SASARAN KERJA

APARATUR SIPIL NEGARA

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI
1 Nama RUSMANTO, S.Sos Nama
2 NIP 196509231986031007 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV/a Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan CAMAT Jabatan
5 Unit Kerja Kecamatan Tualan Hulu Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTPUT

Melaksanakan dan pengkoordinasian penyusunan rencana dan kegiatan penyelenggaraan administrasi pemerintahan
1 0 12
Desa dan Kecamatan

2 Menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pelaporan kegiatan harian 0 12

Melakukan inventarisasi permasalahan-permasalahan dan penyiapan bahan petunjuk pemecahan masalah

3 0 6
administrasi

4 Melakukan penyiapan penyusunan rencana dan program kerja serta evaluasi dan pelaporan 0 6

5 Melakukan penyiapan tugas-tugas administrasi kantor 0 6

8 Melakukan pengelolaan dan pelayanan administari kependudukan 0 6

7 Menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pembinaan kerukunan kehidupan masyarakat 0 6

Pejabat Penilai,

RUSMANTO, S.Sos
196509231986031007
Catatan :
9
ASARAN KERJA
ATUR SIPIL NEGARA
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama KURNIA, SE
NIP 19840909 201001 1 005
Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c
Jabatan Kepala Seksi Administrasi
Unit Kerja Kecamatan Tualan Hulu

TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

kegiatan 100 6 Bulan -

dokumen 100 6 Bulan -

dokumen 100 6 Bulan -

kegiatan 100 6 Bulan -

laporan 100 6 Bulan

laporan 100 6 Bulan

kegiatan 100 6 Bulan -

Luwuk Sampun, 4 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

KURNIA, SE
19840909 201001 1 005
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s/d 30 Juni 2021
TARGET REALISAS
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant / Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant / Output

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Melaksanakan dan pengkoordinasian penyusunan rencana dan kegiatan penyelenggaraan administrasi
1 0 12 Kegiatan 100 6 Bln - 0 10 Kegiatan
pemerintahan Desa dan Kecamatan
2 Menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pelaporan kegiatan harian 0 12 Dokumen 100 6 Bln - 0 11 Dokumen
Melakukan inventarisasi permasalahan-permasalahan dan penyiapan bahan petunjuk pemecahan masalah
3 0 6 Dokumen 100 6 Bln - 0 6 Dokumen
administrasi
4 Melakukan penyiapan penyusunan rencana dan program kerja serta evaluasi dan pelaporan 0 6 Kegiatan 100 6 Bln - 0 6 Kegiatan
5 Melakukan penyiapan tugas-tugas administrasi kantor 0 6 Laporan 100 6 Bln - 0 6 Laporan
6 Melakukan pengelolaan dan pelayanan administari kependudukan 0 6 Laporan 100 6 Bln - 0 5 Laporan
7 Menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pembinaan kerukunan kehidupan masyarakat 0 6 Dokumen 100 6 Bln - 0 5 Dokumen

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

REALISASI
NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN SKP
Kual/Mutu Waktu Biaya
persen waktu persen biaya kuantitas
10 11 12 13 14

83.3 6 Bln - 242.67 80.89 1 80.888888889 0 #VALUE! 83.3333333

91.7 6 Bln - 259.33 86.44 1 86.44 0 #VALUE! 91.6666667
100.0 6 Bln - 276.00 92.00 1 92 0 #VALUE! 100
100.0 6 Bln - 276.00 92.00 1 92 0 #VALUE! 100
100.0 6 Bln - 276.00 92.00 1 92.00 0 #VALUE! 100
83.3 6 Bln - 242.67 80.89 1 80.89 0 #VALUE! 83.3333333
83.3 6 Bln - 242.67 80.89 1 80.89 0 #VALUE! 83.3333333

#REF!

