Manajemen berasal dari bahasa inggris yakni manajement yang dikembangkan
dari kata to manage yang artinya mengatur atau mengelola.manajemen adalah sebuah ilmu yang digunakan di dalam sebuah organisasi atau sebuah proses yang melibatkan banyak orang di dalamnya.
Manajemen adalah sebuah proses perencanaan,proses organisasi,proses
koordinasi,dan proses kontrol terhadap sumber daya untuk mencapai tujuan dengan efektif dan efisien.Efektif disini maksudnya agar tujuan tercapai sesuai rencana,dan efisien berarti bahwa manajemen dilakukan secara cermat,terorganisir,dan tepat waktu.
Manajemen adalah serangkaian proses yang dilakukan untuk mengatur dan
memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan organisasi atau sekelompok tertentu.manajemen adalah sebuah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
Manajemen merupakan suatu proses sebuah organisasi untuk mendapatkan
tujuan yang ingin dicapai bersama orang lain yang berperan dalam pengawasan,pengarahan dan pencapaian tujuan.konsep koordinasi selalu berlaku untuk upaya kelompok.tidak perlu koordinasi ketika hanya satu individu yang bekerja.Dengan kata lain,fungsi koordinasi dalam manajemen adalah pengaturan tertib upaya individu dan kelompok untuk memberikan kesatuan tindakan dalam mengejar tujuan bersama. Tujuan Manajemen:
1.Menjalankan dan mengevaluasi strategi yang telah direncanakan agar dapat
berjalan secara efektif.
2.Melakukan peninjauan kembali terhadap implementasi fungsi manajemen serta
kinerja para anggota dalam melaksanakan tugasnya.
3.Memperbaharui strategi pelaksanaan fungsi manajemen agar tetap dapat
mencapai target jika dalam pelaksanaannya ditemukan tantangan-tantangan tertentu.
4.Melakukan peninjauan kembali terhadap kekuatan,kelemahan,serta ancaman
pada organisasi.
5.Merancang inovasiyang dapat meningkatkan efektivitas kinerja para anggota
yang juga berimbas pada tercapainya tujuan dan sasaran organisasi.
POAC(Planning,Organizing,Actuating,Controlling)
Planning(perencanaan) adalah suatu proses awal untuk menentukan atau
mendefinisikan tujuan dari sebuah organisasi untuk mencapai tujuan yang di tetapkan bersama.
Organizing( pengorganisasian)adalah menentukan tugas-tugas yang harus
dikerjakan,menentukan siapa saja yang harus mengerjakan tugas tersebut,menentukan bagaimana tugas tersebut dapat dikelompokkan dan menentukan siapa yang bertanggung jawab atas tugas tersebut.
Actuating(pelaksanaan)harus dibutuhkan kerja keras,kerja cerdas dan kerja sama
yang baik di dalam sebuah kelompok untuk mencapai tujuan bersama.
Controlling(pengendalian)adalah upaya agar semua kegiatan yang dijalankan
dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan tahap dan target yang telah ditetapkan sebelumnya.