~ ,--:.

• /~

~ ~
~

'
PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penllalan

04 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : APRJANA FAMAU , A.Md

NIP 19690424 201212 2 004
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Tk. I (II/ d)
Jabatan : Pengelola Keuangan dan Pendapatan Desa
Unit Kerja : Kantor Kecamatan Lembur

KANTOR KECAMATAN LEMBUR

TAHUN 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERl SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERl SIPIL YANG DINILAI

l Nama PERMENAS LENG, SST l Nama APR1ANA FAMAU, A.Md
2 NIP 19810324 200701 l 006 2 NIP 19690424 201212 2 004
3 Pangkat/ Go!. Ruang Penata (IIl/c) 3 Pangkat/ Gol. Ruang Pengatur Tk. I (II/d)

Kepala Seksi Pembangunan Pengelola Pemberdayaan Masyarakat dan

4 Jabatan 4 Jabatan
Kelembagaan
5 Unit Kerja Kecamatan Pantar Barat 5 Unit Kerja Kantor Kecarnatan Pantar Barat
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

l Mengelola data yang berkaitan dengan Rencana Kerja Tahu nan sesuai bidang tugas l Dokumen 100 6 Bulan
Mengelola data penyusunan pedoman dan petunjuk pelaks3Ilaan penyelenggaraan pembangunan
2 tingkat kecamatan, Desa di::ln Kelurahan di Kecamatan Pantar Barat 12 Dokumen 100 6 Bulan

3 Mengelola Data Pembangunan Desa pada Kecarnatan Pantar Barat 24 Dokumen 100 6 Bulan
4 Menyusun data perkembangan pemabngunan Desa pada Kecamatan Pantar Barat 12 Dokurnen 100 6 Bulan
Mengumpulkan bahan pengaduan terkait permasalahan yang berhubungan dengan bidang
5 12 Dokurnen 100 6 Bulan
pembangunan
Menyususn laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan tugas dan tanggungjawab sebagai
6 1 Dokurnen 100 6 Bulan
bahan evaluasi kinerja di masa mendatang

7 Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diberikan Pirnpinan baik secara lisan maupun tu!isan 12 Dokurnen 100 6 Bulan

,,J,farffi~ij__ JUI / ME~G ESAHl<~N Baranusa, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, ·- VINAA ~Iii PENGEMIA,\ ·
MANUSi,,+, '· Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
1'tWI
,W I..Wl'!IIC lfti'IIS,

PERMENAS LENG, SST

NIP.19810324 200701 1 006
APRl::l:f:.Md
NIP.19690424 201212 2 004

Catatan:
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PEIOLAlAJf CAPAlAl'f SASARAII KERJA
PEGAWAJ lfEGERI SIPIL

J an11:ke Wektu Penileian 04 Janueri s d 03 Juni 2021

TARGET REALISASI ll1LAJ
WO I. Keptu, Tllpa .Jabataa AK
Kuant/ Output
KueJ/ We.ktu
Biaye AK I-K_u_an_t_/ -O -u t-p u- t, -
~u-u~-~--.--W-ak
_ t_u-.-B-ia-ya-; PD:.:TUif C'-!;:-1'
Mutu
·4

