Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : METI RAPIDA,S.Sos
b. NIP : 19680303 199103 2 007
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata TK,I / III.d
d. Jabatan : Kasubag Program
e. Unit Kerja : Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : IYUS RUSYANA,M,Si
b. NIP : 19580604 198603 1 012
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina TK I /IV.b
d. Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial dan Tenaga kerja
e. Unit Kerja : Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dr IWA KUSWAERI,Drs,MM
b. NIP : 19620303 198803 1 012
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina utama Muda /IV,c
d. Jabatan : Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
e. Unit Kerja : Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MEN
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Jaanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : METI RAPIDA,S.Sos

NIP : 19680303 199103 2 007
Pangkat Golongan Ruang : Penata TK,I / III.d
Jabatan : Kasubag Program
Unit Kerja : Dinas Sosial dan Tenaga Kerja

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama IYUS RUSYANA,M,Si 1 Nama METI RAPIDA,S.Sos
2 NIP 19580604 198603 1 012 2 NIP 19680303 199103 2 007
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK I /IV.b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata TK,I / III.d
4 Jabatan Sekretaris Dinas Sosial dan Tenaga kerja 4 Jabatan Kasubag Program
5 Unit Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja 5 Unit Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Menyusun program Kerja Sub Bagian program 0 1 Dokumen 100 1 Bulan

2 menyusun Laporan Bulanan realisasi kegiatan Sub Bagian program 0 12 Dokumen 100 12 Bulan

3 menyusun rencana Kerja RENJA Dinas Sosial dan tenaga Kerja 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
4 menyiapkan Administrasi dan teknis Pelaksanaan Forum SKPD 0 1 Dokumen 100 3 Bulan
5 Menyusun Berita Acara dan Laporan Pelaksanaan Forum SKPD 0 2 Dokumen 100 1 Minggu
6 Menyusun rencana Kegiatan dan anggran Dinas (RKA) 0 1 Dokumen 100 4 Bulan
7 melaksanakan Asistensi RKA 0 1 Dokumen 100 3 Hari
8 Menyusun dokumen pelaksanaan Anggaran DPA 0 1 Dokumen 100 2 Bulan
9 melaksanakan Asistensi DPA 0 1 Dokumen 100 3 Hari
10 Menyusun rencana Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
11 Mengkoordinasikan Penyusunan TAPKIN ( Penetap[an Kinerja ) 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
Dinsosnaker
12 Menyusun rencana kerja dan dokumen pelaksanaan Angagran perubahan 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
( RKA /DPA Perubahan )
13 melaksanakan Asustensi RKA/DPA Perubahan 0 1 Dokumen 100 3 Hari
14 Menyusun Laporan Bulanan realisasi kegiatan dinsosnaker 0 12 Dokumen 100 12 Bulan
15 menyusun LAKIP Triwulanan Dinas 0 3 Dokumen 100 3 Bulan
16 Membuat Laporan Triwulanan RPJMD 0 4 Dokumen 100 4 Bulan
 17 Menyusun LAKIP Tahunan SKPD 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
18 Menyusun Bahan Laporan LKPJ Bidang Sosial dan tenaga kerja 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
19 Menyusun bahan Laporan LPPD Bidang Sosial dan tenaga kerja 0 1 Dokumen 100 1 Bulan
20 Menyusun data Capaian indikator Kinerja dinas 0 12 Dokumen 100 12 Bulan
21 Menyusun Laporan pelaksanaan standar pelayanan Minimum (SPM ) 0 2 Dokumen 100 2 Bulan
22 Menyusun Buku propil dinsonaker 0 1 Dokumen 100 2 Bulan
23 Mengonsep Surat keluar yang Berkaitan dengan perencanaan dan 0 2 Dokumen 100 12 Bulan
Pelaporan3
24 menyusun Renstra 2014 - 2018 0 1 Dokumen 100 2 Bulan