86.44 7
(Baik)

Luwuk Sampun, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

RUSMANTO, S.Sos.
NIP. 19650923 198603 1 007
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 242.6666666667 0.0000

91.6666666666667 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 259.3333333333 0.0000

100 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 276 0.0000
100 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 276 0.0000
100 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 276 0.0000
83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 242.6666666667 0.0000
83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 242.6666666667 0.0000

(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100

(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-1
 #VALUE! #VALUE! 242.6666667
242.66667
#VALUE! #VALUE! 259.33333 259.3333333
#VALUE! #VALUE! 276
276
#VALUE! #VALUE! 276 276
#VALUE! #VALUE! 276 276
#VALUE! #VALUE! 242.66667 242.6666667
#VALUE! #VALUE! 242.66667 242.6666667

8)/G8)*100)-100))

)/I8)*100)-100))
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENIL
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
86.44 x 60% 51.87

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 84 (Baik)

3. Komitmen 84 (Baik)

4. Disiplin 84 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 84 (Baik)

6. Kepemimpinan 85 (Baik)

7. Jumlah 511

8. Nilai rata – rata 85.17 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABA
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 85.17 x 40% 34.07

85.93

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI

PEMERINTAH DAERAH KABUP

KOTAWARINGIN TIMUR
1.
YANG DINILAI

a. N a m a

b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, 01 Juli 2021
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, T

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi
RUSMANTO, S.Sos
196509231986031007 2.
PEJABAT PENILAI

a. N a m a
10. DITERIMA TANGGAL, 02 Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, T

d. Jabatan/Pekerjaan
KURNIA, SE
19840909 201001 1 005
e. Unit Organisasi

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 05 Juli 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a

b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, T

IMAM SUBEKTI, S.Pt., M.M.
197109051996031004
d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi
EJABAT PENILAI
TAN

Tanggal, ………………….

TASAN PEJABAT
KEBERATAN

Tanggal, ………………….
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

AERAH KABUPATEN JANGKA WAKTU PENILAIAN

TIMUR BULAN :01 Januari s/d 30 Juni 2021
AI

KURNIA, SE

19840909 201001 1 005

olongan ruang, TMT Penata / III/c

kerjaan Kepala Seksi Administrasi

isasi Kecamatan Tualan Hulu

NILAI

RUSMANTO, S.Sos

196509231986031007

olongan ruang, TMT Pembina / IV/a

kerjaan CAMAT

isasi Kecamatan Tualan Hulu

ABAT PENILAI

IMAM SUBEKTI, S.Pt., M.M.

197109051996031004

olongan ruang, TMT Pembina Utama Muda, IV/c

kerjaan Asisten Administrasi Umum

isasi Sekretariat Daerah Kab. Kotim

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PADA PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA RUSMANTO, S.Sos NAMA KURNIA, SE
NIP 196509231986031007 NIP 19840909 201001 1 005

PANGKAT/GOL RUANG Pembina / IV/a PANGKAT/GOL RUANG Penata / III/c

JABATAN CAMAT JABATAN Kepala Seksi Administrasi

UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu

TANGGAL PENILAIAN 1 Juli 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 86
b. Perilaku Kerja Pegawai 85

NILAI PRESTASI KERJA PNS

86
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)

Luwuk Sampun 1 Juli 2021

Pejabat Penilai, PNS yang Dinilai,

RUSMANTO, S.Sos KURNIA, SE

196509231986031007 19840909 201001 1 005
UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
86.44 x
1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)
2. Integritas 84 (Baik)
3. Komitmen 84 (Baik)
4. Disiplin 84 (Baik)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 84 (Baik)
6. Kepemimpinan 85 (Baik)
7. Jumlah 511
8. Nilai rata – rata 85.17 (Baik)
9. Nilai Perilaku Kerja 85.17 x

NILAI PRESTASI KERJA

NILAI SKP HASIL KONVERSI KE SE MENPAN NO 3 2021

 Jumlah
60% 51.87
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)

(Baik)
40% 34.07
85.93
(Baik)

105.4
 SASARAN KINERJA PEGAWAI

KECAMATAN TUALAN HULU

PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA WANDY, SE
NIP 197405162010011003
PANGKAT/GOL Penata / III/c
JABATAN Kepala Seksi Tata Pemerintahan

UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

NO RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Tersusunnya rencana program kerja di tingkat Tersusunnya rencana kerja seksi pemerintahan Kualitas
kecamatan

waktu

2 Terselenggaranya pendelegasian tugas dan Meningkatnya kinerja staff dalam pelayanan masyarakat di Kualitas
pembinaan bawahan seksi pemerntahan

waktu

3 Terlaksananya kegiatan pemberdayaan Terlaksananya pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan kualitas

masyarakat dan pembinaan terhadap data, penyiapan bahan pelayanan kelurahan/desa di seksi
pemerintahan desa pemerintahan
wakrtu

Terbentuknya Peraturan Desa/ Peraturan Kepala Desa Kualitas

waktu

Terbentuknya Petugas Pemungutan Pajak Bumi Dan kualitas

Bangunan di desa

waktu

Meningkatnya Kualitas Lembaga Kemasyarakatan Desa kualitas

waktu

4 Terselenggaranya kegiatan pemerintahan di Tertibnya administrasi pelayanan masyarakat di seksi Kuantitas

tingkat kecamatan pemerintahan

waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
 Pejabat Yang Dinilai

WANDY, SE
'197405162010011003
ARAN KINERJA PEGAWAI

Periode Penilaian : 1 JULI S/D 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA RUSMANTO, S.Sos
NIP 196509231986031007
PANGKAT/GOL Pembina / IV/a
JABATAN Camat

UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Program kerja setiap bulannya

11 kegiatan

waktu yang diperlukan untuk membuat program kerja setpa bulan

6 bulan

Tercapainya peningkatan pelayanan pada masyarakat di seksi

pemerintahan
3 kegiatan

waktu yang diperlukan dalam peningkatan pelayan pada

masyarakat di seksi pemerintahan 5 hari

terkumpulnya data penduduk, data rt, rw

3 kegiatan

waktu yang diperlukan dalam pengumpulan data penduduk data rt

dan rw
1 bulan

terlaksananya peraturan desa dan pearturan kepala desa

2 kegiatan

waktu yang diperlukan dalam pelaksanaan peraturan desa dan

peraturan kepala desa 2 bulan

terealisasinya pemungutan pajak bumi dan bangunan

1 kegiatan

waktu yang diperlukan dalam pemungutan pajak bumi dan

bangunan 2 minggu

Tercapainya peningkatan kualitas lembaga kemasyarakatan di desa

1 kegiatan

waktu yang di perlukan untuk peningkatan kualitas lembaga

kemasyaraktan di desa
1 bulan

pencatatatan berkas administrasi dan pengarsipan data pelayanan

masyarakat
3 berkas

waktu yang diperlukan untuk pencatatan berkas administrasi dan

pengarsipan data pelayanan masyarakat 1 minggu
Luwuk Sampun, 1 Juli 2021
Pejabat Penilai

RUSMANTO, S.Sos
196509231986031007
 PENILAIAN KINERJA PEGAWAI

KECAMATAN TUALAN HULU

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA WANDY, SE NAMA
NIP 197405162010011003 NIP
PANGKAT/GOL Penata / III/c PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Seksi Tata Pemerintahan JABATAN
UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu UNIT KERJA

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

Tersusunnya rencana program kerja

1 Tersusunnya rencana kerja seksi pemerintahan Kualitas Program kerja setiap bulannya
di tingkat kecamatan

Terselenggaranya pendelegasian Meningkatnya kinerja staff dalam pelayanan Tercapainya peningkatan pelayanan pada
2 tugas dan pembinaan bawahan masyarakat di seksi pemerntahan Kualitas masyarakat di seksi pemerintahan