Mcngclola data yang berkaitan dcngan Rencana

1 Dokumcn JOO 5 Bulan I Dokumen 90 5 Bulan 266.00 88,67
Kcrje Tehunan scsuei bidang tugas

Mengclola data penyusunan pedoman dan pctunjuk

pelaksanaan pcnyelenggaraan pcmbangunan tingket
10 Dokumen 100 5 Bulan 8 Dokumen 85 5 Bulan 241,00 80,33
kccamatan. Dese dan Kclurehan di Kecametan
PenwBerat
:14
Mengelc;!a Data Pembangunan Dcsa pade Kecamatan
20 Dokumen 100 5 Bulan 18 Dokumen 85 5 Bulan 251,00 83,67
PanwBarat
~ 9
Menyusun data pcrkembengan pcmabngunan Desa
/ MENGESAHl</\l'J pada Kecamatan Panter Barat
8 Dokumen 100 5 Bulan 7 Dokumen 85 5 Bulan 248,50 82,83
,l.lAH D.~N PFNGEtvibH,.~. . ~ 9
_ _.li~m~~ M
~SIA Mengumpulkan bahan pcngaduan t.erkait
,us, 5 pennasalaban yang berbub1J.1188l1 dengan bidang
pcmbangunan
8 Dokumen 100 5 Bulan 8 Dokumen 88 5 Bulan 264,00 88,00

Mcnyususn laporan hasil pelaksanaa.n tugas scsuei

6 dcngan tups dan w,ggungjawab sebagai bahan I Dokumen JOO 5 Bulan 1 Dokumen 90 5 Bulan 266,00 88,67
eva)uui kincrja di mase mcndatang

~ 9

Mclaksanakan Tugas Kcdinasan lain yang d.l'bcrikan

8 Dokumen 100 5 Bulan 7 Dokumen 85 5 Bulan 248,50 82,83
7 Pimpinan baik secara lisan maupun tulisan

IL TOGAII TAIDIABAJf DAJr DBA11VITA8 :

I ltaca-__.,..I
ltqaa_.....l
2 1knat!fttul
lf1,nati&tu)

SUaJ Capa.laa 8KP as:zo

I I I I I I I I I I fBaU.1

Kalabahi, 03 Juni 2021

Pejabat Penilai,

~
PERMENAS LENG SST
NIP. 19810324 200701 I 006
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

l Nama MERYATI H. LAUKAMANG, SE Na.ma APRIANA FAMAU, A.Md
2 NIP 19740926 200701 2 009 NIP 19690424 201212 2 004
3 Pangkat/ Gol.Ruang Penata Tk. I (lll/d) Pangkat/Gol.R uang Pengatur Tk. I (II/d)
4 Jabatan Kepala Seksi Keuangan Desa
Jabatan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Desa
5 Unit Kerja Kecamatan Lembur Unit Kerja Kecamatan Lembur

TARGET
NO lll. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KU.ANT/OUTP UT KUAL/
WAKTU BIAYA
MUTU
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara seksama agar terhindar
1 kesalahan dan kekeliruan dalam dari
pelaksanaannya ; 1 Dokumen 100 1 Bulan

2 Menyiapkan rancangan pelaksanaan rapat koordinasi dengan perangkat desa;

22 Ber:Cas 100 1 Bulan
3 Menyiapkan rancangan arahan teknis bidang pengelolaan keuangan dan pendapatan desa; 22
-
Berkas 100 1 Bulan
4 Menyiapkan notulen rapat untuk kepentingan laporan atasan kepada camat;
22 Berkas 100 1 Bulan
Menyiapkan rancangan laporan hasil pelaksanaan tugas atasan kepada kepada Camat untuk
5 memberikan gambaran akhir pelaksanaan 22 Berkas
tugas; 100 1 Bulan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis
6 sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 4 Dokumen 100 1 Bulan

Pejabat Penilai, Kalabahi, 04 Juni 2021

Pcgawai Negeri Sipil Yang Dinilai

IIBRYATIH.LA UKAIIAJIG,SE
JOP.19740926 2007012 009
~
APRIAJIA FAIIAU, A.Md
NIP.19690424 201212 2 004
Catatan:
• AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

