SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

TAHUN 2021

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ZURIYAH, S.Pd SD 1 Nama HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd
2 NIP 19640603 198403 2 004 2 NIP 19891112 202012 2 014
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.1/IV b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III.a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN 5 Unit Kerja UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Menyusun Kurikulum Pembelajaran, Silabus, RPP 2 Program 100 12 bulan -
2 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 2 Laporan 100 12 bulan -
3 Menyusun alat ukur atau soal 2 Laporan 100 12 bulan -
4 Menilai dan mengevaluasi Proses dan hasil belajar 2 Dokumen 100 12 bulan -
5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 2 Dokumen 100 12 bulan -

6 Melaksanakan pembelajaran, perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 2 Laporan 100 12 bulan -

7 Melaksanakan pembimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggungjawabnya 2 Laporan 100 12 bulan -
8 Melaksanakan Pengembangan diri atau PKB (satu laporan jika hanya satu jenis kegiatan) 2 Sertifikat 100 12 bulan -
9 Membuat karya inovatif (satu laporan jika hanya satu jenis kegiatan) 2 Laporan 100 12 bulan -

Metro, 14 Januari 2021

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ZURIYAH, S.Pd SD HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd

Pembina Tk.1 Penata Muda
NIP. 19640603 198403 2 004 NIP. 19891112 202012 2 014
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian : 1 Januari s.d. 30 Juni 2021

TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AK AK NGAN
CAPAIAN
Kual/ Kual/ SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Menyusun Kurikulum Pembelajaran, Silabus, RPP 2 Program 100 12 bulan - 1 Program 70 6 bulan - 246.00 82.00
2 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 2 Laporan 100 12 bulan - 1 Laporan 75 6 bulan - 251.00 83.67
1 6
3 Menyusun alat ukur atau soal 2 Laporan 100 12 bulan - 1 Laporan 73 6 bulan - 249.00 83.00
1 6
4 Menilai dan mengevaluasi Proses dan hasil belajar 2Dokumen 100 12 bulan - 1 Dokumen 73 6 bulan - 249.00 83.00
1 6
5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 2 Laporan 100 12 bulan - 1 Laporan 70 6 bulan - 246.00 82.00
1 6
Melaksanakan pembelajaran, perbaikan dan pengayaan
6 2 Laporan 100 12 bulan - 1 Laporan 70 6 bulan - 246.00 82.00
dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
1 6
Melaksanakan pembimbingan dan konseling di kelas yang
7 2 Sertifikat 100 12 bulan - 1 Sertifikat 70 6 bulan - 246.00 82.00
menjadi tanggungjawabnya
Melaksanakan Pengembangan diri atau PKB (satu laporan jika
8 2Dokumen 100 12 bulan - 1 Dokumen 70 6 bulan - 246.00 82.00
hanya satu jenis kegiatan)
1 6
Membuat karya inovatif (satu laporan jika hanya satu jenis
9 2 Laporan 100 12 bulan - 1 Laporan 70 6 bulan - 246.00 82.00
kegiatan)
NILAI RATA-RATA CAPAIAN SKP 82.41
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR
PENUNJANG :

82.41
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Metro, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

ZURIYAH, S.Pd SD
Pembina Tk.1
NIP.19640603 198403 2 004
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

INSTANSI : PEMERINTAH KOTA METRO JANGKA WAKTU PENILAIAN :

BULAN JANUARI S.D JUNI 2021

1 YANG DILNILAI
a. Nama HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd
b. NIP. 19891112 202012 2 014
c. Pangkat/Golongan Ruang/TMT Penata Muda / III.a / 01-12-2020
d. Jabatan Pekerjaan Guru Kelas
e. Unit Organisasi UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama ZURIYAH, S.Pd SD
b. NIP. 19640603 198403 2 004
c. Pangkat/Golongan Ruang Pembina Tk.1/IV b
d. Jabatan Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama FATMAWATI, S.Pd., M.M.
b. NIP. 19640427 198503 2 004
c. Pangkat/Golongan Ruang Pembina / IV.a
d. Jabatan Pekerjaan Kabid Pembinaan Ketenagaan
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 82.41 X 60 % 49.44
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)
2. Integritas 82 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 82 (Baik)
5. Kerjasama 80 (Baik)
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 409 -
8. Nilai Rata-rata 81.80 (Baik)
9. Nilai Perilaku Kerja 81.80 X 40 % 32.72
82.16
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Tanggal………………………
 -2-

