3. Apa yang dimaksud MPK sebagai wadah aspirasi siswa? 4. Motivasi apa yang mendukung kamu masuk MPK? 5. Mengapa memiliki pemimpin disebuah organisasi itu penting? 6. Jika kamu diterima menjadi anggota MPK, langkah awal apa yang akan kamu lakukan sebagai anggota? 7. Langkah apa yang akan kamu lakukan jika rekan satu organisasi mu berdebat karena perbedaan pendapat? 8. Pola pikir seperti apa yang
9. Jika
harus
kamu
dirubah
benar-benar
ketika kita
ingin
berorganisasi?
mengabdikan diri di MPK, kontribusi apa yang akan kamu berikan terhadap
10.MPK?
Sebagai anak organisasi
1. Jelaskan
kita haruspengertian
memiliki sikap
MPKKELAS
yang
menurut
kritis,yang
lalu kamu
apa yang
ketahui!
dapat kamu lakukan agar mencapai itu?
9/10/2021 14:22:24 Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y
-Mengawasi, memantau dan membantu kinerja OSIS dalam melaksanakan program-programnya.
-Mengevaluasi kinerja OSIS. -menambah pengalaman
-Mengadakan dan menyiapkan rapat Pleno. -Melatih kemampuan komunikasi, kedisiplinan, dan kerjasama
-Menyiapkan orasi pemilihan ketua MPK. -menambah teman
9/13/2021 13:25:25 ARNI NUR RAHMA MIFTAQUL-Menyiapkan orasi pemilihan ketua OSIS. Kegiatan yang bersifat kreatif dan menyenangkan -Mengisi waktu dengan kegiatan kepemimpinan dan pengembangan diri Karena Pemimpin dalam sebuah organisasi memiliki peranan penting dalam mengarahkan dan mempengaruhi para bawahannya Menjadikan peserta didik menjadi lebih disiplin dan bertanggung jawab Menasehati dan menyikapinya dengan baik Egois dan inggin menang sendiri
Membuat kegiatan yang menyenangkan Menjadikan diri lebih baik dan
Mpkdisiplin
adalah suatu organisasi
X MIPA
yang3bertugas mengawasi kinerja osis
TUGAS MPK:
1. Sebagai wadah/tempat siswa mengajukan aspirasinya.
2. Membantu OSIS dalam melaksanakan tugas.
3. Mengawasi kinerja OSIS
9/13/2021 13:34:43 Tania Pamurdya Safitri (MPK juga terbagi menjadi berbagai jabatan yang memiliki fungsi masing-masing) MPK sebagai wadah aspirasi siswa artinya MPK menerima segala pendapat aspirasi siswa dan akan disampaikan kepada osis. Motivasi yang mendukung saya masuk Organisasi MPK ini adalah karena saya ingin mengembangkan public speaking, meningkatkan kemampuan dalam bersosialisasi&berkomunikasi yang baik, menambah pengalaman, serta memperluas relasi pertemanan Karena organisasi itu sendiri terdiri dari beberapa individu yang memiliki tujuan sama. Dan kumpulan dari beberapa individu disebut sebagai kelompok dan dalam kelompok dibutuhkan seorang pemimpin untuk mengatur anggotanya supaya bisa mencapai tujuan bersama. Langkah awal yang akan saya lakukan sebagai anggota adalah menjadi pribadi yang positif, memberikan bantuan sesuai dengan kelebihan saya, dan selalu berusaha untuk bekerja sebagai tim yang tentunya harus mengesampingkan ego diri sendiri. Langkah awal yang akan saya lakukan pastinya menghentikan perdebatan tersebut dan meresapi, mendengarkan pendapat rekan A dan B lalu mulai berdiskusi untuk mencari jalan keluar yang terbaik tanpa menggunakan emosi didalam diskusi tersebut. Pola pikir yang harus diubah
Kontribusi
dalam berorganisasi
yang akan saya
tentunya
berikan
pola
terhadap
pikir egois,
organisasi
menganggap
MPK inidirinya
saya akan
lebihmenyumbangkan
hanya karena sebuah
segala
jabatan,
pemikiran,
Untuk
merasa
kemampuan,
menjadikan
senior karena
kita
serta
sebagai
tingkatan
pengetahuan
MPK anak
adalah
kelas,
organisasi
singkatan
saya
selalu
terhadap
menggunakan
yang
dariXkritis
Majelis
proker
IPS adalah
2 yang
Permusyawaratan
katadengan
akan
"aku"terjadi
bukan
mempertimbangkan
dimasa
"kita"
Kelassaat
yang
depan
menjelaskan/evaluasi
tingkatannya
yang
berbagai
sudahpendapat,
berada
direncanakan
setelah
diatas
tidak OSIS.