Terlaksananya kegiatan
pemberdayaan masyarakat dan
pembinaan terhadapa pemerintahan
desa
Terlaksananya pengumpulan, pengolahan dan terkumpulnya data penduduk, data rt, rw
penganalisaan dat, penyiapam bahan
pelayanan kelurahan/desa di seksi Kualitas
pemerintahan
Terbentuknya Peraturan Desa/ Peraturan terlaksananya peraturan desa dan peraturan
Kepala Desa kepala desa
Kualitas

3
Terbentuknya Petugas Pemungutan Pajak tercapainya pemungutan pajak bumi dan
Bumi Dan Bangunan di desa bangunan
Kualitas

Meningkatnya Kualitas Lembaga Tercapainya peningkatan kualitas lembaga

Kemasyarakatan Desa kemasyarakatan di desa
Kualitas

4 Terselenggaranya kegiatan Tertibnya administrasi pelayanan masyarakat di pencatatatan berkas administrasi dan
pemerintahan di tingkat kecamatan seksi pemerintahan Kualitas pengarsipan data pelayanan masyarakat

B. KINERJA TAMBAHAN
- - - -
NILAI AKHIR SKP
KETERANGAN
ERJA PEGAWAI

Periode Penilaian : 1 JULI S/D 31 DESEMBER 2021

KINERJA
ADMADI SASTRA, SE.MM
196709211999031001
Pembina/ IV/a
CAMAT
KECAMATAN TUALAN HULU

CAPAIAN RENCANA KINERJA

KATEGORI
TARGET REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG*

(5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

11 kegiatan 11 kegiatan 100% baik baik 100 100

3 kegiatan 3 kegiatan 100% baik baik 100 100

3 kegiatan 3 kegiatan

2 kegiatan 5 hari

100% baik baik 100 100

1 kegiatan 1 kegiatan

1 kegiatan 1 kegiatan

3 berkas 3 berkas 100% baik baik 100 100

- - - - - -
100
SKP

Luwuk Sampun, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

ADMADI SASTRA, SE.MM

196709211999031001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PADA PERIODE JULI - DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA ADMADI SASTRA, SE.MM NAMA WANDY, SE
NIP 196709211999031001 NIP 197405162010011003

PANGKAT/GOL RUANG Pembina/ IV/a PANGKAT/GOL RUANG Penata/ III/c

JABATAN CAMAT JABATAN Kepala Seksi Tata Pemerintahan

UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu

TANGGAL PENILAIAN 1 Juli 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 100
b. Perilaku Kerja Pegawai 100

NILAI PRESTASI KERJA PNS

100
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)

c. Ide Baru 0
NILAI AKHIR
100
(Nilai Kinerja PNS + Nilai Ide Baru)

Luwuk Sampun, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

WANDY, SE ADMADI SASTRA, SE.MM

196709211999031001 196709211999031001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA ADMADI SASTRA, SE.MM NAMA WANDY, SE
NIP 196709211999031001 NIP 197405162010011003
PANGKAT/GOL RUANG Pembina/ IV/a PANGKAT/GOL RUANG Penata/ III/c

JABATAN CAMAT JABATAN Kepala Seksi Tata Pemerintahan

UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu

TANGGAL INTEGRASI
3 JANUARI 2022
PENILAIAN
INTERGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 105.4
Juli - Desember 100
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 102.7
PREDIKAT BAIK

Luwuk Sampun, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

WANDY, SE ADMADI SASTRA, SE.MM

197405162010011003 196709211999031001

lppp
 HASIL PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINER

NAMA WANDY, SE NAMA
NIP 197405162010011003 NIP
PANGKAT, GOL/RUANG Penata/ III/c PANGKAT, GOL/RUANG
JABATAN Kepala Seksi Tata Pemerintahan JABATAN
INSTANSI Kecamatan Tualan Hulu INSTANSI
TANGGAL PENILAIAN 3 Januari 2022
UNSUR YANG DINILAI
NILAI SKP 100
NILAI PERILAKU KERJA 100
NILAI SKP + PERILAKU KERJA 100
NILAI IDE BARU 0
NILAI KINERJA 100
PREDIKAT KINERJA BAIK

