SELAMAT DATANG

PESERTA BIMBEL
PPPK GURU &
TENAGA KESEHATAN
TAHUN 2022

di
BIMBEL SIAP KERJA
MATERI PPPK
WAWANCARA
(INTEGRITAS & MORALITAS)
Integritas
Definisi Integritas
Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam
hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan,
menciptakan budaya etika tinggi, bertanggungjawab atas tindakan atau keputusan beserta risiko
yang menyertainya
3 Dimensi Utama dalam Integritas

Dimensi Kejujuran
Dimensi Konsistensi
Dimensi Keberanian
 1. Disiplin Waktu (be on time)

2. Komitmen terhadap diri sendiri

3. Buat semua tindakan yang telah

Sikap Integritas dilakukan

dalam Diri 4. Hindari stress

5. Selalu bertanggung jawab terhadap

amanah yang diberikan
Contoh Soal
Apakah anda bisa bekerja sama secara kelompok?
A. Jika anggota kelompok bisa diajak kerja sama, maka saya akan menyesuaikan juga
B. Saya lebih suka mengerjakan sendiri dan menyuruh teman saya untuk bersantai saja
C. Saya bisa karena dengan bekerja sama, suatu hal bisa diselesaikan dengan mudah dan
cepat
D. Saya bisa bekerja sama jika teman sekelompok merupakan teman dekat saya
Pembahasan
Apakah anda bisa bekerja sama secara kelompok?
A. Jika anggota kelompok bisa diajak kerja sama, maka saya akan menyesuaikan juga (3)
B. Saya lebih suka mengerjakan sendiri dan menyuruh teman saya untuk bersantai saja (1)
C. Saya bisa karena dengan bekerja sama, suatu hal bisa diselesaikan dengan mudah dan
cepat (4)
D. Saya bisa bekerja sama jika teman sekelompok merupakan teman dekat saya (2)
Contoh Soal
Apakah Anda siap menerima konsekuensi dari pekerjaan ASN ini nantinya?
a. Selama masih dalam kesanggupan saya, saya siap
b. Tidak masalah jika konsekuensinya ditanggung bersama rekan kerja
c. Saya siap jika tidak mengubah zona nyaman saya
d. Sebelum melamar saya sudah mencari informasi seputar pekerjaan ASN, jadi saya
sudah siap dari awal
Pembahasan
Apakah Anda siap menerima konsekuensi dari pekerjaan ASN ini nantinya?
a. Selama masih dalam kesanggupan saya, saya siap (3)
b. Tidak masalah jika konsekuensinya ditanggung bersama rekan kerja (1)
c. Saya siap jika tidak mengubah zona nyaman saya (2)
d. Sebelum melamar saya sudah mencari informasi seputar pekerjaan ASN, jadi saya
sudah siap dari awal (4)
Moralitas
Definisi Moralitas
Moralitas adalah istilah yang tentunya tidak bisa terlepas dari kata moral. Moral sendiri
memiliki makna (ajaran tentang) baik buruk yang diterima umum mengenai perbuatan,
sikap, kewajiban, dan sebagainya.

Moralitas yang secara leksikal dapat dipahami sebagai suatu tata aturan yang mengatur
pengertian baik atau buruk perbuatan kemanusiaan, yang mana manusia dapat
membedakan baik dan buruknya yang boleh dilakukan dan larangan sekalipun dapat
mewujudkannya, atau suatu azas dan kaidah kesusilaan dalam hidup bermasyarakat.
Komponen Moral

Moral Knowing
Moral Action
Moral Feeling
 1. Nilai yang harus diajarkan adalah nilai yang akan menjadi pedoman hidup
bagi manusia, yaitu agama;

2. Tanggung jawab, mandiri, disiplin, dan jujur;

Penanaman 3. Menghormati dan menghargai orang lain;

Moralitas
dalam Diri 4. Etika dan sopan santun;

