SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama HASAN, S.Pd.,M.Pd Nama TRI HARTINI, S.Pd
2 NIP 19700102 200012 1 005 NIP 19900208 201503 2 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.I ( IV/b ) Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I (III/b)
4 Jabatan Guru Madya (Kepala Sekolah) Jabatan GURU PERTAMA
5 Unit Kerja SMP NEGERI 2 PULAULAUT BARAT Unit Kerja SMP NEGERI 2 PULAULAUT BARAT
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

A. UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN / PEMBIMBINGAN TUGAS TERTENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai

1 9.50 1 Laporan 100 12 Bulan -
hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

1 Melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) 5.00 5 Laporan/Kegiatan 100 12 Bulan -

B. UNSUR PENUNJANG

1 Menjadi anggota aktif organisasi Profesi PGRI 0.75 1 SK 100 12 Bulan -

JUMLAH AK 15.25 -

Kotabaru, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

HASAN, S.Pd.,M.Pd TRI HARTINI, S.Pd

NIP. 19700102 200012 1 005 NIP. 19900208 201503 2 003
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 04 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

A. UNSUR UTAMA

12
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
1 9.50 1 Laporan 100 Bln - 9.50 1 Laporan 92 6 Bln - 268.00 89.33
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran
6

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

Melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB)
12
1 5.00 5 Laporan/ Kegiatan 100 Bln - 5.00 5 Laporan 90 6 Bln - 266.00 88.67
6

A. UNSUR PENUNJANG

12
1 Menjadi anggota aktif organisasi Profesi PGRI 0.75 1 SK 100 Bln - 0.75 1 SK 90 6 Bln - 266.00 88.67
6

15.25 15.25
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

89.00
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Kotabaru, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

HASAN, S.Pd.,M.Pd
NIP.19700102 200012 1 005
 268 50.0000 #VALUE! 318 242 242

266 50.0000 #VALUE! 316 240 316

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : TRI HARTINI, S.Pd

NIP : 19900208 201503 2 003

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 01 Januari s/d 30 Penilaian SKP sampai dengan 30 Juni 2021 =

Juni 2021
89.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 83.50 (Baik)

Kepala Sekolah SMP NEGERI 2
PULAULAUT BARAT
Integritas = 85.00 (Baik)

Komitmen = 83.00 (Baik)

Disiplin = 82.50 (Baik)

Kerjasama = 85.00 (Baik) HASAN, S.Pd.,M.Pd

Kepemimpinan = - NIP.19700102 200012 1 005

Jumlah = 419 -

Nilai Rata-rata = 83.80 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

SMPN 2 PULAULAUT BARAT JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KOTABARU 01 Januari s/d 30 Juni 2021

1. YANG DINILAI

a. N A M A TRI HARTINI, S.Pd

b. NIP 19900208 201503 2 003

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda Tk.I (III/b)

d. Jabatan/Pekerjaan GURU PERTAMA

e. Unit Organisasi SMP NEGERI 2 PULAULAUT BARAT

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A HASAN, S.Pd.,M.Pd

b. NIP 19700102 200012 1 005

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk.I ( IV/b )

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya (Kepala Sekolah)

e. Unit Organisasi SMP NEGERI 2 PULAULAUT BARAT

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A ….

b. NIP 19…..

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA ( IV/ a )

 d. Jabatan/Pekerjaan KABID. SMP

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 89.00 X 60 % 53.40

1. Orientasi Pelayanan 83.5 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik)

3. Komitmen 83 (Baik)

4 Disiplin 82.5 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 85 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan -

Jumlah 419 -

Nilai Rata-rata 83.80 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 83.80 X 40% 33.52

86.92
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI APARATUR SIPIL NEGARA

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI

HASAN, S.Pd.,M.Pd
NIP. 1962……………………

10. DITERIMA TANGGAL, 30 Juni 2020

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

TRI HARTINI, S.Pd

NIP. 1984…………………………….

11. DITERIMA TANGGAL, 01 Juli 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

….
19700102 200012 1 005
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PERIODE JANUARI - JU
PEJABAT PENILAI PNS YANG
NAMA HASAN, S.Pd.,M.Pd NAMA
NIP 19700102 200012 1 005 NIP
PANGKAT/GOL Pembina Tk.I / IV/b PANGKAT/GOL
JABATAN Guru Madya (Kepala Sekolah) JABATAN
UNIT KERJA SMPN 2 Pulaulaut Barat UNIT KERJA
TANGGAL
30 Juni 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILA
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
NILAI PRESTASI KERJA

Kotabaru, 30
PEJABAT PENILAI PNS YANG

HASAN, S.Pd TRI HARTIN

NIP. 19700102 200012 1 005 NIP. 19900208 2
RIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI 86.92
TRI HARTINI, S.Pd
19900208 201503 2 003
Penata Muda Tk.I (III/b)
Guru Pertama INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU
SMP Negeri 2 Pulaulaut Barat

NILAI
89.00
83.80
86.92

Kotabaru, 30 Juni 2021

PNS YANG DINILAI

TRI HARTINI, S.Pd

NIP. 19900208 201503 2 003
NPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU