INFORMASI JABATAN

PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN

1 NAMA JABATAN
TERAMPIL PENYELIA
2 KODE JABATAN -
UNIT KERJA Puskesmas Taar
a. Eselon II.a Sekretaris Daerah
3
b. Eselon II.b Kepala Dinas Kesehatan
c. Kepala Puskesmas Marthen D Tallaut,S.ST

Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA
PUSKESMAS

PENGADMINISTRASI
UMUM
PRANATA LABORATORIUM
KESEHATAN

DOKTER GIGI

DOKTER

ASISTEN APOTEKER

APOTEKER

BIDAN

PERAWAT

ADMINISTRATOR
KESEHATAN

Dan Lain-lain

1
 2

4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi
bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi,
toksikologi, kimia Lingkungan, patologi anatomi (histopatologi,
sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi, molekuler), biologi
dan fisika

5. URAIAN TUGAS :
a. Menyusun Rencana Kegiatan
b. Mengambil specimen/ sampel di lapangan secara khusus
c. Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana
d. Membuat Pencatatan hasil pemeriksaan khusus
e. Membuat Laporan hasil pemeriksaan khusus
f. Memelihara fungsi peralatan laboratorium sederhana
g. Menerima dan atau mengeluarkan peralatan/ bahan penunjang
Membuat laporan seluruh hasil kegiatan untuk dilaporkan
h.
kepada pimpinan langsung
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh
pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai ketentuan
i.
perundang – undangan yang berlaku agar terlaksana secara
optimal

6. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Dokumen Kegiatan Tahun Penyusunan Rencana Kegiatan
1. lalu, daftar ketersediaan
alat dan bahan/ reagen
Formulir Permintaan Pengambilan specimen/ sampel
2. pemeriksaan khusus, di lapangan secara khusus
Operasional Prosedur (SOP)
Register hasil pemeriksaan, Pelaksanaan validasi hasil
3. Peralatan laboratorium, pemeriksaan sederhana
specimen/ sampel
Pencatatan hasil pemeriksaan
4. Buku Register hasil
pemeriksaan khusus

Pembuatan Laporan hasil

5. Buku Register hasil
pemeriksaan pemeriksaan khusus

Peralatan laboratorium, Pemeliharaan fungsi peralatan

6. buku register pemeliharaan laboratorium sederhana
peralatan
7. Buku register persediaan Penerimaan dan atau
Pengeluaran peralatan/ bahan
 3

penunjang

Pembuatan laporan seluruh hasil

8. Laporan setiap kegiatan, kegiatan untuk dilaporkan
fakta lapangan kepada pimpinan langsung

Pelaksanaan tugas kedinasan lain

yang diberikan oleh pimpinan
baik lisan maupun tertulis sesuai
9. Perintah pimpinan, surat
tugas ketentuan perundang – undangan
yang berlaku agar terlaksana
secara optimal

7. PERANGKAT / ALAT KERJA:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer, ATK Penyusunan Rencana Kegiatan

Pengambilan specimen/ sampel

2. Alat, Reagen, BMHP, Pasien di lapangan secara khusus

Buku Register hasil, ATK, Pelaksanaan validasi hasil

3. spesimen/ sampel, alat dan pemeriksaan sederhana
bahan pemeriksaan
Pencatatan hasil pemeriksaan
4. Buku register, ATK khusus

Pembuatan Laporan hasil

5. Buku Register, ATK pemeriksaan khusus

Pemeliharaan fungsi peralatan

Peralatan laboratorium,
6. laboratorium sederhana
bahan standar
Penerimaan dan atau
Buku Register persediaan, Pengeluaran peralatan/ bahan
7.
ATK penunjang

Pembuatan laporan seluruh hasil

Laporan pelaksanaan kegiatan untuk dilaporkan
8.
Kegiatan pelayanan kepada pimpinan langsung

9. Surat Tugas dan hasil Pelaksanaan tugas kedinasan lain

kegiatan kedinasan yang diberikan oleh pimpinan
baik lisan maupun tertulis sesuai
ketentuan perundang – undangan
yang berlaku agar terlaksana
 4

secara optimal

7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Dokumen

Specimen/ sampel yang tersedia di
2. lapangan Specimen/ sampel

3. Hasil pemeriksaan yang valid pemeriksaan

4. Hasil pemeriksaan khusus Hasil pemeriksaan

5. Laporan hasil pemeriksaan khusus Laporan

Peralatan yang terpelihara fungsinya
6. dengan baik Pemeliharaan

Stok penerimaan dan pengeluaran

7. peralatan/ bahan penunjang yang Laporan
tertanggung jawab

Pembuatan laporan seluruh hasil

8. kegiatan untuk dilaporkan kepada Laporan
pimpinan langsung

Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang

diberikan oleh pimpinan baik lisan
9. maupun tertulis sesuai ketentuan Laporan
perundang – undangan yang berlaku
agar terlaksana secara optimal