5. Berbagi, kasih sayang, rendah hati;

6. Gotong royong, saling tolong menolong.

Contoh Soal
Apabila Anda berada pada kondisi dipaksa untuk menerima suap, apa yang akan Anda
lakukan?
a. Menerima dan segera melaporkannya pada pihak yang berwenang didalam organisasi
b. Menerimanya dan memberikannya pada panti asuhan sebagai sumbangan
c. Menolak jika bentuk paksaannya tidak membahayakan keselamatan jiwa
d. Terima saja dan menganggap tidak pernah terjadi apa-apa
Pembahasan
Apabila Anda berada pada kondisi dipaksa untuk menerima suap, apa yang akan Anda
lakukan?
a. Menerima dan segera melaporkannya pada pihak yang berwenang didalam organisasi (3)
b. Menerimanya dan memberikannya pada panti asuhan sebagai sumbangan (2)
c. Menolak jika bentuk paksaannya tidak membahayakan keselamatan jiwa (4)
d. Terima saja dan menganggap tidak pernah terjadi apa-apa (1)
Contoh Soal
Jika Anda diterima menjadi ASN, berapa lama Anda akan berbakti di lembaga
pemerintahan ini?
a. Bila suatu saat saya mendapatkan pilihan yang lebih baik untuk hidup saya, mungkin
saya akan meninggalkan pekerjaan ASN
b. Jika ada yang menawarkan pekerjaan yang gajinya lebih tinggi, saya akan langsung
resign
c. Bekerja hingga masa pensiun, walaupun saya punya pekerjaan sampingan yang juga
menjanjikan
d. Jika ada program penambahan masa kerja sebelum pensiun, maka saya akan ikut
Pembahasan
Jika Anda diterima menjadi ASN, berapa lama Anda akan berbakti di lembaga
pemerintahan ini?
a. Bila suatu saat saya mendapatkan pilihan yang lebih baik untuk hidup saya, mungkin
saya akan meninggalkan pekerjaan ASN (2)
b. Jika ada yang menawarkan pekerjaan yang gajinya lebih tinggi, saya akan langsung
resign (1)
c. Bekerja hingga masa pensiun, walaupun saya punya pekerjaan sampingan yang juga
menjanjikan (3)
d. Jika ada program penambahan masa kerja sebelum pensiun, maka saya akan ikut (4)
LATIHAN SOAL PPPK
WAWANCARA
Soal No. 1
Ketika Anda baru saja memiliki anak kecil, tetapi pimpinan memberikan tugas keluar kota
dalam waktu lama, apakah Anda siap?
A. Menerima tugas dengan syarat harus mendapatkan fasilitas dan honor yang memadai
B. Menolak dengan halus tugas yang diberikan dengan menyebutkan alasan yang kuat
C. Meminta rekan kerja lain untuk menggantikan.
D. Menerima dan siap menjalankan tugas secara professional.
Pembahasan
Ketika Anda baru saja memiliki anak kecil, tetapi pimpinan memberikan tugas keluar kota
dalam waktu lama, apakah Anda siap?
A. Menerima tugas dengan syarat harus mendapatkan fasilitas dan honor yang memadai (3)
B. Menolak dengan halus tugas yang diberikan dengan menyebutkan alasan yang kuat (2)
C. Meminta rekan kerja lain untuk menggantikan. (1)
D. Menerima dan siap menjalankan tugas secara professional. (4)
Soal No. 2
Anda adalah seorang ASN yang baru saja diterima tes PPPK dan ditempatkan di unit kerja
baru. Setelah beberapa minggu bekerja, anda merasa cara kerja di instansi baru anda jauh
berbeda dengan sebelumnya. Disana pegawainya tidak disiplin dalam bekerja, tidak
mengerjakan tupoksi mereka dengan semestinya, dan hanya ngobrol saja ketika jam kerja.
Setelah Anda berbicara dengan rekan sejawat, ternyata sudah sejak lama kinerja di instansi
tersebut berlangsung seperti itu. Bagaimana sikap Anda sebagai orang baru di kantor
tersebut...
a. Mengikuti cara kerja pegawai di kantor sekarang agar tidak dikucilkan
b. Menyampaikan kepada kepala kantor tentang kinerja pegawai di instansi tersebut
c. Tetap bekerja sesuai dengan Tupoksi dengan resiko dikucilkan rekan kerja yang lain
d. Mengusulkan untuk mutasi ke tempat kerja yang lain
Pembahasan
Anda adalah seorang ASN yang baru saja diterima tes PPPK dan ditempatkan di unit kerja
baru. Setelah beberapa minggu bekerja, anda merasa cara kerja di instansi baru anda jauh
berbeda dengan sebelumnya. Disana pegawainya tidak disiplin dalam bekerja, tidak
mengerjakan tupoksi mereka dengan semestinya, dan hanya ngobrol saja ketika jam kerja.
Setelah Anda berbicara dengan rekan sejawat, ternyata sudah sejak lama kinerja di instansi
tersebut berlangsung seperti itu. Bagaimana sikap Anda sebagai orang baru di kantor
