PLN GROUP
1
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI........................................................................................................................................... 2
I. Latar Belakang......................................................................................................................... 3
2
I. Latar Belakang
Dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan dan menjawab tantangan dan tujuan
strategis PT PLN (Persero) sebagaimana yang ditetapkan dalam RJPP PLN Tahun 2018
– 2022 maka diperlukan program pengembangan dan pengelolaan kompetensi pegawai.
Salah satu program untuk meningkatkan kompetensi pegawai yang dicanangkan PLN
adalah untuk memberikan kesempatan para pegawai PLN yang memenuhi kualifikasi
persyaratan untuk dapat diberikan izin mengikuti program pendidikan Master dari Institusi
Diluar Program PLN. Sehubungan dengan akan dibukanya beasiswa KEPCO
International Nuclear Graduate School (KINGS) untuk beasiswa Master Program tahun
ajaran 2022 – 2024 yaitu Department of Energy Policy & Engineering, maka dengan ini
PLN bermaksud mengirimkan perwakilannya untuk dapat mengikuti Master Program
tersebut.
Dasar pelaksanaan program Pendidikan Formal Institusi Diluar Program PLN “KINGS”
adalah:
Program Pendidikan Formal Institusi Diluar Program PLN “KINGS” untuk pegawai
dilatarbelakangi oleh beberapa hal antara lain:
1. Sebagai salah satu upaya untuk mencapai visi PT PLN (Persero) “Menjadi Perusahaan
Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan #1 Pilihan Pelanggan untuk Solusi Energi;
2. Sebagai upaya untuk peningkatan kinerja Perusahaan dengan meningkatkan
kompetensi dan keahlian talenta-talenta yang dimiliki melalui program pendidikan
formal
Tujuan dilaksanakannya program Pendidikan Formal Institusi Diluar Program PLN ini
adalah :
1. Diharapkan dapat menjawab tujuan dan tantangan strategis perusahaan sesuai yang
tercantum dalam RJPP PLN Tahun 2018 – 2022;
2. Diharapkan dapat memberikan solusi permasalahan kelistrikan di PLN secara ilmiah;
3. Untuk meningkatkan kualitas, pengalaman (soft competency) dan hard competency
pegawai PT PLN (Persero) mengacu pada standar akademisi praktis;
4. Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan setara kelas dunia;
3
5. Memenuhi formasi tenaga kerja untuk mengeksekusi strategi perusahaan.
4
xvii. Menandatangani Surat Pernyataan Pendaftar Pendidikan Formal di luar Program
PLN;
xviii. Membuat Video berbahasa inggris dengan tema Motivasi dan Tujuan Kenapa
Mengikuti Program;
xix. Menulis 2 (dua) esai berbahasa inggris, masing-masing 500 – 700 kata (format
sesuai Lampiran 1 dan 3), dengan tema :
5
pada https://bit.ly/SeleksiKINGS2022 dengan memilih folder
Dokumen berkas ADM.
2. Seleksi Administrasi & Video
Seleksi Administrasi dan Video merupakan seleksi lanjutan kepada calon
kandidat pegawai tugas belajar diluar program PLN. Dimana dilakukan seleksi
terhadap dokumen yang masuk dan video yang diberikan kepada Divisi
Pengembangan Talenta
3. TOP 20
Bagi Kandidat yang nyatakan lolos TOP 20 pada seleksi Administrasi dan
Video, maka wajib mengikuti seleksi sebagai berikut :
a. Seleksi TOEFL
b. Seleksi Wawancara Berbahasa Inggris
Hasil pegawai yang dinyatakan lolos di tingkat Pusat yaitu menjadi TOP 5 akan
direkomendasikan menjadi perwakilan PLN untuk mengikuti beasiswa KEPCO
International Nuclear Graduate School (KINGS) untuk beasiswa Master
Program tahun ajaran 2022 – 2024.
4. Seleksi KINGS
Seleksi Tingkat KINGS dilakukan terhadap pegawai yang dinyatakan lulus
Seleksi Tingkat Pusat dan direkomendasikan kepada pihak KINGS dengan
tahapan sebagai berikut :
a. Pendaftaran online (mengupload segala bentuk dokumen yang menjadi
persyaratan program KINGS);
b. Seleksi Administrasi dokumen;
c. Wawancara dari pihak KINGS;
d. Pengumuman hasil seleksi.
Dalam hal ini seleksi dilaksanakan oleh KINGS, maka segala keputusan
sepenuhnya adalah ditetapkan oleh KINGS sebagai pemberi beasiswa.
Perwakilan PLN Group yang dinyatakan diterima beasiswa oleh KINGS akan
ditetapkan sebagai pegawai tugas belajar berdasarkan penetapan oleh
DIRMSDM PT PLN (Persero).
6
Lampiran 1
7
Lampiran 2
CATATAN Link
NO NIP NAMA JABATAN PENDIDIKAN TERAKHIR PENILAIAN TALENTA HUKUMAN Video
DISIPLIN
1 12345ZY ROSSWELT Analyst Pengembangan Keahlian S1 Teknik Elektro Tidak ada
Tempat, Tanggal
TERTANDA
(JABATAN PEMIMPIN UNIT/
ANAK PERUSAHAAN/ DIVISI/
SATUAN)
(NAMA)
8
Lampiran 3
9
Lampiran 4
Yang bertanda tangan di bawah ini, saya pendaftar Pendidikan Formal Institusi Diluar
Program PLN:
NIP :
Nama :
Jabatan :
Unit Induk :
Apabila dikemudian hari diketahui ada pernyataan yang terbukti tidak benar atau tidak
dipenuhi, saya siap menerima sanksi dari Perseroan.
Demikian Surat Pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat digunakan
sebagimana mestinya.
Tempat, Tanggal
(Materai 6000)
(Nama Pendaftar)
10
Lampiran 5
RUNDOWN PELAKSANAAN
Lampiran 6
11
SURAT REKOMENDASI PELAKSANAAN
PROGRAM PENDIDIKAN FORMAL
PT PLN (PERSERO)………………………..
Menyetujui,
12
CONTACT PERSON
13