Soal Ukom 2020 Manajemen Kep

ID Soal 1 (diisi kode identitas soal oleh panitia)
Tinjauan Jabaran
Tinjauan 1 Praktik Profesional, etik, legal dan peka budaya
Asuhan keperawatan dan manajemen asuhan keperawatan
Pengembangan professional
Tinjauan 2 Kognitif: pengetahuan comprehensive / berpikir kritis
Pengetahuan aplikasi prosedural (procedural knowledge)
Pengetahuan afektif (konatif)
Tinjauan 3 KMB/ Maternitas / Anak/ Jiwa / Keluarga /Komunitas/ Gerontik/
Gadar/Manajemen
Tinjauan 4 Pengkajian / Penentuan diagnosis / Perencanaan / Implementasi / Evaluasi
Tinjauan 5 Promotif / Preventif / Kuratif / Rehabilitative
Tinjauan 6 Oksigenasi / Cairan dan elektrolit/Nutrisi/Eliminasi/ Aman dan nyaman /
aktifitas dan istirahat/ Belajar/Seksual/ Nilai dan Keyakinan / Psikososial/
Komunikasi
Tinjauan 7 Sistem pernafasan / Sistem Kardiovaskuler & limfatik/ Sistem Pencernaan
dan hepatobilier / Sistem saraf dan perilaku / Sistem Endokrin dan
metabolisme / Sistem Muskuloskeletal /Sistem Ginjal dan saluran kemih /
Sistem Reproduksi/ Sistem Integumen / Sistem Imuno-hematologi /
Sistem Penginderaan/ Kesehatan Mental/ Pelayanan kesehatan
Vignette : Kepala ruangan Penyakit dalam sedang melakukan revisi draft job deskripsi tugas
perawat ruangan melalui sebuah rapat.
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi manajemen keperawatan yang sedang dijalankan oleh kepala ruang tersebut?
Pilihan jawaban:
a. Pengorganisasian
b. Pengaturan staf
c. Perencanaan
d. Pengawasan
e. Pengarahan
Kunci Jawaban A
Referensi Nursalam, (2017). Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktek Keperawatan
Profesional. Edisi 5. Jakarta: Jagakarsa
Nama Pembuat M Fahrin Azhari, Ns,M.Kep
Institusi/Bagian Universitas Muhammadiyah Banjarmasin
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang kepala ruangan yang sedang mempersiapkan pembenahan ruangan

termasuk metode asuhan dan kompetensi perawat, saat ini beberapa perawat pelaksana
mendapatkan tugas baru dari kepala ruangan sakit untuk segera berangkat mengikuti
kegiatan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan.
Pertanyaan soal:
Fungsi Manajemen Apakah yang dilakukan oleh kepala ruangan tersebut?
Pilihan jawaban:
a. Actuating
b. Organizing
c. Controlling
d. Staffing
e. Planning
Kunci Jawaban D
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Di sebuah Rumah sakit, Salah satu kegiatan yang selalu dilakukan oleh kepala
bidang keperawatan adalah rapat rutin dengan kepala ruangan, setiap rapat kepala bidang
keperawatan selalu menyampaikan/mensosialisasikan visi dan misi bidang keperawatan
tujuannya agar pencapaian visi misi bisa maksimal,
Pertanyaan soal:
hal yang dilakukan pimpinan tersebut adalah termasuk dalam unsur kepemimpinan?
Pilihan jawaban:
a. Motivasi
b. supervisi
c. Influence/pengaruh
d. delegasi
e. Planning
Kunci Jawaban C
Referensi Vroom V. dan Yetton, P. 1974. Leadership and Decision Making, Pittsburgh,
PA: University of Pittsbyrgh Press
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang perawat saat berdinas siang ingin melakukan injeksi obat via IV (intra
vena) , sebelum melakukan injeksi, perawat memperhatikan gelang merah yang di kenakan
oleh pasien pada pergelangan tangan.
Pertanyaan soal:
Tindakan yang dilakukan oleh perawat bertujuan untuk..?
Pilihan jawaban:
a. Memastikan Benar Dosis
b. Memastikan Keselamatan Pasien
c. Memastikan Benar Cara
d. Memastikan Benar Pasien
e. Memastikan Benar waktu
Kunci Jawaban B
Referensi Simamora, R. H. (2018) ”Buku Ajar Keselamatan Pasien Melalui Timbang
Terima Pasien Berbasis Komunikasi Efektif: SBAR
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang kepala bidang keperawatan, melaksanakan rapat dengan mengundang