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal………………………
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal………………………

8. REKOMENDASI

Tanggal………………………

9. Dibuat Tanggal, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI,

ZURIYAH, S.Pd SD
NIP. 19640603 198403 2 004
10. Diterima tanggal, 1 Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd

NIP. 19891112 202012 2 014
10. Diterima Tanggal, 2 Juli 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI,

FATMAWATI, S.Pd., M.M.

NIP. 19640427 198503 2 004
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

PEMERINTAH KOTA METRO

Periode Penilaian : Juli s.d. Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd NAMA ZURIYAH, S.Pd SD
NIP 19891112 202012 2 014 NIP 19640603 198403 2 004
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
Penata Muda/III.a Pembina Tk.1/IV b
RUANG RUANG
JABATAN Guru Kelas JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga kependidikan Tersedianya Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas Kuantitas Jumlah RPP sesuai yang ditetapkan 4 tema
pada satuan pendidikan dasar dan sesuai yang ditetapkan
pendidikan khusus yang berkualitas dan Kualitas Kesesuaian RPP dengan kurikulum dan Silabus 100%
memadai
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
2 Terlaksananya Kegiatan Pembelajaran Terlaksananya Kegiatan Pembelajaran yang sesuai Kuantitas Jumlah Jam Mengajar sesuai 28 Jam
dengan kurikulum dan RPP
Kualitas Mengajar sesuai dengan RPP 100%
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
3 Tersusunnya alat ukur atau soal Terverifikasinya alat ukur atau soal yang sesuai Kuantitas Membuat soal pada setiap tema 4 Tema
dengan materi pembelajaran
Kualitas soal sesuai dengan materi pembelajaran 100%
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
4 Terlaksananya penilaian dan evaluasi proses Terlaksananya penilaian dan evaluasi proses Kuantitas Penilaian dan evaluasi disetiap tema 4 tema
pembelajaran pembelajaran
Kualitas Penilaian dan evaluasi yang valid 100%
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
5 Terlaksananya perbaikan pembelajaran dan Terlaksananya perbaikan pembelajaran dan Kuantitas Dilaksanakan pada semua tema 4 tema
pengayaan dengan memanfaatkan hasil pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian
penilaian dan evaluasi dan evaluasi tercapainya perbaikan pembelajaran dan
Kualitas 100%
pengayaan
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
 6 Melaksanakan tugas lain yang relevan Menjadi Wali Kelas (tersedianya Dokumen/Laporan
Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport
dengan fungsi sekolah/madrasah Pelaksanaan Tugas sesuai yang ditetapkan) Kuantitas 2 Laporan
Tengah Semester dan Akhir Semester)

tercapainya perencanaan pelaksanaan dan

Kualitas 100%
evaluasi Hasil Belajar secara tuntas

Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

PEMERINTAH KOTA METRO

Periode Penilaian : Juli s.d. Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd NAMA ZURIYAH, S.Pd SD
NIP 19891112 202012 2 014 NIP 19640603 198403 2 004
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda/III.a PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tk.1/IV b
JABATAN Guru Kelas JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
RENCANA KINERJA ATASAN REVIU OLEH
INDIKATOR KINERJA
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK TARGET PENGELOLA
INDIVIDU
INTERVENSI KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga Tersedianya Dokumen/Laporan Kuantitas Jumlah RPP sesuai yang 4 tema Jenis Penyelarasan :
kependidikan pada satuan Pelaksanaan Tugas sesuai yang ditetapkan Direct Cascading /
pendidikan dasar dan pendidikan ditetapkan NonDirect Cascading
khusus yang berkualitas dan (coret salah satu)
memadai Kualitas Kesesuaian RPP dengan 100%
kurikulum dan Silabus
Catatan Perbaikan:
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan ……………………..

