Anda di halaman 1dari 60

SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


1 NAMA JUAN FLORA ADELTJE, S.E., M.Si. 1 NAMA SARAF RUMATORAS, S. AP.
2 NIP 197208202003122006 2 NIP 197012051996031003
3 PANGKAT/GOL/RUANG PEMBINA / IV/a 3 PANGKAT/GOL/RUANG PENATA TINGKAT I / III/d
KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI
4 JABATAN 4 JABATAN KEPALA SUB BAGIAN PROTOKOL
PIMPINAN
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melaksanakan tata protokoler dalam rangka penyambutan tamu pemerintah daerah ; 40 Laporan 100 12 Bulan -

Melakukan Koordinasi kegiatan Pimpinan yang berkaitan dengan Upacara , Rapat,


2 20 Laporan 100 12 Bulan -
Pelayanan Tamu dan Resepsi

3 Menyusun kegiatan Protokoleran Pimpinan dan Tamu Daerah 50 Laporan 100 12 Bulan -

Mengatur kelengkapan perjalanan Dinas Pimpinan, tamu negara dan pejabat


4 40 Laporan 100 12 Bulan -
Pemerintah Kabupaten Sorong

Melakukan Koordinasi kegiatan Bupati, Wakil Bupati dan Pejabat dilingkungan Sekretaris
5. Daerah 50 Laporan 100 12 Bulan -

Aimas , 04 Januari 2021


Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

JUAN FLORA ADELTJE, S.E., M.Si. SARAF RUMATORAS, S. AP.


NIP.197208202003122006 NIP.197012051996031003
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
04 Januari s.d. 26 Februari 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUNG
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya AN
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
0 40 12 0
Melaksanakan tata protokoler dalam rangka penyambutan tamu
1 pemerintah daerah ; Laporan 100 Bulan - 20 Laporan 84 2 Bulan - 260.00 86.67
20 2

0 20 12 0
Melakukan Koordinasi kegiatan Pimpinan yang berkaitan dengan
2 Upacara , Rapat, Pelayanan Tamu dan Resepsi Laporan 100 Bulan - 10 Laporan 84 2 Bulan - 260.00 86.67
10 2

0 50 12 0
3 Menyusun kegiatan Protokoleran Pimpinan dan Tamu Daerah Laporan 100 Bulan - 25 Laporan 84 2 Bulan - 260.00 86.67
25 2

0 40 12 0
Mengatur kelengkapan perjalanan Dinas Pimpinan, tamu negara dan
4 pejabat Pemerintah Kabupaten Sorong Laporan 100 Bulan - 20 Laporan 84 2 Bulan - 260.00 86.67
20 2

50 12 0
Melakukan Koordinasi kegiatan Bupati, Wakil Bupati dan Pejabat
5. dilingkungan Sekretaris Daerah Laporan 100 Bulan - 25 Laporan 84 2 Bulan - 260.00 86.67
25 2

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

86.67
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Aimas,26 Februari 2021


Pejabat Penilai,
JUAN FLORA ADELTJE, S.E., M.Si.
NIP.197208202003122006
SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


1 NAMA KEPAS KALASUAT, S.Pd., M.Pd. 1 NAMA SARAF RUMATORAS, S. AP
2 NIP 196405181987031012 2 NIP 197012051996031003
3 PANGKAT/GOL/RUANPEMBINA UTAMA MUDA / IV/c 3 PANGKAT/GOL/RUANPENATA TINGKAT I / III/d
JABATAN 4 JABATAN KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
4 PIMPINAN
5 UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN 5 UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
SORONG
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Melaksanakan Penyiapan Bahan Pelaksanaan kebijakan di bidang


1
protokol, komunikasi dan dokumentasi pimpinan; ;
0 50 Laporan 100 10 Bulan -

Melaksanakan penyiapan bahan pengoordinasian pelaksanaan tugas


2 Perangkat Daerah di bidang protokol, komunikasi dan dokumentasi 0 20 Laporan 100 10 Bulan -
pimpinan;
Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
3 kebijakan daerah terkait protokol, komunikasi dan dokumentasi 0 50 Laporan 100 10 Bulan -
pimpinan;

