MENU PENILAIAN KINERJA PNS

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA BARAT

1. COVER 8. DATA PNS (Data PNS Bulan Juli) 00. KETERKAITAN JF

2. DATA 1 (Data PNS Bulan Januari) 9. RENCANA SKP

15. LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
(Juli - Desember 2021)
3. FORMULIR SKP 10. REVIEW RENCANA SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP 11. PENETAPAN SKP

16. INTEGRASI NILAI SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS 12. PENILAIAN SKP

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS 13. PENILAIAN PERILAKU

17. LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
(Januari - Desember 2021)
7. KONVERSI NILAI PRESTASI KERJA KE NILAI KINERJA 14. PENILAIAN KINERJA
 PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

1 Januari sd. 31 Juni 2021

Nama Pegawai : FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP : 197309151998031001
Pangkat Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah

KUA KECAMATAN TANJUNG HARAPAN

TAHUN 2021
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

Unit Kerja : KUA Kecamatan Tanjung Harapan

Jangka Waktu Penilaian : 1 Januari sd. 31 Juni 2021

1 PEGAWAI YANG DINILAI

a. Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag
b. NIP : 197309151998031001
c. Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala KUA
e. Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Eri Iswandi, MA
b. NIP : 196908261996031001
c. Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
e. Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Hendri, S.Ag, M.Pd
b. NIP : 196708011995031001
c. Pangkat/Golongan Ruang : Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan : Kepala Kakanwil
e. Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

No I. PEJABAT PENILAI No II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama H. Eri Iswandi, MA 1 Nama FIRDAUS FUAD, S.Ag
2 NIP 196908261996031001 2 NIP 197309151998031001
3 Pangkat/Golongan Ruang Pembina / IV a 3 Pangkat/Golongan Ruang Pembina / IV a
4 Jabatan Kepala Kantor Kemenag Kota Solok 4 Jabatan Kepala KUA
5 Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Solok 5 Unit Kerja KUA Kec. Lubuk Sikarah
TARGET
No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANTITAS / OUTPUT KUALITAS/ MUTU WAKTU BIAYA
1 Menyusun rencana program kerja tahunan kepenghuluan, dalam tim sebagai anggota 0.18 0.18 1 Dokumen 100 6 Bulan -
2 Menyusun rencana kerja operasional/individual kegiatan kepenghuluan 0.18 0.18 1 Dokumen 100 6 Bulan -
3 Melakukan kegiatan pemeriksaan/analisis berkas permohonan kehendak nikah atau rujuk 0.04 5.00 125 Laporan 100 6 Bulan -
4 Melakukan kegiatan konseling/penasehatan terhadap calon pengantin 0.03 3.75 125 Laporan 100 6 Bulan -
5 Melakukan kegiatan pembinaan terhadap calon pengantin 0.04 5.00 125 Laporan 100 6 Bulan -
6 Melakukan kegiatan pelayanan akad nikah atau rujuk terhadap WNI 0.03 3.75 125 Dokumen 100 6 Bulan -
7 Melakukan kegiatan khutbah/nasehat nikah atau rujuk dengan Bahasa Daerah/Indonesia 0.02 2.50 125 Naskah Khutbah 100 6 Bulan -
8 Melakukan kegiatan pelayanan konsultasi hukum Islam 0.06 2.40 40 Laporan 100 6 Bulan -
9 Melakukan kegiatan analisis pelayanan konsultasi hukum Islam 0.06 2.40 40 Laporan 100 6 Bulan -
10 Melakukan kegiatan pemantauan hasil pelayanan konsultasi hukum Islam 0.06 2.40 40 Laporan 100 6 Bulan -
11 Menginventarisasi dan menyusun bahan/materi kegaitan pembinaan perkawinan 0.05 0.75 15 Materi 100 6 Bulan -
12 Melaksanakan kegiatan pembinaan perkawinan 0.09 1.80 20 Laporan 100 6 Bulan -
13 Menginventarisasi dan menyusun bahan/materi kegiatan pembinaan keluarga sakinah 0.05 0.10 2 Materi 100 6 Bulan -
14 Melaksanakan kegiatan pembinaan keluarga sakinah 0.09 0.54 6 Laporan 100 6 Bulan -
15 Melakukan kegiatan pembinaan manasik haji 0.04 0.32 8 Laporan 100 6 Bulan -
JUMLAH 31.07

Solok, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. Eri Iswandi, MA FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP. 196908261996031001 NIP. 197309151998031001
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian Januari s.d. Juni 2021

TARGET REALISASI NILAI

No I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/ AK KUANTITAS/ KUALITAS/ PENGHITUNGAN CAPAIAN
WAKTU BIAYA WAKTU BIAYA SKP
OUTPUT MUTU OUTPUT MUTU
1 Menyusun rencana program kerja tahunan kepenghuluan, dalam tim -
sebagai anggota 0.18 1 Dokumen 100 6 Bulan - 1 Dokumen 85 6 Bulan - 261.00 87.00

2 Menyusun rencana kerja operasional/individual kegiatan kepenghuluan -

0.18 1 Dokumen 100 6 Bulan - 1 Dokumen 85 6 Bulan - 261.00 87.00

3 Melakukan kegiatan pemeriksaan/analisis berkas permohonan -

kehendak nikah atau rujuk 5.00 65 Laporan 100 6 Bulan 5.00 60 Laporan 85 6 Bulan - 253.31 84.44

4 Melakukan kegiatan konseling/penasehatan terhadap calon pengantin -

3.75 65 Laporan 100 6 Bulan 3.75 60 Laporan 85 6 Bulan - 253.31 84.44

5 Melakukan kegiatan pembinaan terhadap calon pengantin 5.00 65 Laporan 100 6 Bulan - 5.00 60 Laporan 85 6 Bulan - 253.31 84.44
6 Melakukan kegiatan pelayanan akad nikah atau rujuk terhadap WNI -
3.75 65 Dokumen 100 6 Bulan 3.75 60 Dokumen 85 6 Bulan - 253.31 84.44

7 Melakukan kegiatan khutbah/nasehat nikah atau rujuk dengan Bahasa Naskah - Naskah
Daerah/Indonesia 2.50 65 100 6 Bulan 2.50 60 85 6 Bulan - 253.31 84.44
Khutbah Khutbah
8 Melakukan kegiatan pelayanan konsultasi hukum Islam 2.40 50 Laporan 100 6 Bulan - 2.40 30 Laporan 85 6 Bulan - 221.00 73.67
9 Melakukan kegiatan analisis pelayanan konsultasi hukum Islam 2.40 50 Laporan 100 6 Bulan - 2.40 30 Laporan 85 6 Bulan - 221.00 73.67
10 Melakukan kegiatan pemantauan hasil pelayanan konsultasi hukum -
Islam 2.40 50 Laporan 100 6 Bulan 2.40 30 Laporan 85 6 Bulan - 221.00 73.67

11 Menginventarisasi dan menyusun bahan/materi kegaitan pembinaan -

perkawinan 0.75 20 Materi 100 6 Bulan 0.75 8 Materi 85 6 Bulan - 201.00 67.00

12 Melaksanakan kegiatan pembinaan perkawinan 1.80 20 Laporan 100 6 Bulan - 1.80 20 Laporan 85 6 Bulan - 261.00 87.00
13 Menginventarisasi dan menyusun bahan/materi kegiatan pembinaan -
keluarga sakinah 0.10 2 Materi 100 6 Bulan 0.10 2 Materi 85 6 Bulan - 261.00 87.00

14 Melaksanakan kegiatan pembinaan keluarga sakinah 0.54 6 Laporan 100 6 Bulan - 0.54 8 Laporan 85 6 Bulan - 294.33 98.11
15 Melakukan kegiatan pembinaan manasik haji 0.32 8 Laporan 100 6 Bulan - 0.32 6 Laporan 85 6 Bulan - 236.00 78.67
JUMLAH 31.07 30.71 82.33
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
1 -
82.33
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Solok, 14 Juli 2021

