Latihan

Soal Tes CPNS 1

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Novanda Alim Setya Nugraha, S.S., M.Hum.

Dosen IT Telkom Purwokerto
 TKP ?

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) atau Tes Skala Kematangan merupakan sebuah tes
psikologi yang digunakan untuk mengukur kematangan sikap (tingkat kedewasaan)
seseorang dalam bertindak terhadap situasi tertentu. Dalam Ilmu Psikologi, tes ini
merupakan adaptasi dari Test of Adultness atau Maturity Test. Sedangkan fungsi
tes ini dalam seleksi pekerjaan/seleksi CPNS adalah untuk menggali pengetahuan,
keterampilan, sikap/perilaku peserta ujian juga untuk mengetahui sejauh mana
tingkat stabilitas emosi dan kedewasaan seseorang.
Tips dan Trik dalam Tes Karakter Pribadi (TKP)
1. Pilihlah jawaban yang terbaik meskipun
jawaban itu tidak mencerminkan sifat atau
karakter/kepribadian Anda, misalnya:
menjaga kepercayaan, kreatif, tidak terburu
buru, mengutamakan toleransi dan
membuang sampah pada tempatnya.
Tips dan Trik dalam Tes Karakter Pribadi (TKP)
2. Untuk tipe soal dengan dua pilihan jujur dan
konsisten, pilihan yang konsisten
cenderung lebih diperlukan karena kadang
soal akan diulang, jika anda memilih jujur
maka bisa dimungkinkan tidak konsisten
apabila soal diulang di nomor lain.
Tips dan Trik dalam Tes Karakter Pribadi (TKP)
3. Biasanya dalam tes tersedia juga soal-soal
penjebak yang digunakan untuk mengetahui
kondisi peserta tes saat mengerjakan. Apakah
asal-asalan, bohong atau jujur. Pilihlah
jawaban yang paling mendekati baik dan
konsisten, karena soal-soal tersebut dapat
diulang pada nomor-nomor berikutnya dengan
redaksional yang berbeda-beda namun
memiliki makna sama.
Tips dan Trik dalam Tes Karakter Pribadi (TKP)
4. Lihat indikator / aspek yang ada pada soal. misalkan
saja indikator integritas maka pilihlah jawaban yang
didalamnya mengandung unsur integritas seperti jujur,
tegas dan disiplin, contohnya kedisiplinan terhadap
pekerjaan dan ketegasan terhadap peraturan. Namun
jika indikator tidak di munculkan pada soal maka
periksalah jawaban jawabannya, karena jawaban inilah
yang menggambarkan indikator indikator soal tes
karakteristik pribadi.
Tips dan Trik dalam Tes Karakter Pribadi (TKP)
5. Pilihlah jawaban yang menurut Anda
adalah jawaban dengan kemungkinan
terbaik.
Tips dan Trik dalam Tes Karakter Pribadi (TKP)
6. Karena Tes Karakter Pribadi (TKP) bukan tes
benar dan salah, maka sebisa mungkin
kerjakan seluruh soal yang ada.
 Aspek Kedewasaan yang Diujikan Dalam TKP

A. INTEGRITAS DIRI

Tes Integritas Diri bertujuan untuk mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan seseorang dalam
kesehariannya.

TIPS:
1. Pahamilah bahwa semakin tinggi integritas yang anda miliki, semua pihak akan segan dan
hormat kepada anda. Begitupun sebaliknya.
2. Semakin rendah integritas, akan ada pihak yang melecehkan dan bahkan menyepelekan anda.
Mulai sekarang jadilah diri anda sendiri yang berintegritas (jujur, tegas dan disiplin).
B. SEMANGAT BERPRESTASI

Tes semangat berprestasi bertujuan mengukur tingkat motivasi dan kekuatan tekad seseorang untuk
melakukan tugasnya dengan baik dan meraih capaian-capaian tertentu yang signifikan dan penting.