Merumuskan penyiapan bahan penyusunan perencanaan Sekretariat


4 daerah yang meliputi penyusunan rencana strategis (Renstra), Rencana 0 50 Laporan 100 10 Bulan -
Kerja (Renja) tahunan, Rencana Kerja Anggaran (RKA);dan

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan 0 30 Laporan 100 10 Bulan -

Aimas, 1 Maret 2021


Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

KEPAS KALASUAT, S.Pd., M.Pd. SARAF RUMATORAS, S. AP


NIP.196405181987031012 NIP.197012051996031003
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
1 Maret .d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI KUALITAS DAN
ISI KOLOM KUANTITAS,
PENGHITU
WAKTU SESUAI KEADAAN TERKINI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya NGAN
SATUAN OUTPUT JANGAN DI UBAH
Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Melaksanakan Penyiapan Bahan Pelaksanaan kebijakan di bidang
1 protokol, komunikasi dan dokumentasi pimpinan; ; 50 Kegiatan 100 10 Bulan - 50 Kegiatan 85 10 Bulan - 261.00 87.00
Melaksanakan penyiapan bahan pengoordinasian pelaksanaan tugas
2 Perangkat Daerah di bidang protokol, komunikasi dan dokumentasi 20 Laporan 100 10 Bulan - 20 Laporan 84 10 Bulan - 260.00 86.67
pimpinan;
Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi
3 pelaksanaan kebijakan daerah terkait protokol, komunikasi dan 50 Laporan 100 10 Bulan - 50 Laporan 84 10 Bulan - 260.00 86.67
dokumentasi pimpinan;
Merumuskan penyiapan bahan penyusunan perencanaan Sekretariat
daerah yang meliputi penyusunan rencana strategis (Renstra),
4 Rencana Kerja (Renja) tahunan, Rencana Kerja Anggaran 50 Laporan 100 10 Bulan - 50 Laporan 84 10 Bulan - 260.00 86.67
(RKA);dan
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan 30 Laporan 100 10 Bulan - 30 Laporan 84 10 Bulan - 260.00 86.67
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

86.73
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Aimas, 31 Desember 2020


Pejabat Penilai,

KEPAS KALASUAT, S.Pd., M.Pd.


NIP.196405181987031012
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
1 Maret .d. 30 Juni 2021
TARGET R
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 50 10 0
Melaksanakan Penyiapan Bahan Pelaksanaan kebijakan di bidang
1 protokol, komunikasi dan dokumentasi pimpinan; ; Laporan 100 Bulan - 20
20 4

Melaksanakan penyiapan bahan pengoordinasian pelaksanaan tugas 0 20 10 0


2 Perangkat Daerah di bidang protokol, komunikasi dan dokumentasi Laporan 100 Bulan - 10
pimpinan;
10 4

Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi 0 50 10 0


3 pelaksanaan kebijakan daerah terkait protokol, komunikasi dan Laporan 100 Bulan - 25
dokumentasi pimpinan;
25 4

Merumuskan penyiapan bahan penyusunan perencanaan Sekretariat 0 50 10 0


daerah yang meliputi penyusunan rencana strategis (Renstra),
4 Rencana Kerja (Renja) tahunan, Rencana Kerja Anggaran Laporan 100 Bulan - 20
(RKA);dan 20 4

30 10 0
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan Laporan 100 Bulan - 25
25 4

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

Nilai Capaian SKP


ARAN KERJA
SIPIL

REALISASI NILAI
PENGHITUNG
CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya AN
SKP
9 10 11 12 13 14

Laporan 85 4 Bulan - 261.00 87.00


3.33 13.33

Laporan 84 4 Bulan - 260.00 86.67


1.67 6.67

Laporan 84 4 Bulan - 260.00 86.67


4.17 16.67

Laporan 84 4 Bulan - 260.00 86.67


3.33 13.33

Laporan 84 4 Bulan - 260.00 86.67


4.17 16.67

86.73
(Baik)

Aimas, 30 Juni 2021


Pejabat Penilai,

JUAN FLORA ADELTJE, S.E., M.Si.


