KISI-KISI DAN CONTOH SOAL CPNS/PPPK 2023

Kisi-kisi soal formasi Asisten Apoteker Terampil berdasarkan PERMENPAN No.

PER/08/M.PAN/4/2008
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Penyiapan pekerjaan kefarmasian:
• Penyiapan rencana kerja kefarmasian
• Penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi
• Penyiapan pelayanan farmasi klinik
• Pengabdian masyarakat
• Pelaksanaan tugas di tempat yang mempunyai resiko tinggi dan atau rawan
• Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan atau dokumennya

Contoh soal kompetensi sosio kultural untuk semua formasi

1. Berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan di kantor dengan patut dan tidak melanggar
norma agama dan nilai-nilai luhur yang dianut masyarakat. Pernyataan tersebut adalah
contoh perilaku yang selaras dengan ....
a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada
tataran individu/pribadi
b. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan, berkata sesuai dengan fakta
c. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
d. Semua jawaban salah
Kunci Jawaban : A
2. Setiap ASN wajib memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang
ditetapkan untuk jabatannya. Misalnya, SKJ untuk Pelaksana dan Jabatan Fungsional Pemula
yaitu level 1. Berikut merupakan pernyataan deskripsi level 1 ....
a. Mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi
b. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari, pada
tataran individu/pnbadi
c. Berkata sesuai dengan fakta
d. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan
Kunci Jawaban : A
3. Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam
hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan,
menciptakan budaya etika tinggi, bertanggung-jawab atas tindakan atau keputusan beserta
risiko yang menyertainya, merupakan definisi integritas menurut ....

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 a. Nilai-nilai Kementorian Keuangan
b. Peraturan Menpan RB nomor 38 tahun 2017
c. Kamus kompetensi berdasarkan PMK Nomor 219 tahun 2017
d. Peraturan Menpan RB nomor 48 tahun 2017
Kunci Jawaban : B
4. Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan
individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam
mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan
masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia merupakan definisi dari ....
a. Kompetensi sosial kultural
b. Kompetensi manajerial
c. Kompetensi teknis
d. Kompetensi perekat bangsa
Kunci Jawaban : D
5. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji
untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah ....
a. Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
b. Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
c. Lembur sampai pekerjaan selesai
d. Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
Kunci Jawaban : D

Kisi-kisi soal formasi Fisioterapis Ahli Pertama berdasarkan PERMENPAN No.

KEP/04/M.PAN/1/2004
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Pelayanan fisioterapi :
• Perencanaan pelayanan fisioterapi
• Peningkatan dan pencegahan penurunan gerak dan fungsi pada individu/ kelompok
• Tindakan terapi pada gangguan gerak dan fungsi (kuratif)
• Pemulihan/ penyesuaian gerak dan fungsi (rehabilitasi dan kompensatori)
• Pelayanan tugas tes khusus fisioterapi
• Pengembangan sarana/prasarana
• Memimpin satuan unit kerja pelayanan fisioterapi

