ABSTRAK

SORAYA , 12D30053

TINJAUAN PENGEMBANGAN, PEMBERDAYAAN DAN PERENCANAAN

SDM DI UNIT KERJA REKAM MEDIS RUMAH SAKIT TINGKAT III DR. R.
SOEHARSONO BANJARMASIN TAHUN 2015

KTI.Program Studi DIII Perekem dan Informasi Kesehatan. 2015

(XIII+ 36 + Lampiran)

Pekerjaan di dalam unit kerja rekam medis mereka melakukan pekerjaan

ganda. Kondisi di unit kerja rekam medis ini belum di kelola dengan baik karena
sumber daya manusia belum sesuai. Dari jumlah sumber daya yang ada dan dari
jumlah rata-rata pasien yang diketahui, dalam hal ini membuat beban kerja
petugas di unit kerja rekam medis semakin meningkat. Tujuan penelitian ini
adalah mengidentifikasi pengembangan, pemberdayaan dan perencanaan
sumber daya manusia di unit kerja rekam medis di Rumah Sakit Tingkat III dr. R.
Soeharsono Banjarmasin Tahun 2015. Metode penelitian yang digunkan adalah
deskriptif, Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan rekam medis Rumah
Sakit Tingkat III dr. R. Soeharsono Banjarmasin Tahun 2015 dan sampel yang
diambil menggunakan total sampling. Hasil penelitian pengembangan sumber
daya manusia pelatihan yang perlu dikembangkan yaitu 1 orang pelatihan
tentang pelayanan pasien, ada 2 orang menginginkan pelatihan kader, dan 3
orang pelatihan tentang manajemen UKRM. Adapun petugas yang mendapatkan
pelatihan ada 3 orang dan ada 3 orang yang tidak mendapatkan pelatihan.
Pemberdayaan sumber daya manusia unit kerja rekam medis belum sesuai
dengan SOTK dan Uraian Tugas. Perencanaan sumber daya manusia di unit
kerja rekam medis yaitu perlu penambahan 2 orang sumber daya manusia di
bagian indeksing, assembling, filling, dan analising.

Daftar Pustaka : 14 (2000-2015)

Kata Kunci : Pengembangan, Pemberdayaan, Perencanaan, SDM,
dan Rekam Medis

vii