SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

( GURU)

N0. I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama : KESIA DEBORA WASTI KNama : JIBRAEL LUKAS HENDRIK SAYUNA
2 NIP : 19590622 198601 2 OONIP : 19770617 201401 1 001
3 Pangkat, Gol. Ruang : Pembina,IV/ a Pangkat, Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk. I, II/b
4 Jabatan : Kepala Sekolah Jabatan : Guru
SMP Negeri 2
5 Unit Kerja/Sekolah : Unit Kerja/Sekolah : SMP Negeri 2 Amanuban Tengah
Amanuban Tengah
TARGET

ANGKA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KREDIT KUANT/OUTPUT/ KUAL/
SATUAN MUTU WAKTU BIAYA

I. Unsur Utama
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
Laporan
1. mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, 1 Penilaian 100 12 Bulan _
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan
Kinerja
tindak lanjut hasil penilaian

2 Melaksanakan
tugas lain yang relevan dengan
fungsi sekolah menyusun kurikulum sekolah 1 Laporan 100 6 Bulan _

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan Laporan

3 fungsi sekolah menjadi pengawas penilaian dan 1 Penilaian 100 12 Bulan _
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar Kinerja
Angka Kredit Unsur Utama
II. Unsur Penunjang
Sebagai Panitia/Pengawas Ujian Penilaian dan
4 Evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 1 SK 100 4 Bulan _
tingkat sekolah
Angka Kredit Unsur Penunjang _
Angka Kredit Total _

Pejabat Penilai, SoE, 03 Januari 2019

Kepala Sekolah PNS Yang Dinilai,

KESIA DEBORA WASTI KAUSE JIBRAEL LUKAS HENDRIK SAYUNA

NIP 19590622 198601 2 002 NIP.19770617 201406 1 001
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
( GURU )
Jangka Waktu Penilaian 03 Januari s.d 31 Desember 2019

TARGET REALISASI
PENGHITU Nilai Capaian
No Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK NGAN SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya
Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. Unsur Utama

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Laporan Laporan

1 mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis 1 Penilaian 100 12 Bulan - 1 Penilaian 82 12 Bulan - 258.00 86.00
hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil Kinerja Kinerja
penilaian Guru Guru

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah

2 menyusun kurikulum sekolah 1 Laporan 100 6 Bulan - 1 Laporan 81 6 Bulan - 257.00 85.67

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah

3 menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses 1 Laporan 100 1 Bulan - 1 Laporan 80 1 Bulan - 256.00 85.33
dan hasil belajar

Angka Kredit Unsur Utama

II. Unsur Penunjang

4 Sebagai Panitia/Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi 1 SK 100 1 Bulan - 1 SK 80 1 Bulan - 256.00 85.33
terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah

Angka Kredit Unsur Penunjang

Jumlah Angka Kredit 85.58
NILAI CAPAIAN SKP (Baik)

Pene Utara,31 Desember 2019

Pejabat Penilai,

DECI M.TENISTUAN,S.Pd
Nip.19811210 201001 2 022
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.58 x 60% 51.35

Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

Integritas 80 (Baik)

Komitmen 79 (Baik)

Disiplin 79 (Baik)

b. Perilaku Kerja Kerjasama 76 (Baik)

Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
Jumlah 394

Nilai rata – rata 78.80 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
Nilai Perilaku Kerja 78.80 x 40% 31.52

82.87

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….