2 Terlaksananya Kegiatan Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Jam Mengajar sesuai 28 Jam Jenis Penyelarasan :
Pembelajaran Pembelajaran yang sesuai Direct Cascading /
dengan kurikulum dan RPP NonDirect Cascading
(coret salah satu)

Kualitas Mengajar sesuai dengan RPP 100%

Catatan Perbaikan:
……………………..
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
3 Tersusunnya alat ukur atau soal
4 Terlaksananya penilaian dan
evaluasi proses pembelajaran
5 Terlaksananya perbaikan
pembelajaran dan pengayaan
dengan memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi
6 Melaksanakan tugas lain yang
relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah
Terverifikasinya alat ukur atau
soal yang sesuai dengan materi
pembelajaran
Terlaksananya penilaian dan
evaluasi proses pembelajaran
Terlaksananya perbaikan
pembelajaran dan pengayaan
dengan memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi
Menjadi Wali Kelas (tersedianya
Dokumen/Laporan Pelaksanaan
Tugas sesuai yang ditetapkan)
Kuantitas Membuat soal pada setiap tema
Kualitas soal sesuai dengan materi
pembelajaran
Waktu Lama waktu yang dibutukan
Kuantitas Penilaian dan evaluasi disetiap
tema
Kualitas Penilaian dan evaluasi yang valid
Waktu Lama waktu yang dibutukan
Kuantitas Dilaksanakan pada semua tema
Kualitas tercapainya perbaikan
pembelajaran dan pengayaan
Waktu Lama waktu yang dibutukan
Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Belajar
Siswa (Raport Tengah Semester
dan Akhir Semester)
Kualitas tercapainya perencanaan
pelaksanaan dan evaluasi Hasil
Belajar secara tuntas
Waktu Lama waktu yang dibutukan
4 Tema Jenis Penyelarasan :
Direct Cascading /
NonDirect Cascading
(coret salah satu)
100%
Catatan Perbaikan:
……………………..
6 Bulan
4 tema Jenis Penyelarasan :
Direct Cascading /
NonDirect Cascading
(coret salah satu)
100%
Catatan Perbaikan:
……………………..
6 Bulan
4 tema Jenis Penyelarasan :
Direct Cascading /
NonDirect Cascading
(coret salah satu)
100%
Catatan Perbaikan:
6 Bulan ……………………..
2 Laporan Jenis Penyelarasan :
Direct Cascading /
NonDirect Cascading
(coret salah satu)
100%
Catatan Perbaikan:
……………………..
6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN

Metro, 01 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

ZURIYAH, S.Pd SD
NIP 19640603 198403 2 004
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

PEMERINTAH KOTA METRO

Periode Penilaian : Juli s.d. Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd NAMA ZURIYAH, S.Pd SD
NIP 19891112 202012 2 014 NIP 19640603 198403 2 004
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda/III.a PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tk.1/IV b
JABATAN Guru Kelas JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Kuantitas Jumlah RPP sesuai yang ditetapkan 4 tema
Tersedianya Guru dan Tenaga
Tersedianya Dokumen/Laporan
kependidikan pada satuan pendidikan Kesesuaian RPP dengan kurikulum dan
Pelaksanaan Tugas sesuai yang Kualitas 100%
dasar dan pendidikan khusus yang Silabus
ditetapkan
berkualitas dan memadai
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan

2 Kuantitas Jumlah Jam Mengajar sesuai 28 Jam

Terlaksananya Kegiatan Pembelajaran
Terlaksananya Kegiatan Pembelajaran Kualitas Mengajar sesuai dengan RPP 100%
yang sesuai dengan kurikulum dan RPP
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan

3 Kuantitas Membuat soal pada setiap tema 4 Tema

Terverifikasinya alat ukur atau soal
Tersusunnya alat ukur atau soal yang sesuai dengan materi Kualitas soal sesuai dengan materi pembelajaran 100%
pembelajaran
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan

4 Kuantitas Penilaian dan evaluasi disetiap tema 4 tema

Terlaksananya penilaian dan evaluasi Terlaksananya penilaian dan evaluasi
Kualitas Penilaian dan evaluasi yang valid 100%
proses pembelajaran proses pembelajaran
 Terlaksananya penilaian dan evaluasi Terlaksananya penilaian dan evaluasi
proses pembelajaran proses pembelajaran
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan

5 Kuantitas Dilaksanakan pada semua tema 4 tema

Terlaksananya perbaikan pembelajaran Terlaksananya perbaikan pembelajaran
tercapainya perbaikan pembelajaran
dan pengayaan dengan memanfaatkan dan pengayaan dengan memanfaatkan Kualitas 100%
dan pengayaan
hasil penilaian dan evaluasi hasil penilaian dan evaluasi
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan
Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa
6 Kuantitas (Raport Tengah Semester dan Akhir 2 Laporan
Menjadi Wali Kelas (tersedianya Semester)
Melaksanakan tugas lain yang relevan tercapainya perencanaan pelaksanaan
Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas Kualitas 100%
dengan fungsi sekolah/madrasah dan evaluasi Hasil Belajar secara tuntas
sesuai yang ditetapkan)
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN

Metro, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd ZURIYAH, S.Pd SD

NIP. 19891112 202012 2 014 NIP. 19640603 198403 2 004
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI

PEMERINTAH KOTA METRO PERIODE PENILAIAN : 01 Juli 2021 S.D 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd NAMA ZURIYAH, S.Pd SD
NIP 19891112 202012 2 014 NIP 19640603 198403 2 004
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda/III.a PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tk.1/IV b
JABATAN Guru Kelas JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET REALISASI CAPAIAN IKI
ATASAN LANGSUNG INDIVIDU CAPAIAN IKI NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tersedianya Jumlah RPP sesuai yang
Kuantitas 4 tema 100% 100% Baik
Tenaga kependidikan Dokumen/Laporan ditetapkan
pada satuan pendidikan Pelaksanaan Tugas sesuai Kesesuaian RPP dengan
Kualitas 100% 85% 100% Baik Baik 100 100.33
dasar dan pendidikan yang ditetapkan kurikulum dan Silabus
khusus yang berkualitas
dan memadai Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
2 Terlaksananya Kegiatan Terlaksananya Kegiatan
Kuantitas Jumlah Jam Mengajar sesuai 28 Jam 100% 100% Baik
Pembelajaran Pembelajaran yang sesuai
dengan kurikulum dan
Kualitas Mengajar sesuai dengan RPP 100% 90% 100% Baik Sangat Baik 102 101.93
RPP
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
3 Tersusunnya alat ukur Terverifikasinya alat ukur Membuat soal pada setiap
Kuantitas 4 Tema 100% 100% Baik
atau soal atau soal yang sesuai tema
dengan materi soal sesuai dengan materi
Kualitas 100% 100% 100% Baik Baik 100 100.33
pembelajaran pembelajaran
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
4 Terlaksananya penilaian Terlaksananya penilaian Penilaian dan evaluasi disetiap
Kuantitas 4 tema 100% 100% Baik
dan evaluasi proses dan evaluasi proses tema
pembelajaran pembelajaran Penilaian dan evaluasi yang
Kualitas 100% 90% 100% Baik Sangat Baik 102 101.93
valid
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
5 Terlaksananya Terlaksananya perbaikan Dilaksanakan pada semua
Kuantitas 4 tema 100% 100% Baik
perbaikan pembelajaran pembelajaran dan tema
dan pengayaan dengan pengayaan dengan tercapainya perbaikan
Kualitas 100% 100% 100% Baik Sangat Baik 103 102.73
memanfaatkan hasil memanfaatkan hasil pembelajaran dan pengayaan
penilaian dan evaluasi penilaian dan evaluasi
Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
 6 Melaksanakan tugas lain Menjadi Wali Kelas
yang relevan dengan (tersedianya Jumlah Laporan Hasil Belajar
fungsi Dokumen/Laporan Kuantitas Siswa (Raport Tengah 2 Laporan 100% 100% Baik
sekolah/madrasah Pelaksanaan Tugas sesuai Semester dan Akhir Semester)
yang ditetapkan)
tercapainya perencanaan Sangat Baik 103 102.73
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi 100% 80% 100% Baik
Hasil Belajar secara tuntas

