PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS KESEHATAN
BLUD PUSKESMAS CUKIR
JL. RAYA MOJOWARNO Nomor. 09 Kec. DIWEK
Kabupaten Jombang. Kode Pos : 61471
Telp. (0321) 860425 Fax. (0321)860425 Email : pusk_cukir09@yahoo.com

KEPUTUSAN KEPALA BLUD PUSKESMAS CUKIR

NOMOR : 188.4 / / 415.17.33 / 2020

TENTANG

PENETAPAN REKRUTMEN SDM

DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CUKIR

KEPALA BLUD PUSKESMAS CUKIR,

Menimbang : a. bahwa dalam setiap penerimaan karyawan harus melalui system rekrutmen
sesuai dengan ketentuan yang sudah;
b. bahwa dalam setiap penerimaan karyawan baru harus melalui sistem
rekrutmen yang telah ditetapkan di BLUD Puskesmas Cukir;
c. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf a dan b, perlu
ditetapkan Keputusan Kepala BLUD Puskesmas Cukirtentang system
rekrutmen Pegawai di Lingkungan Badan Layanan Umum Daerah
Puskesmas Cukir;

Mengingat : 1. Undang Undang Nomer 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;

2. Undang Undang Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil;
4. Peraturan Bupati Nomor 60 Tahun 2019 tentang Tata Kelola Badan Layanan
Umum Daerah Pusat Kesehatan Masyarakat;
5 SK Kepala BLUD Puskesmas Cukir tentang Persyaratan Kompetensi
Pegawai Nomor. 188.4/ /415.17.33/2020

MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Menetapkan Rekrutmen Pegawai Di Lingkungan Badan Layanan Umum
Daerah Pusat Kesehatan Masyarakat Cukir.
KEDUA : Rekrutmen Pegawai Di Lingkungan Badan Layanan Daerah Pusat Kesehatan
Masyarakat Cukir sebagaiman tercantum dalam lampiran merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terdapat kesalahan dalam keputusan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Jombang
pada tanggal 4 Januari 2020
Kepala BLUD Puskesmas Cukir

dr. MUHAMAD ARIF SETIJADI

Pembina Utama Muda
NIP.196210151989011002
 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA BLUD
PUSKESMAS CUKIR
NOMOR : 188.4/ /415.17.33/2020
TENTANG : PENETAPAN SISTEM
REKRUTMEN SDM DI LINGKUNGAN BADAN
LAYANAN UMUM DAERAH PUSKESMAS CUKIR

REKRUTMEN SDM
DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CUKIR

Tata laksana rekrutmen SDM :

1. Urusan Kepegawaian menganalisa kebutuhan tenaga berdasarkan analisa beban kerja.
2. BLUD Puskesmas membuka rekrutmen dan seleksi pegawai berdasarkan hasil Analisa
Kebutuhan Tenaga
3. BLUD Puskesmas menerima surat lamaran dari calon Pegawai
4. BLUD Puskesmas memverifikasi surat lamaran yang masuk
5. BLUD Puskesmas melakukan seleksi pegawai
Seleksi pegawai melalui 3 tahap, yaitu:
a. Seleksi Administrasi;
Kelengkapan berkas;
1. Surat lamaran
2. Data Pribadi
3. Ijazah terakhir
4. STR(Bagi Tenaga Kesehatan)
5. Surat Sehat
6. Pas foto ukuran 4 x 6 (2lembar)
b. Tes tulis
Dilakukan tes tulis apabila pelamar telah lolos seleksi administrasi.
Terdapat 50soal,terdiri dari:
1. Tes Kompetensi Dasar (25soal)
2. Tes Kompetensi Bidang (25soal)
Dinyatakan lolos tes tulis jika:
1. Nilai Tes Kompetensi Dasar minimal 70
2. Nilai Tes Kompetensi Bidang minimal 70
c. Seleksi wawancara
Dilakukan seleksi wawancara apabila pelamar sudah lolos tes tulis.
6. BLUD Puskesmas memanggil calon prgawai yang lolos seleksi

Kepala BLUD Puskesmas Cukir

dr. MUHAMAD ARIF SETIJADI

Pembina Utama Muda
NIP.196210151989011002