NIP.197208202003122006
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24

1 87 0 #VALUE! 100 85 76 #VALUE! 76

1 86.6667 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

1 86.6667 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

1 86.6667 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

1 86.6667 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

5
RW>24 RB<24 RB>24

100 60.0000 #VALUE! 261 165


### ### 261 165

100 60.0000 #VALUE! 270 270


### ### 260 174

100 60.0000 #VALUE! 270 270


### ### 260 174

100 60.0000 #VALUE! 260 260


### ### 260 164

100 60.0000 #VALUE! 303.33333 303.33


### ### 260 207.3333333
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
04 Januari s.d. 30 Juni 2021

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

YANG DINILAI
a Nama SARAF RUMATORAS, S. AP
b NIP 197012051996031003
1.
c Pangkat / Golongan / Ruang PENATA TINGKAT I / III/d
d Jabatan/ Pekerjaan KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN
e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
PEJABAT PENILAI

a Nama KEPAS KALASUAT, S.Pd., M.Pd.

b NIP 196405181987031012
2.
c Pangkat / Golongan / Ruang PEMBINA UTAMA MUDA / IV/c
d Jabatan/ Pekerjaan
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG


ATASAN PEJABAT PENILAI

a Nama CLIFF A. JAPSENANG, S.Sos., M.Si


b NIP 196504271986031011
3.
c Pangkat / Golongan / Ruang PEMBINA UTAMA MADYA / IV/d
d Jabatan/ Pekerjaan
SEKRETARIS DAERAH

e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG


UNSUR YANG DINILAI

a SASARAN KERJA PNS (SKP) 86.70 x 60% 52.02

85 (Baik)
1 Orientasi Pelayanan
85 (Baik)
2 Integritas
85 (Baik)
3 Komitmen
85 (Baik)
4. 4 Disiplin

PERILAKU 85 (Baik)
b 5 Kerjasama
KERJA
85 (Baik)
6 Kepemimpinan
510
Jumlah
85.00 (Baik)
Nilai Rata-rata

Nilai Perilaku Kerja 85.00 40% 34.00

86.02
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA):

Tanggal,

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:

Tanggal,

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:

Tanggal,

8. REKOMENDASI:

9. Dibuat tanggal 30 Juni 2021


PEJABAT PENILAI,

KEPAS KALASUAT, S.Pd., M.Pd.


NIP. 196405181987031012

10. Diterima tanggal 01 Juli 2021


PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

SARAF RUMATORAS, S. AP
NIP.197012051996031003

11. Diterima tanggal 02 Juli 2021


ATASAN PEJABAT PENILAI,

CLIFF A. JAPSENANG, S.Sos., M.Si


NIP. 196504271986031011

Catatan :
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADM

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN


SORONG
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama ALI PELU
NIP 19760910 200607 1 001
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR II/C
Jabatan SEKRETARIS
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN


NO RENCANA KINERJA
LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3)


A. KINERJA UTAMA

Meningkatnya Kualitas Tersediannya Kualitas Pelayanan Sekretariat


1
pelayanan Sekretariat Daerah Daerah Yang Berkualitas

Terwujudnya pelaksanaan
Terlaksananya Pelaksanaan Prokol dan
2 protokol dan komunikasi
Komunikasi Pimpinan
pimpinan

Tercapainya Pemenuhan
Kebutuhan Perangkat
Daerah

PEGAWAI YANG DINILAI,


ALI PELU
NIP. 19760910 200607 1 001
SARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 197105121992031005
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA TINGKAT IV/a

KEPLA BAGIAN UMUM


Jabatan
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
Unit Kerja
TARGET
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
MIN

(4) (5) (6)

Kuantitas Jumlah Pelayanan Sekretariat Daerah -


Kualitas Pelayanan Yang Berkualitas -
Rata-Rata Waktu Pelayanan Sekretariat
Waktu -
Daerah
Jumlah Pelaksanaan Protokol dan
Kuantitas -
Komunikasi Pimpinan