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Contoh soal kompetensi teknis formasi Fisioterapis Ahli Pertama
1. Biomekanik pada sendi lutut terjadi karena axis ...
a. Axis gerak ekstensi dan flexi yang berada di atas permukaan sendi yang melewati condylus
femoris
b. Axis transversal yang berada di atas permukaan sendi yang melewati condylus femoris
c. Axis gerak flexi dan ekstensi yang berada di atas permukaan sendi yang melewati condylus
femoris
d. Axis gerak abduksi dan adduksi yang berada di atas permukaan sendi yang melewati
condylus femoris
e. Axis gerak endorotasi dan eksorotasi yang berada di atas permukaan sendi yang melewati
condylus femoris
Kunci jawaban : C
2. Osteokinematik knee joint ketika femur terlibat dalam gerakan flexi knee terjadi rolling ke
arah ....
a. Belakang
b. Depan
c. Samping
d. Atas
e. Bawah
Kunci jawaban : A
3. Berikut ini yang termasuk reflek level brainstem, kecuali ....
a. ATNR (Asimetrical Tonic Neck Reflex)
b. STNR (Symmetrical Tonic Neck Reflex)
c. Tonic labirinthyne supine
d. Tonic labirinthyne prone
e. Fleksor withdrowl
Kunci Jawaban : E
4. Beberapa otot-otot yang bekerja pada sendi lutut berdasarkan gerakannya terbagi menjadi
2 grup yaitu ....
a. Otot penggerak abduksi knee dan adduksi knee
b. Otot penggerak endorotasi knee dan eksorotasi knee
c. Otot penggerak extensor knee dan flexor knee
d. Otot penggerak roll knee dan slide knee
e. Otot penggerak extensor knee dan endorotasi knee
Kunci jawaban : C
5. Beberapa nervus yaitu nervus femoralis, nervus obturatorius, nervus peroneus communis,
nervus tibialis merupakan yang mempersarafi sendi ....
a. Knee joint
b. Elbow joint
c. Wrist joint
d. Ankle joint
e. Shoulder joint
Kunci jawaban : A

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kisi-kisi soal formasi Analis Hukum Ahli Pertama berdasarkan PERMENPANRB Nomor 51
Tahun 2020
Kompetensi Umum
• Ilmu hukum perdata, hukum pidana, hukum tata negara, hukum administrasi negara, hukum
internasional, dan praktik hukum acara
Kompetensi Khusus
• Memahami analisis dan evaluasi dokumen perjanjian dan pelaksanaan perjanjian instansi
pemerintah
• Memahami analisis dan evaluasi Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan
• Memahami analisis dan evaluasi Peraturan PerundangUndangan dan hukum tidak tertulis
• Memahami analisis permasalahan hukum yang terkait dengan tugas dan fungsi instansi
pemerintah

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Asesor SDM Aparatur Ahli Pertama berdasarkan PERMENPANRB
Nomor 39 Tahun 2020
Kemampuan Umum
• Pemahaman Kebijakan dan Manajemen ASN mencakup Prinsip Dasar ASN, Kelembagaan
ASN, Manaiemen ASN dan Sistem Informasi ASN
Kemampuan Khusus
• Pemahaman Proses Asesmen Kompetensi/Potensi
• Pemahaman Monitoring dan Evaluasi Hasil Asesmen
• Pemahaman Pengembangan Strategis Asesmen
• Pemahaman Pemanfaatan dan Penjaminan Mutu Asesmen
Tugas Jabatan Asesor SDM Aparatur
• Perencanaan dan pengorganisasian asesmen
• Pengembangan perangkat asesmen
• Pelaksanaan asesmen
• Keputusan dan umpan balik asesmen
• Monitoring dan evaluasi pelaksanaan asesmen
• Pemanfaatan hasil asesmen
• Pengendalian mutu asesmen
• Manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi/potensi strategik
• Pengembangan sistem asesmen strategik

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Perawat Pemula berdasarkan PERMENPANRB No. 25 Tahun 2014
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Pelayanan Keperawatan :
• Asuhan keperawatan individu/ keluarga/ kelompok/ masyarakat
• Pengelolaan pelayanan keperawatan
• Pelaksanaan tugas khusus/ tugas lapangan/ partisipasi kesehatan

