HUBUNGAN KELELAHAN TENAGA KESEHATAN

TERHADAP KUALITAS KERJA DI RUANG

ISOLASI COVID - 19 RUMAH SAKIT
ADVENT BANDAR LAMPUNG

MINI PROPOSAL
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas
Mata Kuliah Metodologi Keperawatan

Disusun oleh:
Tria Adeningsih Purba
NIM: 2051064

PROGRAM STUDI SARJANA KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN
UNIVERSITAS ADVENT INDONESIA
BANDUNG
2020
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI.................................................................................................................i

BAB I 1 PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1 Latar Belakang Masalah..........................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah....................................................................................................2
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian................................................................................2
1.4 Manfaat Penelitian...................................................................................................3
1.5 Ruang Lingkup dan Pembatasan Masalah Penelitian.............................................3

BAB II TINJAUAN PUSTAKA................................................................................5

2.1 Kelelahan.................................................................................................................5
2.2 Kualitas Kerja..........................................................................................................5
2.3 Kerangka Pemikiran................................................................................................6
2.4 Hipotesis .................................................................................................................6

BAB III METODELOGI PENELITIAN.................................................................7

3.1 Desain penelitian......................................................................................7
3.2 Populasi dan Sampel................................................................................7
3.3 Definisi Operasional dan Pengukurannya................................................8
3.4 Instrument Penelitian................................................................................8
3.5 Prosedur Pengumpulan Data....................................................................9
3.6 Pengolahan dan Analisis Data................................................................10
3.7 Etika Penelitian......................................................................................11

DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................12

i
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Kelelahan kerja yang dialami tenaga kesehatan harus menjadi perhatian oleh

pihak Rumah Sakit terkhususnya perawat yang memliki peran penting bagi Rumah

Sakit, (Maharja, 2015). Selanjutnya, menurut (Ningsih, 2018), bahwa kelelahan kerja

merupakan salah satu hal yang penting untuk diperhatikan karna berdampak terhadap

menurunnya produktivitas serta konsentrasi dalam bekerja. Dan kelelahan kerja

dapat menyebabkan terjadinya kecelakan kerja.

Kualitas kerja adalah wujud perilaku atau kegiatan yang dilaksanakan sesuai

dengan harapan dan kebutuhan atau tujuan yang hendak dicapai secara efektif dan

efisien, (Ahmad, dkk, 2017).

Tenaga kesehatan berisiko lebih tinggi terinfeksi Covid-19 akibat pajanan stress

yang luar biasa berat di fasilitas kesehatan selama pandemik dapat mengakibatkan

efek jangka panjang pada kualitas pelayanan medis karena para tenaga kesehatan bisa

merasa kelelahan ekstrim bahkan merasa kurang kompeten dalam menjalankan tugas.

Berdasarkan uraian diatas, maka peneliti tertarik melakukan penelitian tentang

“Hubungan Kelelahan Tenaga Kesehatan Terhadap Kualitas Kerja Di Ruang

Isolasi Covid - 19 RUMAH SAKIT ADVENT BANDAR LAMPUNG”.

1
 2

1.2 Rumusan Masalah

1. Apakah kelelahan dapat mempengaruhi kualitas kerja dari seorang tenaga

kesehatan yang berkerja di ruang isolasi Covid-19 RSABL?

2. Bagaimanakah angka tingkat kelelahan tenaga kesehatan yang dapat

mempengaruhi kualitas kerja di ruang isolasi Covid-19 RSABL?

3. Apakah ada hubungan yang signifikan antara kelelahan tenaga kesehatan dengan

kualitas kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 RSABL?

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian

Maksud dari penelitian ini adalah untuk melindungi, mengurangi dan mencegah

naiknya angka terkonfirmasinya seorang tenaga kesehatan lainnya dari infeksi Covid-

19.

Adapun tujuan penelitian diuraikan dibawah ini :

1. Untuk mengetahui apakah kelelahan tenaga kesehatan berpengaruh terhadap

kualitas kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 RSABL.

2. Untuk mengetahui angka dari pengaruh kelelahan tenaga kesehatan terhadap

kualitas kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 RSABL.