Pejabat Penilai,

H. Eri Iswandi, MA
NIP. 196908261996031001
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP : 197309151998031001

No TANGGAL URAIAN PEJABAT PENILAI PERILAKU KERJA

1 14 Juli 2021 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 =

82.33 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 90.00 (Baik)

Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Integritas = 83.00 (Baik)
Komitmen = 83.00 (Baik)
Disiplin = 83.00 (Baik)
Kerjasama = 83.00 (Baik) H. Eri Iswandi, MA
Kepemimpinan = 90.00 (Baik) NIP. 196908261996031001

Jumlah = 512.00
Nilai Rata-rata = 85.33
 KONVERSI NILAI PRESTASI KERJA PNS MENJADI NILAI KINERJA PNS
KEPALA KUA

Nama Instansi KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 1 Januari sd. 31 Juni 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : H. Eri Iswandi, MA Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag
NIP : 196908261996031001 NIP : 197309151998031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a PPangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok Jabatan : Kepala KUA
Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah

UNSUR YANG DINILAI NILAI PRESTASI KERJA PNS NILAI KINERJA PNS

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 82.33 98.59

b. Perilaku Kerja Pegawai 85.33 102.67

NILAI PRESTASI KERJA PNS

(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) 83.53 100.22

Solok, 14 Juli 2021

Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai

H. Eri Iswandi, MA FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP. 196908261996031001 NIP. 197309151998031001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
KEPALA KUA

Nama Instansi : KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian :1 Januari sd. 31 Juni 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : H. Eri Iswandi, MA Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag
NIP : 196908261996031001 NIP : 197309151998031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Jabatan : Kepala KUA
Kota Solok
Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah
Tanggal Penilaian : 14 Juli 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 82.33

b. Perilaku Kerja Pegawai 85.33

NILAI PRESTASI KERJA PNS

(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) 83.53

Solok, 14 Juli 2021

Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai

H. Eri Iswandi, MA FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP. 196908261996031001 NIP. 197309151998031001
 DATA SASARAN KINERJA PEGAWAI

Nama Instansi : KUA Kecamatan Tanjung Harapan

Janga Waktu Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

1 PEGAAWAI YANG DINILAI

a. Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag
b. NIP : 197309151998031001
c. Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala KUA
e. Unit Organisasi : KUA Kec. Lubuk Sikarah
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Eri Iswandi, MA
b. NIP : 196908261996031001
c. Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
e. Unit Organisasi : Kantor Kementerian Agama Kota Solok
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dr.H. Helmi, M.Ag
b. NIP : 197003011995031001
c. Pangkat/Golongan Ruang : Pembina Tk.I / IV b
d. Jabatan : Kepala Kakanwil
e. Unit Organisasi : Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SOLOK

Nama Instansi KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Firdaus Fuad, S.Ag Nama : H. Eri Iswendi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Kecamatan Lubuk Sikarah Jabatan : Kepala Kankemenag Kota Solok
Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok
No RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya kualitas bimbingan dan penyuluhan agama (SK.01) Nilai kinerja penyuluh agama 85 Persen
Persentase penyuluh agama yang dibina 100 Persen
Jumlah penyiar agama yang dibina kompetensi 82 Orang
Jumlah kelompok sasaran penyuluh yang diberdayakan 24 Kelompok
2 Meningkatnya kualitas pelayanan perlindungan umat beragama (SK.02) Persentase jumlah kasus pelanggaran hak beragama yang ditindaklanjuti 100 Persen
Jumlah aktor kerukunan yang dibina 35 Aktor
3 Menguatnya peran lembaga agama, organisasi sosial keagamaan, tokoh agama, tokoh Jumlah lembaga agama, organisasi sosial keagamaan, tokoh agama, tokoh
masyarakat sebagai perekat persatuan dan kesatuan bangsa (SK.03) masyarakat yang difasilitasi 55 Lembaga

Jumlah forum dialog antar umat beragama yang diselenggarakan 3 Kegiatan

4 Menguatnya Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB) (SK.04) Persentase Sekber FKUB yang ditingkatkan layanannya melalui BOP 100 Persen
5 Meningkatnya kualitas pembinaan kerukunan intra umat beragama (SK.05) Persentase lembaga agama, organisasi sosial keagamaan, tokoh agama, tokoh
masyarakat yang dibina kerukunan intra umat beragama 100 Persen

Jumlah forum dialog intra umat beragama yang diselenggarakan 5 Forum

6 Meningkatnya kualitas moderasi beragama penyuluh agama (SK.06) Persentase penyuluh agama yang berwawasan moderat 100 Persen
7 Meningkatnya pengelolaan rumah ibadah sebagai pusat syiar agama yang toleran Persentase rumah ibadah yang ramah 85 Persen
(SK.07) Persentase pengelola rumah ibadah yang dibina 90 Persen
Jumlah rumah ibadah yang ditingkatkan menjadi percontohan 1 Lokasi
8 Meningkatnya kegiatan penyiaran agama di ruang publik (SK.08) Jumlah siaran keagamaan yang berwawasan moderat di media massa dan
ruang publik 35 Siaran

9 Menguatnya muatan moderasi beragama dalam mata pelajaran agama di ruang publik Persentase siswa di Madrasah yang memperoleh pendidikan agama yang
(SK.09) bermuatan moderasi beragama 100 Persen

Persentase siswa di sekolah keagamaan yang memperoleh pendidikan agama

yang bermuatan moderasi beragama 100 Persen

Persentase siswa di sekolah umum yang memperoleh pendidikan agama yang

bermuatan moderasi beragama 100 Persen

Persentase guru di madrasah yang dibina dalam moderasi beragama 100 Persen
No RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
Persentase guru pendidikan agama di sekolah umum yang dibina dalam
moderasi beragama 100 Persen

Persentase guru di sekolah keagamaan yang dibina dalam moderasi beragama 100 Persen
Persentase pengawas pendidikan agama di madrasah yang dibina dalam
moderasi beragama 100 Persen

Persentase pengawas pendidikan agama di sekolah umum yang dibina dalam

moderasi beragama 100 Persen

Jumlah kegiatan ekstrakurikuler keagamaan di madrasah yang bermuatan

moderasi beragama 100 Persen

Jumlah kegiatan ekstrakurikuler keagamaan di sekolah keagamaan yang

bermuatan moderasi beragama 100 Persen

10 Menguatnya peran pendidikan diniyah dan pesantren dalam mengembangkan moderasi Persentase pesantren yang berwawasan moderat 98 Persen
beragama Islam (SK.10) Persentase peningkatan peserta pendidikan diniyah takmiliyah dan pendidikan
Al-Qur'an 10 Persen

11 Menguatnya dialog lintas agama dan budaya (SK.11) Jumlah dialog lintas agama dan budaya yang diselenggarakan 8 Kegiatan
12 Meningkatnya pelestarian dan optimalisasi produk budaya berbasis agama untuk Jumlah produk budaya berbasis agama yang memberikan manfaat terhadap
meningkatkan kesejahteraan umat (SK.12) kesejahteraan umat (wisata religi, situs, artefak) 11 Lokasi

13 Meningkatnya penghormatan atas keragaman budaya yang merupakan wujud dari Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang mengandung nilai agama (Pesparawi
implementasi pengamalan nilai agama (SK.13) MTQ, STQ, Ustawa dan sebagainya) 18 Kegiatan

14 Meningkatnya kualitas sarana pendukung pelayanan keagamaan (SK.15) Jumlah sarana dan prasarana layanan peribadatan yang disediakan 18 Lokasi
Jumlah kitab suci dan buku keagamaan yang disediakan 55 Eksemplar
Persentase lembaga keagamaan yang difasilitasi 50 Persen
Jumlah bimbingan layanan syariah yang disediakan 8 Layanan
Jumlah masjid/ mushalla yang terfasilitasi pengukuran arah kiblat 70 Lokasi
15 Meningkatnya kualitas pelayanan nikah/rujuk (SK.16) Jumlah KUA yang direvitalisasi 1 KUA
Jumlah KUA yang ditingkatkan sarana prasarana 1 KUA
Jumlah calon pengantin yang memperoleh fasilitas kursus pra nikah 3075 Orang
Jumlah penghulu yang dibina 46 Orang
16 Meningkatnya kualitas pelayanan bimbingan keluarga (SK.17) Jumlah keluarga yang memperoleh bimbingan dan layanan pusaka sakinah/
kristiani/ bahagia/ sukinah/ hitta sukhaya 60 Keluarga

