Gaya Kepemimpinan

Kepala Desa Patukgawemulyo, Mirit,

Kebumen

Nama : Nurul Hidayatun Nazah

NIM : 20/455859/SP/29448
Desa Patukgawemulyo berada di Kecamatan Mirit,
Kabupaten Kebumen atau bisa dibilang sebagai sisi
timurnya kebumen. Desa ini jauh dari pusat kota
sehingga desa ini disebut sebagai desa yang
tertinggal di Kebumen. Namun, desa ini memiliki
sosok pemimpin yang sangat luar biasa. Program-
program kerjanya sangat memberdayakan
masyarakat yang ada di sana.
Anam Lutfi, S.E. yang merupakan seorang lulusan Universitas Negeri
Sebelas Maret Surakarta ini menjadi salah satu Kepala Desa termuda
di Kabupaten Kebumen. Beliau menjabat sebagai kepala desa tepat
setelah dirinya mendapat gelar sarjana ekonomi. Sedari masih duduk
di bangku sekolah atau kuliah beliau memang dikenal sebagai pemuda
yang mudah berbaur dengan masyarakat dan sering turut aktif di
kegiatan desa. Tak hanya itu beliau juga kerap mengikuti berbagai
kegiatan organisasi di sekolah dan mengikuti BEM di kampusnya.
 Hal Menarik RK

Hal menarik yang saya soroti adalah usia beliau yang

masih muda dan merupakan mahasiswa berprestasi tetapi
beliau lebih memilih untuk mengabdi di desanya sebagai
kepala desa. Padahal peluang bagi dirinya untuk mencapai
karir yang lebih baik terbuka lebar. Karakternya yang
kritis, kreatif, inovatif, dan memiliki budi pekerti luhur
membuat hatinya tergerak untuk membangun desa
tempatnya lahir menjadi desa yang tak tertinggal lagi.
Inilah yang menjadi alasan beliau berani untuk maju
sebagai kepala desa. Pribadinya yang dikenal baik oleh
masyarakat pun membuat masyarakat percaya bahwa
beliau mampu membawa masyarakat desa menuju
perubahan.
 Kegiatan Karang Taruna Kegiatan Kebun Bibit

Sebagai Kepala desa yang masih muda beliau memiliki Beliau juga memiliki sifat yang terbuka
program-program kerja yang melibatkan seluruh terhadap kelompok-kelompok seperti
masyarakat untuk berpartisipasi. Misalnya saja beliau mahasiswa yang ingin melakukan suatu
aktif bekerja sama dengan dinas pertanian untuk kegiatan pengabdian masyarakat di desanya.
membuat program kebun bibit yang melibatkan ibu-ibu Baginya hal itu akan membawa banyak ilmu
di sana untuk mengurusnya. Selain itu juga beliau baru untuk masyarakat yang membawa ke
mengajak pemuda-pemuda di sana untuk aktif dalam arah perubahan.
kegiatan karang taruna sehingga tidak ada lagi pemuda
yang hanya mabuk-mabukan atau nongkrong belaka. Tak
berhenti di situ, Pak Anam juga membuat program
perikanan ikan gabus dan peternakan sapi untuk bapak-
bapak.
 Kesimpulan RK

Jadi, menurut saya, Pak Anam merupakan pemimimpin yang sedari awal memang
memiliki bakat dan keterampilan seperti skill komunikasi, public relations, jiwa
pemberani, kritis, kreatif, dan semangat yang mumpuni untuk menjadi seorang
pemimpin. Selain itu kondisi desa yang tertinggal dan jauh dari pemerintah kota juga
mendukung untuk menggetarkan hati, serta jiwa kritis dan kreatifnya untuk melakukan
sebuah perubahan. Berbekal dari pribadinya yang mumpuni sebagai pemimpin membuat
masyarakat percaya bahwa Pak Anam memang pantas menjadi seorang kepala desa.
Menurut saya, Pak Ana mini merupakan sosok pemimpin dengan tipe kharismatis dan
demokratis. Ini disebabkan karena Pak anam memiliki aura pemimpin yang kuat sedari
masih sekolah dan berangkat menjadi sebagai pemimpin atas dasar kemanusiaan. Beliau
mampu berbaur dan memberdayakan masyarakat. Beliau terkenal sebagai kepala desa
yang akrab dengan warganya. Beliau juga merupakan sosok pemimpin yang mau
mendengarkan kritik dan saran dari masyarakat karena baginya itulah yang membuatnya
mengerti apa yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Terima kasih!