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi
1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kisi-kisi soal formasi Arsiparis Terampil berdasarkan PERMENPANRB No. 48 Tahun 2014
Kompetensi Umum
• Peraturan perundang-undangan tentang Kearsipan
Kemampuan Khusus
• Pengelolaan Arsip Dinamis : Pengurusan Surat dan Tata Naskah Dinas
• Pengelolaan Arsip Dinamis : Pemberkasan Arsip
• Pengelolaan Arsip Statis : Layanan Arsip Statis
• Pengelolaan Arsip Statis: Pengolahan Arsip Statis
• Pembinaan Kearsipan : Penilaian Kinerja JFA
Contoh soal kompetensi teknis untuk formasi Arsiparis Terampil
1. Terhadap arsip statis yang dinyatakan tertutup berdasarkan persyaratan akses atau karena
sebab lain, kepala ANRI atau kepala lembaga kearsipan sesuai dengan lingkup
kewenangannya dapat menyatakan arsip statis menjadi terbuka setelah melewati masa
penyimpanan selama ....
a. 10 tahun
b. 25 tahun
c. 15 tahun
d. 20 tahun
e. 30 tahun
Kunci Jawaban : B
2. Pembentukan unit depot arsip ditetapkan oleh Kepala ANRI setelah mendapat persetujuan
tertulis dari Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ....
a. Perhubungan
b. Dalam negeri
c. Pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi
d. Pekerjaan umum
e. Perindustrian
Kunci Jawaban : C
3. Arsip yang harus di reproduksi antara lain seperti di bawah ini, kecuali ....
a. Arsip yang baru diciptakan
b. Arsip yang mulai rusak, baik karena faktor internal maupun eksternal
c. Arsip yang bahan dan peralatan (termasuk suku cadangnya) untuk memanfaatkannya
sudah mulai jarang di pasaran
d. Arsip yang isi informasinya sering digunakan untuk dimanfaatkan oleh peminat arsip
Kunci Jawaban : A
4. Salah satu cara reproduksi arsip adalah dengan cara alih media. Tujuan alih media adalah
sebagai berikut, kecuali ....
a. Pelestarian arsip dinamis
b. Mempercepat layanan akses arsip
c. Pengelolaan arsip yang efektif dan efisien
d. Untuk kebutuhan penilaian arsip
Kunci Jawaban : D
5. Penyimpanan arsip inaktif menjadi tanggung jawab ....
a. Kepala unit kearsipan
b. Pimpinan unit pengolah
c. Kepala lembaga kearsipan
d. A dan B benar
e. A, B dan C benar
Kunci Jawaban : A

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kisi-kisi soal formasi Asisten Apoteker Terampil berdasarkan PERMENPAN No.
PER/08/M.PAN/4/2008
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Penyiapan pekerjaan kefarmasian:
• Penyiapan rencana kerja kefarmasian
• Penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi
• Penyiapan pelayanan farmasi klinik
• Pengabdian masyarakat
• Pelaksanaan tugas di tempat yang mempunyai resiko tinggi dan atau rawan
• Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan atau dokumennya

Contoh soal kompetensi sosio kultural untuk semua formasi

1. Berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan di kantor dengan patut dan tidak melanggar
norma agama dan nilai-nilai luhur yang dianut masyarakat. Pernyataan tersebut adalah
contoh perilaku yang selaras dengan ....
a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada
tataran individu/pribadi
b. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan, berkata sesuai dengan fakta
c. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
d. Semua jawaban salah
Kunci Jawaban : A
2. Setiap ASN wajib memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang
ditetapkan untuk jabatannya. Misalnya, SKJ untuk Pelaksana dan Jabatan Fungsional Pemula
yaitu level 1. Berikut merupakan pernyataan deskripsi level 1 ....
a. Mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi
b. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari, pada
tataran individu/pnbadi
c. Berkata sesuai dengan fakta
d. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan
Kunci Jawaban : A
3. Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam
hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan,
menciptakan budaya etika tinggi, bertanggung-jawab atas tindakan atau keputusan beserta
risiko yang menyertainya, merupakan definisi integritas menurut ....
a. Nilai-nilai Kementorian Keuangan
b. Peraturan Menpan RB nomor 38 tahun 2017

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 c. Kamus kompetensi berdasarkan PMK Nomor 219 tahun 2017
d. Peraturan Menpan RB nomor 48 tahun 2017
Kunci Jawaban : B
4. Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan
individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi perpanjangan tanganpemerintah dalam
mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan
masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia merupakan definisi dari ....
a. Kompetensi sosial kultural
b. Kompetensi manajerial
c. Kompetensi teknis
d. Kompetensi perekat bangsa
Kunci Jawaban : D
5. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji
untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah ....
a. Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
b. Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
c. Lembur sampai pekerjaan selesai
d. Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
Kunci Jawaban : D

Kisi-kisi soal formasi Sanitarian Pemula berdasarkan PERMENPAN No.