17 Meningkatnya kualitas pembinan dan pengawasan penyelenggara ibadah umrah dan

penyelenggara ibadah haji khusus (SK.18) Persentase penyelenggara perjalanan ibadah umrah yang terbina dan terawasi 100 Persen

18 Meningkatnya kualitas pelayanan pendaftaran ibadah haji (SK.19) Persentase pusat layanan haji yang memenuhi standar pelayanan 100 Persen
Persentase calon jemaah haji yang batal diberangkatkan pada tahun
bersangkutan 100 Persen

19 Meningkatnya kualitas pembinaan jamaah haji (SK.21) Persentase jemaah haji yang mengikuti manasik haji 96 Persen
20 Meningkatnya pengelolaan data dan sistem informasi haji terpadu (SK.22) Persentase keberlanjutan layanan (Continuity service) 100 Persen
21 Meningkatnya pengelolaan dan pembinaan pemberdayaan dana zakat (SK.23) Persentase amil yang dibina 87 Persen
Persentase lembaga zakat yang dibina 100 Persen
22 Meningkatnya pengelolaan aset wakaf (SK.24) Persentase lembaga wakaf yang dibina 86 Persen
No RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
Persentase akta ikrar wakaf yang diterbitkan 85 Persen
Persentase tanah wakaf yang bersertifikat 80 Persen
23 Meningkatnya kualitas penerapan kurikulum dan pola pembelajaran inovatif (SK.25) Persentase madrasah yang menerapkan metode pembelajaran inovatif dalam
kurikulum 95 Persen

Persentase sekolah keagamaan yang menerapkan metode pembelajaran

inovatif dalam kurikulum 100 Persen

24 Meningkatnya kualitas penilaian pendidikan (SK.26) Persentase guru di madrasah yang dinilai kinerjanya sebagai dasar penetapan
tunjangan 100 Persen

Persentase guru pendidikan agama yang dinilai kinerjanya sebagai dasar

penetapan tunjangan 100 Persen

Jumlah penghargaan bagi guru dan tenaga kependidikan pada madrasah/

sekolah keagamaan 1 Penghargaan

Jumlah penyelenggaraan asesmen kompetensi siswa di madrasah / sekolah

keagamaan 3 Asesmen

Persentase siswa madrasah yang mengikuti asesmen kompetensi 100 Persen

Persentase siswa sekolah keagamaan yang mengikuti asesmen kompetensi 100 Persen
25 Meningkatnya penerapan teknologi informasi dan komunikasi dalam sistem pembelajaran Persentase madrasah yang menerapkan TIK untuk e-pembelajaran 100 Persen
(SK.27) Persentase sekolah keagamaan yang menerapkan TIK untuk e-pembelajaran 100 Persen
Persentase mata pelajaran di madrasah yang menggunakan bahan belajar
berbasis TIK untuk e-pembelajaran 100 Persen

Persentase mata pelajaran di sekolah keagamaan yang menggunakan bahan

belajar berbasis TIK untuk e-pembelajaran 85 Persen

26 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana pendidikan (SK.28) Persentase RA/ Pratama Widya Pasraman/ Taman Seminari/ Nava
Dhammasekha yang memenuhi SPM Sarana Prasarana 75 Persen

Persentase MI/ Ula/ SDTK/ Adhi Widya Pasraman yang memenuhi SPM Sarana
Prasarana 75 Persen

Persentase MTs/ Wustha/ SMPTK/ Madyama Widya Pasraman yang memenuhi

SPM Sarana Prasarana 70 Persen

Persentase MA/ Ulya/ SMTK/ SMAK/ Utama Widya Pasraman yang memenuhi
SPM Sarana Prasarana 70 Persen

Persentase PDF/ Pendidikan Muadalah pada Pondok Pesantren yang

memenuhi SPM Sarana Prasarana 100 Persen

27 Meningkatnya pemberian bantuan pendidikan bagi anak kurang mampu, daerah afirmasi Jumlah siswa penerima BOS pada Madrasah 13,690 Siswa
dan berbakat (SK.29) Jumlah siswa sekolah keagamaan penerima BOS 150 Siswa
Persentase siswa madrasah penerima PIP 10 Persen
Persentase siswa sekolah keagamaan penerima PIP 10 Persen
Persentase Pondok Pesantren yang mendapatkan Bantuan Operasional 10 Persen
28 Meningkatnya kualitas penanganan ATS (SK.30) Persentase ATS yang mengikuti program pendidikan kesetaraan di pesantren 6 Persen
29 Menguatnya pelayanan 1 tahun Prasekolah (SK.31) Jumlah siswa RA/ Pratama Widya Pasraman/ Nava Dhammasekha yang
tingkatkan mutunya melalui BOP 2,898 Siswa
No RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
30 Meningkatnya kualitas pendidik dan tenaga kependidikan (SK.32) Persentase guru madrasah dan ustadz pendidikan diniyah/ muadalah yang lulus
sertifikasi 15 Persen

Persentase tenaga kependidikan madrasah dan pendidikan diniyah/ muadalah

yang memperoleh peningkatan kompetensi 75 Persen

Persentase kepala madrasah dan pendidikan diniyah/ muadalah yang

memperoleh peningkatan kompetensi 100 Persen

Persentase ustadz pendidikan diniyah/ muadalah yang mendapatkan penguatan

KKG/ MGMP dan AKG 30 Persen

31 Terpenuhinya jumlah guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan standar minimal Persentase guru sekolah keagamaan yang memenuhi kualifikasi dan
(SK.33) kompetensi minimal 30 Persen

Persentase tenaga kependidikan lainnya di sekolah keagamaan yang memenuhi

kualifikasi dan kompetensi minimal 20 Persen

Persentase guru pendidikan agama yang memenuhi kualifikasi dan kompetensi

minimal 90 Persen

32 Meningkatnya kualitas pendidikan profesi guru melalui peningkatan kualifikasi pendidik Persentase guru madrasah yang mengikuti PPG 100 Persen
(SK.34) Persentase guru pendidikan agama Islam yang mengikuti PPG 100 Persen
Persentase guru pendidikan agama Islam berkualifikasi minimal S1 95 Persen
33 Menguatnya kapasitas dan akselerasi akreditasi (SK.36) Jumlah madrasah yang difasilitasi dalam meningkatkan status akreditasi 13 Madrasah
34 Meningkatnya budaya mutu pendidikan (SK.37) Persentase madrasah yang menerapkan budaya mutu 100 Persen
Persentase sekolah keagamaan yang menerapkan budaya mutu 100 Persen
Persentase siswa madrasah yang mengikuti kompetisi nasional maupun
internasional 1 Persen

35 Meningkatnya budaya belajar dan lingkungan madrasah/ sekolah yang menyenangkan Persentase madrasah yang mengintegrasikan pendidikan karakter dalam
dan bebas dari kekerasan (SK.38) pembelajaran 100 Persen

Persentase sekolah keagamaan yang mengintegrasikan pendidikan karakter

dalam pembelajaran 100 Persen

Persentase kepala pendidikan diniyah/ muadalah yang dibina dalam penerapan

budaya belajar yang nyaman dan aman 100 Persen

Persentase madrasah yang ramah anak 35 Persen

Persentase sekolah keagamaan yang ramah anak 100 Persen
36 Meningkatnya kepeloporan dan kesukarelawanan pemuda dan pengembangan Jumlah organisasi siswa ekstrakurikuler pada madrasah yang dibina
pendidikan kepramukaan (SK.39) kepeloporan dan kesukarelawanan 2 Organisasi

