Anda di halaman 1dari 6

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian


01 Januari s.d 31 Desember 2020

Nama Pegawai : ADHAR, S.Pd.


NIP : 19771219 200502 2 004
Pangkat Gol.Ruang Lama : Pembina, IV/a

Jabatan/Pekerjaan : Guru Madya/Guru Mata Pelajaran/ Kepala Lab.


Pangkat Gol.Ruang Baru : Pembina, IV/a

Jabatan/Pekerjaan : Guru Madya/Guru Mata Pelajaran/ Kepala Lab.


Unit Kerja : UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
Target AK PKG : 125%

Capaian AK PKG Pembl. 125%

Capaian AK PKG T.Tbh 125%

Jumlah Jam Pelajaran : 24-40

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG


UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
TAHUN 2020
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
No I. PEJABAT PENILAI No II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama MANSUR, S.Pd., M.Pd. 1 Nama ADHAR, S.Pd.
2 NIP 19671231 198903 1 088 2 NIP 19771219 200502 2 004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.I, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
Guru Madya/Guru Mata Pelajaran/
4 Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Kepala Sekolah 4 Jabatan/Pekerjaan
Kepala Lab.
5 Unit Kerja UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE 5 Unit Kerja SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
TARGET
No KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka Kualitas/
Kuantitas/ Output Waktu Biaya
Kredit Mutu
I. PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
A. Melaksanakan proses pembelajaran
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis
- 18,59 1 Laporan PKG 100 12 bulan
hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian
Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi
C.
sekolah/madrasah
Menjadi kepala laboratorium, bengkel, unit produksi atau
5,
yang sejenisnya
18,59 1 Laporan PKG 100 12 bulan

11, Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0,74 1 Laporan PKG 100 12 bulan
II. PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
A. Melaksanakan pengembangan diri
1, Mengikuti diklat fungsional
1.Surat Tugas, 2.Laporan deskripsi
f. Lamanya antara 30 s.d 80 jam 2 2 hasil pelatihan, 3.Sertifikat 100 2 bulan
Kegiatan kolektif guru yang meningkatkan kompetensi
2,
dan/atau keprofesian guru
B. Melaksanakan publikasi ilmiah
Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian atau gagasan
2.
ilmu pada bidang pendidikan formal
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
e. pada bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan di 4 1 Laporan 100 3 bulan
sekolahnya, disimpan di perpustakaan.
III. PENUNJANG TUGAS GURU
B. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru
1 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif 0,75 1 SK 100 12 bulan
C. Perolehan penghargaan/tanda jasa
Memperoleh Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya
1,
Satya
c. 10 (sepuluh) tahun 1 1 Sertifikat/Piagam 100 12 bulan
Jumlah Kredit 45,68

Pejabat Penilai Amparita, 02 Januari 2020


Kepala Sekolah, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

MANSUR, S.Pd., M.Pd. ADHAR, S.Pd.


NIP : 19671231 198903 1 088 NIP : 19771219 200502 2 004
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari s.d 31 Desember 2020


TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
No KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka Kualitas/ Angka Kualitas/ CAPAIAN
Kuantitas/ Output Waktu Biaya Kuantitas/ Output Waktu Biaya UNGAN SKP
Kredit Mutu Kredit Mutu

I. PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU

A. Melaksanakan proses pembelajaran

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi


- dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil 18,59 1 Laporan PKG 100 12 bulan 18,59 1 Laporan PKG 89 12 bulan 265,00 88,33
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian

B. Melaksanakan proses bimbingan

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi


C.
sekolah/madrasah
Menjadi kepala laboratorium, bengkel, unit produksi atau yang
5,
sejenisnya
18,59 1 Laporan PKG 100 12 bulan 18,59 1 Laporan PKG 85 12 bulan 261,00 87,00

11, Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0,74 1 Laporan PKG 100 12 bulan 0,74 1 Laporan PKG 86 12 bulan 262,00 87,33

II. PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

A. Melaksanakan pengembangan diri

1, Mengikuti diklat fungsional

1.Surat Tugas,
1.Surat Tugas, 2.Laporan
2.Laporan deskripsi
f. Lamanya antara 30 s.d 80 jam 2 2 deskripsi hasil pelatihan, 100 2 bulan 2 2 hasil pelatihan,
85 2 bulan 261,00 87,00
3.Sertifikat
3.Sertifikat

Kegiatan kolektif guru yang meningkatkan kompetensi dan/atau


2,
keprofesian guru
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
No KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka Kualitas/ Angka Kualitas/ CAPAIAN
Kuantitas/ Output Waktu Biaya Kuantitas/ Output Waktu Biaya UNGAN SKP
Kredit Mutu Kredit Mutu

B. Melaksanakan publikasi ilmiah


Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian atau gagasan
2.
ilmu pada bidang pendidikan formal
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada
e. bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan di 4 1 Laporan 100 3 bulan 4 1 Laporan 85 3 bulan 261,00 87,00
sekolahnya, disimpan di perpustakaan.
C. Melaksanakan karya inovatif
III. PENUNJANG TUGAS GURU
B. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru
1 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif 0,75 1 SK 100 12 bulan 0,75 1 SK 81 12 bulan 257,00 85,67
C. Perolehan penghargaan/tanda jasa
Memperoleh Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya
1,
Satya
c. 10 (sepuluh) tahun 1 1 Sertifikat/Piagam 100 12 bulan 1 1 Sertifikat/Piagam 85 12 bulan 261,00 87,00
Jumlah Kredit 45,68 45,68
IV. Tugas Tambahan dan Kreativitas
87,05
NILAI CAPAIAN SKP
Baik

Amparita, 31 Desember 2020


Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, Kepala Sekolah,

ADHAR, S.Pd. MANSUR, S.Pd., M.Pd.


NIP : 19771219 200502 2 004 NIP : 19671231 198903 1 088
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. SIDRAP JANGKA WAKTU PENILAIAN


UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE 01 JANUARI S/D 31 DESEMBER 2020
YANG DINILAI
a. NAMA ADHAR, S.Pd.
b. NIP 19771219 200502 2 004
1.
c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya/Guru Mata Pelajaran/ Kepala Lab.
e. Unit Organisasi SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
PEJABAT PENILAI
a. NAMA MANSUR, S.Pd., M.Pd.
b. NIP 19671231 198903 1 088
2.
c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. NAMA ANDI MUHAMMAD FAISAL B., S.H., M.Si.
b. NIP 19650809 199403 1 006
3.
c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sidrap
UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87,05 x 60% 52,23
1. Orientasi Pelayanan 87,65 Baik
2. Integritas 91,00 Sangat Baik
3. Komitmen 86,70 Baik
4. 4. Disiplin 89,65 Baik
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 85,70 Baik
6. Kepemimpinan -
Jumlah 440,70
Nilai Rata-rata 88,14 Baik
Nilai Perilaku Kerja 88,14 x 40% 35,26
87,48
NILAI PRESTASI KERJA
Baik
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Tanggal …………………………

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal …………………………

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal …………………………

8. REKOMENDASI

Tanggal …………………………

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2020


PEJABAT PENILAI,

MANSUR, S.Pd., M.Pd.


NIP : 19671231 198903 1 088
10. DITERIMA TANGGAL, 04 JANUARI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

ADHAR, S.Pd.
NIP : 19771219 200502 2 004
11. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2021
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,

ANDI MUHAMMAD FAISAL B., S.H., M.Si.


NIP : 19650809 199403 1 006

Anda mungkin juga menyukai