tersebut...
a. Mengikuti cara kerja pegawai di kantor sekarang agar tidak dikucilkan (1)
b. Menyampaikan kepada kepala kantor tentang kinerja pegawai di instansi tersebut (3)
c. Tetap bekerja sesuai dengan Tupoksi dengan resiko dikucilkan rekan kerja yang lain (4)
d. Mengusulkan untuk mutasi ke tempat kerja yang lain (2)
Soal No. 3
Sebagai seoang pegawai yang sedang melanjutkan Pendidikan tingkat Magister, Anda
mendapat tugas meneliti kehidupan masyarakat di suar=tu daerah 3T. Anda harus
tinggal di daerah tersebut kurang lebih selama 3 bulan. Dalam proses penelitianny, Anda
diwajibkan untuk mengikuti aturan atau budaya setempat, diantaranya mnegenakan
pakaian hitam, makan makanan olahan masyarakat disana, dan berbagai aturan lainnya.
Sikap Anda adalah...
a. mengabaikan aturan tersebut karena tidak sesuai dengan pendapat Anda pribadi
b. menempatkan diri dengan baik dengan melakukan aturan sebagai wujud bentuk
toleransi, meskipun berbeda dengan agama dan kebudayaan anda
c. mengubah beberapa aturan yang berbeda dengan agama dan kebudayaan saya
d. menghormati aturan karena tiap suku memiliki perbedaan
Pembahasan
Sebagai seoang pegawai yang sedang melanjutkan Pendidikan tingkat Magister, Anda
mendapat tugas meneliti kehidupan masyarakat di suar=tu daerah 3T. Anda harus
tinggal di daerah tersebut kurang lebih selama 3 bulan. Dalam proses penelitianny, Anda
diwajibkan untuk mengikuti aturan atau budaya setempat, diantaranya mnegenakan
pakaian hitam, makan makanan olahan masyarakat disana, dan berbagai aturan lainnya.
Sikap Anda adalah...
a. mengabaikan aturan tersebut karena tidak sesuai dengan pendapat Anda pribadi (2)
b. menempatkan diri dengan baik dengan melakukan aturan sebagai wujud bentuk
toleransi, meskipun berbeda dengan agama dan kebudayaan anda (4)
c. mengubah beberapa aturan yang berbeda dengan agama dan kebudayaan saya (1)
d. menghormati aturan karena tiap suku memiliki perbedaan (3)
Soal No. 4
Ketika Anda diterima kerja pada suatu kantor, tentunya Anda akan memiliki beberapa
atasan. Menurut Anda atasan adalah...
a. Seseorang yang berhak mengatur bawahannya.
b. Seseorang yang mempunyai pangkat yang lebih tinggi dari saya.
c. Seseorang yang mempunyai pemahaman yang lebih baik daripada saya dalam hal
pekerjaan.
d. Seseorang yang menjadi tempat saya bertanya jika mengalami masalah dalam
pekerjaan saya.
Pembahasan
Ketika Anda diterima kerja pada suatu kantor, tentunya Anda akan memiliki beberapa
atasan. Menurut Anda atasan adalah...
a. Seseorang yang berhak mengatur bawahannya. (1)
b. Seseorang yang mempunyai pangkat yang lebih tinggi dari saya. (2)
c. Seseorang yang mempunyai pemahaman yang lebih baik daripada saya dalam hal
pekerjaan. (4)
d. Seseorang yang menjadi tempat saya bertanya jika mengalami masalah dalam
pekerjaan saya. (3)
Soal No. 5
Anda melihat seseorang berasal dari luar daerah telah lulus mengikuti seleksi PPPK
sampai tahap akhir di tempat kerja Anda. Rekan kerja Anda cenderung bersikap
diskriminatif karena orang baru tersebut memiliki kepercayaan yang berbeda dengan
mayoritas penduduk tersebut. Sikap Anda sebaiknya...
A. Membiarkan saja perilaku rekan kerja Anda karena takut akan dimusuhi oleh rekan
kerja Anda
B. Melaporkan kepada dinas terkait bahwa aturan tersebut melanggar Hak Asasi
Manusia
C. Menasehati rekan kerja Anda agar bisa saling menghargai perbedaan
D. Menegurnya secara terang-terangan di tempat umum
Pembahasan
Anda melihat seseorang berasal dari luar daerah telah lulus mengikuti seleksi PPPK
sampai tahap akhir di tempat kerja Anda. Rekan kerja Anda cenderung bersikap
diskriminatif karena orang baru tersebut memiliki kepercayaan yang berbeda dengan
mayoritas penduduk tersebut. Sikap Anda sebaiknya...
A. Membiarkan saja perilaku rekan kerja Anda karena takut akan dimusuhi oleh rekan
kerja Anda (1)
B. Melaporkan kepada dinas terkait bahwa aturan tersebut melanggar Hak Asasi
Manusia (2)
C. Menasehati rekan kerja Anda agar bisa saling menghargai perbedaan (4)
D. Menegurnya secara terang-terangan di tempat umum (3)
Soal No. 6
