PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari s.d 31 Desember 2020

Nama Pegawai : ALKHAF, S.S., M.Pd.

NIP : 19710519 200502 1 002
Pangkat Gol.Ruang Lama : Pembina, IV/a

Jabatan/Pekerjaan : Guru Madya / Guru Mata Pelajaran

Pangkat Gol.Ruang Baru : Pembina, IV/a

Jabatan/Pekerjaan : Guru Madya / Guru Mata Pelajaran

Unit Kerja : UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
Target AK PKG : 125%

Capaian AK PKG 125%

Jumlah Jam Pelajaran : 24-40

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
TAHUN 2020
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

No I. PEJABAT PENILAI No II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama MANSUR, S.Pd., M.Pd. 1 Nama ALKHAF, S.S., M.Pd.
2 NIP 19671231 198903 1 088 2 NIP 19710519 200502 1 002
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.I, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Kepala Sekolah 4 Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Guru Mata Pelajaran
5 Unit Kerja UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE 5 Unit Kerja UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
TARGET
No KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka Kualitas/
Kuantitas/ Output Waktu Biaya
Kredit Mutu

I. Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

A. Melaksanakan proses pembelajaran

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan

- menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 37,19 1 Laporan PKG 100 12 bulan
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian

B. Melaksanakan proses bimbingan

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi
C.
sekolah/madrasah

7. Menjadi wali kelas 1,86 1 Laporan PKG 100 12 bulan

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan

9, 0,74 1 Laporan PKG 100 12 bulan
hasil belajar.
II. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
A. Melaksanakan Pengembangan Diri (PD)

B. Melaksanakan Publikasi Ilmiah (PI)

Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian atau gagasan

2.
ilmu pada bidang pendidikan formal

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada Karya tulis dalam
c. bidang pendidikan di sekolahnya, diterbitkan / dipublikasikan 2 1 majalah/jurnal 100 3 bulan
dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat provinsi. ilmiah

C. Melaksanakan Karya Inovatif (KI)

III. Penunjang Tugas Guru (Hanya 10 % dari Nilai UTAMA)

B. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru

1 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:

2) Anggota aktif 0,75 1 SK 100 12 bulan
C. Perolehan penghargaan/tanda jasa

Jumlah Kredit 42,54

Amparita, 02 Januari 2020

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,
Kepala Sekolah,

MANSUR, S.Pd., M.Pd. ALKHAF, S.S., M.Pd.

NIP : 19671231 198903 1 088 NIP : 19710519 200502 1 002
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari s.d 31 Desember 2020

TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
No KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka Kualitas/ Angka Kualitas/ CAPAIAN
Kuantitas/ Output Waktu Biaya Kuantitas/ Output Waktu Biaya NGAN
Kredit Mutu Kredit Mutu SKP

I. Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

A. Melaksanakan proses pembelajaran

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,

mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
-
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak
37,19 1 Laporan PKG 100 12 bulan 37,19 1 Laporan PKG 89 12 bulan 265,00 88,33

lanjut hasil penilaian

B. Melaksanakan proses bimbingan

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi

C.
sekolah/madrasah

7 Menjadi wali kelas 1,86 1 Laporan PKG 100 12 bulan 1,86 1 Laporan PKG 87 12 bulan 263,00 87,67

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses

9,
dan hasil belajar.
0,74 1 Laporan PKG 100 12 bulan 0,74 1 Laporan PKG 88 12 bulan 264,00 88,00

II. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

A. Melaksanakan Pengembangan Diri (PD)

B. Melaksanakan Publikasi Ilmiah (PI)

Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian atau

2.
gagasan ilmu pada bidang pendidikan formal

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian

pada bidang pendidikan di sekolahnya, Karya tulis dalam Karya tulis dalam
c.
diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah
2 1 majalah/jurnal ilmiah 100 3 bulan 2 1 majalah/jurnal ilmiah 81 3 bulan 257,00 85,67

tingkat provinsi.
 TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
No KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka Kualitas/ Angka Kualitas/ CAPAIAN
Kuantitas/ Output Waktu Biaya Kuantitas/ Output Waktu Biaya NGAN
Kredit Mutu Kredit Mutu SKP

C. Melaksanakan Karya Inovatif (KI)

III. Penunjang Tugas Guru (AKP)

B. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru

1 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:

2) Anggota aktif 0,75 1 SK 100 12 bulan 0,75 1 SK 81 12 bulan 257,00 85,67

Jumlah Kredit 42,54 42,54

87,07
NILAI CAPAIAN SKP
Baik

Amparita, 31 Desember 2020

Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, Kepala Sekolah,

ALKHAF, S.S., M.Pd. MANSUR, S.Pd., M.Pd.

NIP : 19710519 200502 1 002 NIP : 19671231 198903 1 088
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. SIDRAP JANGKA WAKTU PENILAIAN

UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE 01 Januari s.d 31 Desember 2020

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

a. NAMA ALKHAF, S.S., M.Pd.
b. NIP 19710519 200502 1 002
1.
c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Guru Mata Pelajaran
e. Unit Organisasi UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
PEJABAT PENILAI
a. NAMA MANSUR, S.Pd., M.Pd.
b. NIP 19671231 198903 1 088
2.
c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi UPT SMP NEGERI 1 TELLU LIMPOE
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. NAMA ANDI MUHAMMAD FAISAL B., S.H., M.Si.
b. NIP 19650809 199403 1 006
3.
c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sidrap
UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87,07 x 60% 52,24
1. Orientasi Pelayanan 87,70 Baik
2. Integritas 91,00 Sangat Baik
3. Komitmen 87,00 Baik
4. 4. Disiplin 90,10 Baik
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 86,00 Baik
6. Kepemimpinan -
Jumlah 441,80
Nilai Rata-rata 88,36 Baik
Nilai Perilaku Kerja 88,36 x 40% 35,34
87,58
NILAI PRESTASI KERJA
Baik
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Tanggal …………………………

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal …………………………

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal …………………………

8. REKOMENDASI

Tanggal …………………………

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2020

PEJABAT PENILAI,

MANSUR, S.Pd., M.Pd.

NIP : 19671231 198903 1 088
10. DITERIMA TANGGAL, 04 JANUARI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

ALKHAF, S.S., M.Pd.

NIP : 19710519 200502 1 002
11. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2021
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,

ANDI MUHAMMAD FAISAL B., S.H., M.Si.

NIP : 19650809 199403 1 006