Kualitas Pelayanan Pelaksanaan Protokol dan -


Komunikasi Pimpinan

Waktu waktu Pelaksanaan Protokol dan -


Komunikasi Pimpinan

Kuantitas jumlah tercapainnya Pemenuhan -


Kebutuhan Perangkat Daerah
Pelayanan Administrasi Umum Kebutuhan
Kualitas -
Perangkat Daerah
Waktu Pemenuhan Kebutuhan Perangkat
Waktu -
Daerah

Aimas, 1 Juli 2021


PEJABAT PENILAI KINERJA,
DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP. 197105121992031005
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan

Unit Kerja

TARGET
MAX/SINGLE SATUAN
TARGET
(7) (8)

80 Kegiatan
100 %
6 bulan

100 Kegiatan

100 %

6 bulan

100 Kegiatan

100 %

6 bulan
KLASS OSOK, S.Sos., M.Si
196404121996101001
PEMBINA UTAMA MADYA IV/d
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG


SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT


NO
KERJA/ORGANISASI

(1) (2)
A. KINERJA UTAMA

1 Meningkatnya Kualitas
pelayanan Sekretariat Daerah

Terwujudnya pelaksanaan
2 protokol dan komunikasi
pimpinan

3 -

Nilai Kinerja Utama


Nilai Kinerja Tambahan
Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI


PENILAIAN SKP P
PEGAWAI YANG DINILAI
ALI PELU
19760910 200607 1 001
PENGATUR II/C
SEKRETARIS
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI

(3) (4) (5)

KUANTITAS Jumlah Pelayanan Sekretariat Daerah

Tersediannya Kualitas Pelayanan Sekretariat KUALITAS Pelayanan Yang Berkualitas


Daerah Yang Berkualitas

WAKTU Rata-Rata Waktu Pelayanan Sekretariat Dae

KUANTITAS Jumlah Pelaksanaan Protokol dan Komunika

Terlaksananya Pelaksanaan Prokol dan KUALITAS Pelayanan Pelaksanaan Protokol dan Komun
Komunikasi Pimpinan

WAKTU waktu Pelaksanaan Protokol dan Komunikas

KUANTITAS Jumlah kegiatan pimpinan dalam daftar buku


pimpinan

Tertatanya kegiatan pimpinan dalam daftar buku


KUALITAS Presentase kesesuaian kegiatan pimpinan da
agenda kegiatan pimpinan berdasarkan
kegiatan pimpinan
kepentingannya sebagai informasi bagi Pimpinan

WAKTU Rata-rata waktu penataan kegiatan pimpinan


agenda kegiatan
ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
PEJABAT PENILAI
Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 197105121992031005
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA TINGKAT IV/a
Jabatan KEPLA BAGIAN UMUM
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
TARGET Keterangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI
MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))
(5) (6) (7) (8) (9)

ekretariat Daerah - 80 - 210

kualitas 80 100 - 85

layanan Sekretariat Daerah - 6 - 6

Protokol dan Komunikasi Pimpinan - 100 - 100

aan Protokol dan Komunikasi Pimpinan 80 100 - 85

Protokol dan Komunikasi Pimpinan - 6 - 6

pinan dalam daftar buku agenda kegiatan


- 50 - 40

an kegiatan pimpinan dalam daftar buku agenda


80 100 - 85

ataan kegiatan pimpinan dalam daftar buku


- 6 - 6
Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja
PEJABAT PENILAI KINERJA

BUPATEN SORONG
CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode
KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(10) (9) (10) (11) (12) (13)

NORMAL 263% Sangat Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 80% Cukup

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik


Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang


Nilai
Tertimbang
(14)
No.