· · TARAI.ANDU, S.PI
~rnbtno1 Tk I
... 1'70122!1994-0 31006
 PEN1LAIA1f CAPAIAN SASARAN KER.IA
PEOAWAJ NEGERJ SIPIL
JRO kll \Vllklu PenilruM 04 Juni s / <I 30 J uni 202 1
TARGET
REALISASJ
I, XEOIATAK TUOAS JABATAK NILAI
NO AK Kua! / AK PENGHJT
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant / Output Kua!/ CAPAIAN
Mu lu Waktu Biaya UNGAN
Mutu SKP
1 :I 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1:1 13 14
Mempclajari tugas dsn P"tunjuk kcrja ysng diberikan atasan secara
I sckMJD& agar «:rhindar dari kesalahan dan kckcliruan dalam I Dokumen l00 I Bulan I Dokumen 85 I Bulan 261 87,00
pclaksanaannya;

Mcnyit1pl..,in ranCtlllg&n pelaksanaan rapat koordmasi dcngan

2 pcrangJ<at 22 Bcrkas 100 I Bulan 20 Bcrkas 85 I Bulan 252 83,97
dcsa;

Mcnyiapkan rancangan araban tcknis bidang pcngclolaan keuangan

3 dan P"fidapatan 22 Berkas 100 I Bulan 20 Bcrkas 85 I Bulan 252 83,97
desa;

:::"=a~tulen rapat untuk kcpcntingan laporan atasan

4 22 Berkas l00 I Bulan 19 Bcrkas 85 I Bulan 247 82,45

Mcnyiapkan rancangan Iaporan basil pc)aksanaan tugas atasan

S Ir:cpada 1..-cpada Cantat untu.k mcmberikan gambaran akhir 22 Bcrkas l00 I Bulan 18 Bcrkas 81 I Bulan 239 79,61
pclalcsanaan 1u1;3s;
Nclaksnakan tugas kcdinasan Iain yang diberikan olcb atasan bail<
6 secara lisan maupun tcrtulis scsuai tugas clan fungsinya untuk 4 Dokumcn 10() I Bulan J Dokumen 88 I Bulan 239 79,67
Ir:clancaran pciaksanlllln tups.
i I

n. TVOAII TAIIBAIIAII DAJI DSATIVITAB

I ,...,_. tambahaal I I I I I
1- - • tambahanl I I I I
2 1~ttvt~l I I I
I I I
-, ,_attvltul I I I I I
!lllai Capaian SKP 82,71
!Bal.kl

Kalabahi, JO Juni 2021

Pejabat Penilai

~
llltRYATI H. LAUKAllilO SIC
·•ktt'GcSAHKAiv IIJP. 19740926 200701 :I 009
NDMPEN
•'lY54A Gf11tlJ.4tvl
··~_.
_...,
.,.' t ·
 BUKU CACATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

NAMJ!: APRIANA FAMAU, A.Md

NIP 19690424 201212 2 004

NAMA/NIP dan Paraf Pejabat

NO TANGGAL URAIAN
Penilai

1. 04 Januari s/d Penilaian SKP 4 Januari s/d 3 Juni 202 1 d i Kan tor Kecamatan
30 Juni 2021 Pantar Barat adalah se bagai beriku t : 85,20
Per.ilaian SKP 4 Juni s/ d 30 Juni 202 1 di Kan tor Keca.:-natan
Lembur adalah sebagai berikut : 82,78
Maka, Penilaian SKP 4 Januari s/d 30 J uni 202 1 Pejabat Penilai
adalah sebagai berikut : 85,20 + 82,78
2
83,99

½Y-
MERYATIH.LAUKAM ANG,SE
Sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : NIP .19740926 200701 2 009
Orientasi Pelayanan 80 (Baik)
Integritas 91 (Sangat Baik)
Komitmen 80 (Baik)
Disiplin 80 (Baik)
Kerjasama 80 (Baik)
Ke emimpinan
Jumlah 411
Nilai Rata-rata 82,20 (Baik)
8. REKOMENDASI
\
ENGESAHKAN
c.\N PENGEM~
~~USIA <,
AL~
~ PEifll.AIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI IfEGERI SIPn.

