsitektur Islam secara berkelanjutan di tingkat makro-meso dan mikro,
serta kompetitif memasuki dunia professional,
2) Mengembangkan sistem pembelajaran yang kreatif dan inovatif dengan
memperbanyak latihan
3) Menghasilkan karya Arsitektur Islam melalui karya penelitian, publikasi dan
pengabdian
4) Meningkatnya kualitas dosen
5) Peningkatan sarana prasarana penunjang pendidikan Arsitektur Islam
Fasilitas Lab/Praktikum
Laboratorium Arsitektur mempunyai 4 lab yaitu:
1). Lab Digital.
2). Lab Studio Perancangan Arsitektur,
3). Lab Fisika Bangunan,
4). Lab Studio Tugas Akhir
Dan fasilitas berupa:
1). Ruang Audio Visual
2). Gallery Korridor
Kompetensi Lulusan
Menghasilkan Sarjana Teknik Arsitektur yang menguasai konsep dan desain
Arsitektur Islam secara berkelanjutan di tingkat makro-meso dan mikro, serta
kompetitif memasuki dunia professional,
Struktur Kurikulum
Kompetensi utama : 106 SKS
Kompetensi pendukung : 10 SKS
Kompetensi lain : 16 SKS
Total SKS wajib ditempuh : 144 SKS
Matakuliah pilihan ditawarkan : 36 SKS
Matukuliah pilihan ditempuh : 12 SKS
Sebaran Matakuliah
J. STRUKTUR KURIKULUM PROGRAM STUDI
Bobot
Semester Kode MK Nama Mata Kuliah
SKS
(1) (2) (3) (4)
I TKA10133 Studio Perancangan Arsitektur 1 3
TKA10232 Struktur dan Utilitas 1 2
TKA10332 Sejarah Arsitektur Nusantara 2
TKA10433 Dwi & Tri Matra 3
TKA10532 Gambar Arsitektur 2
TKA10632 Gambar Teknik 2
UMS10112 Agama I (Aqidah & Akhlak) 2
TKA10822 Mekanika Teknik 2
UMS10312 English for Academic Purposed 2
Jumlah SKS 20
Profil
Program Studi Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta
merupakan Program Sarjana (S1) yang didirikan pada tanggal 4 Februari 1993
melalui SK nomor 91/DIKTI/Kep/1993. Program Studi Teknik Elektro menawarkan 2
konsentrasi studi yaitu Sistem Tenaga Listrik (STL) dan Sistem Komputer Elektronika
(SKE). Status akreditasi Program Studi Teknik Elektro adalah B berdasarkan SK BAN
dengan No : No. 1167/SK/BAN-PT/Akred/S/XI/2015
Visi
Pada tahun 2029, Program Studi Teknik Elektro menjadi pusat unggulan di
bidang Sistem Tenaga Listrik (STL) dan Sistem Komputer Elektronika (SKE) yang
menghasilkan lulusan berkualitas tinggi yang relevan dan kompetitif di pasar
global serta mampu membawa nilai-nilai Islami.
Misi
a. Mendidik mahasiswa dalam bidang elektro di lingkungan Islam dan dalam
standar lingkungan akademis, agar menjadi lulusan yang beriman, cerdas,
terampil, dan profesional.
b. Mengembangkan pusat-pusat unggulan di bidang Sistem Tenaga Listrik dan
Sistem Komputer Elektronika sebagai sarana untuk menunjang pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi.
c. Menciptakan suasana akademis yang kondusif untuk membantu proses
pengembangan kemampuan hard skill dan soft skill bagi seluruh civitas
akademika.
Tujuan
a. Memberi bekal keimanan, keilmuan, keterampilan, dan profesionalisme untuk
mengembangkan ilmu dan teknologi, khususnya di bidang Teknik Elektro,
sehingga dapat diberikan pemanfaatan bagi kehidupan manusia.
b. Menyiapkan tenaga ahli di bidang Teknik Elektro yang beriman, cerdas,
terampil, dan professional serta dapat kompetitif dalam pasar kerja.
Kompetensi Lulusan
Lulusan Program Studi Teknik Elektro menjadi pribadi islami yang unggul dalam
penguasaan dan penerapan IPTEKS dibidang ke-Elektro-an untuk kebaikan
bersama, mampu bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik serta berwawasan
ke-Indonesia-an dan mengelola lingkungan. Lulusan Program Studi Teknik Elektro
diharapkan akan menempati posisi sebagai peneliti, akademisi, enterpreneur,
praktisi atau birokrat yang diserap oleh lapangan kerja di BUMN, instansi/
lembaga pendidikan, instansi pemerintah, industri pemodalan asing, industri
nasional, maupun berwirausaha.
