BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Kelelahan kerja yang dialami tenaga kesehatan harus menjadi perhatian oleh pihak

Rumah Sakit terkhususnya perawat yang memliki peran penting bagi Rumah Sakit,

(Maharja, 2015). Selanjutnya, menurut (Ningsih, 2018), bahwa kelelahan kerja

merupakan salah satu hal yang penting untuk diperhatikan karna berdampak terhadap

menurunnya produktivitas serta konsentrasi dalam bekerja. Dan kelelahan kerja dapat

menyebabkan terjadinya kecelakan kerja.

Kualitas kerja adalah wujud perilaku atau kegiatan yang dilaksanakan sesuai

dengan harapan dan kebutuhan atau tujuan yang hendak dicapai secara efektif dan

efisien, (Ahmad, dkk, 2017).

Tenaga kesehatan berisiko lebih tinggi terinfeksi Covid-19 akibat pajanan stress

yang luar biasa berat di fasilitas kesehatan selama pandemic dapat mengakibatkan efek

jangka panjang pada kualitas pelayanan medis karna para tenaga kesehatan bisa merasa

kelelahan ekstrim bahkan merasa kurang kompeten dalam menjalankan tugas.

Berdasarkan uraian di atas, maka peneliti tertarik melakukan penelitian tentang

“Hubungan Kelelahan Tenaga Kesehatan Terhadap Kualitas Kerja Di Ruang

Isolasi Covid - 19 RUMAH SAKIT ADVENT BANDAR LAMPUNG”.

 1.2 Rumusan Masalah

1. Adakah kelelahan dapat mempengaruhi kualitas kerja dari seorang tenaga kesehatan

yang berkerja di ruang isolasi Covid-19 di RSABL?

2. Bagaimanakah angka tingkat kelelahan tenaga kesehatan yang dapat mempengaruhi

kualitas kerja di ruang isolasi Covid-19 di RSABL?

3. Adakah hubungan yang signifikan antara kelelahan tenaga kesehatan dengan kualitas

kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 di RSABL?

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian

Maksud dari penelitian ini adalah untuk melindungi, mengurangi dan mencegah

naiknya angka terkonfirmasinya seorang tenaga kesehatan lainnya dari infeksi Covid-

19.

Adapun tujuan penelitian diuraikan dibawah ini :

1. Untuk mengetahui apakah kelelahan tenaga kesehatan berpengaruh terhadap kualitas

kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 RSABL.

2. Untuk mengetahui angka dari pengaruh kelelahan tenaga kesehatan terhadap kualitas

kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 RSABL.

3. Untuk mengetahui adakah hubungan yang signifikan antara kelelahan tenaga kesehatan

terhadap kualitas kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19

RSABL.
 1.4 Manfaat Penelitian

Penelitian ini memberikan manfaat kepada :

1. Untuk Rumah Sakit Advent Bandar Lampung, hasil penelitian diharapkan dapat

disajikan sebagai bahan pertimbangan untuk dapat lebih memperhatikan tingkat

kelelahan tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19.

2. Untuk Institusi Pendidikan, diharapkan hasil penelitian ini dapat mengembangkan

bidang ilmu keperawatan bagi mahasiswa Universitas Advent Indonesia (UNAI),

khususnya mahasiswa Prodi Keperawatan mengenai beban pekerjaan profesi perawat,

serta dapat dijadikan bahan materi perkuliahan untuk menciptakan lulusan tenaga

kesehatan yang profesional.

3. Untuk Peneliti, dapat menambah pengetahuan dan juga dapat menjadi bahan acuan

untuk peneilitian selanjutnya.

1.5 Ruang Lingkup dan Pembatasan Masalah Penelitian

Penelitian ini dilakukan di ruang isolasi Covid-19 RSABL, yang berlokasi di jalan

Teuku Umar nomor 48 Bandar Lampung. Pengumpulan data akan dilakukan pada bulan

Januari 2021.

Pembatasan masalah pada penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Subjek tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 dari RSABL sejak

dibentuknya tim Covid-19.

2. Objek Penelitian adalah pengetahuan tentang tingkat kelelahan tenaga kesehatan dan

kualitas kerja dari seorang tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 di

RSABL.
3. Instrumen yang digunakan untuk mengukur pengetahuan tentang tingkat kelelahan

tenaga kerja terhadap kualitas kinerja di ruang isolasi Covid-19 di RSABL adalah tes

pilihan ganda dalam bentuk kuesioner.