ARGON. 3 BUPATI KUTAI TIMUR PROVINSI KALIMANTAN TIMUR KEPUTUSAN BUPATI KUTAI TIMUR NOMOR : 826/K.198/2022 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN INTERNAL DISIPLIN DAN KODE ETIK APARATUR SIPIL NEGARA DAN TENAGA HONORER DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR TAHUN 2022 Menimbang Mengingat a BUPATI KUTAI TIMUR, bahwa berdasarkan Pasal 34 Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang berbunyi, “Hasil pemeriksaan unsur pengawasan dan atau unit yang mempunyai tugas pengawasan dapat digunakan sebagai bahan untuk melakukan pemeriksaan dan atau melengkapi pertimbangan untuk menjatuhkan Hukuman Disiplin terhadap PNS yang diduga melakukan Pelanggaran Disiplin.”, bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu menetapkan Keputusan Bupati tentang Pembentukkan Tim Pengawas Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara Tahun 2022; Undang-Undang Nomor 47 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Nunukan, Kabupaten Malinau, Kabupaten Kutai Barat, Kabupaten Kutai Timur dan Kota Bontang (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 175, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3896), sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2000 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 47 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Nunukan, Kabupaten Malinau, Kabupaten Kutai Barat, Kabupaten Kutai Timur dan Kota Bontang (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3962); Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran negara Republik Indonesia Nomor 5494); Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587), sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja (Lembaran Negara Tahun 2020 Nomor 245 Tambahan Lembaran Negara Nomor 6573);Menetapkan KESATU KEDUA. KETIGA, 4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 10 tentang Ijin Perkawinan dan Perceraian Bagi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 1990); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Btik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Nomor 6477); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2021 Nomor 202, Tambahan Lembaran Negara Nomor 6718); 9. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2020 tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil; 10. Peraturan Kepala BKN Nomor 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawain Negeri Sipil; 11. Peraturan Bupati Nomor 17 Tahun 2014 tentang Kode Etik Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai ‘Timur. MEMUTUSKAN: Membentuk Tim Pengawas Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Timur Tahun 2022, dengan susunan dan personil sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Keputusan ini. Tim Pengawasan Internal Disiplin Dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara Dan Tenaga Honorer Di Lingkungan Pemerintah Daerah memiliki tugas sebagaimana tercantum dalam lampiran II Keputusan Bupati. Melakukan rangkaian kegiatan pelaksanaan _kegiatan Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparartur Sipil Negara dan Tenaga Honorer di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Timur.KEEMPAT —; Segala biaya yang timbul akibat ditetapkannya Keputusan ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Kutai Timur pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur Tahun Anggaran 2022. KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan bilamana ternyata diketahui ada terdapat kekeliruan dalam penetapannya, akan diadakan perbaikan dan atau perubahan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Sangatta pada 'tanggal 2 Maret 2022 “BUPATLEV TAL TIMUR, ARDIANSYAH Salinan keputusan ini disampaikan kepada Yth : 1 2. 3 4. Sekretaris Daerah Kabupaten Kutai Timur, di Sangatta. Inspektur Inspektorat Daerah Kabupaten Kutai Timur, di Sangatta. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Timur, di Sangatta. Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Timur, di Sangatta. Masing-masing yang bersangkutan.LAMPIRAN 1 KEPUTUSAN BUPATI KUTAI TIMUR NOMOR :826/K.198/2022 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN INTERNAL DISIPLIN DAN KODE ETIK APARATUR SIPIL NEGARA DAN TENAGA — -HONORER __ DI. LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR TAHUN 2022 SUSUNAN DAN PERSONIL TIM PENGAWASAN INTERNAL DISIPLIN DAN KODE ETIK APARATUR SIPIL NEGARA DAN TENAGA HONORER DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUTA TIMUR TAHUN 2022 ——————_{_{ __£_________——s I PenanggungJawab : Bupati Kutai Timur I. Ketua : Wakil Bupati Kutai Timur I. Wakil ketua I : Sekretaris Daerah Kabupaten Kutai Timur (Merangkap Anggota) IV. Wakil ketua II : Asisten Administrasi Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur (Merangkap Anggota) V. Sekretaris : Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kab. Kutai Timur (Merangkap Anggota) VI. Wakil Sekretaris : Inspektur Inspektorat Daerah Kabupaten Kutai Timur (Merangkap Anggota) VII. Anggota Tetap : 1, Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur; 2. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kudungga Kabupaten Kutai Timur; 3. Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana, Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur; 4. Kepala Bagaian Hukum, Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur; 5. Kepala Bidang Sistem Informasi dan Administrasi Kepegawaian, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur; 6. Unsur Inspektorat Daerah Kabupaten Kutai ‘Timur;7. 10, Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan, Rumah Sakit Umum Daerah Kudungga Kabupaten Kutai Timur; Kepala Subbidang Pelayanan Medis, Rumah Sakit Umum Daerah Kudungga Kabupaten Kutai Timur; Kepala Subbidang Administrasi Aparatur, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur; dan Staff atau Pelaksana pada Subbidang Administrasi Aparatur. _ BUPATI KUTAI TIMUR, ARDIANSYAH SULAIMANLAMPIRAN II KEPUTUSAN BUPATI KUTAI TIMUR NOMOR : 826/K.198/2022 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN INTERNAL DISIPLIN DAN KODE ETIK APARATUR SIPIL NEGARA DAN _TENAGA — HONORER ODI. LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR TAHUN 2022 URAIAN TUGAS TIM PENGAWASAN INTERNAL DISIPLIN DAN KODE ETIK APARATUR SIPIL NEGARA DAN TENAGA HONORER DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR TAHUN 2022 — __....____ 1. Tim Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan ‘Tenaga Honorer terdiri atas 3 (tiga) unsur, yaitu terdiri dari unsur Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur, unsur Inspektorat Daerah Kabupaten Kutai Timur, unsur Rumah Sakit Umum Daerah Kudungga Kabupaten Kutai Timur; 2. Tim Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer dari unsur Inspektorat Daerah Kabupaten Kutai Timur bertanggung jawab melakukan pelaksanaan pengawasan internal terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, review, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya; 3. Tim Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer dari unsur Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur bertanggung jawab melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap tertib administrasi serta pengawasan disiplin dan kode etik Apatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer pada Satuan Kerja Perangkat Daerah; 4. Tim Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer dari unsur RSUD Kudungga Kabupaten Kutai Timur bertanggung jawab melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap Pegawai Negeri Sipil yang diduga melanggar disiplin dan kode etik dengan alasan adanya gangguan kesehatan baik secara fisik maupun mental; dan5. Sekretariat Tim Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer bersama dengan Tim Pengawasan Internal Disiplin dan Kode Etik Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Honorer melaksanakan monitoring dan evaluasi atas hasil analisis dan temuan saat melaksanakan pengawasan internal pada Satuan Kerja Perangkat Daerah dan melaporkan hasil evaluasi dan monitoring pengawasan internal kepada Majelis Kode Etik Aparatur Sipil Negara Kabupaten Kutai Timur agar ditindaklanjuti dalam hal penjatuhan sanksi yang akan diberikan kepada PNS yang melakuan pelanggaran disiplin dan kode etik BUPATI KUTAI TIMUR, ARDIANSYAH SULAIMAN