TIPS:
1. Berusahalah untuk menjadi yang terbaik. Kalaupun tidak bisa dicapai, anda akan tetap masuk ku
mpulan orang yang apling baik karena sudah ada niatan menjadi yang terbaik.
2. Bergaul dengan orang yang sealalu punya semangat untuk mendapatkan pretasi tinggi agar anda
ikut bersemangat olehnya.
C. KREATIVITAS DAN INOVASI

Tes kreativitas bertujuan mengukur seberapa tinggi anda memiliki daya cipta untuk membuat sesuatu
yang baru.

TIPS:
1. Cobalah mengerjakan suatu rutinitas dengan cara yang berbeda dari biasanya
2. Cobalah pergi ke kantor dengan rute atau kendaraan yang berbeda
3. Cobalah memikirkan suatu ide yang belum pernah terlintas dalam benak.
D. ORIENTASI PADA PELAYANAN

Tes orientasi pada pelayanan bertujuan untuk mengukur seberapa tanggap anda dalam melayani
kebutuhan pelanggan.

TIPS:
1. Cobalah menempatkan diri anda sebagai orang yang membutuhkan pelayanagn dengan begitu
anda akan memahmi sikap seperti apa yang diinginkan oleh pelanggan.
2. Pahamilah bahwa pelayanan yang baik akan membentuk citra diri yang baik pula sehingga akan
dipercaya oleh pelanggan.
E. ORIENTASI KEPADA ORANG LAIN

Tes orientasi pada orang lain bertujuan untuk mengukur kepedulian anda pada kepentingan orang lain
.

TIPS :
1. Cobalah menjadi pendengar yang baik dengan bergitu anda akan memahami dan ikut berempati
dengan kepentingan orang lain.
2. Pahamilah bahwa pada dasarnya semua manusia di bumi ini memiliki derajat yang sama. Ketika
terjadi konflik kepentingan, cobalah menempatkan posisi sebagai lawan anda.
F. KEMAMPUAN BERADAPTASI

Tes kemampuan berdaptasi bertujuan mengukur tingkat kedewasaan anda dalam menyesuaikan diri
dengan lingkungan yang baru, suasana yang baru, rekan kerja baru, peraturan baru, keadaan baru,
dan hal lainnya berbeda dari yang biasa anda alami.

TIPS
1. Pahamilah bahwa segala sesuatu pasti akan berubah.
2. Berkompromilah dengan perubahan yang ada selama itu memberikan kebaikan.
3. Biasakanlah untuk selalu dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru.
G. KEMAMPUAN MENGENDALIKAN DIRI

Tes kemampuan mengendalikan diri bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam
mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu yang tidak disukainya.

TIPS:
1. Metode mengendalikan diri terbaik adalah beribadah
2. Beribadah mampu mendiidk karakter manusia untuk menjadi lebih sabar, lebih tahan banting
terhadap masalah dan lebih kuat mengendalikan amarah dan hawa nafsu yang rusak.
H. KEMAMPUAN BEKERJA MANDIRI DAN TUNTAS

Tes kemampuan berkerja mandiri dan tuntas bertujuan mengukur seberapa baiklah anda dalam
menuntaskan suatu pekerjaan secara benar, namun dengan waktu yang lebih cepat. Dan pemakaian
sumber daya yang lebih hemat.

TIPS:
1. Pahamilah bahwa sumber daya (SDM, SDA, Waktu dll) didunia ini terbatas.
2. Cobalah melakukan pekerjaan dengan efektif dan efiien.
I. KEMAUAN DAN KEMAMPUAN BELAJAR BERKELANJUTAN

Tes kemauan dan kemapuan belajar berkelanjutan bertujuan untuk mengukur seberapa besar tekad
Anda untuk terus belajar dan berkembang.

TIPS:
1. Pahamilah bahwa ilmu pengetahuan bukanlah sesuatu yang statis namun terus berubah
sehingga belajar merupakan sesuatu yang mutlak agar anda tidak tertinggal
2. Bergaulah dengan banyak orang dari latar belakang yang berbeda sehingga pengetahuan anda a
kan terus berkembang.
3. Yakinlah bahwa Pendidikan yang baik akan memudahkan anda mendapatkan jenjang karir yang
baik pula.
J. KEMAMPUAN BEKERJA SAMA DALAM KELIOMPOK

Tes kemapuan berkerja sama dalam berkelompok bertujuan mengukur tingkat kedewasaan anda
dalam berkerja sama dan mempertanggungjawabkan atau menganggung resiko dari apa yang telah
dilakukannya, atau dilakukan oleh anggota tim yang berada di bawah wewenannya.