Jumlah organisasi siswa ekstrakurikuler pada sekolah keagamaan yang dibina 1 Organisasi
kepeloporan
Jumlah gugusdan kesukarelawanan
pramuka pada madrasah yang dibina 17 Madrasah
Jumlah gugus pramuka pada sekolah keagamaan yang dibina 1 Gugus
37 Meningkatnya kualitas pengelolaan ASN (pengadaan, penempatan, pembinaan dan Persentase dokumen perencanaan ASN yang sesuai kebutuhan satuan kerja 100 Persen
pengembangan pegawai) (SK.42) Persentase laporan permasalahan kepegawaian di bidang kode etik, disiplin,
pemberhentian dan pensiun yang ditindaklanjuti 100 Persen

Persentase ASN yang memiliki nilai indeks profesional berkategori sedang

(minimum 71) 60 Persen

Persentase ASN yang memenuhi syarat leveling kompetensi jabatan 30 Persen

No RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
Persentase data ASN yang diupdate 100 Persen
38 Meningkatnya pengelolaan manajemen keuangan yang tertib sesuai dengan ketentuan Jumlah laporan keuangan semester I dan semester II yang sesuai standar dan
(SK.43) tepat waktu 100 Persen

Persentase realisasi pelaksanaan anggaran yang optimal 95 Persen

Persentase penyelesaian Kerugian Negara pada Kementerian Agama 100 Persen
39 Meningkatnya pengelolaan BMN yang akuntabel (SK.44) Persentase nilai Barang Milik Negara yang ditetapkan status penggunaan dan
pemanfaatannya 50 Persen

Persentase tanah yang bersertifikat 45 Persen

Persentase nilai Opname Physic (OP) BMN 85 Persen
40 Meningkatnya kualitas penataan dan penguatan manajemen organisasi (SK.45) Persentase satuan organisasi/ kerja yang menetapkan dan mengevaluasi
standar operasional prosedur berdasarkan peta proses bisnis 80 Persen

Persentase laporan kinerja satuan organisasi yang dievaluasi 100 Persen

Persentase administrasi hasil pengawasan yang ditindaklanjuti 100 Persen
41 Meningkatnya kualitas penerapan Reformasi Birokrasi (SK.46) Persentase satuan kerja yang telah dilakukan evaluasi implementasi Reformasi
Birokrasi 100 Persen

Jumlah satuan kerja yang dibina dalam peningkatan zona integritas 2 Satker
Jumlah agen perubahan yang dibina untuk mengimplementasikan program kerja 3 Orang
42 Meningkatnya kualitas perencanaan dan anggaran (SK.47) Persentase output perencanaan yang berbasis data 100 Persen
Persentase keselarasan muatan Renja dengan Renstra 65 Persen
Persentase perencanaan kerjasama yang diikuti 100 Persen
43 Meningkatnya kualitas pemantauan dan evaluasi perencanaan dan anggaran (SK.48) Persentase laporan capaian kinerja perencanaan dan anggaran yang berkualitas 90 Persen
44 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana kantor (SK.49) Persentase pemenuhan kebutuhan prasarana kantor sesuai standar 85 Persen
45 Meningkatnya kualitas pengelolaan tata persuratan, arsip dan layanan pengadaan barang Persentase surat masuk yang ditindaklanjuti secara tepat waktu 90 Persen
jasa (SK.50) Persentase dokumen yang dikirim secara elektronik 90 Persen
Persentase surat yang diarsipkan dalam e-dokumen 90 Persen
46 Meningkatnya kualitas pelayanan umum dan rumah tangga (SK.51) Persentase kepuasan pelayanan tamu pimpinan 90 Persen
47 Meningkatnya kualitas layanan hubungan masyarakat dan informasi (SK.52) Jumlah pemberitaan capaian program dan pelaksanaan kegiatan yang
dipublikasikan 12 Berita

Persentase pemberitaan tentang Kementerian Agama yang dicounter 100 Persen

48 Meningkatnya kualitas data dan sistem informasi (SK.53) Jumlah sistem informasi yang memenuhi standar 1 Sistem
Persentase data agama dan pendidikan yang valid dan reliable 80 Persen
49 Meningkatnya kualitas administrasi pendidikan keagamaan (SK.54) Jumlah pengawas, Guru, Pegawai PNS yang memperoleh gaji, tunjangan dan
operasioanl 1,111 Orang

50 Terlaksananya direktif pimpinan sesuai target waktu yang ditetapkan Persentase penyelesaian penugasan/direktif pimpinan sesuai target waktu yang
ditetapkan 80 Persen

51 Terlaksananya rencana aksi/ inisiatif strategis dalam rangka pencapaian sasaran dan Persentase penyelesaian rencana aksi/ inisiatif strategis individu sesuai target
indikator Kinerja utama organisasi dalam perjanjian Kinerja waktu yang ditetapkan 80 Persen

B. KINERJA TAMBAHAN
No RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

Solok, 12 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP 197309151998031001 NIP 196908261996031001
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
KEPALA KUA

Nama Instansi : KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

RENCANA KINERJA ATASAN

No RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

A. KINERJA UTAMA
1 Nilai kinerja penyuluh agama Terlaksananya penilaian kinerja Penyuluh Kuantitas Jumlah dokumen nilai kinerja penyuluh agama Islam 5 Dokumen
Agama Islam se Kecamatan Lubuk Sikarah Kualitas Tingkat keakuratan data kinerja 90 Persen
Waktu Jangka waktu pelaksanaan penilaian 24 Hari
2 Persentase lembaga agama, organisasi Terlaksananya pembinaan lembaga agama, Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan lembaga agama, organisasi sosial
sosial keagamaan, tokoh agama, tokoh organisasi sosial keagamaan, tokoh agama, keagamaan, tokoh agama, tokoh masyarakat yang dibina 3 Kali
masyarakat yang dibina kerukunan intra tokoh masyarakat yang dibina kerukunan intra kerukunan intra umat beragama
umat beragama umat beragama
Kualitas Persentase tingkat keikutsertaan peserta 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan pembinaan 6 JPL
3 Presentase rumah ibadah yang ramah Tersedianya data masjid / musholla yang Kuantitas Jumlah data masjid / musholla yang ramah di Kelurahan Aro IV
ramah sesuai ketentuan yang berlaku di 1 Data
Korong Kecamatan Lubuk Sikarah
Kelurahan Aro IV Korong Kecamatan Lubuk
Kualitas Tingkat akurasi data 90 Persen
Sikarah
Waktu Waktu pelaksanaan pendataan 6 Bulan
4 Presentase pengelola rumah ibadah yang Terlaksananya pembinaan pengelola masjid / Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan pengelola masjid/ musholla 2 Kali
dibina musholla
Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan pembinaan 8 JPL
5 Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang Terlaksananya kegiatan MTQ / STQ tingkat Kuantitas Jumlah pelaksanaan kegiatan 1 Kegiatan
mengandung nilai agama (Pesparawi MTQ, Kecamatan
STQ, Ustawa dan sebagainya) Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 4 Hari
6 Jumlah bimbingan layanan syariah yang Tersedianya layanan nikah/rujuk, pembinaan Kuantitas Jumlah layanan syariah yang disediakan 5 Layanan
disediakan keluarga sakinah, manasik haji, kemasjidan
serta zakat dan wakaf Kualitas Tingkat kepuasan pemohon layanan 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan pelayanan 6 Bulan
7 Jumlah calon pengantin yang memperoleh Terselenggaranya bimbingan perkawinan atau Kuantitas Jumlah bimbingan perkawinan 24 Kali
fasilitas kursus pra nikah kursus pra nikah secara klasikal dan individual Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen
bagi calon pengantin
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
 RENCANA KINERJA ATASAN
No RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

