1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 0.180 1.800 10 laporan 100 12 bln 40,000
2 Melakukan upaya promotif pada individu : mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat 0.150 1.500 10 tindakan 100 12 bln 40,000
3 Melakukan upaya preventif pada individu : memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya 0.150 1.500 10 tindakan 100 12 bln 40,000
4 Pemenuhan kebutuhan oksigen : Oksigenasi sederhana 0.750 0.750 1 tindakan 100 12 bln 40,000
5 Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh : melakukan kegiatan kompres hangat atau dingin 0.180 0.360 2 tindakan 100 12 bln 40,000
6 Melakukan komunikasi terafiutek dalam pemberian asuhan keperawatan 0.010 0.070 7 tindakan 100 12 bln 40,000
7 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : keterampilan tindakan keperawatan 0.100 0.700 7 tindakan 100 12 bln 40,000
dokumen
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.050 0.150 3 100 12 bln 40,000
harian
9 Melaksanakan kegiatan bantuan atau partisipasi kesehatan 0.500 1.000 2 kali 100 12 bln 40,000
10 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan 0.250 0.750 3 kali 100 12 bln 40,000
11 Menjadi anggota organisasi profesi perawat (0.75/tahun) 0.750 0.750 1 kali 100 12 bln 40,000
Jumlah 9.330
Pugaan, 02 Januari 2018
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 1.800 10 laporan 100 12 bln 40000 1.800 10 laporan 82 12 bln 40,000 334.00 83.50 1
2 Melakukan upaya promotif pada individu : mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat 1.500 10 tindakan 100 12 bln 40000 1.500 10 tindakan 85 12 bln 40,000 337.00 84.25 1
Melakukan upaya preventif pada individu : memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
3 1.500 10 tindakan 100 12 bln 40000 1.500 10 tindakan 82 12 bln 40,000 334.00 83.50 1
4 Pemenuhan kebutuhan oksigen : Oksigenasi sederhana 0.750 1 tindakan 100 12 bln 40000 0.750 1 tindakan 80 12 bln 40,000 332.00 83.00 1
5 Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh : melakukan kegiatan kompres hangat atau dingin 0.360 2 tindakan 100 12 bln 40000 0.360 2 tindakan 85 12 bln 40,000 337.00 84.25 1
6 Melakukan komunikasi terafiutek dalam pemberian asuhan keperawatan 0.070 7 tindakan 100 12 bln 40000 0.070 7 tindakan 80 12 bln 40,000 332.00 83.00 1
7 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : keterampilan tindakan keperawatan 0.700 7 tindakan 100 12 bln 40000 0.700 7 tindakan 80 12 bln 40,000 332.00 83.00 1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat dokumen
8 0.150 3
harian
100 12 bln 40000 0.150 3 dokumen harian 80 12 bln 40,000 332.00 83.00 1
9 Melaksanakan kegiatan bantuan atau partisipasi kesehatan 1.000 2 kali 100 12 bln 40000 1.000 2 kali 85 12 bln 40,000 337.00 84.25 1
10 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan 0.750 3 kali 100 12 bln 40000 0.750 3 kali 85 12 bln 40,000 337.00 84.25 1
11 Menjadi anggota organisasi profesi perawat (0.75/tahun) 0.750 1 kali 100 12 bln 40000 0.750 1 kali 85 12 bln 40,000 337.00 84.25 1
2 (kreatifitas)
JAYOSNO, S.Kep. MM
NIP. 19701002 199002 1 001
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
258 334
261 337
258 334
256 332
261 337
256 332
256 332
256 332
261 337
261 337
261 337
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84.66 x 60% 50.80
2. Integritas 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 411
83.68