Struktur Kurikulum
Kompetensi utama : 98 SKS
Kompetensi pendukung : 20 SKS
Kompetensi lain : 27 SKS
Total SKS wajib ditempuh : 146 SKS
Matakuliah pilihan ditawarkan : 54 SKS
Matukuliah pilihan ditempuh : 12 SKS
Sebaran Matakuliah
Konsentrasi Sistem Tenaga Listrik (STL)
Kode
Smt Matakuliah SKS Prasyarat
Matkul
1 Agama UMS10112 2
1 Pancasila UMS10212 2
1 English for Academic UMS10312 2
Purposes
1 Matematika ECE10433 3
1 Teknik Elektro Dasar ECE10533 3
1 Algoritma dan ECE10633 3
Pemrograman
1 Pengukuran Besaran Listrik ECE10732 2
1 Prakt. Pengukuran Besaran ECE10831 1
Listrik
1 Prakt. Pemrograman ECE10931 1
Jumlah SKS 19
4 Ke-Muhammadiyah-an UMS40112 2
4 Komputasi Numerik ECE40232 2 Aljabar Matriks
4 Metodologi Penelitian ECE40332 2
4 Elektronika Daya ECE40432 2 Fisika Mekanika,
Elektronika Analog Lanjut
4 Kewirausahaan ECE40532 2
4 Sistem Linier ECE40632 2 Metode Transformasi
4 Instalasi Residensial ECE40733 3
4 Teknik Tenaga Listrik lanjut ECE40832 2 Teknik Tenaga Listrik
Dasar
6 Keterampilan UMS60112 2
Berkehidupan
6 Praktek Kerja Nyata/PKN ECE60232 2
6 Teknologi Telekomunikasi ECE60332 2 Komunikasi Data dan
Jaringan Komputer
6 Otomasi Industri ECE60432 2 Dasar Mikroprosesor
6 Instrumentasi Industri ECE60532 2 Pengukuran Besaran
Listrik
6 Analisis Gangguan ECE60632 2 Analisis Sistem Tenaga
Listrik
6 Sistem Pembangkit Listrik ECE60732 2 Teknik Tenaga Listrik
lanjut
6 Instalasi Listrik Industri ECE60833 3 Instalasi Residensial
6 Perlengkapan Sistem ECE60932 2 Instalasi Residensial
Tenaga Listrik
6 Prakt. PLC ECE61031 1
Jumlah SKS 20
Lokasi
Jurusan Teknik Elektro UMS, Gedung H lantai 2, Jl. Ahmad Yani Tromol Pos I Pabelan
Kartasura Surakarta 57102
Website : http://elektro.ums.ac.id
Contact person : Umar, ST. MT.
No telp : 0271 717417 ext 3223
Profil
Program studi teknik kimia UMS mulai melakukan aktivitas tri dharma
perguruan tinggi pada tahun 1995. Program studi sarjana teknik kimia UMS
terakreditasi BAN-PT dengan status akreditasi terakhir adalah peringkat B dengan
SK BAN-PT No: 1216/SK/BAN-PT/Akred/S/IV/2017 tertanggal 25 April 2017.
Semasa perjalanannya, program studi teknik kimia UMS telah mengalami
perkembangan dan kemajuan yang membanggakan. Di antara prestasi signifikan
adalah diraihnya hibah proyek TPSDP tahun 2004-2008. Dengan hibah tersebut,
fasilitas pembelajaran baik di kelas maupun di laboratorium meningkat baik
kualitas maupun kuantitasnya.
Didukung oleh 19 dosen tetap program studi dengan kualifikasi akademik
lebih dari 60% dosen sudah menyelesaikan studi S3 baik dalam dan luar negeri,
teknik kimia UMS secara konsisten berupaya menyelenggarakan pendidikan calaon
sarjana teknik kimia yang unggul dan islami.
Sejak tahun 2010, diselenggarakan juga program kelas internasional untuk
mengakomodasi mahasiswa dari luar negeri dengan menggunakan bahasa
pengantar bahasa inggris.
Alumni teknik kimia UMS telah banyak tersebar di berbagai industri dan
instansi yang relevan di bidangnya, di antaranya: industri gula, industri farmasi,
industri cat, industri perkebunan, industri pulp dan kertas, pengolahan air,
pengolahan limbah, dan sebagainya.