Luwuk Sampun, 3 Januari

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

WANDY, SE ADMADI SASTRA, SE. M

NIP. 197405162010011003 NIP. 1967092119990310
 PEJABAT PENILAI KINERJA
ADMADI SASTRA, SE. MM
196709211999031001
Pembina/ IV/a
CAMAT
Kecamatan Tualan Hulu

100
100
100
0
100
BAIK

uwuk Sampun, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

ADMADI SASTRA, SE. MM

NIP. 196709211999031001
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

INSTANSI : Kecamatan Tualan Hulu PERIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 DESEMBER 20

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA WANDY, SE NAMA
NIP 197405162010011000 NIP
PENGKAT/GOL RUANG Penata/ III/c PENGKAT/GOL RUANG
JABATAN Kepala Seksi Tata Pemerintahan JABATAN
UNIT KERJA Kecamatan Tualan Hulu UNIT KERJA
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 100
2 Inisiatif Kerja 100
3 Komitmen 100
4 Kerjasama 100
5 Kepemimpinan 100
NILAI PERILAKU KERJA 100
 01 JULI - 31 DESEMBER 2021
EJABAT PENILAI KINERJA
ADMADI SASTRA, SE. MM
196709211999031000
Pembina / IV/a
CAMAT
Kecamatan Tualan Hulu

Luwuk Sampun, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

ADMADI SASTRA, SE. MM

NIP. 196709211999031001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA
NIP
PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN
UNIT KERJA
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN
UNIT KERJA
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN
UNIT KERJA
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP
NILAI PERILAKU KERJA
NILAI SKP + PERILAKU KERJA
IDE BARU
NILAI KINERJA PEGAWAI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Pegawai yang dinilai,

WANDY, SE
NIP. 1974051620101003

Sampit, 6 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai,
MUHAMMAD SALEH, SP, MM
NIP. 197203091999031008
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

LAI
WANDY, SE
19740516 201001 1 003
Penata / III/c
KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN TUALAN HULU
NERJA
ADMADI SASTRA, SE. MM
19670921 199903 1 001
PEMBINA/ IV/a
CAMAT TUALAN HULU
KECAMATAN TUALAN HULU
ENILAI
MUHAMMAD SALEH, SP, MM
19720309 199903 1 008
PEMBINA TK.I/ IV/b
KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN/ PLT ASISTEN III
SEKRETARIAT DAERAH

Periode Januari-Juni 2021 = 85,48 / Periode Juli-Desember 2021 = 100

Periode Januari-Juni 2021 = 84,17 / Periode Juli-Desember 2021 = 100
Periode Januari-Juni 2021 = 105,4 / Periode Juli-Desember 2021 = 100
-
102.7
BAIK

AT PENILAI ATAS KEBERATAN

N PEJABAT PENILAI KINERJA

Luwuk Sampun, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

ADMADI SASTRA, SE. MM

NIP. 196709211999031001

Sampit, 6 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai,
MUHAMMAD SALEH, SP, MM
NIP. 197203091999031008
 REVIU RENCANA SKP PEJABAT ADMINISTRASI

KECAMATAN TUALAN HULU

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA WANDY, SE
NIP 187405162010011003
PANGKAT, GOL/RUANG PENATA/ III/c
JABATAN KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN
INSTANSI KECAMATAN TUALAN HULU
RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK
ATASAN LANGSUNG
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersusunnya rencana Tersusunnya rencana kerja kualitas
program kerja di tingkat seksi pemerintahan
kecamatan
Waktu