8 Persentase jemaah haji yang mengikuti Terlaksananya bimbingan manasik haji di Kuantitas Jumlah manasik haji yang dilaksanakan 6 Kegiatan
manasik haji tingkat Kecamatan Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan manasik 6 Bulan
9 Persentase amil yang dibina Terlaksananya kegiatan pembinaan amil ZIS Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan 1 Kegiatan
Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
10 Persentase akta ikrar wakaf yang diterbitkan Terbitnya akta ikrar wakaf sesuai dengan Kuantitas Jumlah akta ikrar wakaf yang diterbitkan 5 Berkas
ketentuan yang berlaku Kualitas Keakuratan data dalam ikrar wakaf 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
11 Persentase tanah wakaf yang bersertifikat Tersedianya data tanah wakaf baik yang Kuantitas Jumlah data tanah wakaf 1 Data
sudah bersertifikat wakaf maupun yang belum Kualitas Tingkat keakuratan data 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan update data 6 Bulan
12 Persentase surat masuk yang ditindaklanjuti Terlaksananya kegiatan evaluasi pengelolaan Kuantitas Jumlah kegiatan 6 Kegiatan
secara tepat waktu surat masuk dan hasil tindak lanjut Kualitas Respon cepat dalam menyetujui surat masuk 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan yang dibutuhkan 1 Hari/ Kegiatan
13 Persentase kepuasan pelayanan tamu Terlaksananya kegiatan evaluasi pelayanan Kuantitas Jumlah kegiatan 4 Kegiatan
pimpinan tamu pimpinan dan hasil tindak lanjut Kualitas Respon cepat dalam menyetujui surat masuk 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan yang dibutuhkan 1 Hari/ Kegiatan
14 Persentase penyelesaian penugasan/ Terdokumentasinya laporan ketugasan Kuantitas Jumlah dokumen 1 Dokumen
direktif pimpinan sesuai target waktu yang sebagai Kepala KUA Kualitas
Tingkat akurasi data 90 Persen
ditetapkan
Waktu
Waktu penyusunan laporan 7 Hari
15 Terlaksananya direktif pimpinan sesuai Tersedianya dokumen laporan pelaksanaan Kuantitas Jumlah ketugasan yang dilaksanakan 24 Kegiatan
target waktu yang ditetapkan ketugasan sesuai target waktu yang Kualitas Tingkat kecepatan menindaklanjuti 90 Persen
ditetapkan
Waktu Waktu pelaksanaan ketugasan 1 Hari/ Kegiatan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 -

Solok, 12 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP.197309151998031001 NIP.196908261996031001
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF

Nama Instansi KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Gol Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Gol Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

ANGKA KREDIT
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT
AK VOL JML
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya penilaian kinerja Penyuluh Agama Islam - -
se Kecamatan Lubuk Sikarah - - -

2 Terlaksananya pembinaan lembaga agama, organisasi Menyusun telaahan/analisis/kajian terhadap issu Laporan hasil telaahan/analisis/ kajian
sosial keagamaan, tokoh agama, tokoh masyarakat yang aktual keagamaan pada lingkup 0.09 2.00 0.18
dibina kerukunan intra umat beragama Desa/Kecamatan
Melakukan kegiatan pendampingan/penanganan Laporan kegiatan pendampingan /
potensi konflik sosial-keagamaan dengan penanganan potensi konflik sosial 0.09 - -
Tingkat Resiko II keagamaan II
3 Tersedianya data masjid / musholla yang ramah sesuai
ketentuan yang berlaku di Kelurahan Aro IV Korong Melakukan kegiatan bimbingan teknis Laporan kegiatan bimbingan teknis
0.09 3.00 0.27
Kecamatan Lubuk Sikarah kemasjidan, pada Masjid Kelurahan/Kecamatan kemasjidan
4 Terlaksananya pembinaan pengelola masjid / musholla
5 Terlaksananya kegiatan MTQ / STQ tingkat Kecamatan - - - - -
6 Tersedianya layanan nikah/rujuk, pembinaan keluarga Menyusun rencana program kerja tahunan Dokumen rencana program kerja tahunan
sakinah, manasik haji, kemasjidan serta zakat dan wakaf kepenghuluan, dalam tim sebagai anggota 0.18 - -

Menyusun rencana kerja operasional/individual Dokumen rencana kerja operasional/

kegiatan kepenghuluan individual 0.18 - -

Melakukan kegiatan pemeriksaan/analisis Laporan kegiatan pemeriksaan/ analisis

berkas permohonan kehendak nikah atau rujuk kehendak nikah atau rujuk 0.04 42.00 1.68

Melakukan kegiatan konseling/penasehatan Laporan kegiatan konseling/ penasehatan

terhadap calon pengantin calon pengantin 0.03 42.00 1.26

Melakukan kegiatan pembinaan terhadap calon Laporan kegiatan pembinaan calon

pengantin pengantin 0.04 42.00 1.68
 ANGKA KREDIT
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT
AK VOL JML
Melakukan kegiatan pelayanan akad nikah atau
rujuk terhadap WNI Dokumen Nikah 0.03 42.00 1.26

Melakukan kegiatan khutbah/nasehat nikah atau

rujuk dengan Bahasa Daerah/Indonesia Naskah khutbah/nasehat nikah atau rujuk 0.02 42.00 0.84

Melakukan kegiatan pelayanan konsultasi

hukum Islam Laporan kegiatan pelayanan konsultasi 0.06 6.00 0.36

Melakukan kegiatan analisis pelayanan Laporan kegiatan analisis pelayanan

konsultasi hukum Islam konsultasi 0.06 6.00 0.36

Melakukan kegiatan pemantauan hasil Laporan kegiatan hasil pemantauan hasil

pelayanan konsultasi hukum Islam pelayanan konsultasi 0.06 3.00 0.18

Menginventarisasi dan menyusun bahan/materi Bahan/materi pembinaan keluarga

kegiatan pembinaan keluarga sakinah sakinah 0.05 6.00 0.30

Melaksanakan kegiatan pembinaan keluarga Laporan kegiatan pembinaan keluarga

sakinah sakinah 0.09 6.00 0.54

7 Terselenggaranya bimbingan perkawinan atau kursus pra Melaksanakan kegiatan pembinaan perkawinan Laporan kegiatan pembinaan perkawinan
nikah secara klasikal dan individual bagi calon pengantin 0.09 6.00 0.54

8 Terlaksananya bimbingan manasik haji di tingkat Melakukan kegiatan pembinaan manasik haji Laporan kegiatan pembinaan manasik
Kecamatan haji 0.04 6.00 0.24

Melakukan bimbingan teknis ZIS Laporan kegiatan bimbingan teknis ZIS

9 Terlaksananya kegiatan pembinaan amil ZIS Kelurahan/Kecamatan 0.09 - -

10 Terbitnya akta ikrar wakaf sesuai dengan ketentuan yang

berlaku
Melakukan kegiatan pembinaan nazir wakaf dan Laporan kegiatan pembinaan nazir wakaf
0.09 3.00 0.27
11 Tersedianya data tanah wakaf baik yang sudah wakif dan wakif
bersertifikat wakaf maupun yang belum
12 Terlaksananya kegiatan evaluasi pengelolaan surat Melakukan evaluasi pengelolaan surat masuk Jumlah naskah surat masuk
masuk dan hasil tindak lanjut - 44.00

13 Terlaksananya kegiatan evaluasi pelayanan tamu Melakukan layanan tamu pimpinan Jumlah kegiatan layanan tamu pimpinan
pimpinan dan hasil tindak lanjut - 4.00

14 Terdokumentasinya laporan ketugasan sebagai Kepala Melakukan dokumentasi laporan Kepala KUA Jumlah Dokumen laporan
KUA - 24.00

15 Tersedianya dokumen laporan pelaksanaan ketugasan Melakukan dokumentasi laporan ketugasan Jumlah dokumen ketugasan
sesuai target waktu yang ditetapkan - 50.00

B. KINERJA TAMBAHAN
 ANGKA KREDIT
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT
AK VOL JML
1 0 Mengikuti pendidikan dan pelatikan (diklat) Sertifikat 2.00 - -
fungsional/teknis di bidang kepenghuluan serta
memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan
Pelatihan (STTP) atau sertifikat Lamanya antara
81-160 jam

JUMLAH ANGKA KREDIT 9.96

Solok, 12 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai,

FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP. 197309151998031001
 REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
KEPALA KUA

Nama Instansi KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golonga Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

RENCANA KINERJA ATASAN

REVIU
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PENGELOLA KINERJA
ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