3. Untuk mengetahui adakah hubungan yang signifikan antara kelelahan tenaga

kesehatan terhadap kualitas kerja tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi

Covid-19 RSABL.
 3

1.4 Manfaat Penelitian

Penelitian ini memberikan manfaat kepada :

1. Untuk Rumah Sakit Advent Bandar Lampung, hasil penelitian diharapkan dapat

disajikan sebagai bahan pertimbangan untuk dapat lebih memperhatikan tingkat

kelelahan tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19.

2. Untuk Institusi Pendidikan, diharapkan hasil penelitian ini dapat

mengembangkan bidang ilmu keperawatan bagi mahasiswa Universitas Advent

Indonesia (UNAI), khususnya mahasiswa Prodi Keperawatan mengenai beban

pekerjaan profesi perawat, serta dapat dijadikan bahan materi perkuliahan untuk

menciptakan lulusan tenaga kesehatan yang profesional.

3. Untuk Peneliti, dapat menambah pengetahuan dan juga dapat menjadi bahan

acuan untuk peneilitian selanjutnya.

1.5 Ruang Lingkup dan Pembatasan Masalah Penelitian

Penelitian ini dilakukan di ruang isolasi Covid-19 RSABL, yang berlokasi di

jalan Teuku Umar nomor 48 Bandar Lampung. Pengumpulan data akan dilakukan

pada bulan Januari 2021.

Pembatasan masalah pada penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Subjek tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 dari RSABL

sejak dibentuknya tim Covid-19.

 4

2. Objek Penelitian adalah pengetahuan tentang tingkat kelelahan tenaga kesehatan

dan kualitas kerja dari seorang tenaga kesehatan yang bertugas di ruang isolasi

Covid-19 di RSABL.

3. Instrumen yang digunakan untuk mengukur pengetahuan tentang tingkat

kelelahan tenaga kerja terhadap kualitas kinerja di ruang isolasi Covid-19 di

RSABL adalah tes pilihan ganda dalam bentuk kuesioner.

 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Kelelahan

Kelelahan adalah suatu kondisi yang memiliki tanda berkurangnya kapasitas yang

dimiliki seseorang untuk bekerja dan mengurangi efisiensi prestasi, dan biasanya hal

ini disertai dengan perasaan letih dan lemah. Kelelahan kerja yang dialami tenaga

kesehatan harus menjadi perhatian oleh pihak Rumah Sakit terkhususnya perawat

yang memliki peran penting bagi rumah sakit (Maharja, 2015).

Kondisi ini disebabkan karena setiap hari tenaga kesehatan selalu dihadapkan

pada beban kerja tinggi baik fisik maupun mental. Keadaan demikian yang

terakumulasi secara terus menerus membuat tenaga kesehatan mengalami penurunan

ketahanan, sehingga meskipun toleransi stres tenaga kesehatan baik, tenaga kesehatan

tetap mengalami kelelahan akibat beban kerja setiap harinya, namun dalam penelitian

ini beban kerja tidak dihitung (Maghfiroh, 2015).

2.2 Kualitas Kerja

Kualitas kerja adalah wujud perilaku atau kegiatan yang dilaksanakan sesuai

dengan harapan dan kebutuhan atau tujuan yang hendak dicapai secara efektif dan

efisien (Ahmad dkk, 2017).

Tingginya risiko menderita burnout syndrome akibat pajanan stres yang luar

biasa berat di fasilitas kesehatan selama pandemik ini dapat mengakibatkan efek

5
 6

jangka panjang terhadap kualitas kerja pelayanan medis karena para tenaga kesehatan

ini bisa merasa kelelahan ekstrim bahkan merasa kurang kompeten dalam

menjalankan tugas, dan ini tentu berdampak kurang baik bagi upaya kita memerangi

Covid-19.

2.3 Kerangka Pemikiran

Ha1 KUALITAS KERJA

Gambar 1 Kerangka Pemikiran

2.4 Hipotesis

Untuk menguji apakah variabel yaitu kelelahan tenaga kesehatan berpengaruh

terhadap kerja di ruang isolasi Covid-19 di RSABL. Dirumuskan hipotesis yang akan

diuji adalah:

Ha: Terdapat hubungan kelelahan tenaga kesehatan terhadap kualitas kerja di ruang

isolasi Covid-19 RSABL.

Ho: Tidak terdapat hubungan kelelahan tenaga kesehatan terhadap kualitas kerja di

ruang isolasi Covid-19 RSABL.

