Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : RETANEL LIWATI, S. Sos
b. NIP : 19780715 201406 2 003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda, III/ a
d. Jabatan/Pekerjaan : Guru Pertama/ Guru Sosiologi
e. Unit Kerja : SMA Negeri 1 Arga Makmur
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. SUDIRMANSYAH
b. NIP : 19610206 198012 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SMA Negeri 1 Arga Makmur
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. BUDIMAN ISMAUN, M.Pd
b. NIP : 19601213 198303 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda, IV/d
d. Jabatan : Kepala Dinas
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi
e. Unit Kerja :
Bengkulu
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari s/d 31 Desember 2018

Nama Pegawai : RETANEL LIWATI, S. Sos

NIP : 19780715 201406 2 003
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda, III/ a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Sosiologi
Unit Kerja : SMA Negeri 1 Arga Makmur

PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMA NEGERI 1 ARGA MAKMUR
TAHUN 2018
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI BACK TO
1 Nama Drs. SUDIRMANSYAH 1 Nama RETANEL LIWATI, S. Sos MENU
UTAMA
2 NIP 19610206 198012 1 004 2 NIP 19780715 201406 2 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/ a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Pertama/ Guru Sosiologi
5 Unit Kerja SMA Negeri 1 Arga Makmur 5 Unit Kerja SMA Negeri 1 Arga Makmur
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
I UNSUR UTAMA
A Pembelajaran/Bimbingan Tugas Tertentu
1 Pembelajaran (Penilaian Kinerja Guru Tahun 2016)
a. Menyusun Kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan 2 Laporan 100 12 Bulan -
b. Menyusun silabus pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan -
c. Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 10.500 2 Laporan 100 12 Bulan -
d. Melaksanakan kegiatan pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan -
e. Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan -
f. Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran dikelas 2 Laporan 100 12 Bulan -
g. Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan -
h. Melaksanakan pembelajaran/ perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan
evaluasi 2 Laporan 100 12 Bulan -

2 Melaksanakan tugas lain yang relavan dengan fungsi sekolah

Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawab
B Pengembangan Profesi berkelanjutan
1. Pengembangan Diri 1 Laporan 100 12 Bulan -
2. Publikasi Ilmiah
3. Karya Inovatif
II UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi panitia ujian sekolah/ Ujian Sekolah 1 SK 100 12 Bulan -
2 Menjadi anggota PGRI 0.750 1 KA 100 12 Bulan -

JUMLAH ANGKA KREDIT 11.25

Arga Makmur, 2 Januari 2018
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. SUDIRMANSYAH RETANEL LIWATI, S. Sos

19610206 198012 1 004 19780715 201406 2 003
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENGUKURAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2018 s.d. 31 Desember 2018
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/ Waktu Biaya UNGAN SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
II UNSUR UTAMA
A Pembelajaran/Bimbingan Tugas Tertentu
1 Pembelajaran (Penilaian Kinerja Guru Tahun 2016)
a. Menyusun Kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan 4 Laporan 100 12 Bulan - 4 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
b. Menyusun silabus pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan - 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
c. Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan - 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
d. Melaksanakan kegiatan pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan - 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
e. Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 10.500 2 Laporan 100 12 Bulan - 10.500 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
f. Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata
pelajaran dikelas Laporan 100 12 Bulan - 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
2
g. Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 2 Laporan 100 12 Bulan - 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
h. Melaksanakan pembelajaran/ perbaikan dan pengayaan dengan
Laporan 100 12 Bulan - 2 Laporan 80 12 Bulan - 256 85.33
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 2
2 Melaksanakan tugas lain yang relavan dengan fungsi sekolah
Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawab

B Pengembangan Profesi berkelanjutan

1. Pengembangan Diri 1 Laporan 100 12 Bulan - 1 Laporan 80 12 Bulan -
2. Publikasi Ilmiah
3. Karya Inovatif
II UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi panitia ujian sekolah/ Ujian Sekolah 1 SK 100 12 Bulan - 1 SK 80 12 Bulan -
2 Menjadi anggota PGRI 0.750 1 KA 100 12 Bulan - 0.750 1 KA 80 12 Bulan 256 85.33

JUMLAH ANGKA KREDIT 11.250 11.250 -

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/ UNSUR PENUNJANG :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
85.33
Nilai Capaian SKP
Baik
Arga Makmur, 31 Desember 2018
Pejabat Penilai,
 Drs. SUDIRMANSYAH
19610206 198012 1 004
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : RETANEL LIWATI, S. Sos

NIP : 19780715 201406 2 003

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 #NAME? Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 =

85.33 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 81.00 (Baik)

Integritas = 80.00 (Baik) Kepala Sekolah

Komitmen = 80.00 (Baik)

Disiplin = 79.00 (Baik)

Kerjasama = 79.00 (Baik) Drs. SUDIRMANSYAH

19610206 198012 1 004

Jumlah = 399

Nilai Rata-rata = 79.80 (Baik)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2018

PEJABAT PENILAI

Drs. SUDIRMANSYAH
19610206 198012 1 004

10. DITERIMA TANGGAL, 2 JANUARI 2019

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

RETANEL LIWATI, S. Sos

19780715 201406 2 003

11. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2019

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

H. BUDIMAN ISMAUN, M.Pd

19601213 198303 1 004
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI 2 Januari s/d 31 Desember 2018

1. YANG DINILAI

a. N A M A RETANEL LIWATI, S. Sos

b. NIP 19780715 201406 2 003

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda, III/ a

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama/ Guru Sosiologi

e. Unit Organisasi SMA Negeri 1 Arga Makmur

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Drs. SUDIRMANSYAH

b. NIP 19610206 198012 1 004

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi SMA Negeri 1 Arga Makmur

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A H. BUDIMAN ISMAUN, M.Pd

b. NIP 19601213 198303 1 004

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda, IV/d

 d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi

e. Unit Organisasi
Bengkulu

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.33 X 60% 51.20

1. Orientasi Pelayanan 81.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 79.00 (Baik)

Perilaku 5. Kerjasama 79.00 (Baik)

b.
Kerja
6. Kepemimpinan -

Jumlah 399.00 0

Nilai Rata-rata 79.80 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 79.80 X 40% 31.92

83.12
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
Tanggal ...........................................
BACK TO
MENU
UTAMA