langsung
dengan
kegiatanbaik.
karena
menjudge
merasa
pendapat
hanyaseseorang
dirinya yang
tanpa
bekerja
pertimbangan,
padahal dalam
selaluberorganisasi
berpikir kearah
yang
depan,
dibutuhkan
selalu memikirkan
adalah kekompakan,
resiko sebab
kebersa
akib
1.Mengawasi, memantau dan membantu kinerja OSIS dalam melaksanakan program-programnya.
2.Mengevaluasi kinerja OSIS.
3.Mengadakan dan menyiapkan rapat Pleno.
4.Menyiapkan orasi pemilihan ketua MPK.
5.Menyiapkan orasi pemilihan ketua OSIS. akan turut aktif dan menjaga nama baik sekolah dan bertanggung jawab Wawancara merupakan salah satu metode untuk memperoleh data yang dibutuhkan dalam riset.
9/13/2021 13:46:27 Sabrila Aerly Agustina 6.Menyeleksi calon anggota OSIS dan MPK untuk masa jabatan berikutnya.dll Disediakan kotak surat masing mading kelas Menambah pengalaman karena organisasi memiliki tujuan yg harus tercapai sehingga memerlukan pemimpin yang dapat membantu dan membimbing para anggota nya untuk meraih tujuan tsb Berkata-kata yang sopan dan lembut Menjadi lebih dewasa Kamu bisa Melihat Sekolahsuatu
dan Belajar
organisasi
dengan
di sekolah
CaraXPandang
yang
MIPAbertugas
3 yang Berbeda
mengawasi kinerja OSIS dalam menjalankan tugas-tugasnya selama masa jabatannya berlangsung.
9/13/2021 13:49:28 Ayu fitrianingsih Mengawasi, memantau,dan membantu kinerja osis dalam melaksanakan program-programnya Menampung pendapat-pendapat dari siswa untuk dimusyawarahkan bersama untuk melatih diri mengenai kepemimpinan, melatih diri dalam bekerja sama untuk mencapai tujuan, melatih mental berhadapan dengan banyak orang, melatih kemampuan berbicara di hadapan orang banyak, memperluas pertemanan, memperluas ilmu pengetahuan, wawasan juga. Untuk mengatur strategi ya efektif dan efisien dalam organisasi. Berusaha menjadi anggota yang baik agar bisa memajukan organisasi MPK SMAN 1 BULU. Mencari jalan keluar dari pendapat mereka masing-masing. Pola pikir yang mementingkan
Sayakepentingan
sudah memikirkan
pribadi beberapa
dari pada kontribusi
kepentinganyang
organisasinya.
ingin saya berikan terhadap MPK. Prioritas saya saat ini
berusaha
adalah menjadikan
menghilangkan
MPKsifat-sifat
MPK
sebagai
(Majelis
buruk
wadah
Perwakilan
kita.
aspirasi siswa,
Kelas)
X Bahasa
bukan
merupakan
hanyaorganisasi
di dalam lingkungan
yang tingkatannya
sekolah,berada
tetapi juga
di atas
menyentuh
OSIS danmasyarakat.Selain
bertanggung jawabitu,untuk
sayamengawasi
juga ingin MPK
kinerja
menjadi
OSIS wadah
selamabagi
masakita
tugasnya.