Pemerintah Kabupaten Alor JANGKA WAKTU PENILAIAN

'-~.._ L: . TARALANDU, 5J>t
~ mbin.i Tk I Kecamatan Lembur 04 Januari s/d 30 Juni 2021
...,_ l.9701229199403100I
1. YANG DIIIILAI

a. Nama APRIANA FAMAU, A.Md

9. DmUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021 b. NIP 19690424 201212 2 004

PEJABAT PENILAI
C. Pangkat, Golongan ruang Pengatur Tk. I (Il,'d)

MERY!::t~G, SE
NIP. 19740926 200701 2 009 2.
d.

e.
Jabatan/Pekerjaan
Unit Organisasi
PEJABAT PEifILAI
Pengelola Keuangan dan Pendapatar. Desa

Kecarnatan Lembur

10. DITERDIA TAIIGGAL, 5 JULI 2021 a. N ama MERYATIH.LAUKAMANG,SE

PEGAWAI JIEGERI SIPU. YAIIG Dllln.AI
b. NIP 19740926 200701 2 009
C. Pangkat, Golongan ruang Penata Tk. I (III/d)

APRJAll~Md d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Seksi Keuangan Desa

1'IP. 19690424 201212 2 004
e. Unit Organisasi Kecarnatan Lembur
3. ATASAII PEJABAT PEiflLAI
11.DITERDIA TAIIGGAL, 12 JULI 2021
AT PEJABAT PENlLAI
a. Nama ISYAQ SAMAU, STP
b. NIP 19730209 199402 1 003
c. Pangkat, Golongan ruang Pembina (N /a)
d. Jabatan/Pekerjaan Camat
e. Unit Organisasi Kantor Kecamatan Lembur
 4. Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
UNSUR YANG DINILAI
ATAS KEBERATAN
a. Saaaran Kerja Pepwai (SKP) 83,99 X 60% 50,39

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 91 (Sangat Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

b.Perilaku (Baik)
5. Kerjasama 80
Kerja
6 . Kepernimpinan
Tanggal, ..................... .
7. Jumlah 411

8. Nilai rata - rata 82,20 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

9. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
S2,20 JII: 40% 32,88
Kerja
83,27

NILAIPRESTASIKERJA (Balk) ITAHUI / MENGESAHKAN

~~u~ft"1GEMBM~--.'
5. KEBERATAJI DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YAJIG DllfD..AI (APABILA ADA) ~~--....,~~~A~~

Tanggal, ...................... Tanggal, ..................... .

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama MERYATIH . LAUKAMANG, SE Nama APRIANA F AMAU, A.Md

NIP 197 40926 200701 2 009 NIP 19690424 201212 2 004

Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I (III/ d) Pangkat/ Gol Ruang Pengatur Tk. I (II/ d)
Jabatan Kepala Seksi Keuangan Desa Jabatan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Desa
Unit Kerja Kecamatan Le mbur Unit Kerja Kecamatan Lembur

Tanggal Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAW AI (SKP) 8 3, 99 Baik
B. PER!LAKU KERJA PEGAWAI 8 2,2 0 Baik
1. Orientasi Pelayanan 8 0 ,00 Baik
2 . lntegritas 91 ,00 Sangat Baik
3. Komitmen 80,00 Baik
4. Disiplin 80 ,00 Baik
5.Kerjasama 80 ,00 Baik
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI KERJA PNS 83,27
/~ u "'~"' ~ UI I MENGES~M r, l\~

Pejabat Penilai,
~ ~ ••"""'°'""''""'"
~r.,~WAAu~
,- ~
, Kalabahi, 30 Juni 2021
PNS yang Dinilai,

~y- j
~l3ftJIIS'l
~r <bf-
MERYATIH.LAUKAMANG 1 SE ~-~~V,, ·:n'll4'Lo\Nou~ APRIANA FAMAU, A.Md
NIP. 19740926 200701 2 009 NIP. 19690424 201212 2 004
 SKP PEJABAT ADMINISTRASI

Periode Penila ian :