Visi
Pada tahun 2029 Menjadi Pusat Pendidikan dan Pengembangan Teknologi Kimia
yang Unggul dan Islami.
Misi
1. Melaksanakan pendidikan dan pengembangan teknologi kimia sebagai
bagian dari ibadah kepada Allah (integrated) yang memberi dampak pada
kemajuan masyarakat.
2. Mengembangkan sumber daya manusia yang menguasai teknologi
kimia yang mengamalkan nilai-nilai keislaman dalam rangka memajukan
masyarakat.
Tujuan
1. Menjadi program studi yang menghasilkan sarjana teknik kimia yang berkua-
litas yang mengamalkan nilai-nilai Islam, dapat menyesuaikan diri dengan
perkembangan teknologi, pertumbuhan kebutuhan, dan harapan masyarakat.
2. Menjadi program studi yang unggul dalam pengembangan teknologi proses
kimia berbasis pengolahan bahan alam, energi, dan lingkungan.
3. Menjadi program studi yang berusaha proaktif memberikan kontribusi dalam
menyelesaikan permasalahan industri dan masyarakat.
4. Menjadi program studi yang berkelanjutan (sustainable) dengan tatakelola
yang baik.
Kompetensi Lulusan
1. Bekerja dan mengembangkan diri terus menerus secara profesional
di bidangnya dengan mengaplikasikan nilai nilai islami, berwawasan
keindonesiaan, unggul, dan untuk kebaikan bersama.
2. Berkembang di jalur profesi peneliti, konsultan, dan perekayasa proses/
produk kimia, perekayasa/operator pendukung produk/proses, manager,
wirausahawan, atau jalur profesi lainnya dengan mengaplikasikan dasar dasar
keteknikkimiaan dan pengetahuan pendukung lainnya.
3. Berperan secara efektif baik sebagai anggota atau pemimpin di sebuah
lingkungan kerja dengan mengaplikasikan dan mengembangkan ketrampilan
komunikasi, kerja tim, dan kepemimpinan.
Struktur Kurikulum
1. Program Studi Sarjana S-1 Teknik Kimia FT UMS terdiri dari matakuliah
sebanyak 148 SKS yang dirancang dalam 8 semester. Kurikulum yang
didesain menggunakan pendekatan Outcome-Based Education (OBE) yang
mengadopsi KKNI, CDIO, dan rekomendasi APTEKINDO.
2. Kurikulum disusun dengan perumusan capaian pembelajaran mahasiswa
untuk mempersiapkan lulusan teknik kimia yang siap meniti karir di bidang
industri kimia, pendidikan, dan penelitian, serta jalur kewirausahaan.
Sebaran Matakuliah
Semester 1
No Urut KODE MK Nama Mata Kuliah SKS
1 UMS10112 Agama 2
2 UMS10212 Pancasila 2
3 UMS10312 English for Academic Purposes 2
4 CHE10122 Kalkulus Differensial 2
5 CHE10222 Fisika Dasar 2
6 CHE10322 Kimia Dasar 2
7 CHE10422 Kimia Analisis Kualitatif 2
8 CHE10522 Kimia Organik 2
9 CHE10632 Pengantar Teknik Kimia 2
10 CHE10732 Bahan Konstruksi Teknik Kimia 2
Jumlah 20
Semester 2
No Urut Kode Nama Mata Kuliah SKS
11 UMS20112 Ibadah dan Muamalah 2
12 UMS20312 Standardized Test Preparation 2
13 ENG20421 Konsep Rekayasa 1
14 CHE20122 Kalkulus Integral 2
15 CHE20222 Statistika 2
16 CHE20322 Kimia Analisis Kuantitatif 2
17 CHE20422 Kimia Fisika 2
18 CHE20522 Biokimia 2
19 CHE20632 Azas Teknik Kimia 2
20 CHE20722 Praktikum Kimia Analisis 2
21 CHE20841 Dasar Pemrograman Komputer 1
Jumlah 20
Semester 3
No Urut Kode Nama Mata Kuliah SKS
22 UMS30112 Islam dan IPTEKS 2
23 CHE30133 Pengantar Termodinamika 3
24 CHE30233 Proses Industri Kimia 3
25 CHE30333 Matematika Teknik Kimia 3
26 CHE30442 Metode Numeris 2
27 CHE30533 Alat Industri Kimia 3
Lokasi
Gedung F lantai 2, Kampus 2 UMS.
http://teknikkimia.ums.ac.id/
Telp. 0271 717417 ext 3224.