semua untuk
MPK meningkatkan
berisikan para pengalaman
perwakilan dari
dansetiap
kecakapa
kelas
- mengawasi, memantau dan membantu osis dalam melaksanakan progam progamnya
- mengevaluasi kinerja osis - menambah pengalaman
- memilih calon ketua osis dan mpk yang akan melaksanakan orasi - melatih kemampuan komunikasi, kedisiplinan, kerjasama
9/13/2021 13:52:22 Neisya basyiratul hidayah - menyeleksi calon anggota osis dan mpk untuk masa jabatan berikutnya memberikan dan menciptakan berbagai kegiatan yang bersifat kreatif dan menyenangkan - menambah teman dan koneksi karna tanpa ada nya pemimpin, setiap masalah yang muncul dalam berjalannya organisasi tersebut akan sulit untuk diselesaikan secara cepat yang mengakibatkan tujuan adanya organisasi tersebut terhambat saya berusaha semaksimal mungkin untuk sielalu aktif dalam membantu staff staff yang lain, membantu memberi sebuah ide ide yang mungkin sangat membantu, berusaha tetap konsisten, bertanggung jawab dan tetap disiplin setiap waktu menghargai dan mendengarkan dengan baik, mencari penengah dan solusi terbaik bersama sama, tidak menghakimi dan berhati hati dalam bicara egois, anti kritik dan semaunya
saya sendiri
akan memberikan kontribusi terbaik saya kepada mpk periode kali ini, serta menjalankan amanah dengan
dengansebaik
banyakbaiknya
banyak membaca
suatu organisasi
buku yangdi memberi
sekolahx yang
ips
banyak
1 bertugas
edukasi
mengawasi
dan manfaat
kinerja
sesudah
osis dalam
membaca
menjalankan
buku tersebut,
tugas atau
tugasnya
dengan
selama
menonton
masa video
jabatannya
video berlangsung
di youtube dengan durasi singkat tapi mengandung informasi yang sangat bermanfaat
1.Mengawasi, memantau dan membantu kinerja OSIS dalam melaksanakan program-programnya.
2.Mengevaluasi kinerja OSIS.
3.Mengadakan dan menyiapkan rapat Pleno.
4.Menyiapkan orasi pemilihan ketua MPK.
5.Menyiapkan orasi pemilihan ketua OSIS.
6.Menyeleksi calon anggota OSIS dan MPK untuk masa jabatan berikutnya. 1.Tidak bersikap Egois
7.Mengadakan PKO-PKM untuk calon ketua OSIS dan MPK. 2.Tidak Teledor
8.Memilih calon ketua OSIS dan MPK yang akan melaksanakan orasi. 3.Tidak Ceroboh
9.Tugas tambahan lainnya baik yang terprogram maupun yang incidental. 4.Tidak mudah terprovokasi/termakan hoax
9/13/2021 13:56:26 YASINTA PUJI MARDIKA 10.Membantu tugas-tugas dari OSIS Yaitu menampung dan menyalurkan pendapat serta masukan siswa-siswi Sekolah lalu mempertimbangkannya kembali sebagai penentu
Menambah
jalan keluar
pengalaman
ataupun
serta
menetapkannya
dapat memberi
sebagai
inspirasi
program
bagi siswa-siswi
baru yg lain tentang pentingnya menyalurkan pendapat mereka bagi orang lain ,karena tidk ad yg tau bahwa pendapat kita akan dapat membantu mencari jalan keluar dari sebuah permasalahan,dan juga dapat mengubah pola
Karena
pikirtanpa
yg mula
adanya
nya menganggap
orang yang mengatur
tidk penting
danpendapat
mengarahkan
diri sendiri
suatu menjadi
organisasi,
mencoba
organisasi
menyalurkan
tersebut tidak
pendapat
dapattersebut
mencapai tujuannya,dan yg ada hanya penuh dengan keraguan,kekacauan serta organisasi tersebut akan hancur dengan sendirinya,...ibarat sebuah Kerajaan tanpa seorang Raja
Menyesuaikan
yg ad hanyadiri
kesengsaraan
dengan lingkungan
dan kekacauan
dan bersikap
bagi tanggung
rakyat nyajawab penuh dengan tugas yg diberikan serta mencoba menjadi contoh yang baik bagi orang lain dan dapat menghilangkan pandangan buruk mereka tentang MPK Mendengar kedua pendapat tersebut kemudian mempertimbangkannya/mencari jalan tengah, jika salah satu pendapat tersebut benar, maka saya akan menjelaskan pendapat tersebut kepada rekan lainnya mengapa pendapat tersebut saya anggap benar dan sesuai, namun jika keduanya sesuai maka jauh lebih baik jika pendapat keduanya diterima 5.Tidk bersifat pilih Kasih Prioritas saya saat ini adalah menjadikan MPK bukan hanya sebagai aspirasi namun juga dapat memotivasi Memahami
para siswa-siswi
kondisi serta
agarmasalah
dapat
MPK singkatan
mengeluarkan
yg ada,mengumpulkan
dari Majelis
pendapat
X Perwakilan
MIPA
mereka
dan2 mendapatkan
tanpa
Kelasad
yg keraguan
merupakan
informasisama
serta
Satu-satunya
sekali,dengan
menggabungkan
organisasi
begitu
informasi
sekolah
pendapat yg
yang
tersebut
kita mengawasi
ketahui
bisasebelumnya
dikatan
kinerjabebas(murni
OSIS,
dengan
MPKinformasi
dari
jabatannya
pemikiran
yg baru,
lebih
mereka
mengambil
tinggitanpa
dari OSIS,
kesimpulan
ada halangan
karenadan
yang
sama
jalan
menentukan
sekali
keputusan
maupun
kandidat
yg tepat
ketakukan
ketua
tanpaketika
OSIS
ad keraguan
adalah
ingin men
MP
jug
1. Memantau perkembangan kinerja OSIS Seorang pemimpin di dalam organisasi memiliki peran yang sangat penting dan berpengaruh untuk seluruh anggotanya. Pola pikir yang harus kita ubah ketika kita berorganisasi adalah, pola pikir yang dapat menyebabkan bangkitnya sifat egois dan sombong terhadap orang lain.
