PENILAIAN PRESENTASI KERJA

PEGAWA NEGERI SIPIL

Jangka waktu penilaian

02 Januari s/d 31 desember 2021

Nama pegawai : FADLINA, S. Pd

NIP : 19780711 200904 2 002
Pangkat Golongan Ruang : Penata Tkt. 1, III/d
Jabatan : Guru Muda/Guru Kelas
Unit Kerja : SD Inpres Pesaku

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIGI

SD INPRES PESAKU
TAHUN 2021
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : FADLINA, S. Pd
b. NIP : 19780711 200904 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata, III/c
d. Jabatan : Guru Muda
e. Unit Kerja : SD Inpres Pesaku
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : ANDI ARNO, S. Pd. MM
b. NIP : 19710711 200012 1 003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala bidang pembinaan DIKDAS
e. Unit Kerja : Dinas DIKBUD Kab. Sigi
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : KAIMUDIN, S. Pd
b. NIP : 19650410 198901 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala Dinas DIKBUD
e. Unit kerja : Dinas DIKBUD Kab. Sigi

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama : ANDI ARNO, S. Pd.MM 1 Nama : FADLINA,S. Pd
2 NIP : 19710711 200012 1 003 2 NIP : 19780711 200904 2 002
3 Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang : Penata, III/c
4 Jabatan : KABID Pembiaan DIKDAS 4 Jabatan : Guru Muda
5 Unit Kerja : Dinas DIKBUD Kab. Sigi 5 Unit Kerja : SD Inpres Pesaku
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/OUTPUT KUAL/ WAKTU BIAYA
MUTU
I. UNSUR UTAMA
Pembelajaran/Bimbingan/Tugas Tertentu

1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevalusi dan menilai hasil

pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian pembelajaran
24,38 1 Lap.PKG 100 12 bulan
Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah sebagai guru
kelas/wali kelas 1 Laporan 100 12 bulan
1,00 Sigi, 31 Desember 2020
Pegawai Negeri Sipil Yang Di Nilai Pejabat Penilai

FADLINA,S.Pd ANDI ARNO, S. Pd. MM

NIP. 19780711 200904 2 002 NIP. 19710711 200012 1 003
 2

3 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan 1,22 1 Dokumen 100 12 bulan

1
4 Memimbing siswa dalam kegiatan ekstrakulikuler 0,49 Lap.PKG 100 12 bulan

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Surat keterangan
Mengikuti kegiatan kolektif guru (KKG) dan laporan per
5 0,15 1 kegiatan 100 12 Bulan

Surat keterangan
dan laporan per 100
6 Kegiatan kolektif lainya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru 0,1 1 kegiatan 12 bulan

II. UNSUR PENUNJANG

12 bulan
7 Menjadi pengawas ujian nasional 0,08 1 SK 100

Menjadi anggota organisasi : sebagai anggota aktif

PGRI
8 (AK = 0,75/Organisai) 0,75 1 SK 100 12 bulan

9 Menjadi panitia MID dan UAS 0,08 1 SK 100 12 bulan

JUMLAH 29,03

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka waktu penilaian : 02 Januari s/d Desember 2020

TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN PENHIT NILAI
TUGAS TAMBAHAN AK Kuant/ Kual/ waktu Biaya AK Kuant/ Kual/ waktu Biaya UNGAN CAPAIAN
output mutu output mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. UNSUR UTAMA
Pembelajaran/bimbingan/
tugas tertentu

Merencanakan dan
melaksanakan 100 12 bulan - 24,38 1,Lap,PKG 89 12 bulan - 265 88,33
pembelajaran,mengevaluasi dan
1 menilai hasil pembelajaran, 24,38 1 Lap,PKG
menganaisis hasil
pembelajaran, melaksanakan
tinak lanjut hasil penilaian
pembelajaran.
Melaksanakan tugas lain yang
relevan dengan fungsi sekolah 262
2 1,00 1 laporan 100 12 bulan - 1,00 1 laporan 86 12 bulan - 87,33
sebagai guru kelas / wali kelas
Menyusun Kurikulum Pada
Satuan Pendidikan
3 1,22 1 dokumen 100 12 bulan - 1,22 1 dokumen 84 12 bulan - 260 86,67