01 Juli sd 31 Dese m ber 202 1
Pemerinta h Kabu paten A or
PEGAWAl YANG DINILAJ PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama MERYATI H. LAUKAMANG, SE
APRIANA FAMAU , A.Md
Nama
NIP 1974092 6 200701 2 009
19690424 201212 2 004
NIP
Pang.kat / Gol. Ruan g Penata Tk. I (III/d)
Pangkat / Gol. Ruang Pengatur Tk. I (11 / d )
Pengelola Keuangan dan Penda patan Desa Ja batan Kepala Seksi Keuangan Desa
Jabatan
Kecamatan Lembur Uni t Kerja Kecamatan Lembur
Unit Kerja

NO.
RENCANA KINERjA ATASAN
LANGSUNG
(2
RENCANA KINERJA
(3)
II ASPE K
(4)
INDIKATOR KJNERJA INDrvJDU
(5)
II TARGET

(6 )
( 1)
A. KINERJA UTAMA
1. Terlaksananya tugas pembinaan, Terlaksananya pembelajaran tuga s dan petunj uk Kuan ti tas Jumlah dokumen hasil pembagian tugas
I dokumen
koordinasi dan pengelolaan dibidang ke rja yarig diberikan a tasan secara s ek sama agar yang di berikan atasan
Keuangan dan pendapatan desa terhindar dari kesalahan dan ke keliruan dalam Kualitas Tingkat kelengkapan dokumen dengan
melalui monitoring dan evaluasi agar pela ksanaannya ; 100 %
isi laporan
pengelolaan Keuangan dan pendapatan Waktu Tingkat ketepatan waktu pembelajaran
desa dapat terlaksana sesuai tugas dan petunjuk kerja yang diberikan
ketentuan peraturan perundang- 6 bulan
atasan dan penyusunan laporan
undangan

Terlaksana nya penyiapan rancangan pelaksanaan Kuanti tas Jumlah dokumen hasil pelaksanaan

---
~.
•tr n ~ UI I MENG ESAHKA~
rapat koordinasi dengan perangkat desa; rapat koordinasi dengan pe.rangkat desa 22 dokumen

nt'.-AWI OA,w PENGE1 4MJ\'G._ ' Kualitas Tingkat kelengkapan dokumen dengan
~ MANUSIA ~, isi laporan 100 %

~
fW ~
~= J ' ~-
Wah.-tu Tingkat ketepatan \vaktu pelaksanaan
rapat koordinasi dengan pe.rangkat desa

'
dengan penyusunan laporan 6 bulan

.. ,,,..,.,,n U, S.Pt
-~em
. . . 197012..:~~Tk.l
-I'
94031cx.
 Terlaksananya penyiapan rancangan arahan tekn is Kuantitas Jumlah dokumen hasil arahan teknis
bidang pengelolaan keuangan dan pendapa tan desa; bidang pengelolaan keuangan dan
22 dokumen
pendapatan desa

Kualitas Tingkat kelengkapan dokumen dengan

isi laporan 100 %

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyiapan

rancangan arahan teknis bidang
pengelolaan keuangan dan pendapatan 6 bulan
~ --
.,~~
ENGESAHKAr,
desa dengan penyusunan laporan

•';? ~ ~ r ~ ._, NDAN PENGEMBA~ , Terlaksananya penyiapan notulen ra pat untuk Kuantitas Jumlah dokumen hasil rapat untuk
~ - "~ ~IANUSIA «.,, kepentingan laporan atasan kepada camat ; kepentingan laporan atasan kepada 22 dokumen
~ ...,Jllk'-011 camat

I~ ~· Kualitas

Waktu
Tingkat kelengkapan dokumen yang
terkumpul

Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan

100 %

. . TARALANDU S.l't rapat dengan penyusunan laporan 6 bu.Ian

~n.t
W. U1'01229199403UD
Terlaksananya penyiapan rancangan laporan hasil Kuantitas Jumlah dokumen basil hasil
pelaksanaan tugas atasan kepada Camat untuk pelaksanaan tugas 22 dokumen
memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas;
Kualitas Tingkat kelengkapan dokumen dengan
isi laporan 100 %

Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan

tugas dengan penyusunan laporan 6 bulan

2 Terlaksananya direktif pimpinan Terlaksananya direktif pimpinan Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan direktif
pimpinan 4 dokumen

Kualitas Tingkat keberhasilan pelaksanaan

direktif pimpinan 100 %

Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan

direktif pimpinan
6 bulan
IB. KlNERJA TAMBAHAN

Kalabahi, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

AP~A.Md MERYA ~G,SE

NIP. 19690424 201212 2 004 NIP.19740926 200701 2 009

I/ MENGESAHKAN
A!AN DAN PENGEMi~/\,
~JM!ffiMM WANUS~ .
At.OR
IS,
 PElffl.AIA1' SKP PEJABAT ADMI1'1STRASI
202
PERIODE PENILAIAN · 01 JULI SD 31 DESEMBE R
PEME RINTAH KABUPATEN ALOR PEJABAT PENILAJ KJNERJA
PEGAWAI YANG DINII..Al : MERYATI H. LAUKAMANG , SE
Nama
: APRIANA FAMAU , A.Md : 19740926 200701 2 009
Nama NIP
19690424 201212 2 004 : Penata Tk. I (JII/ d
NIP Pangkat / Ool Ruane.
Pen11atur Tic. I (11/dl Ke oala Seksi Keuane.an Desa
fran.e.k'"llt / Ool Ruan" Jabatan :
Pen"elola Keu ane.an dan Pendapata n Desa
Jabatan Kecamatan Lembur
Unit Kerja :
Kccamatan 1..embur
Unit Kcrja CAPAIAll' RDCAXA
KDIERJA IIUaJ
CAPAIA.lf KATEGORJ
TARGET jBAIKJ REALISASI CAPAIAK DO Tertimba.nc
RElfCAXA IIJKERJA ATASAJI RDCAlfA KDl"ERJA ASPU DIDIKATOR KIXERJA llmlVIDU DO KATEGORI ./ C ~
lf0 LAKGStJJfG CAPAIA.lf DO DD

(71 (81 191 1101 I fill 1121

(41 [51 (61
121 131
'1 1
A. KIIIERJA UTAKA
I Terlaksana nya tugas pcmbinaan . Terlaksana nya pcmbelajar an Jumlah dokumcn hasil pembagian 110% Sangat Baik
I dokumen 24 dokumen
koordinasi dan pen~lolaan tugas dan petunjuk kcrja yang KUANTITAS tugas yang diberikan atasan
dibidang Keuangan dan dibcrikan atasan seca.ra seksama
pcndapata n dcsa mel.alui agar terhindar dari kesalahan Tingkat kelengkapa n dokumen 100 % 100% Baik
KUALITAS 100 % 100 100,0
dan kekeliruan dalam dengan isi laporan Baik
monitoring dan evaluasi agar
pcngelolaa n Keuangan dan pelaksanaa nnya;
Tingkat ketepatan waktu
pcndapata n dcsa dapat terlaksana
pembelajar an tugas dan petunjuk 6 bulan 6 bulan 100% Baik
scsuai kctenruan pcraturan WAKTU
kerja yang d.iberikan atasan dan
pcrundang -undangan
penyusuna n laporan