2 Terselenggaranya Meningkatnya kinerja staff kualitas

pendelegasian tugas dan dalam pelayanan masyaakat di
pembinaan bawahan seksi pemerintahan

waktu

3 Terlaksananya kegiatan Terlaksananya pengumpulan, kualitas

pemberdayaan pengolahan dan penganalisaan
masyarakat dan data, penyiapan bahan
pembinaan terhadap pelayanan kelurahan/desa di
pemerintahan desa seksi pemerintahan waktu

Terbentuknya Peraturan Desa/ Kualitas

Peraturan Kepala Desa

Waktu

Terbentuknya Petugas kualitas

Pemungutan Pajak Bumi dan
Bangunan

waktu

Meningkatnya Kualitas kualitas

Lembaga Kemasyarakatan

waktu
 4 Terselenggaranya Tertibnya administrasi Kualitas
kegiatan pemerintahan di pelayanan pada masyarakati
tingkat kecamatan seksi pemerintahan

waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kuantitas
Kualitas
Waktu
KP PEJABAT ADMINISTRASI

PERIODE PENILAIAN
01 JULI 2021 SD 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA RUSMANTO, S.Sos
NIP 196509231986031007
PANGKAT, GOL/RUANG PEMBINA/ IV/a
JABATAN CAMAT
INSTANSI KECAMATAN TUALAN HULU
INDIKATOR KINERJA REVIU OLEH PENGELOLA
TARGET
INDIVIDU KINERJA
(5) (6) (7)

Program kerja setiap Jenis Penyelarasan : Direct

bulannya
waktu yang diperlukan untuk
penyusunan program kerja
setiap bulannya
tercapainya peningkatan
pelayan pada masyarakat di
seksi pemerintahan
waktu yang diperlukan untuk
peningkatan pelayan pada
masyarakat di seksi
pemerintahan
11 kegiatan Cascading / NonDirect
Cascading (coret salah satu)
Catatan
6 bulan Perbaikan ................................
......
3 kegiatan Jenis Penyelarasan : Direct
Cascading / NonDirect
Cascading (coret salah satu)
Catatan
Perbaikan ................................
5 hari
......

Terkumpulnya data penduduk, Jenis Penyelarasan : Direct

3 kegiatan Cascading / NonDirect
data rt data rw
Cascading (coret salah satu)
waktu yang diperlukan untuk Catatan
pengumpulan data penduduk Perbaikan ................................
1 bulan ......
data rt dan data rw

Terlaksananya Peraturan
Desa. Peraturan Kepala Desa
2 kegiatan Cascading / NonDirect
waktu yang diperlukan
terlaksananya peraturan desa/ 2 bulan
peraturan kepala desa
Terealisasinya pemungutan
pajak bumi dan bangunan
Waktu yang diperlukan untuk
pemungutan pajak bumi dan
bangunan
tercapainya peningkatan
kualitas lembaga
kemasyarakatan di desa
waktu yang diperlukan untuk
peningkatan kualitas lembaga
kemasyarakatan di desa
Jenis Penyelarasan : Direct
Cascading (coret salah satu)
Catatan
Perbaikan ................................
......
Jenis Penyelarasan : Direct
1 kegiatan Cascading / NonDirect
Cascading (coret salah satu)
Catatan
2 minggu Perbaikan ................................
......
1 kegiatan Jenis Penyelarasan : Direct
Cascading / NonDirect
Cascading (coret salah satu)
Catatan
1 bulan Perbaikan ................................
......
pencatatan brkas administrasi
dan pengarsipan data 3 berkas Jenis Penyelarasan : Direct
pelayanan masyarakat Cascading / NonDirect
Cascading (coret salah satu)
waktu yang diperlukan untuk Catatan
pencatatan administrasi dan Perbaikan ................................
pengarsipan data pelayanan 1 minggu
......
masyarakat

Catatan
Perbaikan : ..............................

Luwuk Sampun, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja

RUSMANTO, S.Sos
NIP.196509231986031007