Visi
“Pada tahun 2029, menjadi pusat pengembangan keilmuan dan keprofesian
Teknik Industri yang terkemuka sesuai dengan nilai-nilai keislaman dan
tuntutan jaman dan tuntutan pembangunan Indonesia”.
Misi
Misi Jurusan Teknik Industri UMS adalah:
1. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas dalam bidang perancangan,
penginstalasian, dan perbaikan perusahaan industri dalam lingkungan yang
islami, sehingga menghasilkan profil lulusan yang berkualitas, profesional,
serta berakhlaqul karimah, han’an, jihad, istiqomah, dan ihsan
2. Menyelenggarakan penelitian-penelitian dalam bidang perancangan,
penginstalasian, dan perbaikan perusahaan industri yang berkualitas serta
bermanfaat bagi masyarakat luas.
3. Menyelenggarakan program pengabdian pada masyarakat di sekitar institusi
yang berorientasi pada upaya pengembangan industri unggulan.
4. Mengembangkan suasana akademik yang membantu mewujudkan proses
pendidikan yang mengarah pada upaya untuk meningkatkan kemampuan
teknis maupun non teknis anak didik, sehingga menjadi pusat pendidikan
yang holistik.
Tujuan
Tujuan Teknik Industri UMS adalah:
1. Menghasilkan sarjana Teknik Industri yang memiliki kemampuan yang tinggi
dalam perancangan, penginstalasian, dan perbaikan perusahaan industri,
serta berwawasan islami, pada lingkup lokal, nasional, maupun regional.
2. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang
efektif, profesional, memiliki tanggung jawab yang tinggi, serta akhlak yang
mulia.
3. Menghasilkan sarjana yang memiliki jiwa kewirausahaan
4. Menghasilkan penelitian-penelitian serta pengabdian yang bermanfaat bagi
masyarakat, khususnya industri, yang mendorong terjalinnya hubungan
sinergi antara dunia industri dan perguruan tinggi
Kompetensi Lulusan
Berdasarkan ketiga profil lulusan di atas, maka kompetensi lulusan Teknik
Industri UMS dapat dijabarkan sebagai berikut:
Sebagai kompetensi utama, di dalam suatu tim, baik menjadi anggota
maupun pemimpin pada manajemen tingkat awal, seorang lulusan Teknik
Industri UMS efektif menggunakan metode dalam disiplin teknik industri untuk
melakukan perancangan dan perbaikan proses dan sistem pada organisasi untuk
meningkatkan produktivitas dan kualitas keluaran organisasi tersebut.
Sebagai kompetensi pendukung, di dalam suatu tim baik menjadi anggota
maupun pemimpin pada manajemen tingkat awal, seorang lulusan Teknik
Industri UMS terampil dalam melakukan pemasangan (installation) proses dan
sistem yang dirancang dan diperbaiki pada organisasi.
Sebagai kompetensi tambahan, seorang lulusan Teknik Industri UMS
merupakan individu yang mampu mengembangkan pengetahuan dan
keterampilan diri secara terus-menerus, serta mampu mengaplikasikan nilai
keislaman.
CPL Deskripsi
Sebaran Matakuliah
Lokasi
Gedung H, Lt. 2, Kampus II, UMS, Jl. A. Yani Tromol Pos I, Pabelan, Surakarta
57102 Jawa Tengah
Telp. 0271-717417 ext. 3237.
Alamat web: http://industri.ums.ac.id
Profil
Program Studi Program Profesi Insinyur merupakan program studi yang berdiri
pada tanggal 11 Januari 2017 berdasarkan SK Menristekdikti No. 13/KPT/I/2017.
UMS menjadi salah satu dari 4 PT yang pertama kali mendapatkan izin operasional
penyelenggaraan program profesi insinyur, tanggal 11 Januari 2017.
Visi
Sebagai pusat pendidikan dan pengembangan IPTEKS (Ilmu Pengetahuan
Teknologi dan Seni) dan memberikan arah perubahan di bidang keteknikan
berdasarkan nilai-nilai keislaman pada tahun 2029.
