FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ENJANG SLAMET, S.H. 1 Nama YAYAN ALFIAN, S.H.

2 NIP 19820805 200812 1 001 2 NIP 19870131 201403 1 002
3 Pangkat / Gol.Ruang JAKSA MUDA / (III/d) 3 Pangkat / Gol .Ruang AJUN JAKSA / (III/b)
4 Jabatan KEPALA SEKSI TINDAK PIDANA KHUSUS 4 Jabatan KASUBSI PENYIDIKAN
SEKSI TINDAK PIDANA KHUSUS KEJAKSAAN NEGERI
5 Unit Kerja KEJAKSAAN NEGERI KONAWE SELATAN 5 Unit Kerja
KONAWE SELATAN

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Penyiapan Bahan Penyusunan Program dan Rencana Kerja; 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan -

2 Penyiapan Bahan Perumusan Kebijakan Teknis dan Administrasi; 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan -

Penyiapan Pelaksanaan dan Pengendalian, Pemberian Bimbingan Teknis, Penyampaian

3 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan -
Pertimbangan, Pendapat dan Saran, Koordinasi dan Kerja Sama;

4 Pengelolaan Data dan Penyajian Informasi; 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan -

Pemantauan dan Evaluasi serta Penyusunan Laporan dalam rangka Pengelolaan Laporan dan
5 0 12 Laporan 100 12 Bulan -
Pengaduan Masyarakat;

Penyelidikan dan Penyidikan serta Pelacakan Aset dan Pengelolaan Barang Bukti perkara Tindak
6 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan -
Pidana Korupsi dan Tindak Pidana Pencucian Uang di Wilayah Hukum Kejaksaan Negeri.

Andoolo, 02 Januari 2019

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

ENJANG SLAMET, S.H. YAYAN ALFIAN, S.H.

NIP. 19820805 200812 1 001 NIP. 19870131 201403 1 002
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian : 02 Januari 2019 s.d. 31 Desember 2019

TARGET REALISASI
PENG- NILAI CAPAIAN
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
HITUNGAN
Kuant/ Output
Kual /
Waktu Biaya Kuant/ Output
Kual /
Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Penyiapan Bahan Penyusunan Program dan Rencana Kerja; 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan - 0 12 Kegiatan 89 12 Bulan - 265.00 88.33

2 Penyiapan Bahan Perumusan Kebijakan Teknis dan Administrasi; 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan - 0 12 Kegiatan 80 12 Bulan - 256.00 85.33

Penyiapan Pelaksanaan dan Pengendalian, Pemberian Bimbingan Teknis,

3 Penyampaian Pertimbangan, Pendapat dan Saran, Koordinasi dan Kerja 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan - 0 10 Kegiatan 83 12 Bulan - 242.33 80.78
Sama;

4 Pengelolaan Data dan Penyajian Informasi; 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan - 0 10 Kegiatan 83 12 Bulan - 242.33 80.78

Pemantauan dan Evaluasi serta Penyusunan Laporan dalam rangka

5 0 12 Laporan 100 12 Bulan - 0 9 Laporan 75 12 Bulan - 226.00 75.33
Pengelolaan Laporan dan Pengaduan Masyarakat;

Penyelidikan dan Penyidikan serta Pelacakan Aset dan Pengelolaan Barang

6 Bukti perkara Tindak Pidana Korupsi dan Tindak Pidana Pencucian Uang di 0 12 Kegiatan 100 12 Bulan - 0 10 Kegiatan 83 12 Bulan - 242.33 80.78
Wilayah Hukum Kejaksaan Negeri.

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
81.89
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Andoolo, 31 Desember 2019

Pejabat Penilai,

ENJANG SLAMET, S.H.

NIP. 19820805 200812 1 001
 RUMUSAN :

ASPEK KUANTITAS = REALISASI OUTPUT (RO) #REF!

x 100 = x 100 = #REF!

TARGET OUTPUT (TO) #REF!

ASPEK KUALITAS = REALISASI KUALITAS (RK) #REF!

x 100 = x 100 = #REF!

= #REF!
x 100 = #REF!
#REF!