TIPS
1. Tanamkan visi misi pada anggota tim. Sebuah kapal dengan banyaknya penumpang didalamnya
akan sampai ke sebuah dermaga tertentu jika memiliki tujuan dan arahan yang sama. Demikian
halnya juga dengan sebuah tim. Setiap anggota tim perlu memilki visi misi yang sama untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam tim tersebut.
K. KEMAMPUAN MENGGERAKAN DAN MENGKOORDINASI ORANG LAIN

Tes kemampuan menggerakan dan mengoordinasi orangl lain bertujuan untuk mengukur seberapa
kuatkah pendirian anda dalam membuat keputusan-keputusan yang sangat sulit dan dilemitas.

TIPS
1. Pahamilah bahwa ketertiban dan keteraturan bisa ditegakkan dengan adanya ketegasan dan kedi
siplinan.
2. Jika Anda tegas, orang lain akan hormat dan segan kepada anda.
3. Jika Anda tidak tegas, orang lain akan menyepelekan anda.
Contoh Soal 1

Rekan saya meminta saya memalsukan tanda tangan presensi. Sikap saya ...

A. Menuruti permintaannya karena dia rekan yang baik.

B. Menegurnya agar tidak melakukan kecurangan presensi.
C. Melaporkannya pada atasan agar atasan menegurnya.
D. Meminta rekan lain untuk memalsukan tanda tangannya.
E. Menolak permintaannya dan membiarkan kolom presensinya kosong.
Pembahasan:
Jawaban dengan skor tertinggi adalah Menegurnya agar tidak melakukan kecurangan
presensi.

Urutan skor tertinggi:

B=5
C=4
E=3
A=2
D=1
Contoh Soal 2

Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, Saya ...

A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan
C. Mendorong orang lain untuk bekerja denga baik jika situasi memungkinkan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja denga baik.
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Pembahasan:

Jawaban dengan skor tertinggi adalah Menstimulasi orang lain untuk bekerja dengan
baik.

Urutan skor tertinggi:

D=5
E=4
B=3
C=2
A=1
Contoh Soal 3

Bagi Anda, pekerjaan yang menyenangkan adalah pekerjaan yang ...

A. Sesuai dengan keinginan keluarga Saya.
B. Biasa-biasa saja.
C. Menghasilkan pendapatan yang besar.
D. Memicu semangat untuk berprestasi.
E. Sesuai dengan minat dan potensi yang saya miliki.
Pembahasan:

Jawaban dengan skor tertinggi adalah pekerjaan yang menyenangkan adalah

pekerjaan yang memicu semangat untuk berprestasi

Urutan skor tertinggi:

D=5
E=4
C=3
A=2
B=1
Soal

66. Seorang tamu merasa puas dengan pelayanan yang saya berikan dan ingin memberikan
uang dengan nilai yang sangat menggiurkan kepada saya Padahal peraturan kantor, tidak
memperbolehkan hal tersebut. Saya akan …

A. Menerimanya dan akan membaginya dengan teman di ruangan saya (2)

B. Menolaknya, namun apabila memaksa akan saya terima (4)

C. Memintanya untuk memberikan di luar kantor karena tidak enak dengan teman yang lain (1)

D. Menerimanya untuk kemudian disampaikan kepada atasan (3)

E. Menolaknya dengan halus dan memberitahukan tentang peraturan di kantor (5)

Soal

67. Suatu saat saya mengingkari sebuah janji yang saya buat dengan teman saya maka saya …

A. Merasa biasa saja, teman saya tersebut pernah ingkar janji juga (1)

B. Merasa malu terhadap diri sendiri (4)

C. Merasa tenang karena baru pertama kali ini saya ingkar janji (2)

D. Merasa sangat bersalah (5)

E. Merasa takut akan dibenci atau dimarahi oleh teman saya (3)
Soal
68. Setelah meminta bantuan saya untuk lembur semalam demi kepentingan pribadinya, a
tasan membebaskan saya untuk tidak masuk kantor selama satu hari. Saya akan …