Membimbing siswa dalam

kegiatan ekstakulikuler
4 0,49 2 Paket 100 12 bulan - 0,15 1 Paket 84 12 bulan - 210 86,67

Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan

1 Surat 1 Surat
keterangan keterangan
5 Mengikuti kegiatan kolektif dan laporan 100 12 bulan - 0,15 dan laporan 84 12 bulan - 210 86,67
guru (KKG)
0,15 per per kegiatan
kegiatan
Kegiatan kolektif lainya yang 1 Surat 1 Surat
sesuai dengan tugas dan keterangan keterangan 85 - 87,00
6 kewajiban guru 0,1 dan laporan 100 12 bulan - 0,1 dan laporan 12 bulan 261
per per kegiatan
kegiatan
 II. UNSUR PENUNJANG
7 Menjadi pengawas ujian 0,08 1 SK 100 12 bulan - 0,08 1 SK 84 12 bulan - 260 86,67
Menjadi anggota organisasi
profesi : sebagai anggota aktif
8 0,75 1 SK 100 12 bulan - 0,75 1 SK 84 12 bulan - 260 86,67
PGRI
( AK= 0,75/organisasi)
9 Menjadi panitia MID dan UAS 0,08 1 SK 100 12 bulan - 0,08 1 SK 80 12 bulan - 256 86,67

782,68
JUMLAH 28,25 JUMLAH

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 Operator Dapodik

2 Kreatifitas

86,96
NILAI CAPAIAN SKP

(Baik)

Sigi, 31 Desember 2020

Pegawai Negeri Sipil Yang Di Nilai Pejabat Penilai

FADLINA, S. Pd ANDI ARNO, S. Pd. MM

NIP. 19780711 200904 2 002 NIP. 19710711 200012 1 003

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

NAMA : FADLINA, S. Pd
NIP : 19780711 200904 2 002

Nama/NIP dan paraf

NO TANGGAL URAIAN Pejabat penilai

1 2 3 4

1 02Januari s/d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020

Desember 2020 86,96 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut : Pejabat Penilai

Orientasi pelayanan = 88,00 (baik)

Integritas = 85,00 (baik)
Komitmen = 85,00 (baik)
Disiplin = 85,00 (baik)
Kerjasama = 85,00 (baik) ANDI ARNO, S. Pd. MM
Kepemimpinan = NIP. 19710711 200012 1 003

Jumlah = 428

Nilai Rata-rata = 85,60 (baik)

Sehingga Nilai presentasi kerja sampai dengan 31

Desember 2020 adalah : nilai presentasi
kerja = 86,41( baik)

PENILAIAN PRESENTASI KERJA

PEGAWA NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

02 Januari s/d 31 Desember 2020

1 YANG DINILAI
a. Nama : FADLINA, S. Pd
b. NIP : 19780711 200904 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata, III/c
d. Jabatan : Guru Muda
 e. Unit Kerja : SD Inpres Pesaku
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : ANDI ARNO, S. Pd. MM
b. NIP : 19710711 200012 1 003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan DIKDAS
e. Unit Kerja : Dinas DIKBUD Kab. Sigi
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : KAIMUDIN, S. Pd
b. NIP : 19650410 198901 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala Dinas
e. Unit kerja : Dinas DIKBUD Kab. Sigi

4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 86,96 x 60% 52,17

1. Orientasi pelayanan 88,00 (Baik)

2. Intregritas 85,00 (Baik)

3. Komitmen 85,00 (Baik)

b. perilaku
4. Disiplin 85,00 (Baik)
kerja
5. Kerjasama 85,00 (Baik)

6. Kepemimpinan - -

Jumlah 428,00 0

Nilai Rata-rata 85,60 (Baik)

Nilai perilaku kerja 85,60 x 40% 34,24

86.41
Nilai Prestasi Kerja (BAIK
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERISIPIL YANG DINILAI

Tanggal………………

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal…………………

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI

KEBERATAN

Tanggal………………….
8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2020

PEJABAT PENILAI

ANDI ARNO, S. Pd. MM

NIP. 19710711 200012 1 003
10. DITERIMA TANGGAL, 04 JANUARI 2021
PEGAWAI NEGERI SIIPIL YANG
DINILAI,

FADLINA,S.Pd
NIP. 19780711 200904 2 002

11. DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

KAIMUDIN , S. Pd
NIP.19650410 198901 1 004