LPJ LITBANG

A. PENDAHULUAN
LITBANG(penelitian dan pengembangan) merupakan salah satu bagian
penting dalam organisasi Lembaga Pers Mahasiswa Waskita (LPM Waskita)
universitas PGRI Ronggolawe Tuban. Yaitu, memiliki tanggung jawab terhadap
kegiatan pengembangan anggota dan pengurus LPM Waskita. Litbang
berkecinampung pada pembinaan pengurus dan anggota agar bisa menjadi lebih baik
dalam melaksanakan tugas tugas.
Program kerja LITBANG 2019 – 2020 antara lain adalah Diklat dasar satu
kali, diklat lanjutan satu kali dengan tujuan untuk merekrut calon pengurus LPM
Waskita dan Memberikan bekal keterampilan khususnya dalam bidang
kejurnalistikan.Prgram kerja selanjutnya yaitu sosialisasi jurnalistik dengan tujuan
Sebagai sarana pengenalan Pers.Selain itu proker yang lain adalah kajian rutin 2
mingguan sekali dengan tujuan Mengajak berpikir kritis dan analisis terhadap suatu
isu. Yang terakhir adalah dies natalis, selain untuk mengenang sejarah lpm proker itu
jaga untuk melatih pengurus dan Memperingati dan merayakan hari jadi LPM
Waskita. Dari sekian program yang dilaksanakan, tak lain bertujuan untuk
meningkatan kualitas pengurus dan membekali anggota muda.
Berdasarkan Surat Keputusan (SK) kepengurusan yang ditetapkan oleh rektor
atas Lembaga Pers Mahasiswa Waskita (LPM Waskita) UNIROW Tuban, akan habis
masa kepengurusan pada akhir Desember tahun 2020 ini. Dengan ini, kami
bermaksud melaporkan pertanggungjawaban LITBANG 2019- 2020.
Berhasil atau tidak program kerja LITBANG, tak lain atas dukungan, kerja
sama yang solid, dan komunikasi antara anggota dan pengurus LPM Waskita. Dari
keberhasilan program yang dicapai, semoga di masa depan dapat dikembangkan
semakin baik lagi. Sementara terhadap program yang belum tercapai, LITBANG
menggantung asa pada kepengurusan selanjutnya. Untuk mewujudkan LPM Waskita
agar lebih baik dalam menjalankan peran dan fungsi sebagaimana mestinya.
B. LANDASAN KERJA
Dalam prosesnya LITBANG memiliki landasan kerja diantaranya :
1. Tri Dharma Perguruan Tinggi
2. AD ART Lembaga Pers Mahasiswa Waskita ( LPM Waskita)
3. Kode Etik Jurnalistik
4. Kode Etik Lembaga Pers Mahasiswa Waskita ( LPM Waskita)
C. PROGRAM KERJA TAHUNAN
Program kerja LITBANG

No Jenis Kegiatan Waktu Pelaksanaan

.
1. Diklat Dasar 1 Periode sekali
2. Diklat Lanjutan 1 Periode sekali
3. Diskusi Upgrading Pengurus 1 minggu sekali
4. Dies Natalis 1 Periode sekali
5. MTA 1 Periode sekali

D. SUSUNAN LITBANG
Berdasarkan Surat keputusan Rektor, berikut pengurus yang menjabat di LITBANG
LITBANG :
Koordinator : Siti Utami
Staf :
1. Citra Krisna
2. Aldi Fatna Mulya
3. Agung Adi Prasetia

E. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA PERIODE 2019– 2020

No Program Kerja Waktu Pelaksanaan Keterangan

.
1. Diklat Dasar 1 Periode sekali Terealisasi
2. Diklat Lanjutan 1Periode sekali Terealisasi
3. Kajian 1 bulan 2 kali Terealisasi (Belum
maksimal)
4 Dies Natalis 1 Periode Sekali Terealisasi
5 MTA 1 Periode sekali Sedang terealisasi
6. Kunjungan ke Media 2 bulan sekali Tidak terealisasi
7. Sosialisasi Jurnalistik 1 periode sekali Terealisasi
8. Diskusi Online 25 Juli 2020 Terealisasi
F. HAMBATAN dan SARAN (dari peserta)
1. Hambatan program kerja
1. Waktu
Dalam melaksanakan program kerja terkadang ada ketidakcocokan dalam waktu dari
masing masing anggota dan pengurus LPM Waskita.
2. Komitmen Pengurus dan Anggota
Dalam melaksanakan program kerja terkadang ada beberapa anggota yang tidak
melaksanakan tanggung jawabnya dengan maksimal
3. Berbenturan dengan Proker Devisi dan department yang lain
Banyak proker dari divisi yang lain sehingga terkadang untuk menyesuaikan waktu
pelaksanaan berbenturan dengan divisi lainnya.
4. Kurang cakapnya coordinator litbang dan anggota litbang
Terkadang dari divisi litbang baik coordinator maupun anggota masih sering terjadi
mis komunikasi dalam menjalankan tugas
5. Adanya pandemic covid 19
Dengan adanya pandemic covid 19 ada beberapa agenda litbang yang tidak terlaksana
sehingga diganti dengan agenda lainnya contohnya kunjungan media diganti dengan
diskusi online melalui media online.

G. PENUTUP
Dengan berbagai pertimbangan dalam pembuatan laporan pertanggung
jawaban LITBANG, kami mengakui keterbatasan kemampuan, waktu, tenaga dan
fikiran untuk merealisasikan program kerja tahunan. Oleh karena itu besar harapan
kami di kepengurusan mendatang LPM Waskita semakin maksimal dalam
melaksanakan peran dan fungsinya. Tidak hanya pada LITBANG, namun
peningkatan kinerja semua LITBANG LPM waskita. Demikian laporan
pertanggungjawaban LITBANG 2019-2020, semoga bermanfaat.

Tuban, 10 Desember 2020

Pimpinan Umum LPM Waskita Koordinator LITBANG

UNIROW Tuban
Sayyidatul Mukaromah Siti Utami