SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 NAMA SEMUEL JONAS KALAY,S.AN 1 NAMA
2 NIP 196901182003121005 2 NIP
3 PANGKAT/GOL/RUANPEMBINA (IV/a) 3 PANGKAT/GOL/RUANG
JABATAN 4 JABATAN
KEPALA BAGIAN ORGANISASI
4
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

TARGE
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT

Menyusun Program kerja sub bagian kelembangaan dan Analisis Jabatan

1 berdasarkan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan kegiatan efektif dan 2 Kegiatan
efisien

2 Menyusun draf revisi Perbub dan Perda tentang Organisasi Perangkat Daerah 6 Perda/Perbup

Melakukan Evaluasi Kelembangaan dilingkungan Pemerintah Kabupaten

3 Sorong 21 OPD

4 Melakukan Revisi Anjab , ABK dan Peta Jabatan Organisasi Perangkat Daerah 21 OPD

Menyusun Laporan Pelaksanaan Tugas kegiatan Sub Bagian kelembangaan dan analisis
5 Jabatan 2 Berkas

0.000

Aimas, 4 J
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri S

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN I DEWA MADE DA

NIP.196901182003121005 NIP.1979041
PIL
NEGERI SIPIL YANG DINILAI
I DEWA MADE DALAM SUYASA,S.E
197904132007011013
PENATA (III/c)

KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS JABATAN

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

TARGET
KUAL/
WAKTU BIAYA
MUTU

100 6 Bln -

100 6 Bln -

100 6 Bln -

100 6 Bln -

100 6 Bln -

Aimas, 4 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

I DEWA MADE DALAM SUYASA,S.E

NIP.197904132007011013
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
4 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET R
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Menyusun Program kerja sub bagian

kelembangaan dan Analisis Jabatan berdasarkan
1 2 Kegiatan 100 6 Bln - 2
tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan
kegiatan efektif dan efisien

Menyusun draf revisi Perbub dan Perda tentang Perda/

2 6 100 6 Bln - 6
Organisasi Perangkat Daerah Perbup

Melakukan Evaluasi Kelembangaan dilingkungan

3 21 OPD 100 6 Bln - 21
Pemerintah Kabupaten Sorong

Melakukan Revisi Anjab , ABK dan Peta Jabatan

4 21 OPD 100 6 Bln - 21
Organisasi Perangkat Daerah

Menyusun Laporan Pelaksanaan Tugas kegiatan

5 2 Berkas 100 6 Bln - 2
Sub Bagian kelembangaan dan analisis Jabatan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

Nilai Capaian SKP

N CAPAIAN SASARAN KERJA
GAWAI NEGERI SIPIL

REALISASI NILAI
ISI KOLOM KUANTITAS, KUALITAS DAN
PENGHITUNG
WAKTU SESUAI KEADAAN TERKINI
CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya AN OUTPUT JANGAN DI UBAH
SATUAN
SKP
9 10 11 12 13 14

Kegiatan 85 6 Bln - 261.00 87.00

Perda/
85 6 Bln - 261.00 87.00
Perbup

OPD 85 6 Bln - 261.00 87.00

OPD 85 6 Bln - 261.00 87.00

Berkas 85 6 Bln - 261.00 87.00

87.00
i Capaian SKP
(Baik)

Aimas, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP.196901182003121005
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
4 Januari s.d. 31 Desember 2021

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

YANG DINILAI
a Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,S.E
b NIP 197904132007011013
1.
c Pangkat / Golongan / Ruang PENATA (III/c)
d Jabatan/ Pekerjaan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS JABA
e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
PEJABAT PENILAI

a Nama SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

b NIP 196901182003121005
2.
c Pangkat / Golongan / Ruang PEMBINA (IV/a)
d Jabatan/ Pekerjaan
KEPALA BAGIAN ORGANISASI

e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

ATASAN PEJABAT PENILAI

a Nama KLASS OSOK,S.Sos.,M.SI

b NIP 196404121996101001
3.
c Pangkat / Golongan / Ruang PEMBINA UTAMA MADYA / IV/c
d Jabatan/ Pekerjaan
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

UNSUR YANG DINILAI

a SASARAN KERJA PNS (SKP) 87.00 x 60% 52.20

85 (Baik)
1 Orientasi Pelayanan
85 (Baik)
2 Integritas
85 (Baik)
3 Komitmen
85 (Baik)
4. 4 Disiplin