Misi
1. Mendidik mahasiswa dalam lingkungan Islam dengan menghasilkan lulusan
sarjana strata 1 (S-1) yang berakhlak mulia, profesional dengan senantiasa
menjunjung tinggi nilai-nilai idealisme
2. Mengembangkan pendidikan dan penelitian sebagai inovasi pada perwujudan
temuan-temuan baru di bidang keteknikan
3. Memberikan pelayanan pengabdian kepada masyarakat sebagai eksistensi
institusi di tengah masyarakat luas
4. Menyebarluaskan dan mendiseminasikan secara luas karya akademik bidang
IPTEKS keteknikan melalui berbagai media
5. Menggali penguatan nilai-nilai ke-Islaman sebagai rujukan pengembangan
bidang keteknikan.
6. Memantapkan sistem manajemen institusi yang modern dan profesional
7. Mewujudkan kerjasama dengan berbagai institusi secara aktif, kreatif,
bermartabat dan mandiri
8. Mengembangkan pusat-pusat studi keteknikan sebagai sarana peningkatan
kualitas penelitian yang spesifik, orientasi kerjasama, perwujudan dinamika
keilmuan dan pelayanan kepada masyarakat luas
Tujuan
1. Mengembangkan sumber daya manusia yang berakhlak mulia, profesional,
kritis, inovatif dengan senantiasa menjunjung tinggi nilai idealisme
2. Mengembangkan proses pendidikan dan pembelajaran yang berbasis pada
IPTEKS sehingga terwujud pusat-pusat rujukan yang berdaya guna dan
mampu memberikan arah perubahan
3. Membentuk lingkungan akademik yang sejalan dengan pelaksanaan
paradigma baru dalam dunia pendidikan tinggi untuk menghasilkan kualitas
lulusan yang kompetitif, berkualitas, serta berakhlak karimah,istiqomah dan
ihsan
4. Memperoleh penguatan nilai-nilai Islam dalam pengembangan keteknikan
yang dilandasi pengelolaan manajemen institusi yang modern, profesional
dan terarah
Kompetensi Lulusan
Lulusan Program Profesi Insinyur mempunyai kompetensi di bidang keinsinyuran
dengan menyandang gelar Ir. (insinyur)
Struktur Kurikulum
Kompetensi utama : 24 SKS
Kompetensi pendukung : tidak ada
Kompetensi lain : tidak ada
Total SKS wajib ditempuh : 24 SKS
Matakuliah pilihan ditawarkan : tidak ada
Matukuliah pilihan ditempuh : tidak ada
Sebaran Matakuliah
Kode
Smt Matakuliah SKS Prasyarat
Matkul
1 Kode Etik dan Etika Profesi PPI10132 2 …….
Insinyur
1 Profesionalisme Keinsinyuran PPI10232 2
1 Keselamatan Kesehatan Keamanan 2
Kerja PPI10332
dan Lingkungan (K3L)
1 Praktik Keinsinyuran : PPI104312 12
– Filosofi Keinsinyuran di Industri
– Arah perkembangan Industri dan
Status
– Sistem Industri (Engineering)
– Permasalahan Keinsinyuran
– Tugas mengatasi Masalah
– Penulisan laporan praktik
Keinsinyuran
1 Seminar, Workshop dan Diskusi PPI10532 2
1 Studi Kasus PPI10634 4
Jumlah SKS 24
Lokasi
Gedung F lt. 1 paling barat ppi.ums.ac.id
Dian; Ext. 3254 / 085647270043
MEMO
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
159
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
2020
MEMO
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
160
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
2021
MEMO
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
161
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
DENAH KAMPUS I
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Keterangan:
A : Fak. Agama Islam, Fak. Ilmu Kesehatan, Biro Keuangan, LWT, LJM, P3AI
B : Fak. Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), PGSD, PAUD
C : FKIP, PBSID, Bhs. Inggris, Matematika, Biologi
CC : FKIP, PPKn, Akuntansi, Koperasi Mandiri
D : Fak. Ilmu Kesehatan
E : Biro Administrasi Akademik
I : Fakultas Hukum, Fak. Geografi, LPPM, LPID, LC
K : Fakultas Farmasi
M : Masjid Fadhlurrahman UMS
O : Auditorium M. Djazman
P : Loket Pelayanan Keuangan
Q : Bank BPD Capem UMS
S : Islamic Center Abu Bakar
T : Unit Kegiatan Mahasiswa
1 : Unit Maintenance
2 : Satpam Kampus I
3 : Kantor Pos
4 : Bookstore
5 : PAUD, Market Center
6 : Lab Micro-Teaching FKIP
7 : Ruang Pertemuan LJM
8 : Masjid
9 : Koperasi Mahasiswa
162
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
DENAH KAMPUS II
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Keterangan:
F : Fak. Teknik, T. Elektro, T. Kimia, T, Industri
G : Fak. Ekonomi
H : Fak. Teknik, T. Mesin
J : Fak. Komunikasi dan Informatika, T. Sipil, T. Arsitek
L : Fak. Psikologi, Pascasarjana
N : Perpustakaan Pusat
1 : AHASS UMS
2 : Muhammadiyah Medical Center (MMC)
3 : Pos Satpam
4 : Bank Bukopin, BPD Jateng Kampus II
5 : Masjid
6 : Koperasi
Selain Kampus I dan II, UMS masih memiliki 3 kompleks perkuliahan, yaitu: Kampus Fakultas
Kedokteran di Penumping, Pondok Hajah Nuriyah Shabran, dan Pondok Internasional K.H. Mas
Mansur. Di samping kompleks perkuliahan, UMS juga memiliki Edu Park yang diharapkan menjadi
kawasan hutan sekitar kampus untuk keperluan rekreasi masyarakat umum.