A. Menerimanya karena bias saya gunakan untuk beristirahat (3)

B. Tetap masuk kerja karena saya lembur bukan urusan kantor (5)

C. Menerimanya karena memang saya telah membantunya (2)

D. Meminta jatah libur pada saat saya membutuhkan saja (1)

E. Tetap masuk kerja karena saya sudah mendapat imbalan uang (4)
Soal

69. Untuk mendapatkan kenaikan jabatan saya harus bersaing dengan teman kantor dari divisi l
ain, Saya akan …

A. Fokus memberikan kinerja terbaik di posisi saya saat ini (5)

B. Mencari kelemahan saingan saya untuk mengalahkannya (2)

C. Meminta bantuan teman yang berpengaruh untuk mempromosikan saya (3)

D. Berusaha mendekati atasan dan memengaruhinya supaya memilih saya (4)

E. Membuat isu buruk tentang saingan saya, supaya ia tereliminasi dari persaingan (1)
Soal
70. Dalam bekerja, saya senang mempunyai teman yang …

A. Banyak membantu saya (1)

B. Memacu saya untuk menjadi lebih baik (5)

C. Baik kepada saya (3)

D. Mengerti tugasnya (4)

E. Pintar menghangatkan suasana (2)

Soal
71. Dalam sebuah perlombaan, saya tidak berhasil menjadi yang terbaik. Saya akan …

A. Biasa saja (2)

B. Tetap berlatih seperti biasa (3)

C. Terpukul dan merasa gagal (1)

D. Akan mencobanya lagi dan berusaha dengan lebih baik (5)

E. Mengevaluasi kegagalan saya (4)

Soal
72. Setelah diterima sebagai PNS, sepuluh tahun berikutnya saya rasa saya akan berada di posisi …

A. Lebih baik dari saat ini (5)

B. Sama seperti saat ini (4)

C. Belum jelas, karena saya tidak tahu nasib saya (2)

D. Sama seperti saat ini, namun berbeda tempat kerja (3)

E. Bukan PNS lagi (1)

Soal
73. Saat terjadi kekosongan pimpinan di bagian tempat saya bekerja, saya diberikan tugas untuk menj
adi pelaksana tugas pimpinan. Saya akan …

A. Meminta waktu untuk memikirkannya (3)

B. Menolaknya karena beban kerjanya sungguh berat (1)

C. Menerima dan melaksanakan sebaik mungkin (5)

D. Menolak dan menyarankan teman lain untuk menggantikan saya (2)

E. Menerima dan meminta bantuan teman untuk membantu saya (4)

Soal
74. Saya senang melakukan perjalanan dan berpetualang karena …

A. Memberikan energy baru untuk bekerja (3)

B. Dapat melakukan hal-hal baru (5)

C. Dapat melupakan beban pekerjaan (1)

D. Membuat hati menjadi tenang (2)

E. Bias bertemu dengan banyak orang baru (4)

Soal
75. Dalam menghadapi sebuah permasalahan, biasanya saya mempunyai ide-ide yang …

A. Sama dengan banyak orang (3)

B. Segar dan memberi solusi (5)

C. Sedikit ketinggalan zaman (1)

D. Biasa saja (2)

E. Bias diterima banyak orang (4)

Soal

76. Perusahaan membutuhkan masukan terkait system kerja baru dan fasilitas karyawan untuk t
ahun depan. Saya akan …

A. Membiarkan orang lain mengajukan ide terlebih dahulu (3)

B. Memberi masukan jika diperintahkan oleh atasan (4)

C. Tidak takut memberikan masukan (1)

D. Memberi masukan sistem kerja yang efektif untuk perusahaan dan karyawan (5)

E. Mendukung ide dari teman dekat saya (2)

Soal
77. Saat sedang menikmati makan siang pada jam istirahat, tiba-tiba datang seorang tamu
yang membutuhkan pelayanan di kantor saya. Kebetulan teman saya di bagian tersebut
sedang keluar, saya akan …