Waktu Lama waktu yang dibutukan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik

B. KINERJA TAMBAHAN

NILAI AKHIR SKP 101.67

KETERANGAN PEJABAT
PENILAI (Opsional)

Metro, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

ZURIYAH, S.Pd SD
NIP.19640603 198403 2 004
 PENILAIAN PERILAKU KINERJA PEJABAT ADMINISTRASI

PEMERINTAH KOTA METRO PERIODE PENILAIAN : 01 JULI S.D 31 DESEMBER 2021 TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd NAMA ZURIYAH, S.Pd SD
NIP 19891112 202012 2 014 NIP 19640603 198403 2 004
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda/III.a PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tk.1/IV b
JABATAN Guru Kelas JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN UNIT KERJA UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 90

2 Insiatif Kerja 90

3 Komitmen 92

4 Kerjasama 92

5 Kepemimpinan

NILAI PERILAKU KERJA 91

Metro, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

ZURIYAH, S.Pd SD
NIP.19640603 198403 2 004
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA METRO Periode : 01 Juli 2021 s.d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd
NIP : 19891112 202012 2 014
1
PANGKAT/ GOL.RUANG : Penata Muda/III.a
JABATAN : Guru Kelas
UNIT KERJA : UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ZURIYAH, S.Pd SD
NIP : 19640603 198403 2 004
2
PANGKAT/ GOL.RUANG : Pembina Tk.1/IV b
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : Drs. IRWAN, M.M
NIP : 19650107 199702 1 001
3
PANGKAT/ GOL.RUANG : Pembina / IV.a
JABATAN : Kabid Pembinaan dan Ketenagaan
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA METRO
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 101.67
NILAI PERILAKU KERJA : 91
4 NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA : 98.47
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 98.47
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
:
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5

REKOMENDASI
6

8. Metro, 3 Januari 2022 7. Metro, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd ZURIYAH, S.Pd SD

NIP.19891112 202012 2 014 NIP.19640603 198403 2 004

9. Metro, 4 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

Drs. IRWAN, M.M

NIP.19650107 199702 1 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

INSTANSI : PEMERINTAH KOTA METRO JANGKA WAKTU PENILAIAN :

BULAN JANUARI S.D DESEMBER 2021

1 PEGAWAI YANG DINILAI

a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat/Golongan Ruang/TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat/Golongan Ruang
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat/Golongan Ruang
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd
19891112 202012 2 014
Penata Muda/III.a / 01-12-2020
Guru Kelas
UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
ZURIYAH, S.Pd SD
19640603 198403 2 004
Pembina Tk.1/IV b
Kepala Sekolah
UPTD SD NEGERI 2 METRO SELATAN
Drs. IRWAN, M.M
19650107 199702 1 001
Pembina / IV.a
19650107 199702 1 001
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro

4 TANGGAL INTEGRASI PENILAIAN 2 Januari 2022

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari s.d Juni 2021 98.37

Juli s.d Desember 2021 98.47

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 98.42

PREDIKAT BAIK

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Tanggal………………………
 -2-

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal………………………

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal………………………
8. REKOMENDASI

Tanggal………………………

9. Dibuat Tanggal, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI,

ZURIYAH, S.Pd SD
NIP.19640603 198403 2 004
10. Diterima tanggal, 3 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

HARDIYAN WIDIYASTUTI, S.Pd

NIP. 19741211 199902 1 001
10. Diterima Tanggal, 4 Januari 2022
ATASAN PEJABAT PENILAI,

Drs. IRWAN, M.M

NIP. 19650107 199702 1 001