Menimbang :
a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit Syarifah Ambami
Rato Ebu Bangkalan, maka diperlukan penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja yang bermutu tinggi;
b. bahwa agar pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit Syarifah
Ambami Rato Ebu Bangkalan dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya kebijakan
Direktur Rumah Sakit Syarifah Ambami Rato Ebu Bangkalan sebagai landasan bagi
penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit
Syarifah Ambami Rato Ebu Bangkalan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan b,perlu
ditetapkan dengan Keputusan Direktur Rumah Sakit Syarifah Ambami Rato Ebu
Bangkalan.
Mengingat :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik
Kedokteran Di Rumah Sakit;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah
Daerah, sebagaimana telah diubah terakhir Undang-Undang Nomor 12 tahun 2008;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.
4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit;
.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
Ditetapkan di : Bangkalan
Pada tanggal : 17 Februari 2019
Kebijakan Umum
Kebijakan Khusus
1. Setiap calon karyawan RSRP diwajibkan memeriksa kesehatan badan dan
kondisi mental.
2. Setiap karyawan wajib memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat keselamatan
dan kesehatan kerja yang di wajibkan.
3. Petugas K3 diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua tenaga kerja
dalam peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja.
4. Setiap kecelakaan akibat kerja dalam lingkup rumah sakit wajib melapor kepada
tim K3 RSRP.
5. Pelayanan K3 harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan karyawan
serta pasien RSRP.
6. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kompetensi, setiap petugas wajib
mengikuti pelatihan yang diselenggarakan.
7. Penempatan pegawai disesuaikan dengan kondisi kesehatan karyawan.
8. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui monitoring
lingkungan kerja dengan hazard yang ada.
9. Penyediaan alat pelindumg diri dan keselamatan kerja pada setiap unit kerja
10. Penempatan pekerja pada pekerjaan yang sesuai dengan kondisi kesehatan
11. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui monitoring
lingkungan kerja dengan hazard yang ada
12. Melaksanakan surveilan kesehatan pekerja
Ditetapkan di :
Bangkalan
Pada tanggal : 17 Februari 2018
NOTA - DINAS
NOTA - DINAS
NOTULEN RAPAT
Mengetahui Notulis
Kabid Keperawatan
NOTULEN RAPAT
1. DASAR : Nota Dinas Nomor : 445/3918/433.209/2018
Mengetahui Notulis
Kabid Keperawatan
Nama :
Umur :
Ruangan :
Dengan ini menyatakan menolak untuk dilakukan pemberian vaksin hepatitis. Saya
memahami pentingnya dan manfaat dari tindakan tersebut dan saya siap menerima segala
resiko dikemudian hari.
Demikian surat pernyataan ini dibuat, dengan penuh kesadaran dan tanpa paksaan serta
dapat saya pertanggung jawabkan sebagaimana mestinya
( )
Dari 80 karyawan/karyawati screening hepatitis, yang telah di screening sebanyak 77
orang dan 3 orang menolak. Pemeriksaan di laksanakan di laboratorium biogen surabaya,
hasil tes menyatakan 75 orang negatif dan 2 orang dinyatakan positif hepatitis.
karyawan/karyawati yang tidak hadir dan yang terjangkit hepatitis akan digantikan.