PERILAKU 85 (Baik)
b 5 Kerjasama
KERJA
4.
PERILAKU
b KERJA
85 (Baik)
6 Kepemimpinan
510
Jumlah
85.00 (Baik)
Nilai Rata-rata

Nilai Perilaku Kerja 85.00 40% 34.00

86.20
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA):

Tanggal,

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:

Tanggal,

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:

Tanggal,

8. REKOMENDASI:

9. Dibuat tanggal 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI,

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP. 196901182003121005

10. Diterima tanggal 1 Juli 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

I DEWA MADE DALAM SUYASA,S.E

NIP.197904132007011013

11. Diterima tanggal 2 Juli 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI,
 KLASS OSOK,S.Sos.,M.SI
NIP. 196404121996101001

Catatan :
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 202
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE Nama
NIP 197904132007011013 NIP
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS JABATAN Jabatan
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK
LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
Meningkatnya kualitas penataan Terlaksananya Penataan Organisasi
organsasi Kelembagaan yang layak fungsi Kuantitas
kelembagaan
1
Kualitas

Waktu
- Terlaksananya Validasi
Evaluasi Jabatan Kuantitas

2
Kualitas

Waktu
- Terlaksananya data Penyederhanaan Birokrasi
Pemerintah Daerah Kuantitas

3
Kualitas

Waktu

PEGAWAI YANG DINILAI,

I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE

NIP. 197904132007011013
STRASI/FUNGSIONAL

021 s.d. 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA Nama
SEMUEL JONAS KALAY,S.AN NIP
196901182003121005 Pangkat/Gol Ruang
PEMBINA / IV/a Jabatan
KEPALA BAGIAN ORGANISASI Unit Kerja
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
MIN TARGET
(5) (6) (7) (8)

Jumlah Penataan Organisasi kelembangaan

yang dikelola sesuai standar 70 100 Data

Tingkat kualitas Penataan Organisasi

kelembangaan yang layak Fungsi 70 100 %

Waktu Penataan Organisasi - 6 bulan

Jumlah Dokumen Evaluasi
- 1 Dokumen
Jabatan yang divalidasi
Kesesuaian Dokumen Validasi Evaluasi
Jabatan 70 100 %

Rata-Rata Waktu Penyerdahanaan - 6 bulan

Jumlah Jabatan yang
200 400 Jabatan
disederhanakan
Tingkat kualitas Penyerdahanan Birokrasi 70 100 %
Pemerintah Daerah
Waktu Penyelesaian Jabatan - 6 bulan

Aimas, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA,

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP. 196901182003121005
KEPAS KALASUAT,S.Pd.,M.Pd
196405181987031012
PEMBINA UTAMA MUDA / IV/c
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
EJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

PEGAWAI YANG DINILAI
Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE
NIP 197904132007011013
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS JABATAN
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA
KINERJA
ATASAN INDIKATO
LANGSUN RENCANA R
NO ASPEK
G/UNIT KINERJA KINERJA
KERJA/O INDIVIDU
RGANISA
SI

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

Terlaksa Terlaksa Jumlah

nanya nanya KUANTIT Penataa
Meningk Meningk ASTerlaks n
Penataa Penataa
atnya atnya ananya Organisa
n n
kualitas kualitas Penataan si
Organisa Organisa
penataan penataan KUANTIT Organisas
1 si si 1 kelemba
organsas organsas AS i
Kelemba Kelemba Kelembag ngaan
i i
gaan gaan aan yang yang
kelemba kelemba
yang yang layak dikelola
gaan gaan
layak layak fungsi 1 sesuai
fungsi fungsi standar
 Terlaksa Tingkat
nanya KUALITAS kualitas
Penataa Terlaksan Penataa
n anya n
Penataan
Organisa Organisa
Organisas
si 2 KUALITAS si
i
Kelemba Kelembag kelemba
gaan aan yang ngaan
yang layak yang
layak fungsi 2 layak
fungsi Fungsi

Terlaksa
nanya WAKTUTe
Penataa rlaksanan
n ya Waktu
Penataan Penataa
Organisa
si 3 WAKTU Organisas n
i
Kelemba Kelembag Organisa
gaan aan yang si
yang layak
layak fungsi 3
fungsi

Meningk
Jumlah
atnya KUANTIT
Terlaksa Terlaksa Dokume
kualitas ASTerlaks
nanya nanya n
penataan KUANTIT ananya
2 - Validasi Validasi 1 Evaluasi
organsas AS Validasi
Evaluasi Evaluasi Evaluasi Jabatan
i
Jabatan Jabatan Jabatan1 yang
kelemba
divalidasi
gaan

