Jl. Brigjen Katamso KM. 6 Tanjung Uncang Batam 29423 - Indonesia Phone: (62-778) 6004700 Fax: (62-778) 6007280
Jl. Brigjen Katamso KM. 6 Tanjung Uncang Batam 29423 - Indonesia Phone: (62-778) 6004700 Fax: (62-778) 6007280
Dear Dika,
PT. Caterpillar Indonesia Batam (“Perusahaan”) dengan ini menawarkan anda posisi sebagai Assembly & Test Specialist
(LG 1) dengan:
• gaji pokok sebesar IDR 4.550.000,- (Empat Juta Lima Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) (kotor) per bulan;
• tunjangan tidak tetap berupa tujungan bensin (fuel allowance) sebesar IDR 250.000, - (Dua Ratus Lima Puluh Ribu
Rupiah) (kotor) per bulan sesuai dengan peraturan yang ditetapkan Perusahaan dari waktu ke waktu;
• tunjangan shift sesuai dengan jumlah hari bekerja shift masing-masing: (a) 15% dari Upah per hari untuk Shift II (b) 20%
dari Upah per hari untuk Shift III;
• perhitungan Upah Kerja Lembur mengikuti ketentuan perundang-undangan yang berlaku yakni Keputusan Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigras No. Kep. 102/MEN/VI/2004 tentang Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur;
• kesempatan untuk mendapatkan bonus per kuartal, sesuai dengan peraturan yang ditetapkan Perusahaan dari waktu ke
waktu. Pembayaran bonus sepenuhnya tergantung pada kinerja Perusahaan dan Perusahaan berhak untuk tidak
memberikan pembayaran ini atas kebijakan Perusahaan sendiri;
• partisipasi dalam program BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JK),
Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Hari Tua (JHT), sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
• perlindungan asuransi kecelakaan pribadi berkelompok sebesar hingga 36 (tiga puluh enam) kali gaji bulanan kotor;
• perlindungan asuransi jiwa berjangka sebesar hingga 36 (tiga puluh enam) kali gaji bulanan kotor;
• manfaat medis dan perawatan kesehatan untuk karyawan dalam level anda di Perusahaan;
• cuti tahunan, yang jumlahnya akan tergantung pada masa kerja, yaitu: (a) masa kerja 1 sampai 4 tahun: 12 hari; (b)
masa kerja 5 sampai 9 tahun: 15 hari; (c) masa kerja 10 tahun atau lebih: 18 hari.
(“Syarat-syarat”)
Setelah Syarat-syarat terpenuhi secara memuaskan menurut penilaian Perusahaan, anda akan diberikan suatu perjanjian
kerja antara anda dan Perusahaan (“Perjanjian Kerja”).
Apabila Syarat-syarat tersebut tidak terpenuhi secara memuaskan menurut penilaian Perusahaan, maka tidak akan ada
hubungan kerja antara anda dan Perusahaan ataupun afiliasi manapun dari Perusahaan.
Surat ini:
• tidak menciptakan hubungan kerja apapun antara anda dan Perusahaan atau afiliasi manapun dari Perusahaan; dan
• tidak menimbulkan kewajiban apapun bagi Perusahaan atau afiliasi manapun dari Perusahaan untuk melakukan
pembayaran apapun kepada anda baik sekarang maupun di masa yang akan datang.
• penawaran hubungan kerja ini kepada saya dari Perusahaan adalah bergantung pada pemenuhan Syarat-syarat secara
memuaskan menurut penilaian Perusahaan dan dengan ditandatanganinya Perjanjian Kerja; dan
• surat ini tidak menimbulkan kewajiban apapun bagi Perusahaan atau afiliasi manapun dari Perusahaan untuk melakukan
pembayaran apapun kepada saya baik sekarang maupun di masa yang akan datang.
signHere1
dateSigned1