100.0 2

100.0 2

100.0 2

100.0
Catatan :
1

-
100.0
RENCANA KINERJA ATASAN
Kinerja Utama:

a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)

b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)

Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai

Sangat baik 120.0

Baik 100.0

Baik 100.0

Sangat baik 120.0

Baik 100.0

Baik 100.0

Sangat baik 120.0

Baik 100.0

Baik 100.0
dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
ngah baris)

perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"

maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI

Periode Penilaian :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama ALI PELU Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR II/C Pangkat/Gol Ruang PEMBINA TINGKAT IV/a
Jabatan SEKRETARIS Jabatan KEPLA BAGIAN UMUM
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN


NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah Pelayanan Sekretariat Daerah 80 Kegiatan

Meningkatnya Kualitas Tersediannya Kualitas Pelayanan Sekretariat Daerah


1 Kualitas Pelayanan Yang Berkualitas 100 %
pelayanan Sekretariat Daerah Yang Berkualitas

Waktu Rata-Rata Waktu Pelayanan Sekretariat Daerah 6 bulan

Kuantitas Jumlah Pelaksanaan Protokol dan Komunikasi Pimpinan 100 Kegiatan

Terwujudnya pelaksanaan
Terlaksananya Pelaksanaan Prokol dan Komunikasi Kualitas Pelayanan Pelaksanaan Protokol dan Komunikasi Pimpinan 100 %
2 protokol dan komunikasi
Pimpinan
pimpinan
Waktu waktu Pelaksanaan Protokol dan Komunikasi Pimpinan 6 bulan
Jumlah kegiatan pimpinan dalam daftar buku agenda kegiatan
Kuantitas 50 Daftar kegiatan
pimpinan
Tertatanya kegiatan pimpinan dalam daftar buku Presentase kesesuaian kegiatan pimpinan dalam daftar buku
3 - agenda kegiatan pimpinan berdasarkan Kualitas 100 %
agenda kegiatan pimpinan
kepentingannya sebagai informasi bagi Pimpinan
Rata-rata waktu penataan kegiatan pimpinan dalam daftar buku
Waktu 6 bulan
agenda kegiatan
B. KINERJA TAMBAHAN

1b

1c

Aimas, 1 Juli 2021


PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,

ALI PELU DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si


NIP. 19760910 200607 1 001 NIP. 197105121992031005
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama ALI PELU Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR II/C Pangkat/Gol Ruang PEMBINA TINGKAT IV/a
Jabatan SEKRETARIS Jabatan KEPLA BAGIAN UMUM
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN


NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah Pelayanan Sekretariat Daerah 80 Kegiatan

Meningkatnya Kualitas Tersediannya Kualitas Pelayanan


1 Kualitas Pelayanan Yang Berkualitas 100 %
pelayanan Sekretariat Daerah Sekretariat Daerah Yang Berkualitas
Rata-Rata Waktu Pelayanan Sekretariat
Waktu 6 bulan
Daerah
Jumlah Pelaksanaan Protokol dan
Kuantitas 100 Kegiatan
Komunikasi Pimpinan
Terwujudnya pelaksanaan
Terlaksananya Pelaksanaan Prokol Pelayanan Pelaksanaan Protokol dan
2 protokol dan komunikasi Kualitas 100 %
dan Komunikasi Pimpinan Komunikasi Pimpinan
pimpinan
waktu Pelaksanaan Protokol dan
Waktu 6 bulan
Komunikasi Pimpinan
Jumlah kegiatan pimpinan dalam daftar 50 Daftar
Kuantitas
Tertatanya kegiatan pimpinan dalam buku agenda kegiatan pimpinan kegiatan
daftar buku agenda kegiatan Presentase kesesuaian kegiatan pimpinan
3 - pimpinan berdasarkan Kualitas dalam daftar buku agenda kegiatan 100 %
kepentingannya sebagai informasi pimpinan
bagi Pimpinan Rata-rata waktu penataan kegiatan
Waktu pimpinan dalam daftar buku agenda 6 bulan
kegiatan
Kuantitas #N/A #N/A

4 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

5 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

6 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

7 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

8 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A


8 #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A


9 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
10 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
11 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
12 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas #N/A #N/A
1a #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1b a2 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1c a3 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)


Pengelola Kinerja,

(DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si)


(197105121992031005)
PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Kategori
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA -
Nama ALI PELU Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si Sangat Baik
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005 Baik
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR II/C Pangkat/Gol Ruang PEMBINA TINGKAT IV/a Cukup
Jabatan SEKRETARIS Jabatan KEPLA BAGIAN UMUM Kurang
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Sangat Kurang
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA No.

