Nama : Nahda Fini Shabriyyah

NIM : 2010713059
Kelas : 2A Kesehatan Masyarakat

1. Dalam suatu organisasi di rumah sakit seorang manajemen rumah sakit tidak dapat
bekerja sendiri. Seorang manajer memerlukan bantuan anggota lain agar program yang
dijalankan oleh suatu rumah sakit dapat berjalan dengan lancar dan mendapatkan tujuan
yang diinginkan. Dari pernyataan tersebut dalam disimpulkan bahwa setiap manajemen
memiliki prinsip, prinsip apakah yang dimaksud dari penrnyataan tersebut….
a. Manajemen sebagai suatu profesi
b. Manajemen sebagai suatu ilmu terapan
c. Manajemen sebagai proses pemecahan solusi
d. Manajemen sebagai proses pemecahan masalah
e. Manajemen merupakan kerja sama sekolompok orang untuk mecapai tujuan
organisasi

2. Pada awal masa pandemi covid-19, Puskesmas Berlian mengalami kekurangan APD
(Alat Pelindung Diri). Banyak tenaga kesehatan yang bahkan menggunakan alat yang ada
untuk menjalankan tugasnya di Puskesmas Berlian. Untuk mengatasi hal tersebut para
anggota Puskesmas Berlian akan melakukan manajemen kesehatan dalam ruang
lingkup…
a. Manajemen logistik
b. Manajemen keuangan
c. Manajemen pelayanan kesehatan
d. Semua benar
e. Semua salah

3. Reyna adalah seorang bidan di sebuah desa X. setiap pagi dia harus mulai bekerja di
sebuah puskesmas di desa X tersebut. Namun, Reyna sebenarnya kurang menyukai
pekerjaan dia sebagai bidan. Dia merasa lelah saat menghadapi para warga yang berobat
ke puskesmas tempat dia bekerja. Terlebih lagi apabila dia melayani ibu-ibu. Dia merasa
tidak cocok dengan pekerjaannya sebagai bidan. Teman-teman Reyna pun berpendapat
bahwa ketika bekerja Reyna tidak pernah bersemangat dan selalu merasa terpaksa.
Berdasarkan kasus Reyna, hal tersebut mencerminkan teori….
a. Teori Y
b. Teori X
c. Teori XY
d. Teori Higiene Herzberg
e. Teori Hirarki Kebutuhan Maslow