…………., ….. Januari 20……

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

IYUS RUSYANA,M,Si METI RAPIDA,S.Sos

19580604 198603 1 012 19680303 199103 2 007

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Jaanuari s/d Desember 2014
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK AK
Kuant/ Output Kual/ Kuant/ Kual/
Waktu Biaya Waktu Biaya
Mutu Output Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Dokum Dokum
1 Menyusun program Kerja Sub Bagian program 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
2 menyusun Laporan Bulanan realisasi kegiatan Sub Bagian program 0 12 100 12 Bulan - 0 12 Bulan
en en
Dokum Dokum
3 menyusun rencana Kerja RENJA Dinas Sosial dan tenaga Kerja 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
4 menyiapkan Administrasi dan teknis Pelaksanaan Forum SKPD 0 1 100 3 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
5 Menyusun Berita Acara dan Laporan Pelaksanaan Forum SKPD 0 2 100 1 Minggu - 0 2 Minggu
en en
6 Menyusun rencana Kegiatan dan anggran Dinas (RKA) 0 1 Dokum 100 4 Bulan - 0 1 Dokum Bulan
en en
Dokum Dokum
7 melaksanakan Asistensi RKA 0 1 100 3 Hari - 0 1 Hari
en en
Dokum Dokum
8 Menyusun dokumen pelaksanaan Anggaran DPA 0 1 100 2 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
9 melaksanakan Asistensi DPA 0 1 100 3 Hari - 0 1 Hari
en en
Dokum Dokum
10 Menyusun rencana Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Mengkoordinasikan Penyusunan TAPKIN ( Penetap[an Kinerja ) Dokum Dokum
11 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
Dinsosnaker en en
Menyusun rencana kerja dan dokumen pelaksanaan Angagran Dokum Dokum
12 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
perubahan ( RKA /DPA Perubahan ) en en
Dokum Dokum
13 melaksanakan Asustensi RKA/DPA Perubahan 0 1 100 3 Hari - 0 1 Hari
en en
Dokum Dokum
14 Menyusun Laporan Bulanan realisasi kegiatan dinsosnaker 0 12 100 12 Bulan - 0 12 Bulan
en en
Dokum Dokum
15 menyusun LAKIP Triwulanan Dinas 0 3 100 3 Bulan - 0 3 Bulan
en en
Dokum Dokum
16 Membuat Laporan Triwulanan RPJMD 0 4 100 4 Bulan - 0 4 Bulan
en en
Dokum Dokum
17 Menyusun LAKIP Tahunan SKPD 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
18 Menyusun Bahan Laporan LKPJ Bidang Sosial dan tenaga kerja 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
19 Menyusun bahan Laporan LPPD Bidang Sosial dan tenaga kerja 0 1 100 1 Bulan - 0 1 Bulan
en en
Dokum Dokum
20 menyusun Renstra 2014 - 2018 0 1 100 2 Bulan - 0 1 Bulan
en en
21 0
22 0
23 0
24 0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

IYUS RUSYANA,M,Si
19580604 198603 1 012
 NILAI
PENGHIT
UNGAN CAPAIAN
SKP
13 14
100 33.33

100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33 BACK
TO
100 33.33
MEN
100 33.33 U
100 33.33
UTA
MA
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
100 33.33
 33.33
(Buruk)

ng, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

YUS RUSYANA,M,Si
80604 198603 1 012
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : METI RAPIDA,S.Sos

NIP : 19680303 199103 2 007

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Jaanuari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2014
33.33 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Sekretaris Dinas Sosial dan
Integritas = (Buruk) Tenaga kerja
Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) IYUS RUSYANA,M,Si

Kepemimpinan = (Buruk) 19580604 198603 1 012

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jaanuari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A METI RAPIDA,S.Sos

b. NIP 19680303 199103 2 007

c. Pangkat, golongan ruang Penata TK,I / III.d

d. Jabatan/Pekerjaan Kasubag Program

e. Unit Organisasi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A IYUS RUSYANA,M,Si

b. NIP 19580604 198603 1 012

c. Pangkat, golongan ruang Pembina TK I /IV.b

d. Jabatan/Pekerjaan Sekretaris Dinas Sosial dan Tenaga kerja

e. Unit Organisasi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Dr IWA KUSWAERI,Drs,MM

b. NIP 19620303 198803 1 012

c. Pangkat, golongan ruang Pembina utama Muda /IV,c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja

 e. Unit Organisasi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 33.33 X 60% 20.00

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. Integritas 0.00 (Buruk)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

4 Disiplin 0.00 (Buruk)

b. Perilaku 5. Kerjasama 0.00 (Buruk)

Kerja

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 0.00 0

Nilai Rata-rata 0.00 (Buruk)

Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00

20.00
Nilai Prestasi Kerja
(Buruk)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

IYUS RUSYANA,M,Si
19580604 198603 1 012

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

METI RAPIDA,S.Sos
19680303 199103 2 007

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
Dr IWA KUSWAERI,Drs,MM
19620303 198803 1 012
 BACK
TO
MENU
UTAMA