Kesesuai
Terlaksa KUALITAS an
Terlaksan
nanya Dokume
anya
Validasi 2 KUALITAS Validasi n
Evaluasi Evaluasi Validasi
Jabatan Jabatan2 Evaluasi
Jabatan

Terlaksa WAKTUTe Rata-

rlaksanan Rata
nanya
ya
Validasi 3 WAKTU
Validasi Waktu
Evaluasi Evaluasi Penyerd
Jabatan Jabatan3 ahanaan
 Terlaksa Terlaksa KUANTIT
nanya Meningk nanya ASTerlaks
data atnya data ananya Jumlah
Penyede kualitas Penyede data Jabatan
rhanaan penataan rhanaan KUANTIT Penyeder
3 - 1
Birokrasi organsas Birokrasi AS hanaan yang
Pemerint i Pemerint Birokrasi disederh
ah kelemba ah Pemerint anakan
Daerah gaan Daerah ah Daerah
1

Terlaksa
nanya KUALITAS Tingkat
data Terlaksan kualitas
Penyede anya data Penyerd
Penyeder
rhanaan KUALITAS hanaan ahanan
2
Birokrasi Birokrasi Birokrasi
Pemerint Pemerint Pemerint
ah ah Daerah ah
Daerah 2 Daerah

Terlaksa
nanya WAKTUTe
data rlaksanan
Penyede ya data Waktu
Penyeder
rhanaan WAKTU hanaan Penyeles
3
Birokrasi Birokrasi aian
Pemerint Pemerint Jabatan
ah ah Daerah
Daerah 3

1.3
Nilai Kinerja Utama
Nilai Kinerja Tambahan
Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP 196901182003121005
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA / IV/a
Jabatan KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

CAPAIAN
TARGET KeteranganREALISASI KONDISI
IKI

MAX / (Lamp.
Huruf A,
MIN Single Single Range
No.
Rate 2.b).2).(i))

(6) (7) (8) (9) (10) (9)

70 100 - 90 NORMAL - 100.0% 100%

70 100 - 85 NORMAL - 100.0% 100%

- 6 - 6 NORMAL 100.0% - 100%

- 1 - 1 NORMAL 100.0% - 100%

70 100 - 85 NORMAL - 100.0% 100%

- 6 - 6 NORMAL 100.0% - 100%

200 400 - 350 NORMAL - 100.0% 100%

70 100 - 85 NORMAL - 100.0% 100%

- 6 - 6 NORMAL 100.0% - 100%

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja
 Metode
KATEGOR Cascasd
CAPAIAN Nilai
I Jumlah ing
RENCANA Tertimb
CAPAIAN Indikator (KU)
KINERJA ang
IKI /Bobot
(KT)

KATEGOR
NILAI
I

(10) 3 2 1 (11) (12) (13) (14)

Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct 100.0

Baik 13

Baik 13

Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct 100.0

Baik 13

Baik 13
Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct 100.0

Baik 13

Baik 13
###
 -
###

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang
Kategori Poin
- -
Sangat Ba 16
Baik 13
Cukup 8
Kurang 3
Sangat Ku 1

RENCA
NA Bobot Bobot X
NILAI
No. KINERJ
INDIKATOR INDIVIDU Nilai Penilaia Nilai
ATASAN
A n Atasan
ATASAN

1 Sangat
120.0 20.0 24.0
baik
2 Baik 100.0 20.0 20.0

3 Baik 100.0 20.0 20.0

1 Sangat
120.0 20.0 24.0
baik

2 Baik 100.0 20.0 20.0

3 Baik 100.0 20.0 20.0

1 Sangat
120.0 20.0 24.0
baik

2 Baik 100.0 20.0 20.0

3 Baik 100.0 20.0 20.0

1 Sangat
120.0 20.0 24.0
baik
2 Baik 100.0 20.0 20.0
3 Baik 100.0 20.0 20.0
Catatan :
1 Kinerja Utama:
a.
Apabila
terdapat
baris
yang
tidak
digunaka
n, dapat
dihapus
dari baris
kinerja
utama
yang
paling
terakhir
(Tidak
melakuk
an
"delete"
di
tengah-
tengah
baris)
 Apabila
baris
yang
tersedia
tidak
cukup
dan perlu
menamb
ahkan
baris
baru,
silahkan
"copy"
salah
satu
baris
rencana
kinerja
(terdiri
dari 3
baris/asp
ek),
kemudia
n "insert
copied
cells"
pada
"satu
baris
sebelum
rencana
kinerja
terakhir"
(bukan
baris

