2 Memeriksa dan/atau menandatangani berkas persetujuan kenaikan pangkat 0.005 10 2000 berkas 100 12 bulan -
3 memeriksa dan menandatangi usul perpindahan pegawai 0.005 0.06 12 berkas 100 12 bulan -
4 memeriksa dan menandatangi usul Peninjauan masa kerja 0.004 0.048 12 berkas 100 12 bulan -
6 menyiapkan instrumen evaluasi pelaksanaan rekruitmen PNS 0.75 0.75 1 laporan 100 12 bulan -
9 menganalis data dalam penyusunan standar kompetensi jabatan 0.6 11.4 19 data 100 12 bulan -
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20…..
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14
2 Memeriksa dan/atau menandatangani berkas 10 2000 berkas 100 12 bulan - 0.045 9 berkas bulan 0.45 0.11
persetujuan kenaikan pangkat
3 memeriksa dan menandatangi usul perpindahan 0.06 12 berkas 100 12 bulan - 0.045 9 berkas bulan 75.00 18.75
pegawai
4 memeriksa dan menandatangi usul Peninjauan masa 0.048 12 berkas 100 12 bulan - 0.04 10 berkas bulan 83.33 20.83
kerja
menyusun kebutuan diklat/pendidikan formal
5 0.025 5 paket 100 12 bulan - 0.02 4 paket bulan 80.00 20.00
7 membuat daftar pertanyaan yang diperlukan untuk 0.6 1 daftar 100 12 bulan - 3.6 6 daftar bulan 600.00 150.00
melaksanakan analisis jabatan
8 membuat laporan hasil analisis jabatan 3 5 laporan 100 12 bulan - 3.6 6 laporan bulan 120.00 30.00
menganalis data dalam penyusunan standar kompetensi
9 11.4 19 data 100 12 bulan - 60 100 data bulan 526.32 131.58
jabatan
10 menyusun standar kompetensi jabatan 5 5 naskah 100 12 bulan - 16 16 naskah bulan 320.00 80.00
11 karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan yang 24 4 majalah 100 12 bulan - 36 6 majalah bulan 150.00 37.50
dipublikasikan dalam bentuk majalah yang diakui oleh
12 mengajar/melatih pada pendidikan/pelatihan pegawai di
instansi 19.2 80 JP 100 12 bulan - 0 JP bulan 0.00 0.00
bidang kepegawaian
II. TUGAS TAMBAHAN DAN
KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
72.98
Nilai Capaian SKP (Cukup)
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
600
12
RB>24
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
72.98 x 60% 43.79
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
6. Kepemimpinan (Buruk)
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 0
43.79
b. N I P 198603202009121001
9. DIBUAT TANGGAL, …………..
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk.I/III/b
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, ....................
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a Prof.Dr.
b. N I P 1956