PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP

KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN ATR/BPN

KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN
MUSI RAWAS

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Menyelesaikan

Pendidikan Program Strata Satu
Pada Program Studi Manajemen

Oleh :

RAHMA FEBRIANTO
NIM : 216.01.0340

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BINA INSAN
LUBUKLINGGAU
2020
 HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA

PEGAWAI DI KEMENTERIAN ATR/BPN KANTOR PERTANAHAN
KABUPATEN MUSI RAWAS

Oleh :
RAHMA FEBRIANTO
NIM : 216.01.0340

Lubuklinggau, Agustus 2020

Pembimbing I Pembimbing II

Ronal Aprianto, SE.,M.Si M. Effendi, SE.,M.Si

Mengetahui,
Ketua Program Studi Manajemen

Suyadi, MM

ii
 HALAMAN PERSETUJUAN KOMISI PENGUJI

Pada Hari .................. Tanggal .................................... Telah Dilaksanakan Sidang

Skripsi Oleh Program Studi ........................................ Universitas Bina Insan
Lubuklinggau.

Nama : Rahma Febrianto

NIM : 216.01.0340
Ketua Program Studi : Suyadi, MM
Judul Skripsi : Pengaruh Pelatihan Terhadap Pelatihan dan Kompetensi
Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian ATR/BPN Kantor Pertanahan
Kabupaten Musi Rawas.

Komisi Penguji

1. Pembimbing 1 Ketua : (.......................................)

2. Pembimbing 2 Sekretaris : (.......................................)

3. Penguji Anggota : (.......................................)

Mengetahui,
Rektor Universitas Bina Insan Lubuklinggau

Dr. H. Sardiyo, MM

iii
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT atas

segala rahmat dan karunia-Nya yang telah memberikan kekuatan dan kesempatan.

Sehingga penulis dapat menyelesaikan Proposal Skripsi ini dengan maksimal,

Untuk diajukan sebagai syarat menyelesaikan pendidikan Strata Satu (S1) Pada

Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Insan

Kota Lubuklinggau. Kemudian sholawat beserta salam semoga tetap tercurahkan

kepada Nabi Muhammad SAW, keluarga, sahabat, serta umatnya hingga akhir

zaman.

Dalam penulisan Proposal Skripsi ini penulis telah berusaha sebaik mungkin

untuk menyajikan Proposal Skripsi ini, baik dari segi isi maupun dari segi desain.

Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini tentunya masih jauh dari kata

sempurna. Hal ini dikarenakan keterbatasan pengetahuan yang dimiliki. Oleh

karena itu dalam rangka melengkapi kesempurnaan dari Proposal Skripsi ini

diharapkan adanya saran dan kritik yang diberikan bersifat membangun.

Untuk selanjutnya penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada pihak-

pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Proposal Skripsi ini, yaitu:

1. Bapak Dr. H. Sardiyo selaku Rektor UNIVERSITAS BINA INSAN

LUBUKLINGGAU yang telah memberikan bimbingan dan arah dalam

penulisan skripsi ini.

2. Bapak Sutanta,Ph.D selaku Wakil Rektor I UNIVERSITAS BINA INSAN

LUBUKLINGGAU yang telah memberikan dorongan dan semangat untuk

dapat segera menyelesaikan penulisan proposal skripsi ini.

iv
3. Bapak Wakhid Mukhlis, M.Pd selaku Wakil Rektor II UNIVERSITAS BINA

INSAN LUBUKLINGGAU yang telah memberikan motivasi dan semangat

untuk dapat segera menyelesaikan penulisan proposal skripsi ini.

4. Bapak Suyadi, MM selaku Ketua Program Studi Manajemen UNIVERSITAS

BINA INSAN LUBUKLINGGAU yang telah memberikan bimbingan dan

arah dalam penulisan Proposal Skripsi ini.

5. Bapak Ronal Aprianto, SE,.M.Si yang telah memberikan bimbingan dan arah

dalam penulisan Proposal Skripsi ini.

6. Bapak M. Effendi, SE.,M.Si yang telah memberikan bimbingan dan arah

dalam penulisan Proposal Skripsi ini.

7. Bapak Pimpinan dan Staf Karyawan Kementrian ATR/BPN Kantor

Pertanahan Kabupaten Musi Rawas.

8. Seluruh Staf Dosen dan Karyawan UNIVERSITAS BINA INSAN

LUBUKLINGGAU yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan bimbingan

kepada penulis.

Akhir kata semoga penelitian ini dapat bermanfaat bagi penelitian

selanjutnya.

Lubuklinggau, Juli 2020

Penulis

v
 DAFTAR ISI

Halaman

Halaman Judul.....................................................................................................I
Halaman Pengesahan..........................................................................................Ii
Kata Pengantar..................................................................................................Iii
Daftar Isi..............................................................................................................V
Daftar Tabel......................................................................................................Vii
Daftar Gambar................................................................................................Viii
Daftar Lampiran.................................................................................................X
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang Penelitian.................................................................1
2. Identifikasi Masalah.........................................................................4
3. Rumusan Masalah.............................................................................5
4. Batasan Masalah...............................................................................5
5. Tujuan Penelitian..............................................................................5
6. Manfaat Penelitian............................................................................6
B. KAJIANPUSTAKA
1. Literatur..............................................................................................
a. Kinerja.........................................................................................
1) Pengertian Kinerja................................................................
2) Prinsip-prinsip Dasar Kinerja...............................................
3) Metode Kinerja.....................................................................
4) Indikator Kinerja..................................................................
5) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja........................
b. Pelatihan......................................................................................
1) Pengertian Pelatihan.............................................................
2) Prinsip-Prinsip Dasar Pelatihan............................................
3) Metode Pelatihan..................................................................
4) Indikator Pelatihan...............................................................
5) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pelatihan......................

vi
 c. Kompetensi..................................................................................
1) Pengertian Kompetensi.........................................................
2) Prinsip-Prinsip Dasar Kompetensi.......................................
3) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi................
4) Indikator Kompetensi...........................................................
2. Penelitian yang relevan.......................................................................
3. Kerangka Berfikir...............................................................................
4. Hipotesis.............................................................................................
C. METODOLOGI PENELITIAN
1. Tempat dan Waktu Penelitian.............................................................
2. Desain Penelitian................................................................................
3. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel......................
4. Populasi dan Sampel...........................................................................
5. Sumber Data.......................................................................................
6. Teknik Pengumpulan Data.................................................................
7. Instrumen Penelitian...........................................................................
8. Uji Validitas dan Reabilitas................................................................
9. Uji Asumsi Klasik..............................................................................
10. Teknik Analisis Data..........................................................................

Daftar Pustaka
Lampiran

vii
 DAFTAR TABEL
Halaman

Tabel 1 Deskriptif Jadwal Kegiatan.........................................................................

Tabel 2 Variabel, Defenisi Variabel, Indikator........................................................
Tabel 3 Populasi Penelitian......................................................................................
Tabel.4 Instrumen penelitian...................................................................................

viii
 DAFTAR GAMBAR
Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Berfikir..............................................................................36

ix
 DAFTAR LAMPIRAN

1. Observasi