Anda merupakan seorang asisten yang bertugas membantu dokter dalam proses operasi
bedah. Saat itu Anda ditugaskan untuk membantu dokter yang akan melaksanakan
operasi bedah, namun Anda mengetahui bahwa dokter tersebut dalam keadaan mabuk
minuman alkohol. Apakah tindakan yang akan Anda lakukan ?
A. Menegur dokter tersebut
B. Melaporkan kepada atasan bahwa dokter dalam keadaan mabuk
C. Membiarkannya yang penting pelaksanaan tercapai
D. Tetap membantu dokter tersebut dan bila terjadi apa-apa Anda punya alasan supaya
tidak disalahkan
Pembahasan
Anda merupakan seorang asisten yang bertugas membantu dokter dalam proses operasi
bedah. Saat itu Anda ditugaskan untuk membantu dokter yang akan melaksanakan
operasi bedah, namun Anda mengetahui bahwa dokter tersebut dalam keadaan mabuk
minuman alkohol. Apakah tindakan yang akan Anda lakukan ?
A. Menegur dokter tersebut (3)
B. Melaporkan kepada atasan bahwa dokter dalam keadaan mabuk (4)
C. Membiarkannya yang penting pelaksanaan tercapai (1)
D. Tetap membantu dokter tersebut dan bila terjadi apa-apa Anda punya alasan supaya
tidak disalahkan (2)
Soal No. 7
Di kantor tempat Anda bekerja baru saja berganti pimpinan. Pimpinan yang baru
berbeda dengan sebelumnya. la banyak Mengadakan inovasi-inovasi baru. Sikap Anda...
A. Menentang keras karena belum tentu inovasi baru yang ia kembangkan memajukan
perusahaan
B. Segala bentuk perubahan adalah hal biasa jadi segera menyesuaikan diri demi
kemajuan bersama
C. Membicarakan dan mengeluhkan tentang kebijakan baru dengan rekan kerja
D. Bersikap biasa, bekerja seperti biasa tidak terlalu peduli dengan perubahan
Pembahasan
Di kantor tempat Anda bekerja baru saja berganti pimpinan. Pimpinan yang baru
berbeda dengan sebelumnya. la banyak Mengadakan inovasi-inovasi baru. Sikap Anda...
A. Menentang keras karena belum tentu inovasi baru yang ia kembangkan memajukan
perusahaan (1)
B. Segala bentuk perubahan adalah hal biasa jadi segera menyesuaikan diri demi
kemajuan bersama (4)
C. Membicarakan dan mengeluhkan tentang kebijakan baru dengan rekan kerja (2)
D. Bersikap biasa, bekerja seperti biasa tidak terlalu peduli dengan perubahan (3)
Soal No. 8
Anda pulang kantor pukul 17.00. Sebelum sampai ke rumah, Anda mampir ke rumah
salah satu sahabat untuk mengunjunginya karena ia baru saja keluar dari rumah sakit.
Baru sekitar 15 menit berkunjung tiba-tiba salah satu rekan kerja di kantor menelpon. Ia
meminta bantuan Anda mengecek proposal yang tadi terlewat belum. dicek. Sikap
Anda...
A. Meminta agar dicek besok saja karena sudah lewat jam kantor
B. Langsung menuju kantor
C. Akan segera kembali ke kantor setelah kunjungan ke rumah teman Anda selesai
D. Tidak peduli, karena bukan urusan Anda
Pembahasan
Anda pulang kantor pukul 17.00. Sebelum sampai ke rumah, Anda mampir ke rumah
salah satu sahabat untuk mengunjunginya karena ia baru saja keluar dari rumah sakit.
Baru sekitar 15 menit berkunjung tiba-tiba salah satu rekan kerja di kantor menelpon. Ia
meminta bantuan Anda mengecek proposal yang tadi terlewat belum. dicek. Sikap
Anda...
A. Meminta agar dicek besok saja karena sudah lewat jam kantor (2)
B. Langsung menuju kantor (3)
C. Akan segera kembali ke kantor setelah kunjungan ke rumah teman Anda selesai (4)
D. Tidak peduli, karena bukan urusan Anda (1)
Soal No. 9
Anda tidak dapat menahan gejolak dan secara tiba-tiba menangis saat bekerja. Sikap
Anda kemudian adalah...
A. Menceritakan apa yang Anda alami kepada rekan sebelah meja dan kembali bekerja
B. Membersihkan diri dan menenangkan diri dan kembali ke ruangan setelah suasana hati
lebih baik
C. Meminta ijin kepada atasan untuk pulang cepat sembari menata suasana hati
D. Tetap di kantor namun tidak melakukan pekerjaan dulu sementara waktu
Pembahasan
Anda tidak dapat menahan gejolak dan secara tiba-tiba menangis saat bekerja. Sikap
Anda kemudian adalah...
A. Menceritakan apa yang Anda alami kepada rekan sebelah meja dan kembali bekerja (3)
B. Membersihkan diri dan menenangkan diri dan kembali ke ruangan setelah suasana hati
lebih baik (4)
C. Meminta ijin kepada atasan untuk pulang cepat sembari menata suasana hati (1)