,erlaksana nyP pcnyiapan Jumlah dokumcn hasil pclaksana an

rapat koordinasi de~gan perangkat 22 dokumen 22 dokumen 100% Baik
rancangan pelaksanaa n rapat KUANTITAS
desa -
~, .m :/:ETA HUI I MENGESAH~
Ak[E~~ W
~[~inasi dengan perangkat
Tingkat kelengkapa n dokumen Baik
SUMSE1' ~ • ~/ii DAN PENG M!,1~{ . KUALITAS dengan isi laporan
100 % 100 % 100%
Baik 100 100,0
M&., YA MANt.JS6A ·,,
SE r:,n:H AW"
ETAltlS, Tingkat ketepatan waktu
pelaksanaa n rapat koordinasi 6 bulan 6 bulan 100% Baik
WAKTU
dengan perangkat desa dengan
LI penyusuna n laporan

Terlaksana nya penyiapan Jumlah dokumcn hasil arahan

_E: ~ u U.T. l°ARA£.A,w,ou .P: rancang;an arahan teknis bidang KUANTITAS teknis bidang pcngelolaa n 22 dokumen 22 dokumen 100% Baik
~
-r u ~ u ~ura .
pengelolaan kcuangan dan
pendapata n dcsa;
KUALITAS
keuangan dan pendapata n desa

Tingkat kelengkapa n dokumen

100 % 100% 100% Baik
dengan isi laporan Baik 100 100,0

Tingkat ketepatan waktu pcnyiapan

rancangan arahan teknis bidang
WAKTU pengelolaa n keuangan dan 6 bulan 6 bulan 100% Baik
pendapata n desa dengan
penyusuna n laporan
 Tcrlaksananya pe nyia pan notulen Jumlah dokumen hasil rapal untuk
ra pa t untuk kcpcnlingan laporan KUANTITAS kepentingan laporan alasan kepada 22 dokum e n 2 2 dokumen 100% Baik
a tasan kepada carna l ; carnal
Tingkat kelengkapan dokume n yang
KUALITAS 100 % JOO % 100% Baik Baik JOO 100,0
terkumpul

Tingkat ketepatan waktu

WAKTU pclaksanaan rapat dengan 6 bulan 6 bulan 100% Baik
penyusunan laporan
Terlaksananya penyiapan
Jumlah dokumen hasil hasil
rancangan laporan hasil KUANTITAS 22 dokumen 22 dokumen 100% Baik
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas atasan kepada
Carnal untuk memberikan Tingkat kelengkapan dokumen
gambaran akhir pclaksanaan KUAUTAS 100 % 100 % 100% Baik
dengan isi laporan Baik 100
tugas; 100,0
Tingkat ketepatan waktu
WAKTU pelaksanaan tugas dengan 6 bulan 6 bulan 100% Baik
penyusunan laporan
2 Terlaksa.nanya direktif pimpinan Terlaksananya direktif pimpinan Jumlah laporan pclaksanaan
KUANTITAS 4 dokume n 4 dokumen 100%
direktif ;:,impinan Baik

Tingkat keberhasilan pelaksanaan

KUALITAS 100 % 100 % 100%
direktif pimpinan Baik Baik 100 100,0
Tingkat ketepatan waktu
WAKTU 6 bulan 6 bulan
pclaksanaan direktif pimpinan 100% Baik

100,00
A. Jmlat.JA TAIIBABA1I

Nilai AkhirSKP
100,00
Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)

Kalabahi, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

h---7
IIERYATI H. I.AUKAIIAJlfG SB
NIP. 19740926 200701 2 009
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nam a APRIANA FAMAU , A.Md Na.m a MERYATI H. LAUKAMANG , SE
NIP 19690424 20121 2 2 004 NIP 19740926 200701 2 009
Pan gkat/ Gol Ruang Pengatur Tk. I (II/ d) Pangkat / Gol Ruang Penata Tk. I (III/ d)
Jabatan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Desa Jabatan Kepala Seksi Keuangan Desa
Unit Kerja Kecamatan Lembur Unit Kerj a Kecamatan Lem bur
Tanggal Peni.laian 3 1 Desember 202 1
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 100,00 Baik
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 9 4 ,00 Baik
1. Orient asi Pelayanan 94,00 Baik
2 . Inisiatif Kerja 93,00 Baik
3 . Komitmen 9 5 ,00 Baik
4 . Kerjasama 94 ,00 Baik
5 . Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS 98,20
c . Ide Baru 0 ,00
Nll,AI AKHIR 98,20