8. TANGGUNG JAWAB :
1. Ketersediaan Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Ketersediaan Specimen/ sampel di lapangan
3. Keakuratan Hasil pemeriksaan yang
4. Kesesuaian hasil pemeriksaan khusus
5. Kelengkapan laporan hasil pemeriksaan khusus
6. Ketersediaan peralatan yang terperlihara fungsinya
Kesusaian penerimaan dan pengeluaran peralatan/ bahan
7.
penunjang
8. Kelengkapan laporan seluruh hasil kegiatan
9. Kelengkapan laporan tugas kedinasan

9. WEWENANG :
 5

1. Memberikan Rencana Usulan Kegiatan (RUK)

2. Menggunakan Specimen/ sampel di lapangan
3. Memberikan Hasil pemeriksaan yang akurat
4. Memberikan hasil pemeriksaan khusus
5. Memberikan laporan hasil pemeriksaan khusus
6. Menggunakan peralatan yang terperlihara fungsinya
Memberikan informasi penerimaan/ pengeluaran peralatan dan
7.
bahan penunjang
8. Memberikan laporan seluruh hasil kegiatan
9. Memberikan laporan tugas kedinasan

10. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Kepala Dinas/ Ka. Koordinasi dan

1. Dinas Kesehatan
Bidang konsultasi
2. Kepala Puskesmas Puksemas Koordinasi

3. Direktur RSU RSUD Kerjasama

Dokter/Perawat/
4. Bidan/tenaga Puskesmas Koordinasi
kesehatan lain

11. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

N
Aspek Faktor
o

1. Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2 Suhu Dingin dengan perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak ada

12. RESIKO BAHAYA:

 6

N
Fisik / Mental Penyebab
o
1. Terinfeksi virus/
mikoorganisme pathogen Tertusuk jarum spoit bekas
lainnya (HIV/AIDS DAN pakai
Hepatitis)
2. Terpapar droplet/ aerosol dari
Terinfeksi TBC specimen sputum/ dahak
penderita TB
3. Terkena reagen/ bahan kimia
Kecacatan/ trauma yang bersifat keras (merkuri,
cairan asam kuat)
4. Terpapar reagen/ bahan kimia
Kanker
yang keras (asam/ alkali kuat)

13. SYARAT JABATAN :

a Pangkat/Gol. Ruang Penata /III.c
Pendidikan SMAK/ D-III Ahli Teknologi Laboratorium
b
MediK (ATLM)
Kursus / Diklat :
1 Penjenjangan -
c
2 Teknis Tata Laboratorium Kesehatan
3 Fungsional Diklat Kompetensi ATLM
Minimal 1 tahun di bidang Laboratorium
d Pengalaman kerja
Kesehatan
Melakukan proses pra analitik, analitik
e Pengetahuan kerja
dan pasca analitik sederhana
Mengoperasikan peralatan laboratorium
f Keterampilan kerja
kesehatan dan komputer
Intelegensia, verbal, numerik, ketelitian
g Bakat kerja
dan pandang ruang
Temperamen kerja :
h 1 D:-
2 M : Kemampuan mengambil keputusan
3 T : Analisis data dan resiko
Minat kerja :
1 R : Realistik
i
2 K : Konvensional
3 -
j Upaya Fisik :
 7

1 Duduk
2 Berdiri
3 Berjalan
Kondisi Fisik :
1 Jenis kelamin Laki-laki, Perempuan
2 Umur Minimal 24 Tahun, maksimal 58 tahun
k 3 Tinggi badan Minimal 150 cm
4 Berat badan Minimal 50 kg
5 Postur badan Seimbang
6 Penampilan Rapi, bersih, simpel
Menyusun rencana, memeriksa spesimen
l Fungsi kerja (pra analitik, analitik dan pasca analitik),
memberikan laporan kerja

14. PRESTASI YANG DIHARAPKAN :

Waktu
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Penyelesaian
( dalam 1 th)
(Menit)
1. Dokumen 1 180
2. Specimen/ sampel 30 600
3. Pemeriksaan 200 4000
4. Hasil pemeriksaan 200 4000
5. Laporan 200 2000
6. Pemeliharaan 200 2000
7. Laporan 200 3000
11 1500
Laporan 12
.
12 300
Laporan 12
.
TOTAL 115 15.760

Jumlah kebutuhan 1 orang

15. KELAS JABATAN : Kelas 8 (Delapan)

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia membutuhkan :
Alat dan bahan penunjang pemeriksaan laboratorium yang selalu
tersedia, pengadaan diklat pengembangan profesi dalam rangka
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
8