Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : JUSUF, S.Pd
b. NIP : 19710606 199401 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Guru Madya
e. Unit Kerja : SMA Angkasa Mandai
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd
b. NIP : 195712112 198603 1 026
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.I/ IV b
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SMA Angkasa Mandai
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. ARMAN ARSYAD, M. Si.
b. NIP : 19631016 198703 1 010
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. I / IV b
d. Jabatan : Kepala Bidang PMPTK
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Maros

JUSUF, S.Pd
NIP. 19710606 199401 1 004
PENTING
HARAP DI ISI
DATANYA Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd
NIP. 19571212 198603 1 026

Drs. ARMAN ARSYAD, M. Si.

NIP. 19631016 198703 1 010

PEJABAT PENILAI : 9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2015

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI : 10. DITERIMA TANGGAL, 5 Januari 2016
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI : 11. DITERIMA TANGGAL, 7 Januari 2016
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2015

Nama Pegawai : JUSUF, S.Pd

NIP : 19710606 199401 1 004
Pangkat Golongan Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Guru Madya
Unit Kerja : SMA Angkasa Mandai

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAROS

TAHUN 2015

10:32:39
 BACK
TO
MENU
UTAMA

10:32:39
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI BACK TO

MENU
1 Nama Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd 1 Nama JUSUF, S.Pd UTAMA
2 NIP 195712112 198603 1 026 2 NIP 19710606 199401 1 004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.I/ IV b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Madya
5 Unit Kerja SMA Angkasa Mandai 5 Unit Kerja SMA Angkasa Mandai
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUALITAS /
KUANTITAS / OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
1 Merencanakan dan Melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 4.75 18.59 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan -

2 Menjadi Kepala Laboratorium 4.75 18.59 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan -
3 Melaksanakan tugas tertentu sebagai Wali kelas 1.86 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya 30 s.d 80 Jam** (1 AK/Surat Tugas, Laporan Deskripsi Hasil Surat Tugas, Laporan Deskripsi
4 1 3 3 Hasil Pelatihan, Sertifikat 100 1 Bulan -
Pelatihan, Sertifikat)
Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru dalam Menyusun Perangkat Pembelajaran (0.15 AK/Surat Keterangan dan Surat Keterangan dan Laporan
5 Laporan Kegiatan) 0.15 0.15 1 Kegiatan 100 1 Bulan -

Membuat makalah berupa tinjauan ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan Karya Tuls dalam bentuk
6 pendidikannya tidak diterbitkan disimpan di perpustakaan. 4 4 1 100 12 Bulan -
Makalah/ Jurnal
UNSUR PENUNJANG
7 Menjadi pengawas Ujian Sekolah (0.08 AK/1 SK) 0.08 0.08 1 SK Kepanitian 100 1 Bulan -
8 Menjadi Anggota Aktif Asosiasi Profesi PGRI (0,75 AK/1 SK) 0.75 0.75 1 Kartu Anggota 100 12 Bulan -
JUMLAH 47.02
Maros, 2 Januari 2015
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Di Nilai

Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd JUSUF, S.Pd

NIP. 19571212 198603 1 026 NIP. 19710606 199401 1 004
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2015

TARGET REALISASI
NILAI CAPAIAN
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual AK Kual PENGHITUNGAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
/Mutu /Mutu

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Merencanakan dan Melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi
dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 14.88 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 12.75 1 Laporan Penilaian Kinerja 85.71 12 Bulan - 261.71 87.24
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
2 Menjadi Kepala Laboratorium 14.88 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 11.39 1 Laporan Penilaian Kinerja 76.57 12 Bulan - 252.57 84.19
3 Melaksanakan tugas tertentu sebagai Wali kelas 1.86 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan 1.42 1 Laporan Penilaian Kinerja 76.57 12 Bulan - 252.57 84.19
4 Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya 30 s.d 80 Jam** (1 AK/Surat Surat Tugas, Laporan Surat Tugas, Laporan
Tugas, Laporan Deskripsi Hasil Pelatihan, Sertifikat) 3.00 3 Deskripsi Hasil Pelatihan, 100 1 Bulan - 3.00 1 Deskripsi Hasil Pelatihan, 95 1 Bulan - 204.33 68.11

5 Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru dalam Menyusun Perangkat Sertifikat

Surat Keterangan dan Sertifikat
Surat Keterangan dan
0.15 1 100 1 Bulan - 0.15 1 85 1 Bulan - 261.00 87.00
Pembelajaran (0.15 AK/Surat Keterangan dan Laporan Kegiatan) Laporan Kegiatan Laporan Kegiatan
6 Membuat makalah berupa tinjauan ilmiah dalam bidang pendidikan
formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya tidak Karya Tuls dalam bentuk Karya Tuls dalam bentuk
4.00 1 100 12 Bulan - 4.00 1 90 12 Bulan - 266.00 88.67
diterbitkan disimpan di perpustakaan. Makalah/ Jurnal Makalah/ Jurnal
7 Menjadi pengawas Ujian Sekolah (0.08 AK/1 SK) 0.08 1 SK Kepanitian 100 1 Bulan - 0.08 1 SK Kepanitian 85 1 Bulan - 261.00 87.00
8 Menjadi Anggota Aktif Asosiasi Profesi PGRI (0,75 AK/1 SK) 0.75 1 Kartu Anggota 100 12 Bulan - 0.75 1 Kartu Anggota 85 12 Bulan - 261.00 87.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 Tugas Tambahan
Mengelola Dana Bos
2 Kreatifitas
-
(kreatifitas)
84.17
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Maros, 31 Desember 2015

Pejabat Penilai

Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd

NIP. 19571212 198603 1 026
 RUMUS

100 85.71 76 261.71 87.24

BACK
TO 100 76.57 76 252.57 84.19
MEN 100 76.57 76 252.57 84.19
U
UTA 33.33 95 76 204.33 68.11
MA
100 85 76 261.00 87.00

100 90 76 266.00 88.67

100 85 76 261.00 87.00

100 85 76 261.00 87.00

84.17
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84.17 x 60% 50.50

1. Orientasi Pelayanan 89 (Baik)

2. Integritas 89 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 88 (Baik)
90
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 447

8. Nilai rata – rata 89.40 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 89.40 x 40% 35.76

86.26
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

SMA Angkasa Mandai JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN : 02 Januari S.d 31 Desember 2015
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a JUSUF, S.Pd

b.      N I P 19710606 199401 1 004

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2015
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina / IV a

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Madya

e.      Unit Organisasi SMA Angkasa Mandai

Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd
NIP. 19571212 198603 1 026 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a Drs. H. KAMARUDDIN, M.Pd

10. DITERIMA TANGGAL, 5 Januari 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 195712112 198603 1 026

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk.I/ IV b

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

JUSUF, S.Pd
NIP. 19710606 199401 1 004
e.      Unit Organisasi SMA Angkasa Mandai
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 7 Januari 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a Drs. ARMAN ARSYAD, M. Si.

b.      N I P 19631016 198703 1 010

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b

Drs. ARMAN ARSYAD, M. Si.
NIP. 19631016 198703 1 010
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang PMPTK

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Maros