2. Mengevaluasi hasil laporan yang telah diserahkan OSIS kepada MPK Saya sudah memikirkan beberapa kontribusi yang ingin saya berikan terhadap MPK.
9/13/2021 14:06:35 Della ayu lestari 3. Menyiapkan orasi dan pemilihan ketua OSIS Yang dimaksud dengan "MPK sebagai wadah aspirasi siswa" adalah, MPK berperan sebagai jembatan yang menghubungkan antara
Motivasi
siswa dan
sayaOSIS,
untukMPK
mengikuti
akan menyampaikan
organisasi MPKaspirasi
adalah, aspirasi
saya ingin
dari
melatih
para siswa
kemampuan
untuk anggota
untuk berkomunikasi,
OSIS agar mereka
menjadi
dapatpribadi
memperbaiki
yang lebih
lagidisiplin,
kinerjanya.
dan melatih kerjasama dengan orang lain serta menambah teman dan koneksi. Tanpa adanya seorang pemimpin yang dapat mengatur dan mengarahkan suatu organisasi, dapat dipastikan bahwa organisasi tersebut tidak dapat melakukan tugasnya dengan baik. Jika saya diterima menjadi anggota MPK, saya akan berkontribusi menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik serta akan berusaha semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan organisasi MPK. Langkah yang akan saya lakukan adalah, mencari jalan keluar yang dapat diterima kedua belah pihak tanpa menekan atau memojokkan pihak satu dengan lainnya. Dalam berorganisasi kita harus
Prioritas
mampu
sayauntuk
saat ini
berkomunikasi
adalah menjadikan
dan berkerjasama
MPK sebagai dengan
wadahorang
kita untuk
lain dengan
menyalurkan
baik, lebih
ide-ide
mementingkan
terbaik kita,Hal
untuk
kepentingan
yangterus
akanmemajukan
organisasi
saya lakukan
sekolah
daripada
MPK
adalah,tetap
adalah
kita
kepentingan
agar
suatu
tenang
dapat
organisasi
pribadi
dalam
bersaing
X IPS
adalah
menghadapi
di sekolah
dengan
1 sifatsekolah-sekolah
yang
yang
segala
bertugas
harus
jenis
dimiliki
tantangan
untuk
yang seluruh
mengawasi
lain.yang
anggota
datang,
seluruh
organisasi.
dan
kinerja
berfikir
anggota
bagaimana
OSIS cara
dalamuntuk
menjalankan
menyelesaikannya
tugas tugasnya.
dengan cara yang terbaik tanpa merugikan orang lain.
a. Mengawasi, memantau dan membantu kinerja OSIS dalam melaksanakan program-programnya.
f. Menyeleksi calon anggota OSIS dan MPK untuk masa jabatan berikutnya.
9/13/2021 14:09:04 Ellya Sekar Pertiwi h. Memilih calon ketua OSIS dan MPK yang akan melaksanakan orasi. MPK sebagai wadah aspirasi siswa adalah organisasi yang memicu timbulnya perilaku dan usaha terarah untuk mencapai tujuan yang
Memprioritaskan
diharapkan bagi
Kemandirian
para siswa.
dalam Kepemimpinan Berorganisasi. pemimpin diperlukan untuk membuat strategi yang efektif dan efisien dalam mencapai tujuan organisasi. jika saya diterima sebagai anggota MPK maka saya melakukan/ melaksanakan tangungjawab/amanah yang telah diperintahkan kepada saya dengan sebaik-baiknya. Melerainya dan mencoba memahami pendapat satu sama lain. Mengubah pola pikir kritis ketika
Dalamdalam
suatu berorganisasi.
organisasi ada fungsi, tugas dan tanggung jawab masing2 dan itu normatif, namun jika melebihkan
Bisa berpikir
waktu, jernih
bekerja
danefektif
rasional
suatu
dan
tentang
organisasi
menciptakan
apadiyang
sekolah
peluang
harus
X yang
MIPA
menjadi
kamu
bertugas
4 yakini
pemasukan
atau
mengawasi
apareal
yang
kinerja
serta
musti
ikut
OSIS
kamu
berpartisipasi
dalam
lakukan.
menjalankan
dalam menjalankan
tugas-tugasnya
visi dan
selama
misi serta
masabudaya
jabatannya
organisasi
berlangsung
adalah kontribusi yang dapat diberikan untuk suatu organisasi.