 BAB III

METODELOGI PENELITIAN

3.1 Desain Penelitian

Desain penelitian adalah, strategi yang diperoleh oleh peneliti untuk

mengintegrasikan secara menyeluruh komponen riset dengan cara logis dan sistematis

untuk membahas dan menganalisis apa yang menjadi focus penelitian,

(paska.undic.ac.id). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, yaitu metode yang

meteliti suatu kelompok, objek, kondisi, dan sistem pemikiran yang bertujuan untuk

membuat deskripsi, gambaran secara sistematis, faktual, dan akurat mengenai suatu

fakta, sifat serta hubungan antar fenomena yang diteliti, (Annisah 2016).

3.2 Populasi dan Sampel

Populasi menurut (Temesvari, 2018:162) adalah wilayah generalisasi yang

terdiri atas objek/subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang

ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian dapat ditarik kesimpulannya

(sintesis). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan yang

bertugas di ruang isolasi Covid-19 pada Rumah Sakit Advent Bandar Lampung.

Sampel adalah sebagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi

yang secara nyata diteliti dan ditarik kesimpulannya, (Temesvari, 2018). Penelitian

ini menggunakan teknik probabilitas dalam penarikan sampel, yaitu seluruh subjek

yang termasuk dalam populasi.

7
 8

3.3 Definisi Operasional dan Pengukurannya

Untuk membatasi ruang lingkup atau pengertian variabel yang diteliti, variabel

tersebut perlu diberikan batasan atau definisi operasional bermanfaat untuk

mengarahkan pengukuran terhadap variabel yang bersangkutan serta

mengembangkan instrument, (Notoatmodjo, 2010).

Gambar 2 Definisi Operasional

No. Variabel Definisi Operasional Cara Ukur Alat Ukur Skala

Kelelahan Segala Sesuatu yang diketahui tenaga kesehatan mengenai

1 Tenaga Deskripsi Pekerjaan dan prosedur (SOP) di ruang isolasi Covid-
Kesehatan 19, seperti
Responden mengisi
1. Pemakaian APD kuesioner yang berisi
2. Jaga Jarak pertanyaan tentang
Kuesioner Ordinal
3. Cuci tangan sesering mungkin beban kerja dan kualitas
kerja selama bertugas di
ruang isolasi Covid-19.
2 Kualitas Kerja Segala sesuatu yang diketahui tenaga kesehatan mengenai Visi
dan Misi atau tujuan pelayanan terkhususnya di Ruang Isolasi
Covid-19

3.4 Instrument Penelitian

Instrument adalah alat yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam suatu

penelitian yang berasal dari tahapan bentuk konsep, konstruk, dan variabel sesuai

dengan kajian teori yang mendalam, (Temesvari, 2018). Instrument validasi yang

digunakan dalam penelitian ini adalah dengan membagikan kuesioner kepada tenaga

kesehatan yang bertugas di ruang isolasi Covid-19 pada Rumah Sakit Advent Bandar

Lampung.
 9

3.5 Prosedur Pengumpulan Data

Langkah-langkah penelitian berguna untuk mempermudah dalam menyelesaikan

penelitian adalah sebagai berikut:

1. Tahap persiapan. Mengajukan permohonan ke Dekan Fakultas Keperawatan

Universitas Advent Indonesia, kemudian mengajukan permohonan surat izin

penelitian kepada pihak-pihak yang terkait dan izin pengambilan data kepada

kepala Pimpinan Rumah Sakit Advent Bandar Lampung, penelitian dilaksanakan

setelah mendapatkan balasan surat izin dari Pimpinan RSABL.

2. Tahap pelaksanaan penelitian. Sebelum melakukan penelitian, peneliti harap

meminta bantu untuk membantu dalam penelitian, untuk selanjutnya dilakukan

penyamaan persepsi mengenai tujuan penelitian dan teknik pengambilan data.

Dan pastikan memberikan batas waktu kepada para responden. Pembuatan

kuesioner, pembagian kuesioner, pengumpulan kuesioner dan pengecekan

kelengkapan lembar jawaban responden.

3. Tahap pengambilan data. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan

lembaran soal kepada responden dengan memilih alternatif jawaban atas

pertanyaan yang disediakan. Saat pengambilan data diharapkan peneliti

mendampingi responden dengan memberikan penjelasan, tujuan dan tata kerja

penelitian serta bersedia untuk dijadikan sampel penelitian. Peneliti kemudian

harus memeriksa kembali kelengkapan jawaban dari kuesioner yang telah diisi,

dan memberikan sebuah cendramata sebagai ucapan terimakasih.