163
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
NO TELP UMS TH. 2019
REKTORAT Ext BAU Ext F. EKONOMI Ext
Rektor 1000 Kepala 1110 Dekan 3210
WR 1 1101 Kabag Rumah Tangga 1121 Dosen Akuntansi 3215
WR II 1328 Kaur Perbekalan 1119 Jur Akt - Ek Pemb 3427
Staf WR II 1102 Kaur Transport 1115 Dosen Skripsi 3423
WR III 1103 Pembantu Bendahara 1112 Tata Usaha/KTU 3229
WR IV 1364 Tehnisi Listrik (Kamp 1) 2181 Dosen Ekonomi 3421
WR. V 1105 Tehnisi Listrik (Kamp 2) 3425 Dosen IESP 3427
Sekretariat Rektor / TU 1122 Maintenance/ Perawatan 1165 PPMB 3453
KTU Bendahara Rektorat 1611 Kaur Bendahara 1112 PM Mini Bank 3260
Sekretariat Rektorat 1162 Tata Usaha/KTU 1289 Mini Bank 3261
HUMAS 1114 Staf BAU 1302 Perpustakaan 3214
Staf WR l.ll 1105 Gudang BAU 3447 Staf WD II 3407
WR III Lt 6 1612 Auditoriom 2350 Ka Prodi 3228
Sekretaris Ban-PT 1182 Ruang Maintenance 1301
Sekretariat WR III 1109 F. HUKUM Ext
Satpam Rektorat 1161 BAA Ext Dekan 2132
Kepala 1106 Dosen 2369
BPH Ext Kabag Pengajaran 1107 Tata Usaha/KTU 2144
Waka BPH 1104 Puskom / Oprator 1108 Dosen 2133
BPH 1169 Bendahara BAA 1126 Lab Hukum 2340
BPH 1366 KTU 1173 BKBH 2163
Staf BPH 1604 Kaur Pengembangan IT 1139 IMM F Hukum 2199
FAX :739065 Loket Pelayanan 1211 R Prof Dumyati 2311
WD 1 / II 2155
PERSONALIA / HRD Ext FKIP Ext
Kabag HRD 1354 Dekan 2130 F. TEKNIK Ext
Kabag Personalia / SDM 1149 Wakil Dekan I 2148 Dekan 3212
Bend / CCP / Staf 1116 Wakil Dekan II 2137 Wakil Dekan 3230
Staf 1411 Wakil Dekan III 2352 Bendahara Fak 3213
CCP BKSDM 1413 Wakil Dekan IV/ P3G 2284 Tata Usaha/KTU 3253
Kaprodi Akuntansi 2166 Lab Mesin 3220
HUMAS/MEDIA Ext Kaprodi PKN 2166 Dosen T Mesin 3222
Kabag Humas/Media 1373 Kaprodi B Inggris 2131 Dosen T. Elektro 3223
Promosi dan Marketing 1114 Kaprodi B Indonesia 2131 Dosen T Kimia 3224
Operator 0 Kaprodi Matematika 2554 Dosen T Sipil 3221
Kaprodi Biologi 2147 Dosen T Arsitektur 3225
KEMAHASISWAAN Ext Kaprodi PGSD 2268 Dosen T Industri 3237
WR III 1103 Kprodi PAUD 2353 Lap Komp Tek 3218
Kabagmawa 1109 Kaprodi Pend Geografi 2376 Lab Sipil 3219
Bendahara 1306 Kaprodi PTI 2266 Lab Arsitektur 3227
Kasubbag Minat Bakat 1310 Tata Usaha/KTU 2197 Lab Elektro 3226
STAFF 1304 Biro Skripsi FKIP 2338 Lab Industri 3257
Kabag Hukum dan 1606 Lab Com FKIP 2368 Monitoring Sipil 3245
Kesekretariatan
Lab Microteaching 2330 Lab CAD/CAM/CAE 3246
BIRO KEUANGAN Ext Lab Matematika 2344 Lab Komputer 3247
Kepala Keuangan 1303 Lab Biologi 2171 Lab Kimia 3248
Bendahara Gaji 1123 Perpustakaan PGSD 2351 Lab Fisika 3252
Kadiv Akutansi 1111 R Dosen Akuntansi 2325 Monitoring Teknik 3420