•Mengawasi, memantau dan membantu kinerja OSIS dalam melaksanakan program-programnya.
•Mengevaluasi kinerja OSIS.
•Menyiapkan orasi pemilihan ketua OSIS.
9/13/2021 14:13:05 Novia Ike Rachmawati •Mengadakan dan menyiapkan rapat Pleno. MPK sebagai wadah aspirasi,karena dapat menciptakan berbagai kegiatan yang kreatif dan juga sebagai jembatan hubungan positifMelatih
antaradan
gurumemprioritaskan
dengan siswa. kemandirian dalam kepimpinan berorganisasi. Karena pemimpin dalam sebuah organisasi memiliki peranan penting dalam mengarahkan anggota nya. Dan tanpa adanya orang yang mengatur dan mengarahkan suatu organisasi niscaya organisasi tersebut tidak dapat mencapai tujuannya sesuai dengan visi dan misinya. Saya akan melakukan kontrol atau pengamatan pada setiap kelas, Mengajak siswa agar lebih aktif dalam belajar dan berkreativitas serta mengajak siswa siswi untuk lebih memahami dan menaati peraturan di sekolah. Melerai nya kemudian mencari resolusi yang tepat antara kedua belah pihak agar tidak ada kesalah pahaman lagi dengan keputusan tersebut. Dan diselesaikan dengan cara musyawarah agar lebih adil dan nyaman. Keegoisan, mudah pesimisMenjadikan
serta tidak organisasi
yakin padaMPK
potensi
sebagai
diri sendiri
wadah(selalu
kita untuk
membandingkan
berkarya, bukan
diri dengan
hanya dikemampuan
lingkungan sekolah
orang lain).
tetapi
Lebih
jugamemahami
menyentuhmasalah
masyarakat.
MPK
yangadalah
sedangsebuah
dihadapi,
organisasi
Mencari
X IPSyang
2solusi
bertugas
atau cara
untuk
untuk
mengawasi,
menyelesaikan
mengevaluasi
masalah serta
, menentukan
membimbing
cara OSIS
yang paling
guna meningkatkan
tepat untuk menyelesaikan
kinerja OSIS selama
masalah.
masa jabatan nya berlangsung.
•menjadi mediator yang bijaksana
•mengambil keputusan bersama
•melakukan evaluasi
9/13/2021 14:13:45 NAJ'WAA ALLA SALSABILA Mengawasi, memantau dan membantu kinerja OSIS dalam melaksanakan program programnya, mengevaluasi
Memberikan
kinerjadan
osis,
menciptakan
mengadakan
berbagai
dan menyiapkan
kegiatan yang
rapatbersifat
pleno kreatif dan menyenangkan motivasi saya untuk MPK adalah mendorong keberanian setiap siswa dalam mengajukan pendapat, beropini dan mengajukan kritik yang bertanggung jawab Karena pemimpin memiliki suatu tanggung jawab untuk kemaslahatan setiap anggota yg dipimpin, serta memiliki tanggung jawab untuk kesejahteraan organisasi, memiliki jiwa berani memutuskan perkara yg terbaik untuk anggotanya mendorong keberanian setiap siswa dalam mengajukan pendapat, beropini dan mengajukan kritik yang bertanggung jawab Menengahi dan memberi nasihat untuk sama-sama menjelaskan maksud satu sama lain, sehingga titik temu dari perdebatan itu bisa di cari solusi nya Merasa pendapat kita yangKontribusi
paling bener,
yangsehingga
saya berikan
tidakterhadap
mendengarkan
MPK, menjadikan
pendapat yang
mpklain
sebagai wadah kita untuk berkarya, bukan •hindari
hanya dimenyudutkan
lingkungan sekolah
satuMpk
belah
tetapi
adalah
pihak
juga
suatu
seorang
menyentuh
organisasi
pemimpin
masyarakat,
X IPS
di sekolah
di
3 sebuahbaik
yang
organisasi
dalam
bertugas
bentuk
harus
mengawasi
pengabdian
adil dankenerja
tidak
sosial
memihak
OSIS
ataudalam
dalam
siapapun