A. KINERJA UTAMA
1 Nilai kinerja penyuluh agama Terlaksananya penilaian kinerja Penyuluh Kuantitas Jumlah dokumen nilai kinerja penyuluh 5 Dokumen Jenis Penyelarasan:
Agama Islam se Kecamatan Lubuk Sikarah agama Islam Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat keakuratan data kinerja 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Jangka waktu pelaksanaan penilaian 24 Hari Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

2 Persentase lembaga agama, organisasi Terlaksananya pembinaan lembaga Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan lembaga 3 Kali Jenis Penyelarasan:
sosial keagamaan, tokoh agama, tokoh agama, organisasi sosial keagamaan, agama, organisasi sosial keagamaan, Direct Cascading / Non Direct
masyarakat yang dibina kerukunan intra tokoh agama, tokoh masyarakat yang tokoh agama, tokoh masyarakat yang Cascading
umat beragama dibina kerukunan intra umat beragama dibina kerukunan intra umat beragama Catatan Perbaikan: -

Kualitas Persentase tingkat keikutsertaan peserta 100 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
 RENCANA KINERJA ATASAN
REVIU
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PENGELOLA KINERJA
ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan pembinaan 6 JPL Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

3 Presentase rumah ibadah yang ramah Tersedianya data masjid / musholla yang Kuantitas Jumlah data masjid / musholla yang ramah 1 Data Jenis Penyelarasan:
ramah sesuai ketentuan yang berlaku di di Kelurahan Aro IV Korong Kecamatan Direct Cascading / Non Direct
Kelurahan Aro IV Korong Kecamatan Lubuk Sikarah Cascading
Lubuk Sikarah Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat akurasi data 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan pendataan 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

4 Presentase pengelola rumah ibadah yang Terlaksananya pembinaan pengelola Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan pengelola 2 Kali Jenis Penyelarasan:
dibina masjid / musholla masjid/ musholla Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 100 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan pembinaan 8 JPL Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

5 Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang Terlaksananya kegiatan MTQ / STQ Kuantitas Jumlah pelaksanaan kegiatan 1 Kegiatan Jenis Penyelarasan:
mengandung nilai agama (Pesparawi tingkat Kecamatan Direct Cascading / Non Direct
MTQ, STQ, Ustawa dan sebagainya) Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
 RENCANA KINERJA ATASAN
REVIU
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PENGELOLA KINERJA
ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

Waktu Waktu pelaksanaan 4 Hari Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

6 Jumlah bimbingan layanan syariah yang Tersedianya layanan nikah/rujuk, Kuantitas Jumlah layanan syariah yang disediakan 5 Layanan Jenis Penyelarasan:
disediakan pembinaan keluarga sakinah, manasik haji, Direct Cascading / Non Direct
kemasjidan serta zakat dan wakaf Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat kepuasan pemohon layanan 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan pelayanan 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

7 Jumlah calon pengantin yang memperoleh Terselenggaranya bimbingan perkawinan Kuantitas Jumlah bimbingan perkawinan 24 Kali Jenis Penyelarasan:
fasilitas kursus pra nikah atau kursus pra nikah secara klasikal dan Direct Cascading / Non Direct
individual bagi calon pengantin Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

8 Persentase jemaah haji yang mengikuti Terlaksananya bimbingan manasik haji di Kuantitas Jumlah manasik haji yang dilaksanakan 6 Kegiatan Jenis Penyelarasan:
manasik haji tingkat Kecamatan Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
 RENCANA KINERJA ATASAN
REVIU
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PENGELOLA KINERJA
ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

Waktu Waktu pelaksanaan manasik 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

9 Persentase amil yang dibina Terlaksananya kegiatan pembinaan amil Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan 1 Kegiatan Jenis Penyelarasan:
ZIS Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

10 Persentase akta ikrar wakaf yang Terbitnya akta ikrar wakaf sesuai dengan Kuantitas Jumlah akta ikrar wakaf yang diterbitkan 5 Berkas Jenis Penyelarasan:
diterbitkan ketentuan yang berlaku Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Keakuratan data dalam ikrar wakaf 100 Persen Jenis Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

11 Persentase tanah wakaf yang bersertifikat Tersedianya data tanah wakaf baik yang Kuantitas Jumlah data tanah wakaf 1 Data Jenis Penyelarasan:
sudah bersertifikat wakaf maupun yang Direct Cascading / Non Direct
belum Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat keakuratan data 100 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
 RENCANA KINERJA ATASAN
REVIU
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PENGELOLA KINERJA
ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

Waktu Waktu pelaksanaan update data 6 Bulan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

12 Persentase surat masuk yang Terlaksananya kegiatan evaluasi Kuantitas Jumlah kegiatan 6 Kegiatan Jenis Penyelarasan:
ditindaklanjuti secara tepat waktu pengelolaan surat masuk dan hasil tindak Direct Cascading / Non Direct
lanjut Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Respon cepat dalam menyetujui surat 100 Persen Jenis Penyelarasan:
masuk Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan yang 1 Hari/ Kegiatan Jenis Penyelarasan:

dibutuhkan Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

13 Persentase kepuasan pelayanan tamu Terlaksananya kegiatan evaluasi Kuantitas Jumlah kegiatan 4 Kegiatan Jenis Penyelarasan:
pimpinan pelayanan tamu pimpinan dan hasil tindak Direct Cascading / Non Direct
lanjut Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Respon cepat dalam menyetujui surat 100 Persen Jenis Penyelarasan:
masuk Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan yang 1 Hari/ Kegiatan Jenis Penyelarasan:

dibutuhkan Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

14 Persentase penyelesaian penugasan/ Terdokumentasinya laporan ketugasan Kuantitas Jumlah dokumen 1 Dokumen Jenis Penyelarasan:
direktif pimpinan sesuai target waktu yang sebagai Kepala KUA Direct Cascading / Non Direct
ditetapkan Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat akurasi data 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
 RENCANA KINERJA ATASAN
REVIU
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PENGELOLA KINERJA
ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

Waktu Waktu penyusunan laporan 7 Hari Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

15 Terlaksananya direktif pimpinan sesuai Tersedianya dokumen laporan Kuantitas Jumlah ketugasan yang dilaksanakan 24 Kegiatan Jenis Penyelarasan:
target waktu yang ditetapkan pelaksanaan ketugasan sesuai target Direct Cascading / Non Direct
waktu yang ditetapkan Cascading
Catatan Perbaikan: -

Kualitas Tingkat kecepatan menindaklanjuti 90 Persen Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

Waktu Waktu pelaksanaan ketugasan 1 Hari/ Kegiatan Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -

B. KINERJA TAMBAHAN
1 - 0 0 0% Catatan Perbaikan: -
0

0 0 0% Catatan Perbaikan: -
0

0 0 0% Catatan Perbaikan: -
0

Solok, 14 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag

NIP.197309151998031001
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
KEPALA KUA

Nama Instansi : KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

RENCANA KINERJA ATASAN

No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ ORGANISASI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI

A. KINERJA UTAMA
1 Nilai kinerja penyuluh agama Terlaksananya penilaian kinerja Penyuluh Kuantitas Jumlah dokumen nilai kinerja penyuluh agama Islam 5 Dokumen
Agama Islam se Kecamatan Lubuk
Sikarah Kualitas Tingkat keakuratan data kinerja 90 Persen
Waktu Jangka waktu pelaksanaan penilaian 24 Hari
2 Persentase lembaga agama, organisasi sosial Terlaksananya pembinaan lembaga Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan lembaga agama, organisasi sosial 3 Kali
keagamaan, tokoh agama, tokoh masyarakat agama, organisasi sosial keagamaan, keagamaan, tokoh agama, tokoh masyarakat yang dibina
yang dibina kerukunan intra umat beragama tokoh agama, tokoh masyarakat yang Kualitas Persentase tingkat
kerukunan intra keikutsertaan
umat beragama peserta 100 Persen
dibina kerukunan intra umat beragama Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan pembinaan 6 JPL
3 Presentase rumah ibadah yang ramah Tersedianya data masjid / musholla yang Kuantitas Jumlah data masjid / musholla yang ramah di Kelurahan Aro IV 1 Data
ramah sesuai ketentuan yang berlaku di Korong Kecamatan Lubuk Sikarah
Kelurahan Aro IV Korong Kecamatan Kualitas Tingkat akurasi data 90 Persen
Lubuk Sikarah Waktu Waktu pelaksanaan pendataan 6 Bulan
4 Presentase pengelola rumah ibadah yang dibina Terlaksananya pembinaan pengelola Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan pengelola masjid/ musholla 2 Kali
masjid / musholla
Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan pembinaan 8 JPL
5 Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang Terlaksananya kegiatan MTQ / STQ Kuantitas Jumlah pelaksanaan kegiatan 1 Kegiatan
mengandung nilai agama (Pesparawi MTQ, tingkat Kecamatan
STQ, Ustawa dan sebagainya) Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 4 Hari
 RENCANA KINERJA ATASAN
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ ORGANISASI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI

6 Jumlah bimbingan layanan syariah yang Tersedianya layanan nikah/rujuk, Kuantitas Jumlah layanan syariah yang disediakan 5 Layanan
disediakan pembinaan keluarga sakinah, manasik
haji, kemasjidan serta zakat dan wakaf Kualitas Tingkat kepuasan pemohon layanan 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan pelayanan 6 Bulan
7 Jumlah calon pengantin yang memperoleh Terselenggaranya bimbingan perkawinan Kuantitas Jumlah bimbingan perkawinan 24 Kali
fasilitas kursus pra nikah atau kursus pra nikah secara klasikal dan
individual bagi calon pengantin Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
8 Persentase jemaah haji yang mengikuti manasik Terlaksananya bimbingan manasik haji di Kuantitas Jumlah manasik haji yang dilaksanakan 6 Kegiatan
haji tingkat Kecamatan
Kualitas Tingkat keikutsertaan peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan manasik 6 Bulan
9 Persentase amil yang dibina Terlaksananya kegiatan pembinaan amil Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan 1 Kegiatan
ZIS
Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
10 Persentase akta ikrar wakaf yang diterbitkan Terbitnya akta ikrar wakaf sesuai dengan Kuantitas Jumlah akta ikrar wakaf yang diterbitkan 5 Berkas
ketentuan yang berlaku
Kualitas Keakuratan data dalam ikrar wakaf 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
11 Persentase tanah wakaf yang bersertifikat Tersedianya data tanah wakaf baik yang Kuantitas Jumlah data tanah wakaf 1 Data
sudah bersertifikat wakaf maupun yang
belum Kualitas Tingkat keakuratan data 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan update data 6 Bulan
12 Persentase surat masuk yang ditindaklanjuti Terlaksananya kegiatan evaluasi Kuantitas Jumlah kegiatan 6 Kegiatan
secara tepat waktu pengelolaan surat masuk dan hasil tindak
lanjut Kualitas Respon cepat dalam menyetujui surat masuk 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan yang dibutuhkan 1 Hari/ Kegiatan
13 Persentase kepuasan pelayanan tamu pimpinan Terlaksananya kegiatan evaluasi Kuantitas Jumlah kegiatan 4 Kegiatan
pelayanan tamu pimpinan dan hasil
tindak lanjut Kualitas Respon cepat dalam menyetujui surat masuk 100 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan yang dibutuhkan 1 Hari/ Kegiatan
14 Persentase penyelesaian penugasan/ direktif Terdokumentasinya laporan ketugasan Kuantitas Jumlah dokumen 1 Dokumen
pimpinan sesuai target waktu yang ditetapkan sebagai Kepala KUA
Kualitas Tingkat akurasi data 90 Persen
Waktu Waktu penyusunan laporan 7 Hari
 RENCANA KINERJA ATASAN
No LANGSUNG/ UNIT KERJA/ ORGANISASI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI

15 Terlaksananya direktif pimpinan sesuai target Tersedianya dokumen laporan Kuantitas Jumlah ketugasan yang dilaksanakan 24 Kegiatan
waktu yang ditetapkan pelaksanaan ketugasan sesuai target
waktu yang ditetapkan Kualitas Tingkat kecepatan menindaklanjuti 90 Persen
Waktu Waktu pelaksanaan ketugasan 1 Hari/ Kegiatan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 - 0 0 0
0 0
0 0

Solok, 14 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP.197309151998031001 NIP.196908261996031001
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
KEPALA KUA

Nama Instansi : KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruan : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok
CAPAIAN RENCANA KINERJA
INDIKATOR CAPAIAN IKI KATEGORI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ASPEK TARGET REALISASI B S NILAI
KINERJA INDIVIDU (%) CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
A. KINERJA UTAMA
1 Nilai kinerja penyuluh agama Terlaksananya penilaian kinerja Kuantitas Jumlah dokumen nilai (Baik) 100 100
Penyuluh Agama Islam se Kecamatan kinerja penyuluh agama 5 Dokumen 5 Dokumen - N 100 (Baik)
Lubuk Sikarah Islam
Kualitas Tingkat keakuratan data
kinerja 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)

Waktu Jangka waktu pelaksanaan

penilaian 24 Hari 24 Hari - R 100 (Baik)

2 Persentase lembaga agama, Terlaksananya pembinaan lembaga Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan 3 Kali 4 Kali - N 133 (Sangat Baik) (Sangat Baik) 120 120
organisasi sosial keagamaan, agama, organisasi sosial keagamaan, lembaga agama, organisasi
tokoh agama, tokoh tokoh agama, tokoh masyarakat yang Kualitas Persentase
sosial keagamaan, tingkat
tokoh
100 Persen 100 Persen - R 100 (Sangat Baik)
masyarakat yang dibina dibina kerukunan intra umat beragama agama, tokohpeserta
keikutsertaan masyarakat
kerukunan intra umat yang dibina kerukunan
Waktu Waktu intra
pelaksanaan
beragama umat beragama
kegiatan pembinaan 6 JPL 8 JPL - R 100 (Baik)

3 Presentase rumah ibadah Tersedianya data masjid / musholla Kuantitas Jumlah data masjid / (Baik) 100 100
yang ramah yang ramah sesuai ketentuan yang musholla yang ramah di 1 Data 1 Data - N 100 (Baik)
berlaku di Kelurahan Aro IV Korong Kelurahan Aro IV Korong
Kecamatan Lubuk Sikarah Kualitas Tingkat akurasi
Kecamatan data
Lubuk Sikarah 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan
pendataan 6 Bulan 6 Bulan - K 100 (Baik)

4 Presentase pengelola rumah Terlaksananya pembinaan pengelola Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan 2 Kali 2 Kali - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
ibadah yang dibina masjid / musholla pengelola masjid/ musholla
Kualitas Tingkat keikutsertaan 100 Persen 100 Persen - R 100 (Sangat Baik)
peserta
Waktu Waktu pelaksanaan 8 JPL 8 JPL - R 100 (Baik)
kegiatan pembinaan
5 Jumlah kegiatan ekspresi Terlaksananya kegiatan MTQ / STQ Kuantitas Jumlah pelaksanaan 1 Kegiatan 1 Kegiatan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
budaya yang mengandung tingkat Kecamatan kegiatan
nilai agama (Pesparawi MTQ, Kualitas Tingkat keikutsertaan 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)
STQ, Ustawa dan peserta
Waktu Waktu pelaksanaan 4 Hari 2 Hari - R 100 (Baik)
sebagainya)
6 Jumlah bimbingan layanan Tersedianya layanan nikah/rujuk, Kuantitas Jumlah layanan syariah (Baik) 100 100
syariah yang disediakan pembinaan keluarga sakinah, manasik yang disediakan 5 Layanan 5 Layanan - N 100 (Baik)
haji, kemasjidan serta zakat dan wakaf
Kualitas Tingkat kepuasan pemohon
layanan 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)

Waktu Waktu pelaksanaan

pelayanan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
INDIKATOR CAPAIAN IKI KATEGORI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ASPEK TARGET REALISASI B S NILAI
KINERJA INDIVIDU (%) CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
7 Jumlah calon pengantin yang Terselenggaranya bimbingan Kuantitas Jumlah bimbingan (Cukup) 80 80
memperoleh fasilitas kursus perkawinan atau kursus pra nikah perkawinan 24 Kali 18 Kali - N 75 (Kurang)
pra nikah secara klasikal dan individual bagi
calon pengantin Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
8 Persentase jemaah haji yang Terlaksananya bimbingan manasik haji Kuantitas Jumlah manasik haji yang (Baik) 100 100
mengikuti manasik haji di tingkat Kecamatan dilaksanakan 6 Kegiatan 8 Kegiatan - N 133 (Sangat Baik)

