Nama : Sindy Maulida Fransisca

Nim : 7311420083

Jurusan : Manajemen D

Kelompok : Christian Ardianto

RESUME PRA ACARA PKMMTJ DAY 1

Materi : Pengenalan Diri dan Lingkungan Kampus

1. VISI DAN MISI UNNES

 Visi
Menjadi universitas berwawasan konservasi dan bereputasi internasional.
 Misi
-Menyelenggarakan dan mengembangkan Pendidikan dalam program kependidikan dan
non-kependidikan yang unggul
-Mengembangkan dan menciptakan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan budaya
yang berwawasan konservasi dan bereputasi internasional.
-Menyebarluaskan ilmuu pengetahuan, teknologi , seni, dan budaya yang berwawasan
konservasi dan bereputasi internasional.
-Membangun dam mengembangkan kerjasama institusi dalam menunjang penguatan
kelembagaan yang bereputasi internasional.

2. FAKULTAS YANG ADA DI UNNES

 Fakultas Ilmu Pendidikan
 Fakultas Bahasa dan Seni
 Fakultas Ilmu Sosial
 Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
 Fakultas Teknik
 Fakultas Ilmu Keolahragaan
 Fakultas Ekonomi
 Fakultas Hukum

3. FASILITAS YANG ADA DI UNNES

  Perpustakaan
 Laboratorium
 Mushola
 Kantin

4. VISI DAN MISI PRODI MANAJEMEN

 Visi
Menjadi pusat pengembangan ilmu manajemen, peningkatan kualita modal manusia
yang unggul, berwawasan konservasi dan bereputasi internasional.
 Misi
-Mendirikan Pendidikan yang professional di bidang manajemen
-Menyelenggarakan dan mengembangkan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat secara professional.
-Mengembangkan kerja sama di bidang manajemen dengan perguruan tinggi lain,
institusi pemerintah, swasta, dan dunia usaha baik dalam maupun luar negeri.

5. KONSENTRASI JURUSAN MANAJEMEN

 Manajemen Keuangan
 Manajemen SDM
 Manajemen Pemasaran

6. EMPAT LK DAN BSO

 HIMA Jurusan Manajemen

 Human Resource Club (HRC)
 Marketing Club On Teaching (March)
 Unnes Stock Exchange Study Forum (UNSSAF)
 RESUME PRA ACARA PKMMTJ DAY 2

Materi : Know Yourself & Ability dan Motivasi

1. Cara Menghargai Diri Sendiri

 Kenali Kelebihan dan Kekurangan

Kita harus bersikap jujur saat melakukan cara ini. Kita harus menerima bahwa kita
sebagai seorang manusia biasa juga memiliki banyak kekurangan. Akan tetapi
disamping kekurangan itu, Allah memberikan kita banyak kelebihan. Jadi, kita harus
memaksimalkan kelebihan itu dan jangan lupa untuk bersyukur kepada Allah.

 Optimalkan Kelebihan
Langkah pertama yaitu kita harus membuat tujuan hidup berdasarkan kelebihan yang
kita punya. Apabila kita melakukan suatu kegiatan atau aktivitas yang mengandalkan
kelebihan kita, maka kita akan merasa percaya diri dan tentu saja bahagia. Langkah
selanjutnya adalah buat langkah-langkah mencapai tujuan. Langkah terakhir yaitu
bersungguh-sungguh. Setelah kita menentukan tujuan hidup, kita harus berkomitmen
untuk bersungguh-sungguh agar tujuan tersebut dapat terwujud. Kita harus belajar dari
banyak orang, mencari berbagai tips, atau usaha apapun. Yang terpenting, kita harus
selalu semangat dan jangan sampai menyerah ditengah jalan saat kita sudah dekat
dengan tujuan tersebut.

 Mengatasi Kekurangan
Tips ini mungkin agak sulit untuk kita lakukan, tetapi setelah menjalaninya kita akan
merasa lebih lega. Kamu harus banyak bersyukur dan jangan terlampau focus pada
kekuranganmu. Atau kamu bisa memahami kekurangan itu dan menjadikannya sebuah
kelebihan. Itu semua tergantung bagaimana kamu menanggapi kekurangan itu.

2. Analisis SWOT
 Strength
Kenali kekuatan daalam diri kamu dan maksimalkan kekuatan itu.
 Weakness
 Hal yang harus kita lakukan adalah mencoba untuk menerima kekurangan itu. Kamu
harus yakin, dibalik kekurangan itu ada banyak kelebihan yang tersimpan didalam diri
kamu.
 Opportunities
Pahami peluang yang ada didekatmu dan maksimalkan usaha kamu agar peluang itu bisa
kamu gapai dan diubah menjadi hasil yang memuaskan.
 Threats
Ancaman ini bisa berasal dari factor internal (dalam diri) ataupun eksternal (luar diri).
Hal yang harus kamu lakukan adalah bersabar dan jangan menyerah. Kamu harus yakin
dibalik cobaan yang sedang kamu alami, ada hal baik yang sedang menunggumu.