D. Tetap di kantor namun tidak melakukan pekerjaan dulu sementara waktu (2)
Soal No. 10
Atasan Anda melakukan kesalahan pengetikan yang fatal pada bahan presentasinya.
Saat ini atasan Anda sedang melakukan pemaparan pada presentasinya dan bagian
yang salah tersebut belum sampai dipresentasikan. Sikap Anda adalah....
A. Memberikan penanda atau gesture tubuh tertentu untuk mengkonfirmasi atasan
apakah kesalahan tersebut perlu dibetulkan atau tidak
B. Membetulkan kesalahan tersebut sementara atasan sedang melakukan presentasi
C. Atasan dapat melakukan pembetulan saat presentasi berlangsung agar efektif
D. Membuat salinan bahan presentasi yang sudah dibetulkan agar suatu saat dibutuhkan
sudah siap
Pembahasan
Atasan Anda melakukan kesalahan pengetikan yang fatal pada bahan presentasinya.
Saat ini atasan Anda sedang melakukan pemaparan pada presentasinya dan bagian
yang salah tersebut belum sampai dipresentasikan. Sikap Anda adalah....
A. Memberikan penanda atau gesture tubuh tertentu untuk mengkonfirmasi atasan
apakah kesalahan tersebut perlu dibetulkan atau tidak (3)
B. Membetulkan kesalahan tersebut sementara atasan sedang melakukan presentasi (4)
C. Atasan dapat melakukan pembetulan saat presentasi berlangsung agar efektif (1)
D. Membuat salinan bahan presentasi yang sudah dibetulkan agar suatu saat dibutuhkan
sudah siap (2)
LATIHAN SOAL PPPK
WAWANCARA
Soal No. 11
Anda sedang duduk di halte menunggu kedatangan bus kota lalu datang seorang laki-
laki duduk disamping Anda sambil merokok seenaknya, padahal Anda alergi terhadap
asap rokok. Apa yang harus Anda lakukan?
A. dengan senyum berpindah tempat duduk agar terhindar dari asap rokok
B. menyuruh perokok tersebut pindah tempat duduk
C. minta maaf pindah tempat duduk karena tidak tahan asap rokok
D. meminta maaf agar orang tersebut mematikan rokoknya
Pembahasan
Anda sedang duduk di halte menunggu kedatangan bus kota lalu datang seorang laki-
laki duduk disamping Anda sambil merokok seenaknya, padahal Anda alergi terhadap
asap rokok. Apa yang harus Anda lakukan?
A. dengan senyum berpindah tempat duduk agar terhindar dari asap rokok (3)
B. menyuruh perokok tersebut pindah tempat duduk (1)
C. minta maaf pindah tempat duduk karena tidak tahan asap rokok (4)
D. meminta maaf agar orang tersebut mematikan rokoknya (2)
Soal No. 12
Dalam kuliah umum, terdapat tugas kelompok, Gilang di tempatkan dalam kelompok
presentasi yang memiliki anggota disabilitas. Ia mengeluh dengan kondisi tersebut
sehingga kelompok menjadi kurang kondusif. Sebagai ketua kelompok yang akan Anda
lakukan adalah . . .
A. menciptakan suasana tim yang menyenangkan dan kompak agar semua anggota
dapat saling mendukung
B. memindahkan Gilang ke dalam kelompok yang sesuai dengan keinginannya
C. meminta Gilang untuk bekerja sama dan mengingatkan kembali tentang tujuan
kelompok
D. meminta Gilang bekerja sama dengan semua anggota meskipun anggota tersebut
berbeda dengannya
Pembahasan
Dalam kuliah umum, terdapat tugas kelompok, Gilang di tempatkan dalam kelompok
presentasi yang memiliki anggota disabilitas. Ia mengeluh dengan kondisi tersebut
sehingga kelompok menjadi kurang kondusif. Sebagai ketua kelompok yang akan Anda
lakukan adalah . . .
A. menciptakan suasana tim yang menyenangkan dan kompak agar semua anggota
dapat saling mendukung (4)
B. memindahkan Gilang ke dalam kelompok yang sesuai dengan keinginannya (1)
C. meminta Gilang untuk bekerja sama dan mengingatkan kembali tentang tujuan
kelompok (3)
D. meminta Gilang bekerja sama dengan semua anggota meskipun anggota tersebut
berbeda dengannya (2)
Soal No. 13
Hendra adalah manajer pemasaran. Saat ini ia menerima beberapa karyawan baru
mutasi dari kantor cabang Kalimantan dan Sulawesi. Banyak perilaku buruk pada
karyawan baru tersebut, beberapa di antaranya terasa mengganggu situasi kerja rutin
selama ini. Hal yang akan Hendra lakukan adalah….
A. mencari tahu secara detail hal apa yang membedakan karyawan dengan pegawai
baru sehingga tidak terjadi kesalahpahaman dan tepat mengembalikan kinerja seperti
sebelumnya