Kinerja
2 Tambah
an:
pada 1.a.
maka
akan
terjadi
error
pada
baris
pertama
rencana
kinerja
tambaha
n. Hal yg
diperlu
dilakuka
n adalah
membuk
a kolom
"W" yang
tersembu
nyi,
kemudia
n "copy"
salah
satu cell
pada
kolom
"W" yang
tidak
error,
kemudia
n "paste
formula"
(klik
kanan >
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

Kategori NilaiBobot Atasan

sangat
120 20
baik
 Baik 100 20

Cukup 80 10

sangat
120 20
baik

Baik 100 20

Cukup 80 10
sangat
120 20
baik

Baik 100 20

Cukup 80 10

sangat
120 20
baik
Baik 100 20
Cukup 80 10
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Periode Penilaian :

1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE Nama SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP 197904132007011013 NIP 196901182003121005
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c Pangkat/Gol Ruang PEMBINA / IV/a
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS J Jabatan KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah Penataan Organisasi kelembangaan yang

Kuantitas 70 - 100 Data
dikelola sesuai standar

Meningkatnya kualitas
Terlaksananya Penataan Organisasi Tingkat kualitas Penataan Organisasi
1 penataan organsasi Kualitas 70 - 100 %
Kelembagaan yang layak fungsi kelembangaan yang layak Fungsi
kelembagaan

Waktu Waktu Penataan Organisasi 6 bulan

Jumlah Dokumen Evaluasi

Kuantitas 1 Dokumen
Jabatan yang divalidasi

Terlaksananya Validasi
2 - Kualitas Kesesuaian Dokumen Validasi Evaluasi Jabatan 70 - 100 %
Evaluasi Jabatan
 Terlaksananya Validasi
2 -
Evaluasi Jabatan

Waktu Rata-Rata Waktu Penyerdahanaan 6 bulan

 Jumlah Jabatan yang
Kuantitas 200 - 400 Jabatan
disederhanakan

Terlaksananya data Penyederhanaan

Tingkat kualitas Penyerdahanan Birokrasi
3 - Birokrasi Pemerintah Daerah Kualitas 70 - 100 %
Pemerintah Daerah

Waktu Waktu Penyelesaian Jabatan 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN

1b

Aimas, 1 Juli 2021

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,

I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP. 197904132007011013 NIP. 196901182003121005
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE Nama SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP 197904132007011013 NIP 196901182003121005
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c Pangkat/Gol Ruang PEMBINA / IV/a
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANJabatan KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Jumlah Penataan Organisasi
70 - 100
Kuantitas kelembangaan yang dikelola sesuai
Data
standar
Meningkatnya kualitas penataan
Terlaksananya Penataan Organisasi Tingkat kualitas Penataan Organisasi
1 organsasi Kualitas 70 - 100 %
Kelembagaan yang layak fungsi kelembangaan yang layak Fungsi
kelembagaan
Waktu Waktu Penataan Organisasi 6 bulan

Jumlah Dokumen Evaluasi

Kuantitas 1 Dokumen
Jabatan yang divalidasi
Terlaksananya Validasi Kesesuaian Dokumen Validasi Evaluasi
2 - Kualitas 70 - 100 %
Evaluasi Jabatan Jabatan

Waktu Rata-Rata Waktu Penyerdahanaan 6 bulan

Jumlah Jabatan yang 200 - 400

Kuantitas
disederhanakan Jabatan
Terlaksananya data Penyederhanaan
Tingkat kualitas Penyerdahanan
3 - Birokrasi Pemerintah Daerah Kualitas 70 - 100 %
Birokrasi Pemerintah Daerah

Waktu Waktu Penyelesaian Jabatan 6 bulan

Jumlah pembinaan dan evaluasi kegiatan

Kuantitas 2 Laporan
yang dilaksanakan sesuai jadwal
Tercapainya Pembinaan dan
Pengevaluasi penyelenggaraan Tingkat pemahaman masyarakat dalam
4 - Kualitas 100 %
kegiatan dibidang Kesejahteraan pembinaan dan evaluasi sesuai prosedur
Masyarakat
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan 6 bulan

Kuantitas #N/A #N/A

5 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

6 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

7 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

8 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

 8 #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

9 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
10 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
11 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
12 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas #N/A #N/A
1a #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1b a2 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1c a3 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pengelola Kinerja,