JUMLAH KEEMPAT = #REF! + #REF! + #REF! + ### = #REF! (Penghitungan)

ASPEK
= #REF! #REF!
= (Nilai Capaian SKP)
4

1 88.33
2 80.78
3 80.78
4 75.33
5 #REF!
6 #REF!
7 #REF!
 8 #REF!
9 #REF!
10 #REF!
11 #REF!
12 #REF!
13 #REF!
14 #REF!
15 #REF!
16 #REF!
17 #REF!
18 #REF!
19 #REF!
20 #REF!
#REF! : 20
= #REF!
(Nilai Capaian SKP)
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
81.89 x 60% 49.13

1. Orientasi Pelayanan 81 (Baik)

2. Integritas 91 (Sangat Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan 80 (Baik)
Tanggal, ………………….
Jumlah 492

Nilai rata – rata 82.00 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
Nilai Perilaku Kerja 82.00 x 40% 32.80

81.93
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEJAKSAAN NEGERI JANGKA WAKTU PENILAIAN

KONAWE SELATAN BULAN : Januari s/d Desember 2019
1. YANG DINILAI

a.      N a m a YAYAN ALFIAN, S.H.

b.      N I P 19870131 201403 1 002

9. DIBUAT TANGGAL, JANUARI 2020
PEJABAT PENILAI,
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT AJUN JAKSA / (III/b)

d.      Jabatan/Pekerjaan KASUBSI PENYIDIKAN

SEKSI TINDAK PIDANA KHUSUS KEJAKSAAN NEGERI

e.      Unit Organisasi
ENJANG SLAMET, S.H. KONAWE SELATAN
NIP. 19820805 200812 1 001
2. PEJABAT PENILAI

a.   N a m a ENJANG SLAMET, S.H.

10. DITERIMA TANGGAL, JANUARI 2020
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
b.   N I P 19820805 200812 1 001

c.   Pangkat, Golongan ruang, TMT JAKSA MUDA / (III/d)

d.   Jabatan/Pekerjaan KEPALA SEKSI TINDAK PIDANA KHUSUS

YAYAN ALFIAN, S.H.
NIP. 19870131 201403 1 002
e.   Unit Organisasi KEJAKSAAN NEGERI KONAWE SELATAN

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11. DITERIMA TANGGAL, JANUARI 2020
ATASAN PEJABAT PENILAI,
a.   N a m a AGUS SUROTO, S.H.

b.   N I P 19700414 199303 1 001

c.   Pangkat, Golongan ruang, TMT JAKSA MADYA (IV/a)

AGUS SUROTO, S.H.
NIP. 19700414 199303 1 001
d.   Jabatan/Pekerjaan KEPALA KEJAKSAAN NEGERI KONAWE SELATAN

e.   Unit Organisasi KEJAKSAAN NEGERI KONAWE SELATAN

 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

NAMA : YAYAN ALFIAN, S.H.

NIP : 19870131 201403 1 002

NAMA / NIP DAN PARAF

NO TANGGAL URAIAN
PEJABAT PENILAI
1 2 3 4

1 02 Januari s/d Penilaian SKP Januari sampai dengan Desember 2019 =

81,89, sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
31 Desember 2019 sebagai berikut :
1. Orientasi Pelayanan = 81 (Baik) KEPALA SEKSI
2. Integritas = 91 (Sangat Baik) TINDAK PIDANA KHUSUS,

3. Komitmen = 80 (Baik)

4. Disiplin = 80 (Baik)

5. Kerjasama = 80 (Baik) ENJANG SLAMET, S.H.

6. Kepemimpinan = 80 (Baik) NIP. 19820805 200812 1 001

Jumlah = 492
Nilai rata – rata = 82.00 (Baik)
 RUMUSAN :

ASPEK KUANTITAS = REALISASI OUTPUT (RO) 10

x 100 = x 100 =
TARGET OUTPUT (TO) 12

ASPEK KUALITAS = REALISASI KUALITAS (RK) 83.00

x 100 = x 100 =
TARGET KUALITAS (TK) 100

ASPEK WAKTU = 1,76 X TW - RW

x 100
TW

= 1.76 x 12 - 12
x 100
12

= 9.12
x 100 =
12

ASPEK BIAYA = 1,76 X TB - RB

x 100
TB

= 1.76 x #REF! - #REF!

#REF!

= #REF!
x 100 =
#REF!

JUMLAH KEEMPAT = 83.33 + 83 + 76 + =

ASPEK
= 242.33 80.78
= (Nilai Capaian SKP)
3

1 88.33
2 85.33
3 80.78
4 80.78 Persentase Kualitas :
5 75.33
6 80.78
491.33 : 6
= 81.89
(Nilai Capaian SKP)
 83.33

83.00

76

#REF!
x 100

#REF!

242.33 (Penghitungan)

Persentase Kualitas :
10 x 100% = 0.83
12
SKP LAMA 81.51
SKP BARU 81.89
163.40 : 2 81.70
Maka pada akhir tahun 2OI4 yang bersangkutan memperoleh
penilaian SKP sebagai berikut :
Penilaian SKP unit kerja lama ditambah penilaian SKP unit kerja
baru hasilnya dibagi 2 (dua)
Nilai SKP pada unit kerja lama = 89,O4
Nilai SKP pada unit kerja baru = 77
89,04 + 77 : 166,04 : 83,02
2
Sehingga nilai SKP Sdr. Ali Muktar Raja, S.Sos., tahun 2014
adalah 83,02