19/KEP/M.PAN/11/2000 jo PERMENPANRB No. PER/10/M.PAN/3/2006
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Kegiatan Penyehatan Lingkungan :
• Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
• Pengamatan kesehatan lingkungan
• Pengawasan kesehatan lingkungan
• Pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Perawat Pemula berdasarkan PERMENPANRB No. 25 Tahun 2014
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Pelayanan Keperawatan :
• Asuhan keperawatan individu/ keluarga/ kelompok/ masyarakat
• Pengelolaan pelayanan keperawatan
• Pelaksanaan tugas khusus/ tugas lapangan/ partisipasi kesehatan

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Pustakawan Ahli Pertama berdasarkan PERMENPANRB No. 9 Tahun
2014
Kompetensi Umum
• Kelembagaan Perpustakaan
• Regulasi Perpustakaan
• Pengelolaan Sumber Daya Perpustakaan (Sarana dan Prasarana Perpustakaan, SDM
Perpustakaan, Anggaran Perpustakaan)
Kompetensi Dasar
• Pengembangan Koleksi Perpustakaan
• Substantif (Pengolahan Bahan Perpustakaan, Pelestarian Bahan Perpustakaan, Layanan
Perpustakaan)
• Pengembangan Minat Baca Masyarakat

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Pranata Humas Ahli Pertama berdasarkan PERMENPANRB No. 6 Tahun
2014
• Etika kehumasan
• Komunikasi organisasi
• Manajemen isu dan manajemen komunikasi, komunikasi interpersonal
• Metode penelitian komunikasi dan audit komunikasi
• Publisitas, media online, karakteristik media, penulisan kehumasan, dan komunikasi massa
• Ruang lingkup humas, kegiatan-kegiatan PR, teori dan model komunikasi

Contoh soal kompetensi teknis formasi Pranata Humas Ahli Pertama

1. Proses tata kelola yang meliputi kegiatan analisis situasi (pengumpulan data dan fakta),
strategi (perencanaan dan program), implementasi (tindakan dan komunikasi), dan evaluasi
(pengukuran hasil) merupakan ....
a. Sasaran Pedoman Umum Tata Kelola Kehumasan
b. Ruang Lingkup Pedoman Umum Tata Kelola Kehumasan
c. Manfaat Tata Kelola Kehumasan
d. Pemantapan Kelembagaan Humas
e. Tujuan Kelola Kehumasan
Kunci jawaban : B
2. Asas yang menuntut praktisi humas tidak memihak dalam melaksanakan tugas disebut ....
a. Keterbukaan
b. Objektif
c. Jujur
d. Tepat janji
e. Etis
Kunci jawaban : B
3. Kegiatan atau upaya yang dilakukan oleh pejabat fungsional Pranata Humas untuk
melakukan pemeriksaan, analisis dan evaluasi terhadap proses atau sistem komunikasi

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 internal dan eksternal di lingkungan instansi pemerintah dengan tujuan untuk mengetahui
efektifitas suatu kegiatan atau program komunikasi disebut ....
a. Pelayanan informasi dan kehumasan
b. Pelaksanaan hubungan eksternal
c. Pelaksanaan hubungan internal
d. Audit komunikasi kehumasan
e. Verifikasi kehumasan
Kunci jawaban : D
4. Pelayanan informasi melalui jajaring sosial, telepon, surat elektronik, dan pusat layanan
informasi merupakan pelayanan informasi yang diberikan oleh Pranata Humas secara...
a. Klasikal
b. Otomatisasi
c. Ekstensif
d. Stationer
e. Inklusif
Kunci jawaban : D
5. (1) Pembangun hubungan internal dan eksternal (2) Penyelenggara pertemuan dan
koordinasi antar intansi (3) Penyedia informasi pemerintah (4) Pengatur pertemuan instansi
pemerintah dengan media massa (5) Pendorong upaya pemberdayaan Masyarakat.
Di atas adalah bagian dari ....
a. Strategi Humas Pemerintah
b. Kode Etik Humas Pemerintah
c. Visi Humas Pemerintah
d. Misi Humas Pemerintah
e. Tujuan Humas Pemerintah
Kunci jawaban : A