seluruh kepala ruangan yang ada di rumah sakit. Pada rapat tersebut Kepala bidang
keperawatan menetapkan dan menyampaikan visi dan misi keperawatan yang baru.
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan kepala bidang keperawatan tersebut??
Pilihan jawaban:
a. Pengorganisasian
b. Pengaturan staf
c. Pengendalian
d. Perencanaan
e. Pengarahan
Kunci Jawaban D
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang lulusan Ners baru 2 bulan bekerja di sebuah rumah sakit negeri.
Berdasarkan perform kinerja 2 bulan ini perawat tersebut menunjukkan antusiasme dan
motivasi yang tinggi pada institusi, namun secara kompetensi ia masih tergolong kurang
terampil, kurang tanggap dan cakap, ia cenderung belum tanggap terhadap apa yang
seharusnya dilakukan tanpa harus diminta.
Pertanyaan soal:
Bagaimana sikap seorang manajer terhadap perawat Ners tersebut??
Pilihan jawaban:
a. Diajarkan dan dibimbing (coaching)
b. Diberdayakan (empower)
c. Diarahkan (directing)
d. Didukung (support)
e. Diawasi (controlling)
Kunci Jawaban E
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang Perawat di Ruang Penyakit dalam sedang menyampaikan informasi

discharge planning mengenai pola diet yang harus dijalani pasien saat berada dirumah,
Perawat Nampak terburu-buru melakukan penjelasan sehingga pasien sulit memahami apa
yang disampaikan oleh perawat ruangan tersebut.
Pertanyaan soal:
Apa yang menjadi masalah utama dalam penyampaian informasi kepada pasien?
Pilihan jawaban:
a. Pelaksanaan Discharge Planning
b. Informasi pola diet
c. Waktu pelaksanaan
d. Komunikasi Efektif
e. Komunikasi non verbal
Kunci Jawaban D
Referensi Suranto AW. (2011). Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Kepala ruangan Penyakit dalam memiliki rencana pengajuan alat-alat

pemeriksaan kesehatan/keperawatan untuk kebutuhan ruangan yang selama ini banyak yang
segera perlu untuk di perbaharui, kepala ruangan meminta pendapat dan masukan dari setiap
anggota tim perawat di ruangan.
Pertanyaan soal:
Gaya kepemimpinan apakah yang dipakai oleh kepala ruangan tersebut?
Pilihan jawaban:
a. Demokrasi
b. Otoriter
c. Laizes faire
d. Silang pendapat
e. Transaksional
Kunci Jawaban A
Referensi Budiman, N.A. 2018. Auditor Leadership Style and Performance with Trust in
Superiors as Intervening
ID Soal 9. (diisi kode identitas soal oleh panitia)

Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Kepala ruangan IGD sedang bersama Perawat Pelaksana saat Menerima Pasien
Cov-19 pada saat dinas pagi, Kepala ruangan langsung mengambil keputusan untuk
mengosongkan area perawatan/sterilisasi sementara pasien di sebuah ruangan di IGD. Para
Pasien yang berada disana pun langsung dipindahkan ke tempat yang lain
Pertanyaan soal:
Gaya kepemimpinan apakah yang dipakai oleh kepala ruangan tersebut?
Pilihan jawaban:
a. Transformasional
b. Otoriter
c. Laizes faire
d. Partisipatif
e. Transaksional
Kunci Jawaban B
Referensi Budiman, N.A. 2018. Auditor Leadership Style and Performance with Trust in
Superiors as Intervening
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Kepala ruangan Penyakit dalam melakukan silang pendapat dengan katim di
ruangan terkait pemasalahan seorang perawat yang sering melakukan tindakan tidak sesuai
dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) di ruangan, Kepala ruangan melakukan
supervisi rutin selama 2 minggu terhadap perawat tersebut , seperti pengalaman sebelumnya
yang pernah dia lakukan.
Pertanyaan soal:
Apakah unsur yang mendasari dalam pengambilan keputusan kepala ruangan melakukan hal
tersebut (mensupervisi perawat yang bersangkutan)?
Pilihan jawaban:
a. Pendidikan
b. Lingkungan
c. Lama kerja
d. Pelatihan
e. Suasana Kerja
Kunci Jawaban C
Referensi Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, Organizational Behavior, Twelfth Edition,
(New Jersey: Person Education, Inc., 2007)
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang ketua tim mendapati konflik internal di timnya karena antara perawat
sudah mulai tidak melakukan komunikasi efektif antar anggota tim disebabkan salah satu
perawat merasa beban kerjanya lebih besar dibandingkan dengan yang lain. Ketua Tim
berdiskusi dengan Kepala ruangan dengan mengedepankan sikap empati dan menyusun rapat
mufakat diskusi bersama saat kondisi sudah kondusif dan suasana ruangan mulai mencair
dan bersahabat.
Pertanyaan soal:
Strategi Manajemen Konflik apakah yang diterapkan oleh Ketua Tim?
Pilihan jawaban:
a. Compromise
b. Creative-problem solving
c. Defensive
d. Resolution
e. Cross solution
Kunci Jawaban B
Referensi Arif, Yulastri,. (2013). Efektivitas Model Strategi Manajemen Konflik Perawat Pelaksana
terhadap Produktivitas Kerja Perawat di Rumah Sakit Pendidikan. Manuskrip program
doktoral. Depok : FIK UI
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang ketua tim mendapati konflik internal di timnya karena antara perawat
sudah mulai tidak melakukan komunikasi yang efektif. Konflik internal dirasakan sudah
berlangsung lama dan sudah dilakukan diskusi dan mencari jalan terbaik, namun konflik
tetap berjalan dan tidak dapat dihindari, hal ini berpotensi mengganggu mutu pelayanan
kepada pasien. Kepala IRNA mengambil keputusan untuk memindahkan salah satu sumber
konflik dengan cara merestrukturisasi /rolling anggota tim perawat ke ruangan yang lain.
Pertanyaan soal:
Strategi Manajemen Konflik apakah yang diterapkan oleh Kepala IRNA?
Pilihan jawaban:
a. Compromise
b. Creative-problem solving
c. Defensive
d. Resolution
e. Cross solution
Kunci Jawaban C
Referensi Arif, Yulastri,. (2013). Efektivitas Model Strategi Manajemen Konflik Perawat Pelaksana
terhadap Produktivitas Kerja Perawat di Rumah Sakit Pendidikan. Manuskrip program
doktoral. Depok : FIK UI
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Kepala Bidang Keperawatan di sebuah rumah sakit berusaha menyeimbangkan