B. membuka dialog untuk menyampaikan kebiasaan-kebiasaan yang berlaku dan
memahami kebiasaan karyawan baru demi mengembalikan ritme kerja seperti
sebelumnya
C. mencari tahu apa yang khas dari karyawan baru itu agar bisa menjalin hubungan
yang lebih baik
D. tidak perlu mempermasalahkan karena semua orang sudah tahu apa yang harus
dilakukan dalam menghadapi karyawan baru tersebut
Pembahasan
Hendra adalah manajer pemasaran. Saat ini ia menerima beberapa karyawan baru
mutasi dari kantor cabang Kalimantan dan Sulawesi. Banyak perilaku buruk pada
karyawan baru tersebut, beberapa di antaranya terasa mengganggu situasi kerja rutin
selama ini. Hal yang akan Hendra lakukan adalah….
A. mencari tahu secara detail hal apa yang membedakan karyawan dengan pegawai
baru sehingga tidak terjadi kesalahpahaman dan tepat mengembalikan kinerja seperti
sebelumnya (3)
B. membuka dialog untuk menyampaikan kebiasaan-kebiasaan yang berlaku dan
memahami kebiasaan karyawan baru demi mengembalikan ritme kerja seperti
sebelumnya (4)
C. mencari tahu apa yang khas dari karyawan baru itu agar bisa menjalin hubungan
yang lebih baik (2)
D. tidak perlu mempermasalahkan karena semua orang sudah tahu apa yang harus
dilakukan dalam menghadapi karyawan baru tersebut (1)
Soal No. 14
Anda menghadapi ketidakadilan dalam unit Anda karena atasan Anda memberikan nilai
kepada rekan kerja Anda lebih baik daripada Anda padahal Anda sudah bekerja dengan
maksimal. Maka yang akan Anda lakukan adalah …
A. Menerima hasil itu dengan lapang dada
B. Bersikap biasa saja karena kualitas akan menjawab semuanya
C. Menolak hasil itu
D. Memacu semangat lagi untuk memberikan yang lebih baik dari sebelumnya
Pembahasan
Anda menghadapi ketidakadilan dalam unit Anda karena atasan Anda memberikan nilai
kepada rekan kerja Anda lebih baik daripada Anda padahal Anda sudah bekerja dengan
maksimal. Maka yang akan Anda lakukan adalah …
A. Menerima hasil itu dengan lapang dada (3)
B. Bersikap biasa saja karena kualitas akan menjawab semuanya (2)
C. Menolak hasil itu (1)
D. Memacu semangat lagi untuk memberikan yang lebih baik dari sebelumnya (4)
Soal No. 15
Sudah seminggu sampah di depan rumah Anda tidak diambil oleh petugas pengambil
sampah karena mobil pengangkut sampah rusak. Beberapa warga disekitar anda tidak
sabar lalu mewadahi sampahnya pada wadah plastik kemudian dibuangnya sampah
dalam bungkusan plastik itu satu demi satu ke sungai yang ada diantara kampung. Hal
apa yang Anda lakukan...
a. Mengingatkan warga agar tidak membuang sampah ke sungai karena akan
menimbulkan banjir
b. Menyewa mobil yang dapat mengangkut sampah untuk mengangkut sampah yang
menumpuk
c. Membicarakan persoalan tersebut dengan ketua RT dan tokoh masyarakat untuk
mencari solusinya
d. Lebih baik tidak usah mengetahui kondisi tersebut
Pembahasan
Sudah seminggu sampah di depan rumah Anda tidak diambil oleh petugas pengambil
sampah karena mobil pengangkut sampah rusak. Beberapa warga disekitar anda tidak
sabar lalu mewadahi sampahnya pada wadah plastik kemudian dibuangnya sampah
dalam bungkusan plastik itu satu demi satu ke sungai yang ada diantara kampung. Hal
apa yang Anda lakukan...
a. Mengingatkan warga agar tidak membuang sampah ke sungai karena akan
menimbulkan banjir (4)
b. Menyewa mobil yang dapat mengangkut sampah untuk mengangkut sampah yang
menumpuk (2)
c. Membicarakan persoalan tersebut dengan ketua RT dan tokoh masyarakat untuk
mencari solusinya (3)
d. Lebih baik tidak usah mengetahui kondisi tersebut (1)
Soal No. 16
Jika Anda ditugaskan untuk mengerjakan suatu pekerjaan rutin harian, apa tindakan
yang akan Anda lakukan?
a. Saya akan mencari cara-cara efisien dan efektif supaya lebih mudah dan lebih cepat
menyelesaikannya
b. Dalam kurun waktu tertentu, saya akan minta pada atasan untuk diberikan jenis
pekerjaan yang lain
c. Saya pasti bosan dan jenuh lalu mulai mencari pekerjaan diluar kantor
d. Menyelesaikannya dari pagi sampai menunggu jam pulang kantor
Pembahasan
Jika Anda ditugaskan untuk mengerjakan suatu pekerjaan rutin harian, apa tindakan
yang akan Anda lakukan?