A. Menelpon teman saya untuk segera kembali ke kantor (3)

B. Segera membantu tamu tersebut sebisa saya (5)

C. Meminta teman yang lain untuk menemani tamu tersebut (2)

D. Membiarkan saja karena itu bukan tanggung jawab saya (1)

E. Menerima tamu tersebut dan memintanya untuk menunggu (4)

Soal
78. Seorang pelanggan datang dan mengajukan complain saat saya sedang sibuk mengerjakan
pekerjaan saya. Yang saya lakukan adalah …

A. Menyarankan pelanggan tersebut untuk mengajukan permasalahannya ke teman saya (3)

B. Menolak melayani karena sedang mengerjakan pekerjaan (1)

C. Menghentikan pekerjaan dan melayani pelanggan tersebut terlebih dahulu (5)

D. Tetap mengerjakan pekerjaan sambil mendengarkan permasalahan pelanggan (2)

E. Meminta bantuan teman untuk mengerjakan pekerjaan saya karena saya harus melayani (4)
Soal

79. Saat pergantian jam kerja, rekan kerja saya belum datang. Sementara masih ada beberapa orang
yang harus dilayani. Saya akan …

A. Meninggalkan pekerjaan karena jam pekerjaan saya sudah habis (1)

B. Melayani dengan sebal (4)

C. Memintanya untuk menunggu teman saya melanjutkan pelayanan (2)

D. Tetap melanjutkan pelayanan sambil menunggu teman saya datang (5)

E. Berkonsultasi dengan atasan apa yang harus saya lakukan (3)

Soal

80. Saat sedang mengerjakan sebuah proyek, anak teman kerja saya masuk rumah sakit. Saya akan …

A. Tetap melanjutkan pekerjaan sesuai tugas masing-masing (1)

B. Ikut bersedih dan memikirkan keadaan teman saya (4)

C. Menghibur teman saya (3)

D. Memberinya waktu yang cukup untuk merawat anaknya dan membantu menyelesaikan

pekerjaannya (5)

E. Menemani teman saya dan menunda penyelesaian pekerjaan (2)

Soal
81. Seorang teman kerja membutuhkan bantuan saya, sementara saat itu saya juga sedang
sibuk dengan pekerjaan saya. Saya akan …

A. Menolaknya karena saya sendiri sedang sibuk (3)

B. Memintanya untuk mencari bantuan teman lain (4)

C. Tidak mempedulikannya karena fokus dengan pekerjaan saya (2)

D. Akan membantunya setelah pekerjaan saya selesai (5)

E. Memarahinya karena telah mengganggu saya (1)

Soal
82. Saat sedang melakukan pembayaran di sebuah supermarket, saya menyadari bahwa
uang kembalian yang saya terima kurang dari yang seharusnya. Saya akan …

A. Mem beritahu kasir dan memintanya untuk lebih berhati-hati (4)

B. Marah dan meminta kasir untuk segera mengembalikan uang saya (1)

C. Mengabaikannya karena mungkin tidak sengaja berbuat kesalahan (3)

D. Membiarkannya saja karena tidak seberapa (2)

E. Melakukan kkonfirmasi untuk mengecek kebenaran uang kembalian (5)

Soal
83. Saya akan ditugaskan untuk melakukan sebuah pekerjaan di daerah yang belum pernah
saya datangi sama sekali. Saya akan …

A. Menolak tugas tersebut (1)

B. Mencari informasi selengkap mungkin tentang daerah tersebut (4)

C. Memikirkannya saat akan berangkat (2)

D. Bertanya kepada teman yang pernah ditugaskan disana (3)

E. Mendatangi kota tersebut sebelum mulai bertugas untuk melakukan survey (5)
Soal
84. Menghadapi sebuah kondisi baru saya selalu merasa …

