Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya PNS mempnyai peran sebagai

perencana, pelaksana juga pengawas penyelenggara tugas umum pemerintahan

dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik.
Agar berjalan optimal maka diperlukan sosok PNS yang profesional, untuk itu PNS
dituntut dapat memenuhi standar kompetensi jabatannya. Pelatihan dasar CPNS
diselenggarakan untuk membentuk PNS profesional yang berkarakter.

Secara umum, terdapat empat jenis kompetensi yang dibangun dalam

Latsar CPNS ini yaitu (i) peserta memiliki kompetensi yang menunjukkan sikap
perilaku dan didiplin PNS, (ii) mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam
pelaksanaan tugas jabatannya, (iii) mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS
dalam kerangka NKRI serta (iv) menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang
dibutuhkan  sesuai bidang tugasnya.

Pelaksanaan penguatan kompetensi teknis melibatkan pihak yang ada di

unit kerja salah satunya adalah atasan langsung peserta. Tahun 2019, yang
berkesempatan mengikuti Latdas CPNS adalah Dwi Yuli P. dari Departemen
Kelautan sehingga yang menjadi mentor adalah Ketua Departemen Kelautan.
Tugas mentor adalah menjelaskan kompetensi yang harus dimiliki oleh PNS sesuai
tugas dan fungsinya juga melakukan identifikasi kebutuhan kompentensi CPNS.
Proses aktualisasi dilakukan di unit kerja pada tanggal 5 April s.d. 22 Mei 2019.
Selain itu keberadaan mentor diperlukan saat peserta melakukan pemaparan di
seminar usulan dan laporan  aktualisasi. Tahun ini Latdas CPNS di lakukan di
Balai Besar  Pelatihan Kesehatan Masyarakat (BBPK) Makassar.

Mentor bertugas membimbing CPNS selama masa Habituasi/Aktualisasi di

unit kerja dan melakukan penilaian terhadap sikap perilaku dan penguatan
kompetensi teknis bidang tugas dalam hal ini sebagai dosen. Penilaian sikap
perilaku dilakukan di tempat kerja pada saat pembelajaran agenda habituasi.
Penilaian kompetensi teknis bidang tugas diperoleh melalui serangkaian
pengalaman belajar di tempat kerja.

Habituasi CPNS terhadap nilai-nilai kompetensi yang telah diberikan selama

latihan hendaknya tidak berhenti setelah peserta menjadi PNS. Nilai kompetensi
dari seorang dosen hendaknya menyatu dan menjadi habit dalam pelaksanaan
tugasnya bahkan dalam kehidupan sehari-hari. Semoga bermanfaat.