RANGKUMAN

TWK - INTEGRITAS

Menurut KBBI,

Menurut PermenpanRB No. 27 - 2021,

Menurut PermenpanRB No. 38 - 2017,

Standard Kompetensi Jabatan ASN

Definisi Integritas

Konsistensi atau keteguhan yang tidak bisa

tergoyahkan dalam menjunjung nilai-nilai keyakinan
dan prinsip, bisa diartikan juga sebagai kebenaran dan
kejujuran perbuatan yang dilakukan seseorang

Secara singkatnya :
Kesesuaian antara hati, ucapan dan tindakan dari
seseorang

HALAMAN 1 RANGKUMAN TWK INTEGRITAS JADIASN

 Dimensi Utama Integritas
1) Dimensi Kejujuran
Pikiran, Perbuatan, Perkataan sesuai aturan.

2) Dimensi Konsistensi
Konsisten dalam pikiran, perkataan, dan perbuatan

3) Dimensi Keberanian
Berani Menyampaikan kebenaran dengan penuh
percaya diri

Ciri-ciri seseorang yang

memiliki Integritas
Apabila berjanji selalu menepati
Tidak plin-plan dan dapat dipercaya
Memiliki komitmen yang teguh dan bertanggung
jawab
Satu kata satu perbuatan
Jujur dan terbuka
Menghargai waktu
Menjaga prinsip keadilan

Ciri-ciri seseorang yang memiliki Integritas

Berdasarkan UU No. 5 Tahun 2014 Tentang ASN:

Nilai Dasar ASN

Kode Etik ASN

HALAMAN 2 RANGKUMAN TWK INTEGRITAS JADIASN

 15 POIN NILAI DASAR ASN
Nilai dasar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf a meliputi:
a. memegang teguh ideologi Pancasila;
b. setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah;
c. mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia;
d. menialankan tunas secara profesional dan tidak berpihak;
e. membuat kcputusan berdasarkan prinsip keahlian;
f. menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif;
g. memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur;
h. mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada
publik;,
i. memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan
program pemerintah;
j. memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat,
tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna. dan santun;
k. mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi;
I. menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama;
m. mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja
pegawai;
n. mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan
o. meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang
demokratis sebagai perangkat sistem karier

12 KODE ETIK DAN KODE

PERILAKU ASN
Kode etik dan kode perilaku sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berisi pengaturan perilaku agar Pegawai ASN:
a. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan
berintegritas tinggi;
b. melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin;
c. melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan;
d. melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
e. melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau
Pejabat yang Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika
pemerintahan;
f. menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara;

HALAMAN 3 RANGKUMAN TWK INTEGRITAS JADIASN

g. menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif, dan efisien; h. menjaga agar tidak
terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan nigasnya; i.
memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan
kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait
kepentingan kedinasan;
j. tidak menyalahgunakan informasi intem negara, tugas, status,
kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau mencari
keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang lain;
k. memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi
dan integritas ASN; dan 1. melaksanakan ketentuan peraturan
perundang- undangan mengenai disiplin Pegawai ASN.

Tugas & Wewenang KPK

ASAS KPK ada 5 :

Kepastian Hukum
Keterbukaan
Akuntabilitas
Kepentingan Umum
Proporsionalitas

HALAMAN 4 RANGKUMAN TWK INTEGRITAS JADIASN

 ROAD MAP KPK

(9 + 1) NILAI INTEGRITAS
BERSIH KORUPSI

#1JUJUR #2PEDULI #3MANDIRI

#4DISIPLIN #5TANGGUNG #6KERJA

JAWAB KERAS

#7SEDERHANA #8BERANI #9ADIL

Nilai Inti Nilai Etos

#10SABAR
Nilai Etos Kerja

Jujur : Berkata dan berbuat benar sesuai dengan yang dilihat,

didengar, dan dirasakan
Disiplin : Konsisten, tertib, menepati janji, komitmen dan taat aturan
Tanggung Jawab : Menerima semua konsekuensi akibat perkataan dan
perbuatan beradasarkan nilai moral / aturan
Adil : Sesuai, konsisten, selaran, seimbang, dan berpegang teguh pada
kebenaran
Berani : Punya karakter kuat, kemantapan hati, tak takut untuk berkata
benar, semangat juang tinggi
Peduli : Punya kasih sayang, empati, dan keberpihakan pada sesama
manusia /lingkungan
Kerja Keras : Berupaya sungguh-sungguh hingga tercapai yang
ditargetkan berdasarkan nilai dan moral
Sederhana : Bersahaja, tidak berlebih-lebihan, ikhlas, dan selalu
bersyukur,
Mandiri : Punya karakter yang kuat, inisiatif, tidak menggangungkan
diri pada orang lain

HALAMAN 5 RANGKUMAN TWK INTEGRITAS JADIASN