MefM~..VI / MENGE5AHK,t,N Kalabahi, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, AWi 0AMPENGEMlliA~~ Pejabat Penilai Kinerja,
MANUSIA .
~ ~ -~ ~
~
15,

A.PRIANA FAMAU, A.Md MERYATIH.LAUK AMANG,SE

NIP. 19690424 201212 2 004 NIP. 19740926 200701 2 009

lei
... 1§101229199403100f-
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHON 2021

PEGAWAI YANG DINILAI

PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama APRIANA FAMAU, A.Md Nama MERYATI H. LAUK.AMANG, SE
NIP 19690424 201212 2 004 NIP 197 40926 200701 2 009
Pangkat/ Gol Ruang Pengatur Tk. I (Il/d) Pangkat/G ol Ruang Penata Tk. I (III/ d)
Jabatan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Desa Jabatan Kepala Seksi Keuangan Desa
Unit Kerja Kecamatan Lembur Unit Kerja Kecamatan Lembur
Tanggal Integrasi Penilaian 02 Februari 2022
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni
99,87
Juli - Desember
98,20
NILA! KINERJA PNS TAHUN 2021
99,04
PREDIKAT
Baik

Kalabahi, 2 Februari 2022

Pegawai yang Dinilai,
. MENGITAHUJ ENGESAHKAN Pejabat Penilai Kinerja,
IAN DAN PENGEMBA,v. ._

~
MANUSIA l
NAl.Of! •
ftJS,
APRIAlfA FAMAU, A.Md
NIP.196904 24 201212 2 004
MERY ATlttG ,SE
NIP.19740 926 200701 2 009
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

l PEGAWAI YANG DINILAJ

NAMA : APRIANA FAMAU, A .Md
NIP : 19690424 201212 2 004
PANGKAT / GOL RUANO : Pengatur Tk. I (11 / d )
JABATAN : Pengelola Keuan gan dan Pendap atan Dcsa
UNIT KERJA : Kccarnatan Lcmbur
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : MERYATIH.LAUKAMA NO,SE
NIP : 19740926 200701 2 009
PANGKAT / GOL RUANO : Pcnata Tk. I (111/d)
JABATAN : Kep ala Seksi Keuangan Dcsa
UNIT KERJA : Kecamatan Lembur
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ISYAQ SAMAU, STP
NIP : 19730209 199402 1 003
PANG KAT / GOL RUANO : Pembina (IV / a)
JABATAN : Camat
UNIT KERJA : Kantor Kecamatan Lembur
4 PENILAlAN KlNERJ A
NILA! SKP 100 ,42
NILA! PERILAKU KERJA : 96 ,21
NILAI SKP PERILAKU KERJA
. .. LUI/ MENGESAHl(J

-.=
-+- : 99 ,04
.... -·
,;,
IDE BARU
NILAI KINERJA PEOAWAI
: 0,00
: 99 ,04 ,~
1;:,
~WAJAN DAN l'ENGEM
".\' " A..lnQ

PREDIKAT KINE RJA PEOAWAI : (Baile) ""'- -- -15,

TOTAL ANOKA KREDIT YI\NO I I
~
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT : 1111\
V, ~
J
FVNGSIONAL)
/
5 PERMASALAHAN '- lJj . TA~LANDU, !>. "l
- .. ..,., b in.I T_k .1
6 REKOMENDASI ~ ·

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENH.AI KINERJA

10 . Kalabahi , 7 Januari 2022 11. Kalabahi, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

A P ~ A.Md MSRYATIH,LUX\KO
~-r ■ E
NIP. 19690424 201212 2 004 NIP. 19740926 200701 2 009

12 . Kalabahi, 14 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kincrja,