(SEMUEL JONAS KALAY,S.AN)

(196901182003121005)
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT P
Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE Nama SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP 197904132007011013 NIP 196901182003121005
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c Pangkat/Gol Ruang PEMBINA / IV/a
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS JABATAN Jabatan KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah Penataan Organisasi

KUANTITAS kelembangaan yang dikelola sesuai 70 - 100 Data 90 Data
standar
Meningkatnya kualitas penataan
Terlaksananya Penataan Organisasi Tingkat kualitas Penataan Organisasi
1 organsasi KUALITAS 70 - 100 % 85 %
Kelembagaan yang layak fungsi kelembangaan yang layak Fungsi
kelembagaan

WAKTU Waktu Penataan Organisasi 6 bulan 6 bulan

Jumlah Dokumen Evaluasi

KUANTITAS 1 Dokumen 1 Dokumen
Jabatan yang divalidasi

Terlaksananya Validasi
2 - Kesesuaian Dokumen Validasi Evaluasi
Evaluasi Jabatan KUALITAS 70 - 100 % 85 %
Jabatan

WAKTU Rata-Rata Waktu Penyerdahanaan 6 bulan 6 bulan

Jumlah Jabatan yang

KUANTITAS 200 - 400 Jabatan 350 Jabatan
disederhanakan

Terlaksananya data Penyederhanaan

Tingkat kualitas Penyerdahanan Birokrasi
3 - Birokrasi Pemerintah Daerah KUALITAS 70 - 100 % 85 %
Pemerintah Daerah

WAKTU Waktu Penyelesaian Jabatan 6 bulan 6 bulan

 RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG
NILAI KINERJA UTAMA
B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP
KP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Kategori
PEJABAT PENILAI KINERJA -
SEMUEL JONAS KALAY,S.AN Sangat Baik
196901182003121005 Baik
PEMBINA / IV/a Cukup
KEPALA BAGIAN ORGANISASI Kurang
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Sangat Kurang
CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
KONDISI
IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
No.

NORMAL 100% Baik ###

NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0 ###

NORMAL 100% Baik ###

NORMAL 100.0% Baik ###

Baik 100 100.0

NORMAL 100% Baik ###

NORMAL 100% Baik ###

NORMAL 100.0% Baik ###

NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0 ###

NORMAL 100% Baik ###

 CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
KONDISI
IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
100.0

CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
KONDISI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KATEGORI NILAI BOBOT

-
100.0

Aimas, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA,

(SEMUEL JONAS KALAY,S.AN)

NIP. 196901182003121005
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SEKRETARIAT DAERAH Periode Penilaian
KABUPATEN SORONG 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE Nama SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP 197904132007011013 NIP 196901182003121005
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c Pangkat/Gol Ruang PEMBINA / IV/a
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS JABATAN Jabatan KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah Penataan Organisasi
KUANTITAS kelembangaan yang dikelola sesuai 70 - 100 Data 90 Data NORMAL 100% Baik
standar
Meningkatnya kualitas penataan
Terlaksananya Penataan Organisasi Tingkat kualitas Penataan Organisasi
1 organsasi KUALITAS 70 - 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
Kelembagaan yang layak fungsi kelembangaan yang layak Fungsi
kelembagaan

WAKTU Waktu Penataan Organisasi 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Jumlah Dokumen Evaluasi

KUANTITAS 1 Dokumen 1 Dokumen NORMAL 100.0% Baik
Jabatan yang divalidasi

Terlaksananya Validasi Kesesuaian Dokumen Validasi Evaluasi

2 - KUALITAS 70 - 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
Evaluasi Jabatan Jabatan

WAKTU Rata-Rata Waktu Penyerdahanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Jumlah Jabatan yang

KUANTITAS 200 - 400 Jabatan350 Jabatan NORMAL 100% Baik
disederhanakan
Terlaksananya data Penyederhanaan
Tingkat kualitas Penyerdahanan Birokrasi
3 - Birokrasi Pemerintah Daerah KUALITAS 70 - 100 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
Pemerintah Daerah

WAKTU Waktu Penyelesaian Jabatan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Jumlah pembinaan dan evaluasi kegiatan

KUANTITAS 2 Laporan #N/A #N/A #N/A #N/A
yang dilaksanakan sesuai jadwal
Tercapainya Pembinaan dan
Pengevaluasi penyelenggaraan Tingkat pemahaman masyarakat dalam
4 - KUALITAS 100 % #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
kegiatan dibidang Kesejahteraan pembinaan dan evaluasi sesuai prosedur
Masyarakat
WAKTU Waktu pelaksanaan kegiatan 6 bulan #N/A #N/A #N/A #N/A
 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

