LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

BADAN TADZKIR MAHASISWA (BTM)

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
(FMIPA)
UNIVERSITAS NEGERI MANADO
PERIODE 2019/2020
BIDANG HUMAS
                                 

   
I.  PENDAHULUAN
Puji syukur ke hadirat Allah SWT yang telah mencukupkan nikmat dan karunia-Nya
kepada kami para pengurus sehingga kami dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab
yang diamanahkan pada masa kepengurusan periode 2019/2020 ini.
Shalawat dan salam dihadiahkan kepada Rasul tercinta, Muhammad SAW.
sebagai uswatun hasanah,teladan terbaik sepanjang zaman. Perjuangan dan ketekunan beliau
sangat perlu kita contoh sebagai sikap hidup dan landasan amaliyah (etos kerja) dalam
mewujudkan usaha dan cita-cita.
Dalam kesempatan ini kami dari Bidang Hubungan Masyarakat (HUMAS)BTM
FMIPA UNIMA Periode 209/2020 akan melaporkan beberapa hal sebagai bentuk
pertanggungjawaban atas tugas dan tanggung jawab kami yang telah kami emban selama
periode kepengurusan.

A.    Profil Bidang
1. Konsep Kerja
Bidang HUMAS merupakan divisi yang bertujuan untuk mengayomi masyarakat
muslim BTM FMIPA UNIMA, bukan hanya berhubungan dengan internal kampus
tapi ke eksternal kampus. Serta menjadi wadah untuk saling berkomunikasi antara
mahasiswa. BidangHUMAS tidak hanya berperan aktif di internal maupun eksternal
kampus, tetapi melalui kegiatan-kegiatan ekstrakurikuler berbasis dakwah dan
pendidikan umum berupa kegiatan:
1) Wisata Dakwah dan Bakti Sosial
2) Anjangsana
3) Ta’awun
4) Pendampingan Mahasiswa Baru
5) Kunjungan Panti
2. Data Personil
Ketua Bidang : Gulbudin Idris
Sekretaris Bidang : Nafila Gaib
Anggota : Baharudin Ahmad
: Dita Damogalad
: Faisal Guntur
: Julfiki Mutu
: Fingki Kulo
: Ramadhan Aba
: Sartika Dilapanga 1
B. Keberhasilan Bidang
Bidang HUMAS Periode 2019/2020 dapat dikatakan berhasil karena sebagian besar program
kerjanya terlaksana dengan baik. Di antaranya keberhasilan bidang HUMAS adalah sebagai
berikut:
1. Menjadi wadah telekomunikasi antara mahasiswa muslim di FMIPA UNIMA
2. Kurang lebih 90 % program kerja terlaksana.

Faktor Pendukung Keberhasilan tersebut adalah:

1. Kerjasama antar pengurus
2. Dukungan anggota dan pembina.

C.     Kegagalan Bidang
Di dalam menjalankan sebuah organisasi tentu tidak selamanya memperoleh keberhasilan,
terkadang juga terganjal oleh suatu kegagalan. Kegagalan bukanlah suatu masalah besar atau
suatu hal yang memalukan, akan tetapi kegagalan adalah suatu pengalaman yang sangat
berharga dan awal dari sebuah keberhasilan di masa yang akan datangdan pelajaran bagi
generasi selanjutnya. Salah satu hambatan Bidang HUMAS BTM FMIPA UNIMA dalam
periode 2019/2020 adalah beberapa diantara anggota mengikuti lebih dari 1 (satu) organisasi,
dan sebagian telah di sibukkan dengan kegiatan masing-masing. Dan juga terhambat karena adan
ya Pandemi COVID-19 yang melanda seluruh dunia, sehingga para pengurus dan anggota tidak
aktif mengikuti kegiatan organisasi.

D.     Upaya yang Dilakukan Bidang dalam Mengatasi Kegagalan

Untuk mengatasi masalah yang dihadapi BTM FMIPA UNIMA Bidang HUMAS selama
satu tahun periode kepengurusan, maka ada beberapa solusi yang dapat ditawarkan ke depan
agar kepengurusan periode berikutnya tampil lebih baik dan dapat berusaha keluar dari sisi
kelemahan yang dialami BTM FMIPA UNIMA saat ini. Solusi tersebut dapat berupa upaya
sebagai berikut:
1. Anggota Bidang HUMAS BTM FMIPA UNIMA harus meningkatkan disiplin dan rasa
tanggung jawab disiplin dalam pelaksanaan program.
2. Anggota Bidang HUMAS BTM FMIPA UNIMA secara rutin harus melakukan diskusi
internal guna membahas persiapan dan penyelenggaraan program minggu depan/bulan
depan, sambil terus mengevaluasi dan mencari solusi dari persoalan internal yang
muncul.
3. Untuk membuka kesadaran yang mendalam dan cinta pada organisasi, anggota Bidang
HUMAS BTM FMIPA UNIMA harus mempertajam materi dan pendekatan mentoring
keislaman. Apabila upaya ini optimal dilakukan, dapat diperkirakan anggota yang kurang
aktif dan kurang disiplin mudah-mudahan akan berubah menjadi aktif dan disiplin.
Kegiatan mentoring ini akan membuka hati mereka untuk menemukan jati dirinya,
sehingga muncul rasa memiliki (sense of belonging) dan rasa bertanggung jawab (sense
of responsibility) terhadap organisasinya.
2
4. Memaksimalkan perkembangan zaman sekarang dengan modernisasi sistem administratif
guna mempererat tali silaturahim antar mahasiswa muslim FMIPA UNIMA.
II.       LAPORAN KEGIATAN BIDANG
Selama Kepengurusan Bidang HUMAS BTM FMIPA UNIMA Periode 2019/2020, ada
5 program kerja yang terlaksanakan, namun program kerja yang dilaksanakan masih
banyak terdapat kelemahan yang tercermin pada kurangnya kesadaran anggota untuk
merealisasikan program kerja tersebut sesuai dengan  schidule  yang telah
direncanakan. Keseluruhan program itu dapat diuraikan sebagai berikut:

Program Kerja yang Terlaksana

A. Nama Program : Wisata Dakwah dan Bakti Sosial

Hasil Pelaksanaan :  Terlaksana
Keterangan : Program ini terlaksana pada tanggal 04-06 Juni 2021 di Dusun
Kamenti Desa Kapataran 1 Kecamatan Lembean Timur

B. Nama Program : Anjangsana

Hasil Pelaksanaan : Terlaksana namun tidak maksimal
Keterangan : Program ini terlaksana sebanyak 1 kali 28 Februari 2020, tidak
maksimalnya kegiatan ini di karenakan kesibukan dan padatnya
kegiatan di BTM FMIPA, serta adanya pandemi COVID-19 yang
melanda seluruh dunia yang menyebabkan seluruh kegiatan
dirumahkan.

C. Nama Program : Ta’awun

Hasil Pelaksanaan : Terlaksana
Keterangan :Program ini terlaksana dan dapat dilihat dari LPJ Bendahara
Umum

D. Nama Program : Pendampingan Mahasisa Baru

Hasil Keterangan : Terlaksana
Keterangan : Program ini terlaksana pada tanggal 02 Oktober 2020

E. Nama Program : Kunjungan Panti

Hasil Keterangan : Terlaksana

3
Keterangan : Program ini terlaksana pada tanggal 09 Juli 2021 di Panti asuhan
Al-Ikhwan Manado
III. P E N U T U P
Demikianlah laporan pertanggungjawaban ini kami sampaikan. Selaku Pengurus BTM
FMIPA UNIMABidang Hubungan Masyarakat (HUMAS) Periode 2019/2020, kami mohon
maaf  yang  sebesar-besarnya atas segala kekurangan dalam menjalankan tugas dan amanah
organisasi.
 Selanjutnya, kami mengucapkan terima kasih yang tulus kepada Bapak Dekan FMIPA
Unima, PDIII FMIPA Unima, Bapak/Ibu Pembina dan teman-teman atas segala bimbingan,
kritik dan saran yang selama ini diberikan. Kami yakin semua bimbingan, kritik dan saran adalah
untuk menjadikan BTM FMIPA UNIMA lebih baik pada masa yang akan datang.

Tondano, 10 Agustus 2021

PENGURUS BTM FMIPA UNIMA

Periode 2019-2020

Ketua Bidang Sekretaris Bidang

Gulbudin Idris Nafila F. Gaib

4
 Anjangsana
Pada kegiatan ini tidak memerlukan kepanitiaan karna merupakan program kerja
jangka pendek.

Dokumentasi

Anjangsana 1
28 Februari 2020 di Sekretariat BTM FMIPA (Mushola FMIPA)
Pengeluaran : Rp. 150.000

 Ta’awun
Beberapa dokumentasi saat penyerahan Ta’awun

5
BTM FIP PESKIL BTM UNIMA
 Kunjungan Panti

Pada kegiatan ini hanya dibentuk tim kerja yang di arahkan langsung oleh bidang
humas sendiri dan sumber dana dari pengumpulan uang dari pengurus btm fmipa dan
sumbangan berupa pakaian dan sembako.

Dokumentasi

Beberapa dokumentasi dari kunjungan panti

Lampiran Kegiatan Pendampingan Mahasiswa Baru dan Pengenalan BTM

Pada kegiatan ini kepanitian tidak dibentuk, atau dengan kata lain langsung ditangani
oleh bidang HUMAS sendiri. Sebagai catatan, jika kegiatan pendampingan ini berjalan
dengan baik selama masa pelaksanaan Program Pembinaan Mahasiswa (PKKMB) baik
ditingkatan Universitas, Fakultas, ataupun Jurusan. Kegiatan ini selain melibatkan bidang
HUMAS, juga bidang Kaderisasi yang bekerjasma demi suksesnya kegiatan
pendampingan ini

Dokumentasi

Tidak ada dokumentasi

6
A. Lampiran Dana (Rekap Dana seluruh kegiatan yang dilaksanakan)

No Jenis Kegiatan Anggaran

.
1. Pendampingan Mahasiswa Baru dan Pengenalan BTM -
2. WDBS (Wisata Dakwah dan Bakti Sosial) Rp.
3. Ta’awun Rp.
4. Anjangsana Rp. 150.000
5. Kunjungan Panti Rp. 347.000
TOTAL.