3. Pengertian Motivasi
Motivasi adalah segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tertentu.

4. Fungsi Motivasi
 Menentukan arah langkah
 Menentukan keputusan tindakan atau meyeleksi perbuatan
 Menentukan cepat atau lambatnya suatu tindakan

5. Cara Meningkatkan Motivasi

 Tetapkan dan tulis tujuan

 Berpikir positif
 Istirahat yang cukup
 Berikan hadiah pada diri sendiri
 RESUME PRA ACARA PKMMTJ DAY 3
Materi : Kepemimpinan dan Manajemen Waktu
1. Konsep Dasar Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah suatu proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pimpinan
kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan yang lebih rill dan berkomitmen bersama
dalam pencapaian tujuan dan perubahan budaya organisasi yang lebih maju.

Tugas dasar seorang pemimpin adalah untuk memahami dan menangani situasi karyawan
dan bawahan. Jadi, dengan memotivasi dan mendorong mereka untuk bekerja lebih keras,
pemimpin berhasil menciptakan kepercayaan pada mereka untuk mencapai pekerjaan
organisasi secara efektif dan efisien.

2. Teori Kepemimpinan
 Great Man Theory
Teori ini mengatakan bahwa pemimpin besar(great leader) dilahirkan, bukan
dibuat(leader are born, not made).
 Teori Sifat
Teori sifat kepemipinan membedakan pada pemimpin dari mereka yang bukan
pemimpin dengan cara berbagai sifat dan karakteristik pribadi masing-masing.
 Teori Perilaku
Dasar pemikiran teori ini adalah kepemipinan merupakan perilaku individu ketika
elakukan kegiatan pengarahan suatu kelompok kearah pencapaian tujuan.
 Teori Kepemimpinan Situasional
Teori Kepemimpinan Situasional adalah suatu pendekatan terhadap kepemimpinan
yang menganjurkan pemimpin untuk memahami perilaku bawahan, dan situasi
sebelum menggunakan perilaku kepemimpinan tertentu.

3. Tujuan Kepimpinan
 Sarana untuk mencapai tujuan
 Sarana untuk memotivasi orang lain
4. Skill Kepemimpinan Yang Baik
 Kemampuan negosiasi yang baik
 Kemampuan mendengar yang baik
 Bisa membangkitkan semangat orang lain
 Tegas tapi tetap bijaksana
 Mampu mengambil keputusan di saat sulit
 Disiplin dan visioner
 Mampu menempatkan orang lain di pekerjaan yang tepat

5. Pengertian Manajemen Waktu

Adalah proses untuk mengatur waktu untuk melakukan berbagai aktivitas. Manajemen
waktu yang baik bisa membuat kinerja kamu lebih cepat terselesaikan walaupun dengan
waktu yang sedikit. Ingat prinsip, work smarter not harder.

6. Manfaat Manajemen Waktu

 Kemampuan individu dalam mencapai produktifitas dan efisien yang lebih besar
 Memiliki reputasi profosional yang lebih baik
 Terhindar dari tekanan atau stress akan berkurang
 Membantu meningkatkan peluang dalam mencapai kesuksesan
 Memiliki keseimbangan dalam kehidupan pribadi dan kesempatan karier yang lebih
baik

7. Penggolongan Kegiatan
 Kegiatan yang penting dan mendesak
 Kegiatan yang penting tetapi tidak mendesak
 Kegiatan yang mendesak tetapi tidak penting
 Kegiatan yang tidak penting dan tidak mendesak

8. How to Manage your Time

 Selesaikan pekerjaan paling penting terlebih dahulu
 Belajar untuk mengatakan tidak
 Selesaikan lebih awal
 Jangan membuang waktu untuk berbagai hal kecil
 Ambil jeda untuk setiap pekerjaan yang selesai
 RESUME PRA ACARA PKMMTJ DAY 4

Materi : Problem Solving dan Isu-Isu Ekonomi Saat Ini

1. Pengertian Problem Solving

Metode dalam suatu pembelajaran yang mengarah kepada bagaimana kita mencari solusi
atau jalan keluar terbaik saat menghadapi masalah. Metode ini juga bisa mengembangkan dan
meningkatkan kreativitas seorang pribadi dlaam berfikir.

2. Strategi dan Langkah-Langkah Problem Solving

Definisikan masalah
Kumpulkan data
Identifikasi penyebab yang mungkin
Identifikasi akar masalah
Ajukan dan implementasikan solusi

3. Masa Pandemi Diskon Tak Pengaruhi Daya Beli Masyarakat

Diskon adalah pengurangan harga yang diberikan kepada pembeli saat melakukan
pembelian barang atau jasa. Diskon biasanya diberikan sebagai bentuk promosi yang efektif
untuk menarik pembeli pertama. Menurut saya, pemberian diskon di masa pandemi ini
tergantung kepada dimana diskon itu diberlakukan. Pemberian diskon di sektor kebutuhan
primer, sah-sah saja. Justru hal tersebut sangat meringankan beban masyarakat yang
terdampak Covid-19 ini khusunya mereka yang terkena PHK. Diskon ini akan membantu
masyarakat untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari mereka dengan lebih baik. Akan
tetapi, pemberlakuan diskon di sektor kebutuhan sekunder saya rasa kurang pas. Walaupun
ada diskon besar-besaran di sektor ini, masyarakat akan berpikir dua kali untuk membelinya.
Masyarakat pasti akan mendahulukan kebutuhan yang lebih penting menurut skala
prioritasnya masing-masing.