Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Aspek Kinerja Nawan

    Diunggah oleh

    rilia mustika
    9 tayangan2 halaman
    Dokumen tersebut berisi format penilaian kinerja bulanan untuk pegawai negeri sipil bernama Nawan Epiantho. Penilaian dilakukan untuk bulan Januari dan Maret 2021 dengan nilai rata-rata masing-masing 8 dan 8,08 dari skala 1-10 untuk lima aspek kinerja. Kinerja Nawan dievaluasi sangat baik dengan presentase 100% pada kedua bulan tersebut.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    ASPEK KINERJA NAWAN

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut berisi format penilaian kinerja bulanan untuk pegawai negeri sipil bernama Nawan Epiantho. Penilaian dilakukan untuk bulan Januari dan Maret 2021 dengan nilai rata-rata masing-masing 8 dan 8,08 dari skala 1-10 untuk lima aspek kinerja. Kinerja Nawan dievaluasi sangat baik dengan presentase 100% pada kedua bulan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    9 tayangan2 halaman

    Aspek Kinerja Nawan

    Diunggah oleh

    rilia mustika
    Dokumen tersebut berisi format penilaian kinerja bulanan untuk pegawai negeri sipil bernama Nawan Epiantho. Penilaian dilakukan untuk bulan Januari dan Maret 2021 dengan nilai rata-rata masing-masing 8 dan 8,08 dari skala 1-10 untuk lima aspek kinerja. Kinerja Nawan dievaluasi sangat baik dengan presentase 100% pada kedua bulan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    LAMPIRAN 1 : PERATURAN BUPATI SELUMA

    NOMOR : 45 TAHUN 2020


    TANGGAL : 31 DESEMBER 2020

    FORMAT PENILAIAN ASPEK KINERJA ASN

    NAMA : NAWAN EFIANTO


    NIP : 197911212007011009
    PANGKAT/GOLONGAN : PENGATUR II/c
    JABATAN : STAF PELAYANAN UMUM DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
    BULAN : JANUARI 2021

    NO URAIAN PENILAIAN NILAI


    1. Kemampuan meyelesaikan pekerjaan tepat waktu 8
    2. Kehadiran mengikuti Apel, Senam Pagi, Acara Siraman 8
    Rohani, Upacara Hari Besar Nasional dan Gotong Royong
    3. Tingkat kehadiran dalam ruangan pada jam kerja 8
    4. Tingkat ketelitian dalam bekerja 8
    5. Melaksanakan perintah Atasan/Pimpinan dalam kedinasan 8
    TOTAL NILAI 40
    NILAI RATA-RATA ( total nilai/5) 8
    PERSENTASE KINERJA (100%) 100%

    Kembang Mumpo, 01 PEBRUARI 2021


    ATASAN LANGSUNG

    WIRAN, S.Sos
    NIP. 197202022006041008

    LAMPIRAN 1 : PERATURAN BUPATI SELUMA


    NOMOR : 45 TAHUN 2020
    TANGGAL : 31 DESEMBER 2020
    FORMAT PENILAIAN ASPEK KINERJA ASN

    NAMA : NAWAN EPIANTO


    NIP : 197911212007011009
    PANGKAT/GOLONGAN : PENGATUR II/c
    JABATAN : STAF PELAYANAN UMUM DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
    BULAN : MARET 2021

    NO URAIAN PENILAIAN NILAI


    1. Kemampuan meyelesaikan pekerjaan tepat waktu 8
    2. Kehadiran mengikuti Apel, Senam Pagi, Acara Siraman 8
    Rohani, Upacara Hari Besar Nasional dan Gotong Royong
    3. Tingkat kehadiran dalam ruangan pada jam kerja 8
    4. Tingkat ketelitian dalam bekerja 8,2
    5. Melaksanakan perintah Atasan/Pimpinan dalam kedinasan 8,2
    TOTAL NILAI 40,4
    NILAI RATA-RATA ( total nilai/5) 8,08
    PERSENTASE KINERJA (100%) 100%

    Kembang Mumpo, 01 APRIL 2021


    ATASAN LANGSUNG

    WIRAN, S.Sos
    NIP. 197202022006041008

    Anda mungkin juga menyukai