Loket Pembayaran Kwintansi 1125 R Dosen PKn 2325 TU Teknik Sipil 3425
1
Kasubdit Akutansi & 1138 R Dosen Matematika 2326 PDEA FT 3442
Anggaran
Bendahara Keuangan 1441 R Dosen Matematika B 35 2569 Prodi Kimia 3434
Kaur Pajak & Aset 1432 R Dosen Biologi 2326 Prodi Kimia 3434
Venfikasi LPJ 1433 R Dosen B Inggris 2327 R Staff PP11 3251
Staf Keuangan 1434 R Dosen B Indonesia 2327 R Staff PPI 2 3254
Loket Pembayaran Kwintansi 1442 OASE Perpustakaan 2346
2
Ruang P3G (Ex BPD) 2274 F GEOGRAFI Ext
Ruang Ex Retorat (R 1) 2161 Dekan 2151
Ruang 2 2373 Wakil Dekan 2153
Ruang 3 2105 Dosen 2152
P3G FKIP 2424 Tata Usaha / KTU 2153
Kaprodi llmu Gizi 2399
164
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
F. PSIKOLOGI Ext PASCA SARJANA Ext F.Kedokteran Gigi Ext
Dekan 3401 Direktur Pasca 3441 Ttlp
Wakil Dekan 3402 Wakil Direktur I 3457 Operator 5100
Ruang Dosen 3403 Wakil Direktur II 3443 Dekanat 5101
Profesi Psikologi 3404 Magister Farmasi 3291 WD 2 5102
Lab Psikologi 3405 Magister Admin 3454 WD 3 5103
Pendidiks
Tata Usaha/KTU 3406 Magister Pend Bahasa 3418 Sek Progdi 5104
BKPP 3408 Magister Pend Ag Islam 3455 Admin II 5105
Ruang Dosen Psikologi 3409 Doktor llmu Hukum 3458 5106
Ruang Rapat Psikologi 3410 Magister llmu Hukum 3411 Ruang Bendahara 5107
Magister Teknik Sipil 3449 5108
F AGAMA ISLAM Ext MagisterTekmk Mesin 3292 5109
Dekan 2134 MagisterTeknik Kimia 3474 Satpam 5110
Wakil Dekan 2193 Magister Psisikologi 3448 Perpustakaaan 5111
Dosen 2128 Magister Management 3414 Dosen Lt 2 5112
Tata Usaha / KTU 2148 Magister Akutansi 3290 Coass B 5113
Kaprodi 2135 Keuangan Pasca 3414 Dekan 5114
Ruang Dosen Lt 1 2123 Staf Keuangan Pasca 3113 Phantom I 5115
Ruang Dosen Lt 2 2303 KTU 3159 K A Progdi 5116
Mahad Putn 2586 Perpustakaan Pasca 3415 LT. 4 5117
Ruang Guru Besar Lt 3 3273 Coass A 5118
F ILMU KESEHATAN Ext Telp & Fax : 730772 KTU 6119
Dekan 2321 Prodi MPD (Prof Tama) 3459 LT 3 5120
Dosen / PD 1 2322 Keuangan Pasca 3413 5121
Tata Usaha/KTU 2323 Wahyudin Pasca 3 3428 Sek Progdi 5122
Prodi Kesmas 2397 Info Perkuliahan / 3465 Phantom II 5123
730772
Prod! Nurs 2396
Prodi Fisioterapi 2395 F KEDOKTERAN Ext LEMBAGA
Prodi Gizi 2394 Dekan 4100
TU D3 Kesehatan 2141 WD I 4101 PUSKOM / IT Ext
Lab Fisioterapi 2140 WD II 4102 Ketua I T 1514
Lab Kimia D3 Kes 2146 WD III 4103 Wakil Ketua IT 1513
Lab Gizi D3 Kes 2178 Kaprodi Study S-1 4108 KTU / Bendahara 1236
Lab Jikom 2363 Ka LabTerpadu 4107 Kaur D Center / Jar 1511
Ruang Kunci 2398 Program Profesi 4104 Kaur Infrastruktur Jar 1512
Kaprodi Gizi 2399 MEU 4122 Kaur Data & 1286