Kisi-kisi soal formasi Statistisi Ahli Pertama berdasarkan PERMENPAN RB Nomor 19 Tahun
2013
• Pengetahuan dasar statistik data, kegunaan statistik dan statistik
• Statistik dasar
• Teknik pengumpulan data
• Teknik sampling I
• Teknik penyusunan kuesioner
• Pengolahan data
• Analisis dan diseminasi
• Metode Statistik menengah

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Penyuluh Sosial Ahli Pertama berdasarkan PERMENPAN No.
PER/06/M.PAN/4/2008
Kemampuan Umum
• Dasar-dasar Penyuluhan Sosial
• Peraturan Perundang-undangan
Kemampuan Khusus
• Implementasi Penyuluhan Sosial
• Implementasi Penyuluhan Sosial
• Pelayanan Kesejahteraan Sosial
• Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Penyuluh Pertanian Pemula berdasarkan PERMENPAN No.

PER/02/MENPAN/2/2008
• Program penyuluh pertanian
• Penyusunan materi dan penggunaan media
• Metode penyuluh pertanian
• Penyusunan materi
• Prinsip evaluasi kegiatan penyuluh pertanian

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

• Prinsip kelembagaan penyuluh pertanian
• Prinsip pengelolaan ketenagaan penyuluh pertanian
• Regulasi/Kebijakan Penyuluh Pertanian
• Pertanian secara umum

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kisi-kisi soal formasi Penggerak Swadaya Masyarakat Pemula berdasarkan PERMENPANRB
No. 28 Tahun 2018
Kemampuan Umum
• Desa, perdesaan, daerah
• Dasar-dasar sosiologi
• Perubahan sosial dalam masyarakat
• Pengetahuan dasar pemberdayaan
• Dasar-dasar komunikasi
Kemampuan Khusus
• Dasar-dasar jabatan fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Pranata Komputer Pemula berdasarkan PERMENPANRB No.

66/KEP/M.PAN/7/2003
SIG dan Multimedia :
• Multimedia
• Sistem Informasi Geografis (SIG)
Basis data :
• Konsep dan implementasi basis data
• SQL
Manajemen infrastruktur TI :
• Perangkat Tl end user
Pengelolaan insiden dan request layanan TI :
• Definisi insiden, permintaan layanan, dan SLA
• Manajemen insiden dan permintaan layanan
Operasi-operasi dasar komputer serta fungsi dan proses kerja berbagai perangkat keras dan
lunak teknologi informasi :
• Aplikasi perkantoran dan entri data
• Operasi dasar perangkat keras
• Sistem operasi
Sistem jaringan lokal (Local Area Network) :
• Jenis dan ciri-ciri permasalahan pada sistem jaringan lokal (LAN)
• Komponen fisik dan logis sistem jaringan lokal (LAN)
• Solusi permasalahan pada sistem jaringan lokal

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya...
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Pranata Komputer Terampil berdasarkan PERMENPANRB No.