 10

3.6 Pengolahan dan Analisis Data

Pengolahan dan analisis data yang dilakukan pada penelitian ini sebagai berikut:

a. Reduksi data. Dalam Reduksi data merupakan tahap dari teknik analisis data

kualitatif. Reduksi data merupakan penyederhanaan, penggolongan, dan membuang

yang tidak perlu data sedemikian rupa sehingga data tersebut dapat menghasilkan

informasi yang bermakna dan memudahkan dalam penarikan kesimpulan. Banyaknya

jumlah data dan kompleksnya data, diperlukan analisis data melalui tahap reduksi.

Tahap reduksi ini dilakukan untuk pemilihan relevan atau tidaknya data dengan tujuan

akhir, (dqlab.id).

b. Penyajian data. Setelah data direduksi, langkah selanjutnya adalah penyajian

data. Penyajian data dapat dilakukan dalam bentuk uraian narasi, bagan,

hubungan antar kategori, diagram alur, untuk memudahkan peneliti dalam

mengolah data, (Temesvari, 2018).

c. Kesimpulan dan verifikasi. Penarikan kesimpulan dan verifikasi data

merupakan tahap ini bertujuan untuk mencari makna data yang dikumpulkan

dengan mencari hubungan, persamaan atau perbedaan untuk ditarik kesimpulan

sebagai jawaban dari permasalahan yang ada, (dqlab.id).

d. Pengolahan data secara statistik. Dalam tahap ini, peneliti mengolah data

menggunakan fasilitas komputer dengan aplikasi program statistik SPSS versi

V. 17.
 11

3.7 Etika Penelitian

Etika dalam penelitian mengenai tenaga kesehatan merupakan suatu hal yang

penting, dikarenakan berhubungan langsung dengan manusia, maka dari segi etika

harus diperhatikan.

1. Menghormati atau menghargai. Peneliti harus mempertimbangkan secara

mendalam terhadap kemungkinan bahaya dan penyalagunaan penelitian.

Terhadap subjek penelitian yang rentang terhadap bahaya penelitian maka

diperlukan perlindungan.

2. Manfaaat (Benefience). Dalam penelitian diharapkan dapat menghasilkan manfaat

yang sebesar-besarnya dan mengurangi kerugian atau risiko bagi subjek

penelitian. Oleh karenanya desain penelitian harus memperhatikan keselamatan

dan kesehatan dari subjek peneliti.

3. Tidak membahayakan subjek penelitian. Sangatlah penting bagi penelii

memperkirakan kemungkinan-kemungkinan apa yang akan terjadi dalam

penelitian sehingga dapat mencegah risiko yang membahayakn bagi subjek

penelitian.

4. Otonomi dan Kerahasiaan. Masalah etika penelitian tentang keperawatan yaitu

masalah memberikan jaminan kerahasiaan dalam menggunakan subjek penelitian

dengan tidak mencantumkan informasi pribadi responden seperti nama maupun

masalah-masalah lainnya dilembar kuesioner atau hasil data yang akan disajikan.
12
 DAFTAR PUSTAKA

Fitria Ahmad, P. R. (2017). Kualitas Kinerja Tenaga Medis Di Rumah Sakit Sitti
Maryam Kota Manado.

Maharja, R. (2015). Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik
Perawat di Instalasi Rawat Inap RSU Haji Surabaya. The Indonesian Journal of
Occupational Safety and Health .

Ningsih, S. N. (2018). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Pada Pekerja

Dipo Lokomotif PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO). Journal of
Industrial Hygiene and Occupational Health .

Saadatul Maghfiroh, M. (2015). Hubungan Toleransi Stres, Shift Kerja Dan Status
Gizi Dengan Kelelahan Pada Perawat IGD dan ICU (Studi di RSI Sultan Agung
Semarang). Kesehatan Masyarakat Indonesia.
TEMESVARI, I. M. (2018). METODOLOGI PENELITIAN KESEHATAN.

Referensi lainnya,

e-book UU No 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan.

https://www.alodokter.com/fungsi-ruang-isolasi-di-rumah-sakit-dan-kondisi-yang-

memerlukannya

https://www.dqlab.id

https://www.wikipedia.org/

http://pasca.undiksha.ac.id/

13