Programer
Ruang Dosen 4134 Staff IT Helpdesk 1515
F. FARMASI Ext KTU 4138 Staff IT Helpdesk 1516
Dekan 2167 Bendahara Keuangan 4112 Staff IT II 1518
WD 1/ Dekanat 2168 Sekrtariat Dekanat 4137
Dosen Lt 3/Profesi 2304 Lab Biomedik 1 4116 LPPI Ext
Dosen Lt 4 2305 Lab Biomedik 2 4111 Ketua LPPI 1506
Lab Farmasi Lt 2 2302 Lab Biomedik 3 4128 Sekretans LPPI 1505
Lab Farmasi Lt 1 2301 Lab Biomedik 4 4110 KTU 1507
Tata Usaha / KTU 2178 Skill Lab 4126 Staff LPPI 1172
Lab Mikrobiologi 2283 Ass Skill Lab 4127
Ruang Baca Lt 3 2272 Lab Komputer 4123 LPIK Ext
Perpustakaan 4113 Ketua 2157
F. I LMU KOMUNIKASI Ext Tutorial 4130 Sekretaris LPPIK 2158
Dekan Komumkasi 3438 Computer On Line 4108 Sekreteris LPIK 2198
Progdi Komumkasi 3451 Satpam 4114 TPSDP 2419
Progdi Informatika 3452 Oprator 4200 CCTV 2345
Lab Komputer 3439 Fax : (0271)724883 FIS 2437
KTU FKI 3437 Telp : ( 0271) 716844
Ruang Dosen 3277 MMC Ext
Lap Komumkasi 3278 PERPUSTAKAAN Ext Dir Klinik 3436
Kepala Perpus 3205 TU / Apotek MMC 3433
INTERNAL AUDITOR Ext Koleksi Ilmiah-IT 3207 MMC Apotek 7066601
Kepala Internal Auditor 1124 Admin Perpustakaan 3206 R Periksa Gigi 3463
Kaur Internal Auditor 1440 Cadangan Referensi 3208
Ruang Sidang 1429 Sirkulasi 3244
Staff 1439 Ka TU Bend/admin 3249
Pengadaan-Pengolahan 3258
165
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
DAPEN Ext LAZIS Ext Book Store Ext
Direktur 1202 Umum 2282 Umum 2281
Wakil Direktur 1201 Mop 2280
Staff Adiministrasi 1435 LWT Ext Telp 728196
Ruang Sidang 1203 Operator 4500
Ruang Pemenksaan 1205 Direktur 4501
Ruang Akutansi 1204 KTU 4602
Manager Pendanaan AUM 4503 ACEC/Alumm Ext
LPPM Ext Direktur PT Properti AUM 4504 Umum 1367
Ketua LPM /LPPM 1155 Bendahara 4505
Staf Lembaga Penelitian 1156 Staf PT Properti AUM 4506
Bersmar
Tata Usaha LPM 1503 Telp 710732
R Perpustakaan/ Sidang 1191
PSW & Kependudukan 1311 VOKASI Ext Telp 732670
PS Llngkungan 1183 Umum 5003
Sekretaris LPPM 1501 Telp 720696
Wak Bid Penelitian & 1502
Bendahara LPPM 1504 PONDOK PESMA PUTRI Ext BUKOPIN SYARIAH Ext
Wakil Ketua Bid 1509 Direktur 4201 Umum 2355
Pengabdian
Staf Pengabdian 1158 Wakil Direktur 4202
KTU 4204
LJM/OAC Ext Supporting Staff 1 4300
(Oprator)
Ketua LJM/QAC 1601 Supporting Staff II 4203 BMT Ext
Ka Bidang LJM 1602 Kantin 4207 UMS 2180
Staff Administrasi 1365 Satpam 4210 Kantor Windan, Telp.
74463
166
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
Catatan
167
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
Catatan
168
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN
169
Wacana Keilmuan
dan KEISLAMAN