menjalankan
bentuk lain tugas² nya selama masa jabatannya berlangsung
1.Mengawasi kinerja osis selama masa jabatannya berlangsung
2.Penyambung aspirasi dari para siswa kepada sekolah
3.Mengevaluasi kinerja osis
4.Mewakili kelasnya dalam rapat perwakilan kelas
5.Mengadakan pemilihan pengurus OSIS
6.Mengajukan pendapat untuk dijadikan program kerja OSIS
9/13/2021 14:19:21 Sinta Febri Tri Wijaya 7.Bertanggung jawab kepada seluruh anggota MPK merupakan suatu wadah aspirasi siswa maksudnya adalah MPK merupakan tempat untuk siswa dalam menyalurkan aspirasi-aspirasi
Motivasi kepada
yang mendukung
sekolah saya masuk MPK adalah karena saya ingin belajar dan mencari pengalaman dalam berorganisasi serta menambah relasi. menurut saya MPK merupakan salah satu wadah organisasi yang bisa untuk saya belajar, mencari pengalaman, mengambangkan diri serta
Memiliki
itu dapat
Pemimpin
menambah
dalam
dansebuah
mengasah
organisasi
softskillituyang
penting
belum
dikarenakan
tentu sayadalam
dapatkan
organisasi
dari sekolah
sangatwaktu
perlupembelajaran.
untuk diarahkan ke suatu tujuan visi misinya. maka diperlukan suatu pemimpin untuk mengarahkan, memotivasi, dan mengatur bawahannya dalam mencapai tujuan. selain itu pemimpin sangat
Langkah
perluawal
untuksaya
menengahi
menjadiapabila
MPK yangterjadi
sayakonflik
lakukan
dalam
adalah
suatumengumpulkan
organisasi. serta
aspirasi2
denganteman-teman
adanya pemimpin
dan menjalankan
maka akan jelas
visi misi
mengenai
organisasi
pertanggungjawaban
dan Saya akan menjalankan
dalam organisasi.
setiap tugas dan peran yang dipegang,bertanggung jawab akan setiap tugas,keputusan,ataupunSaya
perilaku
akanyang
menghargai,mendengarkan
saya ambil atau mungkindengan
menjaga
baik
perilaku
serta memintanya
saya agar dapat
untukmenjadi
memberikan
contohalasan
yang baik
mengenai
untukpendapat
siswa lainnya.
mereka,sehingga musyawarah adalah salah satu pilihan yang bisa diambil untuk menyelesaikan persilihan atau pendapat mereka.seandainya masih ada perbedaan pendapat maka didiskusikan kembali dan mencari pilihan yang terbaik. Pola pikir yang harus dirubah
Kontribusi
dalam berorganisasi
saya nanti saya
adalah
akan berpola
menjalankan
pikir ceroboh,
tugas saya
egois
dengan
dan ingin
penuhmenang
tanggung
sendiri.
jawab,dalam
berkomitmen
berorganisasi
dan
Untuk
dipelukan
maumencapai
untukkerjasama
berkembang.
dalam dalam
halMPK
Saya
memiliki
team
adalah
jugauntuk
sikap
seorang
Majelis
yang
mencapai
Perwakilan
yang
kritisX
aktif
tujuan
yang
MIPAsosial
Kelas
saya
oleh
3 danlakukan
yang
karena
organisasi.
jabatannya
itu
yaitu
dibutuhkan
dengan
dibuktikan
lebihtidak
pola
tinggi
dengan
malu
pikir
daripada
yang
dan
sewaktu
aktif
dimana
osisbertanya
oleh
smpego
karena
saya
tidak
apabila
ikut
MPK
dikedepankan,
dalam
saya
bertanggung
organisasi
belum selalu
paham
jawab
kepramukaan
berhati2
dan
untuk
tidak
dalam
mengawasi
tahu,
maka
menentukan
mendengarkan
darikinerja
itu saya
dan
OSIS
akan
secara
menimbangkan
selama
dapat
aktif,
masa
menyesuaikan
beraifat
jabatannya
keputusan,
terbuka,
kondisi
berlangsung.
dan
mempertimbangkan
tidak
dengan
ingin
mudah
menang
saat
dalam
sendiri.
berorganisasi
mengambil
Selain itu
nanti.
keput
dibut