KUANTITAS Jumlah Pelayanan Sekretariat Daerah 80 Kegiatan 210 Kegiatan NORMAL 263% Sangat Baik ###

Meningkatnya Kualitas Tersediannya Kualitas Pelayanan


1 KUALITAS Pelayanan Yang Berkualitas 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0 ###
pelayanan Sekretariat Daerah Sekretariat Daerah Yang Berkualitas

Rata-Rata Waktu Pelayanan Sekretariat


WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik ###
Daerah

Jumlah Pelaksanaan Protokol dan


KUANTITAS 100 Kegiatan 100 Kegiatan NORMAL 100.0% Baik ###
Komunikasi Pimpinan
Terwujudnya pelaksanaan
Terlaksananya Pelaksanaan Prokol
2 protokol dan komunikasi Pelayanan Pelaksanaan Protokol dan Baik 100 100.0
dan Komunikasi Pimpinan KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 100% Baik ###
pimpinan Komunikasi Pimpinan

waktu Pelaksanaan Protokol dan


WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik ###
Komunikasi Pimpinan
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG

Jumlah kegiatan pimpinan dalam daftar


KUANTITAS 50 Daftar kegiatan
40 Daftar kegiatan NORMAL 80.0% Cukup ###
buku agenda kegiatan pimpinan

Tertatanya kegiatan pimpinan dalam


daftar buku agenda kegiatan pimpinan Presentase kesesuaian kegiatan pimpinan
3 - KUALITAS dalam daftar buku agenda kegiatan 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0 ###
berdasarkan kepentingannya sebagai
informasi bagi Pimpinan pimpinan

Rata-rata waktu penataan kegiatan


WAKTU pimpinan dalam daftar buku agenda 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik ###
kegiatan

NILAI KINERJA UTAMA 100.0


B. KINERJA TAMBAHAN

CAPAIAN RENCANA KINERJA


RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KATEGORI NILAI BOBOT

NILAI KINERJA TAMBAHAN -


NILAI SKP 100.0

Aimas, 31 Desember 2021


PEJABAT PENILAI KINERJA,

DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si


NIP. 197105121992031005
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SEKRETARIAT DAERAH Periode Penilaian
KABUPATEN SORONG 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama ALI PELU Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR II/C Pangkat/Gol Ruang PEMBINA TINGKAT IV/a
Jabatan SEKRETARIS Jabatan KEPLA BAGIAN UMUM
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA


CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah Pelayanan Sekretariat Daerah 80 Kegiatan 210 Kegiatan NORMAL 263% Sangat Baik

Meningkatnya Kualitas Tersediannya Kualitas Pelayanan


1 KUALITAS Pelayanan Yang Berkualitas 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
pelayanan Sekretariat Daerah Sekretariat Daerah Yang Berkualitas

Rata-Rata Waktu Pelayanan Sekretariat


WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Daerah

Jumlah Pelaksanaan Protokol dan


KUANTITAS 100 Kegiatan 100 Kegiatan NORMAL 100.0% Baik
Komunikasi Pimpinan
Terwujudnya pelaksanaan
Terlaksananya Pelaksanaan Prokol Pelayanan Pelaksanaan Protokol dan
2 protokol dan komunikasi KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
dan Komunikasi Pimpinan Komunikasi Pimpinan
pimpinan
waktu Pelaksanaan Protokol dan
WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Komunikasi Pimpinan

Jumlah kegiatan pimpinan dalam daftar


KUANTITAS 50 Daftar kegiatan
40 Daftar kegiatanNORMAL 80% Cukup
buku agenda kegiatan pimpinan
Tertatanya kegiatan pimpinan dalam
Presentase kesesuaian kegiatan pimpinan
daftar buku agenda kegiatan pimpinan
3 - KUALITAS dalam daftar buku agenda kegiatan 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
berdasarkan kepentingannya sebagai
pimpinan
informasi bagi Pimpinan
Rata-rata waktu penataan kegiatan
WAKTU pimpinan dalam daftar buku agenda 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
kegiatan