66/KEP/M.PAN/7/2003
SIG dan Multimedia :
• Multimedia
• Sistem Informasi Geografis (SIG)
Basis data :
• Konsep dan implementasi basis data
• SQL
Manajemen infrastruktur TI :
• Perangkat Tl end user
Pengelolaan insiden dan request layanan TI :
• Definisi insiden, permintaan layanan, dan SLA
• Manajemen insiden dan permintaan layanan
Operasi-operasi dasar komputer serta fungsi dan proses kerja berbagai perangkat keras dan
lunak teknologi informasi :
• Aplikasi perkantoran dan entri data
• Operasi dasar perangkat keras
• Sistem operasi
Sistem jaringan lokal (Local Area Network) :
• Jenis dan ciri-ciri permasalahan pada sistem jaringan lokal (LAN)
• Komponen fisik dan logis sistem jaringan lokal (LAN)
• Solusi permasalahan pada sistem jaringan lokal

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi
1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kisi-kisi soal formasi Sanitarian Pemula berdasarkan PERMENPAN No.
19/KEP/M.PAN/11/2000 jo PERMENPANRB No. PER/10/M.PAN/3/2006
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Kegiatan Penyehatan Lingkungan :
• Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
• Pengamatan kesehatan lingkungan
• Pengawasan kesehatan lingkungan
• Pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Paramedik Veteriner Terampil berdasarkan PERMENPANRB No. 53

Tahun 2012
• Regulasi/ kebijakan peternakan dan kesehatan hewan
• Anatomi
• Fisiologi
• Klasifikasi hewan
• Biosecurity
• Biosafety
• Manajemen pemeliharaan ternak
• Kegiatan strategis peternakan dan keswan
• Kelembagaan peternakan dan keswan
• Prinsip Kesmavet
• Prinsip Kesrawan
• Prinsip pemberian pakan
• Obat hewan
• Patologi
• Laboratorium
• Vaksinasi
• Sistem pelaporan kesehatan hewan
• Pemeriksaan klinis
• Penyakit hewan
• Reproduksi
Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi
1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Pengawas Perikanan Ahli Pertama berdasarkan PERMENPANRB No.
25 Tahun 2017
Kompetensi Teknis Peraturan Perundang-undangan Pengawasan Kelautan dan Perikanan :
• Pengawasan sumber daya kelautan
• Pengawasan sumber daya perikanan
• Penyidikan tindak pidana kelautan dan perikanan
Kompetensi Teknis Pengawasan Perikanan Budidaya :
• Pengelolaan Sarana dan Prasarana Kawasan Budidaya dan rehabilitasi kawasan budidaya
• Cara pembenihan ikan yang baik (CPIB)
• Penataan, Peredaran Pakan lkan dan Obat lkan
• Penataan Produksi lkan budidaya

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kompetensi Teknis Pengawasan Perikanan Bidang Mutu :
• Penjaminan Penerapan Prinsip-Prinsip Hazard Analitical Critical Control Point (HACCP)
• Ketertelusuran Hasil Perikanan
• Pengendalian Mutu Dan Keamanan Hasil Perikanan
• Cara Penanganan Ikan Yang Baik (CPIB)
Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi
1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

Kisi-kisi soal formasi Perawat Gigi Terampil berdasarkan PERMENPANRB No. 23 Tahun
2014
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Pelayanan Asuhan Keperawatan Gigi dan Mulut :
• Persiapan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
• Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
• Pelaksanaan tindakan kolaboratif kesehatan gigi dan mulut
• Pelaksanaan tugas khusus dalam pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Paramedik Veteriner Terampil berdasarkan PERMENPANRB No. 53

Tahun 2012
• Regulasi/ kebijakan peternakan dan kesehatan hewan
• Anatomi
• Fisiologi
• Klasifikasi hewan
• Biosecurity
• Biosafety
• Manajemen pemeliharaan ternak
• Kegiatan strategis peternakan dan keswan
• Kelembagaan peternakan dan keswan
• Prinsip Kesmavet
• Prinsip Kesrawan
• Prinsip pemberian pakan
• Obat hewan
• Patologi
• Laboratorium
• Vaksinasi
• Sistem pelaporan kesehatan hewan
• Pemeriksaan klinis
• Penyakit hewan
• Reproduksi

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Bidan Ahli Pertama berdasarkan PERMENPAN No