5 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

6 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

7 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

8 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

9 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

10 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
10 #N/A KERJA/ORGANISASI #N/A IKI CAPAIAN IKI #N/A #N/A
KATEGORI NILAI

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

11 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

12 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1a #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1b #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1c #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pejabat Penilai Kinerja,

(SEMUEL JONAS KALAY,S.AN)

(196901182003121005)
 NILAI
TERTIMBANG

(13)

100.0

100.0

100.0

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG
#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG

#N/A
#N/A

gal, bulan, tahun)

nilai Kinerja,

AS KALAY,S.AN)
2003121005)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI -
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT P
NAMA I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE NAMA
NIP 197904132007011013 NIP
PANGKAT/GOL PENATA / III/c PANGKAT/GOL
KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS
JABATAN JABATAN
JABATAN

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG UNIT KERJA

TANGGAL 30 Juni 2021

PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 87.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 85.00
1. Orientasi Pelayanan 85.00
2. Integritas 85.00
3. Komitmen 85.00
4. Disiplin 85.00
5. Kerjasama 85.00
6. Kepemimpinan 85.00
NILAI PRESTASI

Aimas, 3

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT P

I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE SEMUEL JO

NIP. 197904132007011013 NIP. 1969
SI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI KINERJA
SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
196901182003121005
PEMBINA / IV/a

KEPALA BAGIAN ORGANISASI

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
86.20

Aimas, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA,

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP. 196901182003121005
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DES
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE
NIP 197904132007011013
PANGKAT/GOL PENATA / III/c
KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS
JABATAN
JABATAN

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

TANGGAL
PENILAIAN 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
1. Orientasi Pelayanan
2. Inisiatif Kerja
3. Komitmen
4. Kerjasama
5. Kepemimpinan

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

PEGAWAI YANG DINILAI,

I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE

NIP. 196901182003121005
N KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP 196901182003121005
PANGKAT/GOL PEMBINA / IV/a

JABATAN KEPALA BAGIAN ORGANISASI

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

NILAI SEBUTAN
100.00 (Baik)
94.56 (Baik)
93.80 (Baik)
93.80 (Baik)
93.80 (Baik)
97.60 (Baik)
93.80 (Baik)

98.37
-
98.37

Aimas, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA,

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP. 196901182003121005
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TA

PEGAWAI YANG DINILAI PEJAB

NAMA I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE NAMA
NIP 197904132007011013 NIP
PANGKAT/GOL PENATA / III/c PANGKAT/GOL
KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS
JABATAN JABATAN
JABATAN

UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG UNIT KERJA

TANGGAL INTEGRASI 4 Januari 2022

PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NIL
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

Aim

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABA

I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE SEMUE

NIP. 197904132007011013 NIP.
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
196901182003121005
PEMBINA / IV/a

KEPALA BAGIAN ORGANISASI

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
103.84
98.37
101.11
Baik

Aimas, 4 Januari 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA,

SEMUEL JONAS KALAY,S.AN

NIP. 196901182003121005
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
Periode Penilaian : 4 Januari s.d. 31 Desember 2021
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE
NIP : 197904132007011013
PANGKAT/ GOL RUANG : PENATA / III/c
KEPALA SUB BAGIAN KELEMBANGAAN DAN ANALIS
JABATAN :
JABATAN
UNIT KERJA : SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP : 196901182003121005
PANGKAT/ GOL RUANG : PEMBINA / IV/a
JABATAN : KEPALA BAGIAN ORGANISASI
UNIT KERJA :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : KEPAS KALASUAT,S.Pd.,M.Pd
NIP : 196405181987031012
PANGKAT/ GOL RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA / IV/c
JABATAN : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
UNIT KERJA :
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP
NILAI PERILAKU KERJA
NILAI SKP + PERILAKU KERJA
IDE BARU
NILAI KINERJA PEGAWAI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
: 102.46
: 98.39
: 101.11
: -
: 101.11
: Baik
:

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Aimas, 06 Januari 2022 Aimas, 05 Januari 2022

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,
I DEWA MADE DALAM SUYASA,SE SEMUEL JONAS KALAY,S.AN
NIP. 197904132007011013 NIP. 196901182003121005

Aimas, 07 Januari 2022

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA,

KEPAS KALASUAT,S.Pd.,M.Pd
NIP. 196405181987031012