Kualitas Tingkat keikutsertaan 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)

peserta
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
manasik
9 Persentase amil yang dibina Terlaksananya kegiatan pembinaan Kuantitas Jumlah kegiatan pembinaan 1 Kegiatan 1 Kegiatan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
amil ZIS
Kualitas Tingkat kehadiran peserta 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
10 Persentase akta ikrar wakaf Terbitnya akta ikrar wakaf sesuai Kuantitas Jumlah akta ikrar wakaf (Sangat Baik) 120 120
yang diterbitkan dengan ketentuan yang berlaku yang diterbitkan 5 Berkas 20 Berkas - N 400 (Sangat Baik)

Kualitas Keakuratan data dalam ikrar

wakaf 100 Persen 100 Persen - R 100 (Sangat Baik)

Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)

11 Persentase tanah wakaf yang Tersedianya data tanah wakaf baik Kuantitas Jumlah data tanah wakaf 1 Data 1 Data - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
bersertifikat yang sudah bersertifikat wakaf
maupun yang belum Kualitas Tingkat keakuratan data 100 Persen 100 Persen - R 100 (Sangat Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan update
data 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)

12 Persentase surat masuk yang Terlaksananya kegiatan evaluasi Kuantitas Jumlah kegiatan 6 Kegiatan 6 Kegiatan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
ditindaklanjuti secara tepat pengelolaan surat masuk dan hasil
waktu tindak lanjut Kualitas Respon cepat dalam
menyetujui surat masuk 100 Persen 100 Persen - R 100 (Sangat Baik)

Waktu Waktu pelaksanaan Hari/

kegiatan yang dibutuhkan 1 1 Hari/ Kegiatan - N 100 (Baik)
Kegiatan
13 Persentase kepuasan Terlaksananya kegiatan evaluasi Kuantitas Jumlah kegiatan 4 Kegiatan 6 Kegiatan - N 150 (Sangat Baik) (Sangat Baik) 120 120
pelayanan tamu pimpinan pelayanan tamu pimpinan dan hasil
tindak lanjut Kualitas Respon cepat dalam
menyetujui surat masuk 100 Persen 100 Persen - R 100 (Sangat Baik)

Waktu Waktu pelaksanaan Hari/

kegiatan yang dibutuhkan 1 1 Hari/ Kegiatan - N 100 (Baik)
Kegiatan
14 Persentase penyelesaian Terdokumentasinya laporan Kuantitas Jumlah dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
penugasan/ direktif pimpinan ketugasan sebagai Kepala KUA
sesuai target waktu yang Kualitas Tingkat akurasi data 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)
ditetapkan Waktu Waktu penyusunan laporan 7 Hari 7 Hari - K 100 (Baik)
15 Terlaksananya direktif Tersedianya dokumen laporan Kuantitas Jumlah ketugasan yang (Baik) 100 100
pimpinan sesuai target waktu pelaksanaan ketugasan sesuai target dilaksanakan 24 Kegiatan 25 Kegiatan - R 100 (Baik)
yang ditetapkan waktu yang ditetapkan
Kualitas Tingkat kecepatan
menindaklanjuti 90 Persen 90 Persen - R 100 (Baik)

Waktu Waktu pelaksanaan Hari/

ketugasan 1 1 Hari/ Kegiatan - N 100 (Baik)
Kegiatan
JUMLAH 1,540 102.67
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
INDIKATOR CAPAIAN IKI KATEGORI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ASPEK TARGET REALISASI B S NILAI
KINERJA INDIVIDU (%) CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
B. KINERJA TAMBAHAN
1 - Kuantitas (Sangat Kurang) 25 0.00
Kualitas
Waktu
JUMLAH 0.00

NILAI AKHIR SKP 102.67

KETERANGAN :

Solok, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

H. Eri Iswandi, MA
NIP. 196908261996031001
 PENILAIAN PERILAKU KERJA
KEPALA KUA

Nama Instansi KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

No ASPEK PERILAKU ASPEK PERILAKU

1 Orientasi Pelayanan 102

2 Insitiatif Kerja 98

3 Komitmen 104

4 Kerjasama 98

5 Kepemimpinan 102

NILAI AKHIR 100.8

Solok, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

H. Eri Iswandi, MA
NIP. 196908261996031001
1 Desember 2021
 PENILAIAN KINERJA PNS
KEPALA KUA

Nama Instansi : KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok
Tanggal Penilaian : 3 Januari 2022

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
102.67

b. Perilaku Kerja Pegawai

100.80

NILAI KINERJA PNS

(70% Nilai SKP dan 30% Nilai Perilaku Kerja) 102.11

c. Ide Baru
0

NILAI AKHIR
(Nilai Kinerja PNS + Nilai Ide Baru) 102.11

Solok, 3 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP. 197309151998031001 NIP. 196908261996031001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

Unit Kerja Organisasi : KUA Kec. Lubuk Sikarah

Jangka Waktu Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

1 PEGAWAI YANG DINILAI

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag
NIP : 197309151998031001
Pangkat/ Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 196908261996031001
Pangkat/ Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Dr.H. Helmi, M.Ag
NIP : 197003011995031001
Pangkat/ Golongan Ruang : Pembina Tk.I / IV b
Jabatan : Kepala Kakanwil
Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat

4 PENILAIAN KINERJA
Nilai SKP : 102.67
Nilai PERILAKU KERJA : 100.80
Nilai SKP + PERILAKU KERJA : 102.11
Ide Baru :0
Nilai Kinerja Pegawai : 102.11
Prediket Kinerja Pegawai : (Baik)
Total Angka Kredita Yang Diperoleh : 9.96
(Bagi Pejabat Fungsional)

5 PERMASALAHAN
-

6 REKOMENDASI
-

8. Solok, 5 Januari 2022 7. Solok, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP. 197309151998031001 NIP. 196908261996031001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
KEPALA KUA

Nama Instansi KUA Kec. Lubuk Sikarah Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 197309151998031001 NIP : 196908261996031001
Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a Pangkat/Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok
Tanggal Integrasi Penilaian : 2 Februari 2022

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 100.22

Juli - Desember 102.11

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021

101.16
(50% Nilai Kinerja Tahap I dan 50% Nilai Kinerja Tahap II)

PREDIKAT (Baik)

Solok, 2 Februari 2022

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP. 197309151998031001 NIP. 196908261996031001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

Unit Kerja : KUA Kecamatan Tanjung Harapan

Jangka Waktu Penilaian : 1 Januari sd. 31 Juni 2021

1 PEGAWAI YANG DINILAI

Nama : FIRDAUS FUAD, S.Ag
NIP : 197309151998031001
Pangkat/ Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala KUA
Unit Kerja : KUA Kec. Lubuk Sikarah

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : H. Eri Iswandi, MA
NIP : 196908261996031001
Pangkat/ Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala Kantor Kemenag Kota Solok
Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota Solok

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Dr.H. Helmi, M.Ag
NIP : 197003011995031001
Pangkat/ Golongan Ruang : Pembina Tk.I / IV b
Jabatan : Kepala Kakanwil
Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat

4 PENILAIAN KINERJA
Nilai SKP : 100.63
Nilai Perilaku Kerja : 101.73
Nilai SKP + Perilaku Kerja : 101.16
Ide Baru : 0
Nilai Kinerja Pegawai : 101.16
Prediket Kinerja Pegawai : (Baik)
Total Angka Kredita Yang Diperoleh
: 40.67
(Bagi Pejabat Fungsional)

5 PERMASALAHAN
-

6 REKOMENDASI
-

8.Solok., 4 Februari 2022 7. Solok, 2 Februari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

FIRDAUS FUAD, S.Ag H. Eri Iswandi, MA

NIP. 197309151998031001 NIP. 196908261996031001