01/PER/M.PAN/1/2008
Kemampuan Umum
• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas
• Standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien
Kemampuan Khusus
Pelayanan kebidanan :
• Persiapan pelayanan kebidanan
• Pengkajian kepada klien/ pasien
• Penegakan diagnosa kebidanan
• Pelaksanaan kolaborasi
• Penyusunan rencana asuhan kebidanan
• Persiapan pelayanan asuhan kebidanan
• Pelaksanaan asuhan kebidanan
• Pelaksanaan KIE
• Rujukan asuhan kebidanan
• Evaluasi asuhan kebidanan
• Dokumentasi pelayanan kebidanan
• Pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan
• Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D
3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Kisi-kisi soal formasi Arsiparis Terampil berdasarkan PERMENPANRB No. 48 Tahun 2014
Kompetensi Umum
• Peraturan perundang-undangan tentang Kearsipan
Kemampuan Khusus
• Pengelolaan Arsip Dinamis : Pengurusan Surat dan Tata Naskah Dinas
• Pengelolaan Arsip Dinamis : Pemberkasan Arsip
• Pengelolaan Arsip Statis : Layanan Arsip Statis
• Pengelolaan Arsip Statis: Pengolahan Arsip Statis
• Pembinaan Kearsipan : Penilaian Kinerja JFA

Contoh soal kompetensi teknis untuk formasi Arsiparis Terampil

1. Terhadap arsip statis yang dinyatakan tertutup berdasarkan persyaratan akses atau karena
sebab lain, kepala ANRI atau kepala lembaga kearsipan sesuai dengan lingkup
kewenangannya dapat menyatakan arsip statis menjadi terbuka setelah melewati masa
penyimpanan selama ....
a. 10 tahun
b. 25 tahun
c. 15 tahun
d. 20 tahun
e. 30 tahun
Kunci Jawaban : B
2. Pembentukan unit depot arsip ditetapkan oleh Kepala ANRI setelah mendapat persetujuan
tertulis dari Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ....
a. Perhubungan
b. Dalam negeri
c. Pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi
d. Pekerjaan umum
e. Perindustrian
Kunci Jawaban : C
3. Arsip yang harus di reproduksi antara lain seperti di bawah ini, kecuali ....
a. Arsip yang baru diciptakan
b. Arsip yang mulai rusak, baik karena faktor internal maupun eksternal

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

 c. Arsip yang bahan dan peralatan (termasuk suku cadangnya) untuk memanfaatkannya
sudah mulai jarang di pasaran
d. Arsip yang isi informasinya sering digunakan untuk dimanfaatkan oleh peminat arsip
Kunci Jawaban : A
4. Salah satu cara reproduksi arsip adalah dengan cara alih media. Tujuan alih media adalah
sebagai berikut, kecuali ....
a. Pelestarian arsip dinamis
b. Mempercepat layanan akses arsip
c. Pengelolaan arsip yang efektif dan efisien
d. Untuk kebutuhan penilaian arsip
Kunci Jawaban : D
5. Penyimpanan arsip inaktif menjadi tanggung jawab ....
a. Kepala unit kearsipan
b. Pimpinan unit pengolah
c. Kepala lembaga kearsipan
d. A dan B benar
e. A, B dan C benar
Kunci Jawaban : A

Kisi-kisi soal formasi Penggerak Swadaya Masyarakat Pemula berdasarkan PERMENPANRB

No. 28 Tahun 2018
Kemampuan Umum
• Desa, perdesaan, daerah
• Dasar-dasar sosiologi
• Perubahan sosial dalam masyarakat
• Pengetahuan dasar pemberdayaan
• Dasar-dasar komunikasi
Kemampuan Khusus
• Dasar-dasar jabatan fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat

Contoh soal kompetensi manajerial untuk semua formasi

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban : E
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Kunci Jawaban : D

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101

3. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.
Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut ....
a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan
berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Kunci Jawaban : B
5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelepon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
Kunci Jawaban : E

Dari berbagai sumber

Diedit seperlunya

Dedi Kuningan – 0853 1548 9101