beban kerja, reward dan punishment yang di dapatkan oleh setiap perawat di rumah sakit
tersebut berdasarkan Tupoksi Masing-masing Peran dan Fungsinya.
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi manajerial yang sedang dijalankan oleh Kepala bidang keperawatan tersebut?
Pilihan jawaban:
a. azas kemanusian
b. azas Efisiensi
c. azas kesejahteraan
d. fungsi pemimpin
e. tugas pemimpin
Kunci Jawaban C
Referensi Sri Mugianti, 2016, Manajemen dan Kepemimpinan dalam Praktek Keperawata,
Jakarta: KEMENKES RI
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Seorang kepala ruangan di ruang anak sedang melakukan analisa data dan kajian
kualitas asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat , kepala ruangan membandingkan
hasil kerja yang telah dilakukan dengan standar asuhan keperawatan rumah sakit. .
Pertanyaan soal:
Kegiatan apakah yang sedang dilakukan oleh Kepala ruangan?
Pilihan jawaban:
a. Supervisi
b. Akreditasi
c. Controlling
d. Pengawasan
e. Audit Mutu
Kunci Jawaban E
Referensi Gillies, D. A. 1994.Nursing management : A system approach ,Third
edition.Philadelphia: WB. Saunders Company.
Tinjauan Jabaran
Gadar/Manajemen
Komunikasi
Vignette : Kepala ruangan di sebuah rumah sakit bersama dengan Kepala Bidang
Keperawatan sedang menyusun sasaran mutu di setiap ruangan di rumah sakit tersebut,
kepala ruangan menyampaikan data hasil kinerja asuhan keperawatan yang telah dilakukan
dalam tiga tahun terakhir.
Pertanyaan soal:
Kegiatan apakah yang sedang dilaksanakan oleh Kepala ruangan bersama dengan kepala
bidang keperawatan?
Pilihan jawaban:
a. Perencanaan Mutu
b. Peningkatan Mutu
c. Pengawasan Mutu
d. Supervisi Mutu
e. Pengarahan
Kunci Jawaban A
Referensi Juran, J.M., 1995. Kepemimpinan Mutu. Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo.

Soal Ukom 2020 Manajemen Kep

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Soal Ukom 2020 Manajemen Kep

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ID Soal 1 (diisi kode identitas soal oleh panitia)

Vignette : Seorang kepala ruangan yang sedang mempersiapkan pembenahan ruangan

Vignette : Seorang kepala bidang keperawatan, melaksanakan rapat dengan mengundang

Vignette : Seorang Perawat di Ruang Penyakit dalam sedang menyampaikan informasi

Vignette : Kepala ruangan Penyakit dalam memiliki rencana pengajuan alat-alat

ID Soal 9. (diisi kode identitas soal oleh panitia)

Vignette : Kepala Bidang Keperawatan di sebuah rumah sakit berusaha menyeimbangkan

Anda mungkin juga menyukai