A. Takut (1)

B. Tidak yakin (2)

C. Biasa saja (3)

D. Senang (5)

E. Antusias (4)
Soal
85. Saya harus berbagi ruangan dengan seorang rekan kerja. Padahal saya merasa lebih ny
aman bekerja sendiri di dalam ruangan. Yang saya lakukan adalah …

A. Membuat rekan kerja syaa tidak nyaman (1)

B. Pindah ke ruangan lain yang kosong (4)

C. Membiasakan diri dan membangun suasana kerja yang menyenangkan (5)

D. Bekerja dengan setengah hati (3)

E. Melakukan protes kepada atasan karena menempatkan orang di ruangan saya (2)
Soal
86. Atasan saya memberikan penilaian kinerja yang buruk terhadap diri saya. Saya akan …

A. Bekerja dengan lebih baik (4)

B. Merasa sedih (3)

C. Introspeksi diri dan memperbaiki kekurangan saya (5)

D. Membenci atasan saya (1)

E. Menjadi malas bekerja (2)

Soal
87. Banyak orang membicarakan kekurangan dan kelemahan saya dalam bekerja di belakang
saya. Sikap saya adalah …

A. Merasa marah dan membenci orang yang membicarakan saya (1)

B. Berusaha memperbaiki kekurangan saya tersebut (5)

C. Menegur mereka yang membicarakan saya (3)

D. Biasa saja karena semua orang mempunyai kekurangan dan kelemahan (4)

E. Berusaha mencari kekurangan dan kelemahan orang yang membicarakan saya itu (2)
Soal
88. Saya mengalami kegagalan dalam tes seleksi CPNS. Padahal itu merupakan cita-cita saya
sejak lama. Saya akan …

A. Tidak menyerah dan tetap mempersiapkan diri untuk tes selanjutnya (5)

B. Merasa sedih, namun hanya sebentar saja (4)

C. Merasa sangat bodoh dan meratapi nasib saya (3)

D. Meninggalkan cita-cita saya tersebut dan merasa ini bukan jalan saya (1)

E. Tidak terima dan merasa ada yang salah dalam tes seleksi (2)
Soal
89. Dalam melaksanakan suatu tugas yang telah dipercayakan kepada saya, saya akan …

A. Selalu menunggu keputusan pimpinan (2)

B. Berani mengambil keputusan sendiri (5)

C. Membuat keputusna dengan bantuan teman yang lain (3)

D. Tidak berani mengambil keputusan sendiri (1)

E. Hanya mengambil keputusan yang berada dalam wewenang saya (4)

Soal
90. Saya tiba-tiba mendapat tugas keluar kota sampai dengan bulan depan. Padahal saya
belum membuat laporan kerja bulanan. Saya akan …

A. Membuat laporan kerja bulanan setelah pulang dari tugas keluar kota (3)

B. Tidak membuat laporan kerja bulanan (1)

C. Menyelesaikan laporan kerja bulanan sebelum berangkat tugas (5)

D. Meminta bantuan teman untuk mengerjakan laporan kerja bulanan (2)

E. Meminta pertimbangan atasan (4)

Soal
91. Disaat kami harus menyelesaikan sebuah proyek, partner saya mendadak sakit. Padahal
tenggat waktu yang diberikan sudah sangat dekat. Saya akan …

A. Menyelesaikan pekerjaan sendirian dan memberi kesempatan partner saya untuk

beristirahat (5)

A. Segera mencari partner baru (2)

B. Tidak menyelesaikan proyek tersebut (1)

C. Meminta pengunduran tenggat waktu (3)

D. Mencari tenaga sementara yang dapat membantu mengerjakan pekerjaan partner saya (4)
Soal
92. Beberapa hari lagi saya akan menghadapi ujian kompetensi, dimana saya pada ujian
sebelumnya saya gagal dengan hasil yang kurang baik. Saya akan …