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

4 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A


RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

5 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

6 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

7 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

8 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

9 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

10 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
10 #N/A KERJA/ORGANISASI #N/A IKI CAPAIAN IKI #N/A #N/A
KATEGORI NILAI

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

11 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

12 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

NILAI KINERJA UTAMA


B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA


CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1a #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1b #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1c #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A


RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

NILAI KINERJA TAMBAHAN


NILAI SKP

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)


Pejabat Penilai Kinerja,

(DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si)


(197105121992031005)
NILAI
TERTIMBANG

(13)

100.0

100.0

100.0

#N/A
NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A
NILAI
TERTIMBANG

#N/A
#N/A

gal, bulan, tahun)


nilai Kinerja,

SIIN, S.IP., M.Si)


1992031005)
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA ALI PELU NAMA DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005
PANGKAT/GOL PENGATUR II/C PANGKAT/GOL PEMBINA TINGKAT IV/a
JABATAN SEKRETARIS JABATAN KEPLA BAGIAN UMUM

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

TANGGAL 30 Juni 2021


PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 86.70 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 85.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 85.00 (Baik)
2. Integritas 85.00 (Baik)
3. Komitmen 85.00 (Baik)
4. Disiplin 85.00 (Baik)
5. Kerjasama 85.00 (Baik)
6. Kepemimpinan 85.00 (Baik)
NILAI PRESTASI 86.02

Aimas, 30 Juni 2021

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,

ALI PELU DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si


NIP. 19760910 200607 1 001 NIP. 197105121992031005
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA ALI PELU NAMA DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005
PANGKAT/GOL PENGATUR II/C PANGKAT/GOL PEMBINA TINGKAT IV/a
JABATAN SEKRETARIS JABATAN KEPLA BAGIAN UMUM

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

TANGGAL
PENILAIAN 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN


A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 94.56 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 93.80 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 93.80 (Baik)
3. Komitmen 93.80 (Baik)
4. Kerjasama 97.60 (Baik)
5. Kepemimpinan 93.80 (Baik)

NILAI KINERJA PNS 98.37


C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 98.37

Aimas, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,

ALI PELU DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si


NIP. 197105121992031005 NIP. 197105121992031005
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA


NAMA ALI PELU NAMA DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP 19760910 200607 1 001 NIP 197105121992031005
PANGKAT/GOL PENGATUR II/C PANGKAT/GOL PEMBINA TINGKAT IV/a
JABATAN SEKRETARIS JABATAN KEPLA BAGIAN UMUM

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

TANGGAL INTEGRASI Friday, December 31, 2021


PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 103.60
JULI - DESEMBER 98.37
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.98
PREDIKAT Baik

Aimas, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,

ALI PELU DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si


NIP. 19760910 200607 1 001 NIP. 197105121992031005
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
Periode Penilaian : 4 Januari s.d. 31 Desember 2021
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : ALI PELU
NIP : 19760910 200607 1 001
PANGKAT/ GOL RUANG : PENGATUR II/C
JABATAN : SEKRETARIS
UNIT KERJA : SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si
NIP : 197105121992031005
PANGKAT/ GOL RUANG : PEMBINA TINGKAT IV/a
JABATAN : KEPLA BAGIAN UMUM
UNIT KERJA :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA


NAMA : KLASS OSOK, S.Sos., M.Si
NIP : 196404121996101001
PANGKAT/ GOL RUANG : PEMBINA UTAMA MADYA IV/d
JABATAN : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
UNIT KERJA :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.00
NILAI PERILAKU KERJA : 94.56
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 98.37
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100.98
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL) :
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Aimas, 04 Januari 2022 Aimas, 31 Desember 2021


PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,

ALI PELU DJUSMAN MUSIIN, S.IP., M.Si


NIP. 19760910 200607 1 001 NIP. 197105121992031005

Aimas, 07 Januari 2022


ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA,

KLASS OSOK, S.Sos., M.Si


NIP. 196404121996101001

Anda mungkin juga menyukai