FARDALAW

SHARING

PPHI
persidangan

pendaftaran
kesimpulan
putusan

alasan
subjek

SENYATANYA DAN SEHARUSNYA

Dr. WILLY FARIANTO

Atmajaya Jakarta, 8 September 2016

 KEWENANGAN
TRIPARTIT
PHI: PHK, HAK, KENTINGAN & ANTAR SERIKAT
DALAM SATU PERUSAHAAN
 MEDIATOR / KONSILIATOR/ ARBITOR
MA: PHK & HAK  PENGUSAHA
 PEKERJA/ SERIKAT PEKERJA

PROSES
PPHI

PHI
BIPARTIT
 JAWAB JINAWAB (GUGATAN,
JAWABAN, REPLIK & DUPLIK)
 PENGUSAHA  PEMBUKTIAN (SURAT, SAKSI & AHLI)
 PEKERJA/ SERIKAT PEKERJA  KESIMPULAN
 PUTUSAN
 Split perkara
Tidak pernah untuk
bipartit menghindari
bayar gugatan
persidangan

pendaftaran
kesimpulan
putusan

alasan
subjek

Satu Anjuran Melampirkan

untuk beberapa anjuran, risalah
gugatan mediasi
 Split perkara
Cepat, tepat,
Tidak
Bipartit
pernah
dulu untuk
adil, dan
baru
bipartit
mediasi menghindari
biayagugatan
bayar murah
persidangan

pendaftaran
kesimpulan
putusan

alasan
subjek

Putusan MK no
Satu Anjuran No.68 PUU-XIII
Melampirkan
untuk
untuk satu
beberapa 2015 tentang
anjuran, risalah
gugatan mediasi
risalah
penyelesaian
 SENYATANYA
 PHI Jakarta : Anjuran  PHI Bandung : Anjuran  PHI Makasar : Anjuran
 PHI Jayapura : Anjuran  PHI Surabaya : Anjuran  PHI Pekanbaru : Anjuran

Melampirkan  PHI Ternate : Anjuran  PHI Palu : Anjuran  PHI Kupang : Anjuran

anjuran, risalah  PHI Banjarmasin : Risalah mediasi dan anjuran

mediasi  PHI Aceh : Risalah mediasi
 PHI Samarinda : Risalah mediasi
 PHI Palembang : Risalah mediasi

SEHARUSNYA

Putusan MK no Anjuran tertulis dalam bentuk risalah

No.68 PUU-XIII
2015 penyelesaian mediasi/konsiliasi.
  Tidak pernah bipartit

 1 Anjuran untuk beberapa Gugatan

pendaftaran
persidangan

 Melampirkan anjuran, risalah mediasi,

kesimpulan
putusan

alasan
putusan MK risalah
subjek

Perselisihan PHI
Penggunaan
 Agar tidak bayar gugatan: split perkara
gugat di PN, atau
alasan PMH kebalikannya
  Tidak pernah bipartit

 1 Anjuran untuk beberapa Gugatan

pendaftaran
persidangan

 Melampirkan anjuran, risalah mediasi,

kesimpulan
putusan

alasan
putusan MK risalah
subjek

Penggunaan
Seharusnya: Perselisihan PHI
 Agar tidak bayar gugatan: split perkara
Hak, Kepentingan,gugat PHK, antar
di PN, atau
alasan
SP dalamPMH satu perusahaan
kebalikannya
 Pekerja
Di luar pihak outsourcing
anjuran menggugat
digugat perusahaan
pemberi kerja

pendaftaran
persidangan
kesimpulan
putusan

alasan
subjek
Keliru
penulisan Keliru subjek
subjek (contoh:
BUT)
 Pekerja
Di luar pihak outsourcing
Hanya pihak menggugat
anjuran
dalam anjuran perusahaan
digugat
pemberi kerja
outsourcing

pendaftaran
persidangan
kesimpulan
putusan

alasan
subjek
Keliru Karyawan PT A
Citi Bank
penulisan di PHK oleh PT B
ditulis PT Citi Keliru subjek
(kelompok
subjek (contoh:
Bank usaha/group)
BUT)
 Selang seling
Pemeriksaan saksi: menghadiri sidang Damai ditengah
Split perkara, agar sidang 
bisa bersaksi di Putusan damai,
perkara lainnya jangan dicabut

pendaftaran
persidangan
kesimpulan
putusan

alasan
subjek
Demo saat sidang,
terutama saat
pemeriksaan saksi
Menghadapi media Menyiapkan
massa keamanan
 Selalu menghadiri
Selang seling
Persamaan
Pemeriksaan
materi
saksi:
dan sidangsidang
menghadiri Damai ditengah
subjek
Split perkara,
beralasanagar
untuk Diputus dengan
sidang 
diminta
bisa bersaksi
keberatan
di akta perdamaian
Putusan damai,
perkara
terhadaplainnya
saksi jangan dicabut

pendaftaran
persidangan
kesimpulan
putusan

alasan
subjek
Demo saat sidang,
terutama saat
pemeriksaan saksi
Serahkan
Menghadapi
padamedia
humas Menyiapkan
perusahaan
massa keamanan
 Beda-beda penerapan hukum antara pemahaman
undang-undang & putusan MK dengan putusan hakim

pendaftaran
persidangan
kesimpulan

putusan

alasan
subjek
Beda-beda putusan antar hakim
untuk materi yang sama
 SENYATANYA UPAH PROSES SEHARUSNYA

Upah proses sampai putusan Upah proses sampai in

PHI / 6 bulan karcht (Putusan MK)

SENYATANYA KESALAHAN BERAT SEHARUSNYA

Tidak bisa menggunakan

PHK dengan alasan
Beda-beda penerapan hukum antara pemahaman
alasan kesalahan berat
kesalahan berat
undang-undang & putusan MK dengan putusan(Putusan
hakim MK)

SENYATANYA EFISIENSI SEHARUSNYA

Seharusnya alasan efisiensi
Putusan PHK dengan alasan hanya bisa digunakan jika
efisiensi perusahaan tutup
(Putusan MK)
 SENYATANYA TKA SEHARUSNYA

TKA diputus jadi PKWTT dan

PKWT TKA tetap PKWT

SENYATANYA KOMPENSASI PHK SEHARUSNYA

Kompensasi PHK faktor

pengali 3(tiga) kali dan Maksimal 2 (dua) kali
Beda-beda putusan antar hakim
2(dua) kali maksimal
untuk materi yang sama
KEWENANGAN MENGADILI

Kewenangan mengadili dan tidak

berwenang mengadili
  Tidak pernah bipartit

 1 Anjuran untuk beberapa Gugatan

pendaftaran
persidangan
 Melampirkan anjuran, risalah mediasi,

kesimpulan
putusan

alasan
subjek
Pemahaman PPHI harusputusan
dibangunMK
dengan pengalaman
risalah
praktek, yang seharusnya dan senyatanya.
 Agar tidak bayar gugatan: split perkara

Hal yang senyatanya diterima dan dijalankan terus

menerus dapat dijadikan sebagai referensi,
mengesampingkan hal yang seharusnnya.
 TERIMA KASIH

pendaftaran
persidangan
kesimpulan
putusan

alasan
subjek
FARDALAW
www.fardalaw.com
021-80625809
0811157937

SOHO Pancoran South Jakarta, North Wing Noble 1102, Jl. M. T. Haryono Kav. 2-3, JakSel