A. Belajar berdasarkan soal ujian kompetensi yang kemarin (4)

B. Mempersiapkan diri dengan lebih baik supaya berhasil lolos dengan hasil yang
memuaskan (5)

C. Melakukan persiapan dan belajar sewajarnya saja (3)

D. Mencari kemungkinan jalan pintas untuk lolos uji kompetensi (1)

E. Tidak belajar karena itu tidak berpengaruh terhadap karier saya (2)
Soal
93. Menurut saya, kuliah dan menuntut ilmu saat sudah bekerja adalah …

A. Sesuatu yang sia-sia (1)

B. Harus kita lakukan karena tuntutan kantor (2)

C. Boleh dilakukan kalau kita tidak banyak pekerjaan (4)

D. Dilakukan untuk mendapatkan kenaikan jabatan (3)

E. Penting untuk meningkatkan pengetahuan kita (5)

Soal
94. Saya mendapatkan tugas untuk melanjutkan pendidikan di luar kota, sementara anak-
anak saya masih kecil. Yang saya lakukan …

A. Mempertimbangkannya dengan keluarga (3)

B. Menolak tugas tersebut (1)

C. Menerima tugas tersebut dan membawa keluarga untuk pindah dan tinggal bersama (5)

D. Meminta atasan untuk menunda tugas tersebut (2)

E. Menerima tugas tersebut dan menjalani jarak jauh dari keluarga untuk sementara (4)
Soal
95. Dalam sebuah tim sepak bola,saya memiliki kemampuan di bawah teman-teman anggota
yang lain. Saya akan …

A. Merasa minder (3)

B. Malas berlatih (2)

C. Berlatih lebih giat (5)

D. Keluar dari tim (1)

E. Berlatih sesuai jadwal (4)

Soal
96. Divisi tempat saya bekerja sedang mengalami masalah manajemen keuangan yang
sangat serius. Saya akan …

A. Mencari peluang untuk pindah ke divisi lain yang lebih sehat manajemennya (1)

B. Mencoba mencari solusi dari divisi lain yang pernah mengalami hal serupa (2)

C. Tetap bekerja seperti biasa dan tidak ikut memikirkannya (4)

D. Membiarkan itu menjadi urusan manajer keuangan (3)

E. Menganalisis sumber masalah dan membantu mencari alternative solusi (5)

Soal
97. Secara ideal, saya lebih ingin bekerja dalam sebuah tim yang …

A. Berprestasi tinggi (4)

B. Tidak menyita banyak waktu (2)

C. Terdiri atas bagian-bagian terpisah (3)

D. Saling menopang (5)

E. Memberikan keuntungan (1)

Soal
98. Anak buah saya mengerjakan pekerjaannya dengan sangat baik melebihi target yang
diberikan. Yang saya lakukan …

A. Memujinya dan menyemangatinya supaya dia semakin termotivasi (4)

B. Memberinya sedikit penghargaan dan memintanya untuk menjaga prestasi kerjanya (5)

C. Memberikannya target yang sedikit lebih tinggi (1)

D. Mengusulkannya untuk promosi jabatan (3)

E. Biasa saja dan menganggap itu sebagai prestasi yang wajar (2)
Soal
99. Beberapa anggota kelompok saya cenderung malas dan susah bekerja sama dengan
yang lain. Yang saya lakukan …

A. Langsung mengeluarkan mereka (2)

B. Mencari solusi sendiri dan membuat kebijakan untuk mereka (4)

C. Memarahi dan meminta mereka untuk bekerja serius (3)

D. Memanggil mereka dan menanyakan apa masalah mereka (5)

E. Membiarkan saja (1)

Soal
100. Kawasan disekitar perumahan saya banyak rumput yang tinggi sehingga terlihat kumuh
dan mengganggu kenyamanan. Yang saya lakukan …

A. Memanggil orang untuk membersihkannya (3)

B. Membiarkan saja karena bukan urusan saya sendiri (1)

C. Melaporkan kondisi yang ada kepada ketua RT (2)

D. Mengajak warga sekitar untuk bersama-sama membersihkan (5)

E. Membersihkan rumput tersebut sendirian (4)

“Hiduplah dalam budaya-budaya kemenangan”

Terimakasih