4 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 sampai 80 jam #VALUE! 1 laporan 100 1 bulan 0,00
6 Menjadi Pemateri pada Kegiatan Kolektif guru #VALUE! 1 laporan 100 1 bulan 0,00
Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya
9 #VALUE! 1 artikel 100 1 bulan 0,00
dan dimuat pada jurnal tingkat provinsi
10 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif PGRI 0.000 12 KTA 100 12 bulan 0,00
0.000
Jorong Guo, 2 Januari 2021
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang dinilai
3 Menyusun Kurikulum
0.000 6 12 SK 100 6 12 bulan 0,00 0.000 6 SK 99 6 bulan 0,00 275.00 91.67
8 Menjadi peserta Seminar 0.000 1 1 laporan 100 1 1 bulan 0,00 0.000 1 laporan 0 0 bulan 0,00 100.00 33.33
9 Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal
dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan
0.000 1 1 artikel 100 1 1 bulan 0,00 0.000 1 artikel 98 1 bulan 0,00 274.00 91.33
dimuat pada jurnal tingkat provinsi
(kreatifitas)
81.83
Nilai Capaian SKP (Baik)
RISNALDI, SE. MM
NIP : 19780117 200801 1 001
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
10 818.33
0.0000 #VALUE! 266 266
266
0.0000 #VALUE! 76 76
76
A. KINERJA UTAMA
12 L L
12 L L KUALITAS AI 35 36 36 Normal 100%
1a Kegiatan yang mendukung tugas guru Menjadi anggota PGRI Persentase tercapainya perencanaan,
KUALITAS 100 100 90 Normal 90%
pelaksanaan dan evaluasi keanggotaan
Nilai SKP
Pejabat Penilai
PEJABAT PENILAI KINERJA
CAPAIAN RENCANA
KINERJA Metode
KATEGORI Cascasding Nilai Nilai Atasan
CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang Langsung
(KT)
(10) (11) (12) (13) (14)
Baik 1 AB
Baik 3 C
Baik 4 D
Baik 6 F
Baik 7 G
Baik 9 I
Baik 10 J
Baik 12 L
Baik 13 M
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik Baik 100 Direct 100.0
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
100.0
Baik
Baik 100 2
Cukup 1.6
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
5.60
105.6
WISTANELI,S.PdI
NIP. 19840625 201001 2 021
Baik 100 20
Cukup 80 10
Kurang 60 5
Sangat Kurang 25 1
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI JA
Periode Penilaian :
SMP NEGERI 4 Gunung Tuleh
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama YOAN WAHYUDI,S.Pd Nama WISTANELI,S.PdI
NIP 1991110 92019021002 NIP 19840625 201001 2 021
Pangkat/Gol Ruang/TMT Penata Muda /III. A Pangkat/Gol Ruang Penata Tk 1 III/D
Jabatan Guru Mata Pelajaran Jabatan Plt. Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP N 4 Gunung tuleh Unit Kerja SMP N 4 Gunung Tuleh
TARGET Satuan
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI INTERVENSI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min Rate
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah laporan jam mengajar (RPP) sesuai yang
Kuantitas 5 5 RPP
ditetapkan
Tersedianya
Rencana, Pelaksanaan dan dokumen/laporan yang Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan
1 Penilaian Pembelajaran sesuai dengan tugas yang Kualitas 88 100 Persen
dan penilaian kurikulum
ditetapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 bulan
1a Kegiatan yang mendukung tugas Menjadi anggota PGRI Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan
guru Kualitas 100 100 persen
dan evaluasi keanggotaan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 bulan
WISTANELI,S.PdI
NIP. 19840625 201001 2 021
10. DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
YOAN WAHYUDI,S.Pd
NIP. 1991110 92019021002
ASRINAL, S. Pd
NIP. 197212202000121002
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ____
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tanggal, ………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
2. PEJABAT PENILAI
a. N a m a WISTANELI,S.PdI
b. N I P 19840625 201001 2 021
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk 1 III/D