a. Saya akan mencari cara-cara efisien dan efektif supaya lebih mudah dan lebih cepat
menyelesaikannya (4)
b. Dalam kurun waktu tertentu, saya akan minta pada atasan untuk diberikan jenis
pekerjaan yang lain (2)
c. Saya pasti bosan dan jenuh lalu mulai mencari pekerjaan diluar kantor (1)
d. Menyelesaikannya dari pagi sampai menunggu jam pulang kantor (3)
Soal No. 17
Ketika ada rekan kerja meminta Anda untuk memalsukan tanda tangan presensi
kehadiran. Permintaan tersebut bukan dikarenakan keinginan sengaja tidak masuk
kantor melainkan ada urusan penting yang mendadak dan ia belum sempat
mengabarkan kepada atasan. Sikap yang akan Anda ambil terhadap permintaan
kecurangan tersebut adalah...
A. Menasehatinya bahwa hal tersebut merupakan sebuah kebohongan, namun setelah
saya dijelasin kondisinya bahwa dia tidak sempat mengajukan ijin atas halangannya
yang sangat penting dan belum sempat mengabarkan ke atasan, saya membantunya
untuk tanda tangan
B. Menegurnya dan mengingatkan agar tidak melakukan kecurangan dengan alasan
apapun karena hal tersebut merupakan budaya yang tidak baik
C. Menyampaikan hal tersebut kepada atasan dengan menceritakan kondisi dan alasan
rekan kerja saya meminta melakukan hal tersebut
D. Menolaknya dan menasehatinya untuk tetap bersikap jujur dan meminta untuk
menjelaskan kondisinya yang menyebabkan ia berhalangan masuk kepada atasan
setelah masuk kerja dan bersedia menerima segala konsekuensinya
Pembahasan
Ketika ada rekan kerja meminta Anda untuk memalsukan tanda tangan presensi
kehadiran. Permintaan tersebut bukan dikarenakan keinginan sengaja tidak masuk
kantor melainkan ada urusan penting yang mendadak dan ia belum sempat
mengabarkan kepada atasan. Sikap yang akan Anda ambil terhadap permintaan
kecurangan tersebut adalah...
A. Menasehatinya bahwa hal tersebut merupakan sebuah kebohongan, namun setelah
saya dijelasin kondisinya bahwa dia tidak sempat mengajukan ijin atas halangannya
yang sangat penting dan belum sempat mengabarkan ke atasan, saya membantunya
untuk tanda tangan (1)
B. Menegurnya dan mengingatkan agar tidak melakukan kecurangan dengan alasan
apapun karena hal tersebut merupakan budaya yang tidak baik (4)
C. Menyampaikan hal tersebut kepada atasan dengan menceritakan kondisi dan alasan
rekan kerja saya meminta melakukan hal tersebut (2)
D. Menolaknya dan menasehatinya untuk tetap bersikap jujur dan meminta untuk
menjelaskan kondisinya yang menyebabkan ia berhalangan masuk kepada atasan
setelah masuk kerja dan bersedia menerima segala konsekuensinya (3)
Soal No. 18
Anda merupakan ASN baru di sekolah tempat anda bekerja sekarang. Tidak lama
setelah ditempatkan di sekolah baru tersebut, Anda dipercaya untuk menjadi operator
BOS. Setelah Anda mempelajari pembukuan dan asset yang ada, Anda menemukan ada
beberapa kejanggalan. Kepala Sekolah juga meminta anda untuk memalsukan nota
sehingga ada sisa anggaran yang digunakan untuk kesejahteraan guru di tempat Anda
bekerja tersebut. Sebagai ASN baru yang anda lakukan adalah...
a. Meminta saran dari rekan sejawat atas kasus tersebut
b. Patuh terhadap perintah atasan
c. Menyarankan kepada kepala sekolah untuk menulis nota apa adanya
d. Bercerita kepada teman-teman dan menanyakan apa yang seharusnya dilakukan
Pembahasan
Anda merupakan ASN baru di sekolah tempat anda bekerja sekarang. Tidak lama
setelah ditempatkan di sekolah baru tersebut, Anda dipercaya untuk menjadi operator
BOS. Setelah Anda mempelajari pembukuan dan asset yang ada, Anda menemukan ada
beberapa kejanggalan. Kepala Sekolah juga meminta anda untuk memalsukan nota
sehingga ada sisa anggaran yang digunakan untuk kesejahteraan guru di tempat Anda
bekerja tersebut. Sebagai ASN baru yang anda lakukan adalah...
a. Meminta saran dari rekan sejawat atas kasus tersebut (2)
b. Patuh terhadap perintah atasan (1)
c. Menyarankan kepada kepala sekolah untuk menulis nota apa adanya (4)
d. Bercerita kepada teman-teman dan menanyakan apa yang seharusnya dilakukan (3)
Soal No. 19
Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi
di mana Anda bekerja. Iwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang
dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh Iwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke
Iwan dan terkesan tidak mau membayar. Padahal ia sangat membutuhkan uang untuk
membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan
dalam menghadapi Iwan adalah ...
A. Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung.
B. Memberi gambaran tentang keuangan nimimalnya Marwis tanpa menyebutkan jumlah
C. Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang Marwis
D. Mendorong Iwan untuk menagih karena saya tahu Marwis mempunyai uang di simpanan.
Pembahasan
Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi
di mana Anda bekerja. Iwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang
dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh Iwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke
Iwan dan terkesan tidak mau membayar. Padahal ia sangat membutuhkan uang untuk
membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan
dalam menghadapi Iwan adalah ...
A. Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung. (3)
B. Memberi gambaran tentang keuangan nimimalnya Marwis tanpa menyebutkan jumlah (2)
C. Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang Marwis (4)
D. Mendorong Iwan untuk menagih karena saya tahu Marwis mempunyai uang di simpanan.
(1)
Soal No. 20
Saiful adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Saiful dikenal orang yang
cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk
urusan dinas yang cukup rahasia. Saiful diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini
ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering
terlambat datang dan pulang sebelum waktu kerja habis. Yanto juga berpesan agar Saiful tidak
memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup
rahasia. Saiful menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang
rahasia tersebut. Pada hari pertama Yanto pergi, Saiful menemukan 5 pegawai yang datang
terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada
hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting
berkaitan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Saiful untuk
memberitahu ke mana atasan Saiful karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi.
Jika Anda sebagai Saiful, tindakan yang Anda ambil dalam menghadapi tamu propinsi adalah...
A. Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji.
B. Memberi tahu ke mana atasanya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi.
C. Berjanji akan segera menghubungi Yanto tetapi tetap memberilahu kemana Yanto pergi.
D. Mengatakan kepada tamu dari provinsi, Anda tidak mempunyai kewenangan untuk
memberikan informasi.
Pembahasan
Saiful adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Saiful dikenal orang yang
cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk
urusan dinas yang cukup rahasia. Saiful diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini
ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering
terlambat datang dan pulang sebelum waktu kerja habis. Yanto juga berpesan agar Saiful tidak
memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup
rahasia. Saiful menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang
rahasia tersebut. Pada hari pertama Yanto pergi, Saiful menemukan 5 pegawai yang datang
terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada
hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting
berkaitan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Saiful untuk
memberitahu ke mana atasan Saiful karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi.
Jika Anda sebagai Saiful, tindakan yang Anda ambil dalam menghadapi tamu propinsi adalah...
A. Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji. (3)
B. Memberi tahu ke mana atasanya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi. (1)
C. Berjanji akan segera menghubungi Yanto tetapi tetap memberilahu kemana Yanto pergi. (2)
D. Mengatakan kepada tamu dari provinsi, Anda tidak mempunyai kewenangan untuk
memberikan informasi. (4)